永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

【職位職責(zé)】 1、維護(hù)并開拓（大健康）客戶，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動微博、新浪等公司旗下產(chǎn)品的廣告營收； 2、與客戶建立良好的合作關(guān)系，從客戶業(yè)務(wù)需求出發(fā)，幫助客戶制定營銷策略、廣告營銷方案，推薦合適的新浪系廣告產(chǎn)品； 3、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告及時投放與問題反饋，并及時反饋客戶； 4、定期學(xué)習(xí)公司下發(fā)的產(chǎn)品資料及項目信息，并推薦給合適的客戶。 【職位要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年及以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗； 2、擁有信息流或者電商廣告投放經(jīng)驗為佳； 3、有4A公司、門戶網(wǎng)站/視頻網(wǎng)站/媒體廣告/互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備良好的客戶開拓、客戶服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的人脈和客戶資源； 6、性格外向開朗，善于與人溝通，具有敏稅的市場洞察力與超強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

四川長虹教育科技有限公司成立于2015年，是長虹控股集團(tuán)打造的全國數(shù)智教育領(lǐng)軍企業(yè)。長虹教育科技作為數(shù)智教育綜合服務(wù)提供商，圍繞顯示、應(yīng)用及教學(xué)配套，建立校園軟硬件生態(tài)，科技賦能教育高質(zhì)量發(fā)展，致力于服務(wù)中國教育信息化建設(shè)，業(yè)務(wù)覆蓋中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校及高等學(xué)校。目前是，國家高新技術(shù)企業(yè)、全國教育裝備行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌、四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省“重合同守信用”示范企業(yè)、四川省服務(wù)型制造示范企業(yè)、四川省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、四川省兩化融合示范企業(yè)、四川省專特精新重點中小企業(yè)，四川省誠信企業(yè)，公司依托于長虹控股集團(tuán)已有的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)能力，為教育裝備賦能。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報項目實施情況； 3、負(fù)責(zé)貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售； 5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動，拓展新客戶及渠道建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議； 7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上； 2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 3、知識要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作； 4、經(jīng)驗要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗； 5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力； 6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差； 7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1、部門團(tuán)非達(dá)成推動：包括續(xù)保管理、新增項目管理、小微業(yè)務(wù)推動；
2、部門團(tuán)體定性項目推動：包括業(yè)務(wù)流程線上化、企業(yè)寶等；
3、協(xié)助部門銷售總監(jiān)的其他工作。
任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，對自己有嚴(yán)格的要求；
3、有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位要求： 1.能吃苦，積極勤奮，愛學(xué)習(xí) 2.對市場有敏銳觀察能力，對商超，商鋪按時間節(jié)點規(guī)劃宣傳推廣 3，敢于挑戰(zhàn)自我，追求更高 4：周內(nèi)晚以學(xué)校門口市場推廣加意向客戶資源為主，擅長各種節(jié)日活動設(shè)置安排 5：提前了解各大小初高學(xué)校放學(xué)時間，考試，家長會時間提前安排場地物資做宣傳推廣 工作時間： 周一公休 周二至周五13-21 周末9-17

