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職位描述：

崗位職責:
1、業(yè)務職責:完成區(qū)域分配的分品項的進貨銷售指標，維持安全庫存。
2、業(yè)務職責:完整運用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理。
3、業(yè)務職責:根據銷售部、營銷總部的規(guī)劃，對于傳統經銷商的管理指標進行管理，定期對門店檢查，優(yōu)化終端陳列，品牌形象建設。
4、業(yè)務職責:做好拜訪路線規(guī)劃，定期拜訪門店和客戶，根據客戶的需要提出正確的建議。
5、業(yè)務職責:維護門店sku管理符合要求，保證不缺貨。
6、業(yè)務職責:確保銷售報表數據真實準確，真實反饋市場情況。
7、財務管理:維護和管理價格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），把控轄區(qū)產品流向，防止竄貨和亂價行為。
8、組織與團隊管理:收集市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告，提供參考策略。
9、其他職責:完成領導交付的其他臨時性工作。


任職要求:
知識內容：
1、公司知識:熟悉公司產品及其銷售流程，熟悉公司政策制度，并能處理例行問題
2、專業(yè)知識:熟悉銷售業(yè)務管理知識；能夠應用銷售業(yè)務管理知識解決一般類銷售問題
3、業(yè)務環(huán)境知識:熟悉業(yè)務相關的各項法律法規(guī)，并解決例行常規(guī)類問題
工作年限（年）：1年及以上
經驗：
1、專業(yè)經驗:1年及以上，快速消費品行業(yè)銷售經驗

簡歷接收周期：2025-03-10~2025-05-10

職位描述：

此崗位薪酬為月發(fā) 績效 豐厚提成?。?！

【崗位職責】
1、負責營銷市場調研活動，并形成相關項目評估報告；
2、負責市場項目媒體渠道及商業(yè)資源拓展和對接；
3、負責執(zhí)行演出項目營銷方案在票務系統的后臺上架與前端銷售的對接工作；
4、協助營銷策劃與擬定各種促銷推廣方案，并負責跟進各種促銷活動的實施、監(jiān)控和分析；
5、拓展演出票務線上分銷渠道和 OTA 合作平臺，并負責項目內容在渠道平臺的更新與后臺維護；
6、項目日常報表的數據可視化處理和市場分析，為渠道推廣和媒體投放提供數據參考依據；
7、負責對商戶及場租活動進行匯總統計與回款督促；
8、完成公司和部門安排的其它工作。

【任職資格】
1、本科學歷，其他條件優(yōu)秀可適當放寬要求；
2、有2年以上相關行業(yè)（劇院/劇場/會展/會務/酒店/旅游等）市場經驗者優(yōu)先；
3、有一定行業(yè)資源優(yōu)先，包括但不限于劇院/劇場/會展/會務/酒店/旅游等；
4、深度了解市場專業(yè)，熟練應用辦公軟件，學習能力強。

職位描述：

崗位主要工作內容： 負責公司的品牌策劃及推廣 專業(yè)知識/技能要求： 2年以上品牌策劃實踐經驗.... 以往的工作經歷要求： 2年以上品牌策劃實踐經驗....

職位描述：

工作職責：
承擔銀行個貸/企業(yè)貸客戶進件，協助客戶在線提交業(yè)務審批，指導客戶完成申請貸款的全流程，以及后續(xù)客戶維護工作。
任職條件：
1、專科及以上學歷；
2、有C端銷售工作經驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和業(yè)務理解能力；
4、***，符合金融產品營銷要求。
三、工作時間
工作日8:30-18:30，午休兩小時
周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
四、薪資結構
總體薪酬水平具有一定的競爭力，績效獎金及管理津貼按照當月考核結果計提和兌現，進一步信息在面試時可以和面試官進行交流。

