營(yíng)銷經(jīng)理(新能源領(lǐng)域） 客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)、 升級(jí)轉(zhuǎn)化 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶維護(hù)、營(yíng)銷策略、完成轉(zhuǎn)化目標(biāo); 2、挖掘客戶需求，推進(jìn)、控制項(xiàng)目銷售過(guò)程，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)。 3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，簽署項(xiàng)目銷售合同，并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過(guò)程，與客戶保持良好關(guān)系; 4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)渠道、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。 任職資格: 1、3年以上銷售及維護(hù)客戶管理經(jīng)驗(yàn)， 2、金融、地產(chǎn)、投資、健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地址:蕭山 薪資詳情 薪資范圍：不封頂 無(wú)責(zé)底薪：5000元/月 社保類型：五險(xiǎn)一金 提成方式：銷售額提成；
孫國(guó)龍
1. 大專及以上學(xué)歷（英語(yǔ)口語(yǔ)熟練），有良好的溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好英文寫作和口語(yǔ)溝通技巧和能力，能與國(guó)外客戶熟練溝通。 3. 人品正直，工作積極主動(dòng)，能承受壓力和挑戰(zhàn) 4.配合各級(jí)部門做好協(xié)調(diào)工作 5.負(fù)責(zé)家紡產(chǎn)品銷售，待遇優(yōu)，底薪+提成+獎(jiǎng)金，提供住宿。
金偉苗
負(fù)責(zé)組織完成公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施客戶開發(fā)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果，完成客戶開發(fā)目標(biāo)任務(wù)以及銷售指標(biāo)，組建高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格控制營(yíng)銷成本；負(fù)責(zé)組織新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)與市場(chǎng)維護(hù)，組織重要合同的評(píng)審工作；全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營(yíng)銷層面的客戶投訴問題；全面負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作，收集外部質(zhì)量信息，對(duì)客戶質(zhì)量投訴、服務(wù)抱怨以及改進(jìn)建議，及時(shí)反饋給有關(guān)部門，并對(duì)處理過(guò)程進(jìn)行跟蹤，將結(jié)果反饋給用戶，增強(qiáng)顧客滿意度；
陳小姐
工作內(nèi)容：1.團(tuán)隊(duì)銷售骨干，對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2.老帶新，團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員培養(yǎng)、幫帶。 3.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)公司各項(xiàng)政策及活動(dòng)落地小區(qū)攻關(guān)等日常工作 崗位要求：有一定抗壓能力，敢想敢干，有建材或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 發(fā)展空間：門店店長(zhǎng)，渠道經(jīng)理，門店合伙人 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+工廠獎(jiǎng)勵(lì)；3000-20000萬(wàn)不等收入由自己決定 歡迎有想法有能力有執(zhí)行力的你加入我們暖嘉居大家庭！ 福利待遇：五險(xiǎn)+飯補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+年底獎(jiǎng)金+旅游+團(tuán)建+生日+節(jié)慶日福利
何女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理5名，有公司銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力及談判能力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶效勞意識(shí)，有責(zé)任心，為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。
龔女士
1、很好地執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃，努力完成自己的銷售指標(biāo)，尋找并有計(jì)劃地開發(fā)新客戶。 2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理計(jì)劃，與酒店的忠誠(chéng)客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告，使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。 4、在酒店銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)管理公司的銷售和預(yù)訂手冊(cè)，很好地執(zhí)行酒店相應(yīng)的銷售制度與程序，確保銷售管理手冊(cè)得到貫徹和部門營(yíng)運(yùn)的高效率。 5、積極參與每周的銷售工作例會(huì)和月度工作會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下一階段銷售工作重點(diǎn)。 6、收集所負(fù)責(zé)客戶的詳細(xì)檔案，拓展客戶市場(chǎng)；進(jìn)行銷售合同的談判，在招徠客戶的同時(shí)確保酒店的效益。 7、積極地、有針對(duì)性地進(jìn)行客戶促銷與拜訪，及時(shí)完成客戶拜訪日?qǐng)?bào)表。 8、負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊(duì)接待和重要接待，保證服務(wù)水準(zhǔn)和顧客滿意，履行會(huì)議經(jīng)理的職責(zé)，妥善安排住宿、餐飲、娛樂、會(huì)場(chǎng)等各方面細(xì)節(jié)，并完成團(tuán)隊(duì)接待報(bào)表。 9、根據(jù)各種信息，積極爭(zhēng)取客源，盡可能減少會(huì)議流失率。 10、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)中自己客戶檔案的建設(shè)和管理，并及時(shí)完成客戶拜訪日?qǐng)?bào)表，使之成為定制化銷售和服務(wù)的重要工具。 11、通過(guò)與自己的各種客戶接觸，對(duì)酒店客戶需求做出分析，對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注，并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相關(guān)情況。
羅海英
年齡要求不超過(guò)35周歲 說(shuō)話清晰，邏輯思維強(qiáng)，形象得體，無(wú)不良嗜好，情緒穩(wěn)定 本地帶房產(chǎn)方面的資源者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎有志者青年踴躍參加 工作地址：湖州市安吉縣遞鋪鎮(zhèn)
胡先生
年齡要求不超過(guò)35周歲 說(shuō)話清晰，邏輯思維強(qiáng)，形象得體，無(wú)不良嗜好，情緒穩(wěn)定 本地帶房產(chǎn)方面的資源者優(yōu)先，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 歡迎有志者青年踴躍參加 工作地點(diǎn)：湖州南潯鎮(zhèn)
胡先生
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