職位描述：

一．任職要求：1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬?？茖W(xué)歷需有明確的提升學(xué)歷計劃），具有證券從業(yè)資格（通過兩門證券從業(yè)資格考試）；2、具有開拓進(jìn)取精神，敢于挑戰(zhàn)，有執(zhí)行力及良好的溝通能力；3、有志于長期從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；4、為人正直、品行端正，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；5、專業(yè)不限，經(jīng)管類、新聞類、互聯(lián)網(wǎng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；6、對證券市場有一定了解者優(yōu)先、有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等證書者優(yōu)先;8、同時也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。二．崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)市場開發(fā)、客戶投資咨詢、公司產(chǎn)品銷售等工作，規(guī)范完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；2、做好客戶的基礎(chǔ)服務(wù)和維護(hù)工作，整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞；3、配合團(tuán)隊完成基本工作目標(biāo),積極參與團(tuán)隊及公司組織的各項營銷活動；4、優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)；有針對性地開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)市場，為培植新的業(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷平臺；5、規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)；將研究資訊、報告及個股推薦信息，及時傳達(dá)給客戶；6、定期對有量客戶進(jìn)行針對性回訪與交流，為其提供理財規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)。三、薪酬待遇：1、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司協(xié)助申請，本科每月600、研究生每月800，累計36個月南京市政府住房補(bǔ)貼；2、一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系并繳納五險一金；3、優(yōu)秀員工享受總部培訓(xùn)、出國游等待遇；4、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進(jìn)的職業(yè)發(fā)展空間；5、券商的收入結(jié)構(gòu)績效 業(yè)績提成會遠(yuǎn)大于底薪，從業(yè)3年以上月薪均在2萬以上；6、考核指標(biāo)及轉(zhuǎn)正要求均為業(yè)內(nèi)最寬松，給予新人足夠的成長時間；7、享受五險一金、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日禮金、婚育補(bǔ)貼等完整的國企工會福利。四、發(fā)展方向：1、理財顧問→組經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)助理→區(qū)域總監(jiān)→部門總經(jīng)理→營業(yè)部負(fù)責(zé)人；2、理財顧問→投資顧問助理→投資顧問（本科學(xué)歷，2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗 通過證券分析考試 足夠的專業(yè)知識、技能） →首席分析師→部門總經(jīng)理→營業(yè)部負(fù)責(zé)人 ；3、理財顧問→其他（柜臺、機(jī)構(gòu)部、保障部、中后臺職能部門崗位）。根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 公司的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)，可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展，選擇適合自己的方向！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)與市場需求調(diào)研，收集、匯總、整理公司市場拓展信息；
2、負(fù)責(zé)市場拓展及潛在項目開發(fā)，編制投標(biāo)文件及相關(guān)文件；
3、負(fù)責(zé)客戶對接、商務(wù)洽談、合同簽署等，推動項目落地；
4、做好客戶維護(hù)工作，確?？蛻魸M意度；
5、根據(jù)部門任務(wù)，制定個人市場拓展計劃及目標(biāo)，并確保目標(biāo)完成；
6、做好市場拓展過程及結(jié)果的分析工作，及時優(yōu)化拓展策略；
7、配合部門其他同事及相關(guān)業(yè)務(wù)部門；
8、推進(jìn)項目履約，協(xié)助應(yīng)收賬款回收；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)保類、能源類、工程類、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡不超過35周歲，相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，設(shè)計院、工程公司、環(huán)保集團(tuán)背景者優(yōu)先；

3、近三年考核結(jié)果為稱職（含）以上；

4、具有扎實的專業(yè)能力，熟悉環(huán)保、新能源及相關(guān)領(lǐng)域，市場洞察力、客戶開發(fā)意識較強(qiáng)，熟練掌握商務(wù)談判技巧；

5、具備基礎(chǔ)設(shè)計方案的理解能力，能夠與技術(shù)人員高效協(xié)作；

6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識，溝通表達(dá)、公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
具備較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

華夏銀行信用卡中心招聘了，五險一金 無責(zé)底薪3200 業(yè)務(wù)獎金 績效獎金 過節(jié)費(fèi) 年終獎，一張卡傭金最高235，人均月工資8000以上。

職位描述：

工作職責(zé):1.制定營銷計劃，向客戶營銷、推薦我行綜合化金融產(chǎn)品和服務(wù)；2.收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；3.嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策、法規(guī)； 4.開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作。任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），本科生須于1993年1月1日以后出生，碩士研究生須于1990年1月1日以后出生，專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會計類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；2、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄； 3、具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的抗壓能力和營銷意識/能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、屬地原則，熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況者優(yōu)先； 5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以為市場拓展能力和風(fēng)險研判能力； 6、身體健康，品貌端正，雙眼矯正視力均不低于4.8，無不適宜金融系統(tǒng)工作的相關(guān)情況； 7、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件； 8、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 職能類別：個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