職位描述：

職位描述： 1、負責對外拓展工作，制定拓展策劃方案并根據拓展計劃組織實施； 2、負責該區(qū)域的機會點挖掘和跟進（客戶關系拓展、服務方案撰寫、招投標組織、售前支持資源協調、商務合同談判等）； 3、建立有效的市場項目信息渠道，收集項目信息，篩選符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息； 4、負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作； 5、統籌制定收集市場信息，分析市場調研結果，提交調研報告，預測市場動態(tài)，為部門市場拓展提供有效信息，收集分析項目競爭對手情況制作相關工作報告。 任職要求： 1、擁有一定的客戶積累、招商渠道，如行業(yè)協會、政府資源、渠道商等； 2、具備政府招商引資或大型商企招投標項目經驗； 3、熟悉產業(yè)園項目調研、招商流程，了解蘇南城市商業(yè)發(fā)展建設相關工作； 4、熟悉政府相關政策，了解產業(yè)招商政策； 5、具有良好的市場分析能力和商務談判協調能力、關系拓展能力。

職位描述：

崗位職責:
1.維護并公司老客戶，對老客戶進行二次開發(fā)
2.服從公司安排
任職要求:
1.年齡:25-45周歲
2.學歷:大專及以上

職位描述：

周未雙休上午8：30到17:00，國家法定節(jié)假日正常休息，不加班，新資待遇8000到30000元。下午彈性時間，不需要打下班卡。感興趣可直接聯系我。
薪資待遇：底薪 績效 晉升獎金 轉正獎勵
工作內容：
1.宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識；
2.拜訪客戶，收集準客戶名單，推銷公司壽險產品;
3.完成保單銷售及保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設計和講解投保方案、促成和遞送保單、協助客戶繳納保險費
4.為客戶提供售后服務，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關會議和培訓等活動，向公司匯報代理業(yè)務情況;
6.積極主動推薦新人;
7.嚴格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團隊非法集資和銷售誤導等違法違規(guī)問題;
8.依照公司周經營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進行活動量管理;
9.遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關
事項。
職位要求：
1.21-50周歲，大專及以上學歷。（特別優(yōu)秀可以適當放寬）專業(yè)不限。
2.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問題的能力。
3.有明確的個人發(fā)展目標。
4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質，無違法違規(guī)記錄。