市場營銷

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)營銷計劃，完成銷售業(yè)績指標(biāo)；
2.開拓/發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，負(fù)責(zé)市場信息及競爭對手的收集分析；
3.熟悉電子元器件銷售市場，有2年及以上電子元器件的相關(guān)銷售工作經(jīng)驗。
4.性格開朗外向，工作積極主動有責(zé)任心，擅長客戶開發(fā)與市場推廣，對電子元器件銷售充滿信心；
5.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
6、公司代理產(chǎn)品線有MCU、MOS、電源IC、晶振、二三極管、阻容感等

職位描述：

（針對應(yīng)屆大專生）?? ??崗位類別：項目管理/市場營銷 ??職業(yè)轉(zhuǎn)型/企業(yè)認(rèn)同——訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合/扎根業(yè)務(wù)——承責(zé)管理/加速成長 ??三年培養(yǎng)模式：入職1年內(nèi)（主管）-入職2年（部門經(jīng)理）-入職3年（項目經(jīng)理） ??薪酬福利:具有競爭力的薪資，視能力定，各類法定假期及帶薪假期

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)策劃組織本區(qū)域內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)活動，科室會、城市會、大型學(xué)術(shù)會議等； 2、為區(qū)域銷售人員提供產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)； 3、與區(qū)域銷售團(tuán)隊保持良好合作，協(xié)訪，為區(qū)域?qū)W術(shù)推廣難題的解決提供必要幫助； 4、收集微觀市場與產(chǎn)品相關(guān)的重要信息，并及時與相關(guān)部門溝通； 5、維護(hù)公司及相關(guān)產(chǎn)品在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的品牌形象； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的溝通、表達(dá)、演講能力，良好的團(tuán)隊合作精神； 3、熟練掌握操作office辦公軟件； 4、適應(yīng)經(jīng)常出差，良好的執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.挖掘和拓展期貨產(chǎn)業(yè)客戶資源；
2.對接產(chǎn)業(yè)客戶需求，對產(chǎn)業(yè)客戶定制服務(wù)和培訓(xùn)等；
3.推動并協(xié)同部門推動產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)；
4.做好客戶維護(hù)及分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:
1.學(xué)歷水平：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：金融、財會、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
3.能力要求：有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，誠實守信、嚴(yán)格自律，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和進(jìn)取精神，有期貨產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.資格技能：通過期貨從業(yè)資格考試。已通過基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
我們的福利待遇:
基本工資 業(yè)績獎勵 績效獎金 餐費(fèi) 工作費(fèi)用 過節(jié)費(fèi) 六險二金 其它福利 其他獎勵。

職位描述：

職位描述

職位描述：

接受無經(jīng)驗應(yīng)屆實習(xí)生不限專業(yè)經(jīng)驗

崗位職責(zé)：
1、前期要負(fù)責(zé)公司老顧客的維護(hù)。
2、后期負(fù)責(zé)公司新顧客的開發(fā)以及新市場的拓展。
3.、分公司的交流與學(xué)習(xí)。
4.、負(fù)責(zé)后期團(tuán)隊的建設(shè)以及培訓(xùn)和管理。

任職要求：
1、要求年齡18—30周歲，性格活潑開朗，男女不限，學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可；
2、能夠吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊意識及協(xié)作意識；
3、具有一定的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，獨(dú)立性強(qiáng)、有較大的抗壓能力；
4、對銷售行業(yè)充滿濃厚的興趣，想挑戰(zhàn)高薪，鍛煉自己或希望獲得更多的發(fā)展機(jī)遇；
5、態(tài)度端正，對工作充滿激情，具備基礎(chǔ)的服務(wù)意識，有良好的上進(jìn)心及敬業(yè)精神；
6、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮！
薪資和福利：
1.試用期：底薪5500 獎金 提成 包宿； 提成點10%-30%
2.轉(zhuǎn)正后：底薪6000 獎金 提成 包宿；提成點10%-30%，試用期一個月；
3.公司免費(fèi)提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，報銷差旅費(fèi)用，節(jié)日福利發(fā)放，定期家庭聚會，每年在至少2次國內(nèi)外旅游機(jī)會，員工生日會，總部進(jìn)修深造學(xué)習(xí)機(jī)會，法定假日正常休息。