職位描述：

開展營銷工作，宣傳醫(yī)院經營理念。

職位描述：

開展營銷工作，宣傳醫(yī)院經營理念。

職位描述：

1、維護渠道及大客戶 2、負責客服部工作 3、其他工作

職位描述：

一、崗位職責：

1、積極參與公司市場拓展，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護公司品牌形象；

2、依照渠道業(yè)務開拓需求，做好企業(yè)客戶開拓和維護，定期做好客戶拜訪，建立穩(wěn)定合作關系；

3、維護良好客戶關系，做好客戶服務工作，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；

4、熟悉業(yè)務流程，能夠熟練應用流程，包括產品、系統、單證、資金結算等；

5、按時參加公司、渠道、營業(yè)部組織的各項會議與培訓；

6、積極參加公司和營業(yè)部組織的各項活動，勤于學習，不斷提升專業(yè)技能；

7、積極和團隊成員合作，共同維護和諧的團隊文化；

8、達成公司規(guī)定的各項考核指標；

9、完成公司安排的其他工作。

二、任職要求：

1、大專及以上學歷

2、年齡20-35周歲

3、兩年以上金融、保險行業(yè)銷售或銷售團隊管理工作經驗優(yōu)先

三、薪酬福利待遇：

1、非保險代理人，公司正式員工編制，與公司簽勞動合同

2、基本薪 提獎，有競爭力的薪酬水平

3、國家規(guī)定的五險一金、團體商業(yè)保險

4、員工福利保障保險計劃及企業(yè)年金計劃等福利

5、入司滿一年的員工購買企業(yè)年金并享受帶薪年假

6、定期員工團康活動，形式多樣的月度獎勵方案及不定期旅游獎勵

7、體檢、高溫費、生日禮金、節(jié)假福利、雙休等

職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、補充醫(yī)療保險、周末雙休、不加班、定期團建

職位描述：

崗位職責：

1.市場開拓：按照公司政策要求，對接教育主管部門與學校推廣智慧校園類相關產品和教師培訓項目，提高產品市場占有率，塑造公司對外的良好形象；

2.市場維護：跟進、管理既有合作項目并評估項目結果，有序推進并深化合作，配合領導做好市場維護等日常工作；

3.經銷商管理：負責渠道經銷商的開發(fā)與維護，協助開展經銷商的培訓、監(jiān)督與管理工作，協助經銷商開拓市場，輔助開展產品演示等活動；

4.市場調研：持續(xù)關注產品市場動態(tài)與用戶需求，實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài)，助力提升市場滿意度，使得產品更加貼合用戶需求；

5.其他領導交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經驗，有教育領域或互聯網行業(yè)大客戶銷售經驗者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關能力，擅長維護大客戶關系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達及協調能力，富有工作激情，性格外向開朗，吃苦耐勞，抗壓能力強；

5.形象得體，富有親和力，有相關渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、周末雙休

職位亮點：五險一金、福利多多、年輕的團隊

職位描述：

崗位職責：
負責溫州地區(qū)信用卡推廣與客戶維護及零售產品的交叉營銷推廣工作。
招聘要求：
1.年齡：21-35周歲；
2.學歷：全日制大專及以上學歷；
3.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
4.個人信用良好，名下消費貸款低于30萬，無經營性貸款，無工商信息，無犯罪記錄；
5.有信用卡、個人金融產品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；
薪資待遇與相關福利：
1.崗位收入：8000-40000/月；
2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、年終獎等福利待遇；
3.完善的晉升激勵機制，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
4.人事編制：信用卡中心編制，業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉行員編制。

職位描述：

負責溫州地區(qū)信用卡推廣與客戶維護及零售產品的交叉營銷推廣工作。

招聘要求：

1.年齡：21-35周歲；

2.學歷：全日制大專及以上學歷；

3.具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力；

4.個人信用良好，名下消費貸款低于30萬，無經營性貸款，無工商信息，無犯罪記錄；

5.有信用卡、個人金融產品、保險、汽車銷售等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；

薪資待遇與相關福利：

1.崗位收入：8000-40000/月；

2.享受五險一金、過節(jié)福利、生日福利、高溫補貼、年終獎等福利待遇；

3.完善的晉升激勵機制，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

4.人事編制：信用卡中心編制，業(yè)績突出且符合基本要求者兩年后可申請轉行員編制。


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職位描述：

銀行正式行編?。V闊的事業(yè)發(fā)展平臺和透明公開的晉升機制??！期待您的加入噢~！ 崗位職責： 負責開拓對公業(yè)務營銷渠道，拓展?jié)撛诳蛻?，儲備?yōu)質對公客戶群。 崗位要求： 1、具備全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員需取得國家教育部的學歷（學位）認證； 2、年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲（含）以下； 3、具有1年（含）以上相關崗位工作經驗，具有較強市場開拓、營銷能力； 4、具有2年以上的金融機構工作經驗，且最近一段工作應當為金融同業(yè)機構的正式員工；若為離職狀態(tài)，則待業(yè)時間不得超過6個月； 5、品行端正，誠實守信，遵紀守法，身體健康，無處罰處分情況，無不良從事記錄；且不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。 薪資福利： 1、年薪20w-30w ，其中績效按照全產品計價形式，具體薪酬可面議； 2、按國家規(guī)定繳納社會保險、公積金等各項保險福利； 3、享有國家法定節(jié)假日，按規(guī)定帶薪休假，豐富的團建活動等。 工作地點：上海銀行杭州分行營業(yè)部、溫州分行、溫州瑞安小微綜合支行、營業(yè)部2（嘉興）、杭州蕭山支行、瓜瀝、杭州臨平支行、喬司、杭州桐廬支行、杭州濱江支行、杭州拱墅支行、杭州武林支行、杭州錢塘支行、杭州余杭支行、杭州富陽支行，可根據自身實際情況就近網點分配安排