營銷經理（base上海、南京、杭州、北京、深圳） 崗位職責： 1、開發(fā)相關企業(yè)客戶資源，建立鏈接并長期維護客情； 2、維護并及時響應公司給到的客戶，推動業(yè)務的落地； 3、針對公司企業(yè)法律服務特色產品，進行專業(yè)化推廣； 4、配合運營中心日常運營管理、商務洽談及項目交付驗收等工作； 5、通過客戶與市場信息的洞察，協(xié)助公司產品持續(xù)優(yōu)化； 6、團隊安排的其他工作任務。 任職資格： 1、本科及以上學歷，有銷售與維護相關經驗的優(yōu)先； 2、形象端正，職業(yè)化，熟悉基本商務禮儀，對企業(yè)法務有一定認知； 3、富有激情，溝通能力強，邏輯清晰，思維敏捷，學習能力強； 4、有目標感、責任心強，良好的客戶服務意識。 薪資待遇： 基礎薪資+崗位薪資+餐補+業(yè)績提成，周末雙休，享受帶薪年假，薪資范圍：20萬-100萬，具體面議。 上海勞博士法律咨詢有限公司，是一家以勞動爭議處置為特色，通過平臺資源覆蓋其他法務領域的互聯(lián)網法律服務平臺，依托邦芒人力集團深厚行業(yè)積累和全球布局，國內首創(chuàng)企業(yè)用工整套法律服務標準體系，為企業(yè)各類經濟型裁員提供定制化服務;依托142余家合作高校和500余家覆蓋全國的合作律所，創(chuàng)新“法律服務+法務人才供應鏈”業(yè)務模式，運營“智法聘”法律招聘小程序，為企業(yè)提供法務派駐和法務外包專項業(yè)務。 依托邦芒人力集團，深耕企業(yè)勞動用工法律領域，為企業(yè)提供勞動用工整套解決方案，國內首創(chuàng)打造企業(yè)法務人才供應鏈。在公司治理、勞資關系、運營管理、合同把控、法律風控等方面，勞博士都能為合作企業(yè)提供專業(yè)的建議和解決方案，助力企業(yè)完善內部體系，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。特別是在勞動人事合規(guī)與爭議處理領域，勞博士憑借豐富的經驗，幫助眾多企業(yè)妥善處理勞動糾紛，降低用工風險，助力企業(yè)降本增效，構建和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。
褚笑鈺
崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務意識和抗壓能力,責任心強;
5)、能適應倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣?？谡Z流利
工作職責:
1、負責接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負責獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責及時總結并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網絡平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務;
6、對相關信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉正后按上海交社保。
考核與晉升：
市場專員
市場主管
市場經理
張經理
職位描述 1、挖掘內容風控解決方案在各行業(yè)的需求，尤其是移動互聯(lián)網行業(yè)標桿客戶，特別在互聯(lián)網泛娛樂/娛樂直播/社交/線上教育等領域重點客戶的商機和業(yè)務挖掘拓展，為客戶提供內容安全審核、業(yè)務安全、數(shù)據(jù)標注、數(shù)據(jù)采集等產品服務，達成業(yè)務目標； 2、 制定個人銷售計劃，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；高效調動及組織公司內部資源推動業(yè)務落地，確保任務達成。 3、 按要求完成銷售過程kpi，制定銷售計劃及完成銷售任務。 職位要求 1、大專及以上學歷，有saas軟件、音視頻類paas產品、idc、cdn或類似企業(yè)級服務銷售經驗優(yōu)先； 2、 良好的職業(yè)形象，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力； 3、有互聯(lián)網\媒體\公安客戶資源優(yōu)先 該職位與第三方簽署勞動合同，如符合職業(yè)生涯規(guī)劃可進一步洽談。
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
海外市場營銷 崗位職責 1．負責temu項目的市場營銷工作，依據(jù)增長目標，制定對應營銷策略并落地包含站內專題運營，廣告投放創(chuàng)意生產，edm內容策劃，海外達人營銷，sns平臺運營等多項工作； 2．負責挖掘海外用戶需求，分析用戶喜好，挖掘產品亮點，創(chuàng)作相關內容及獨立把控創(chuàng)意質量，為轉化效果負責； 3．通過數(shù)據(jù)分析、用戶研究和產品賣點洞察，持續(xù)優(yōu)化內容策略，提升數(shù)據(jù)效果； 4．熟悉增長方法論，了解各大社媒平臺（facebook、tiktok、instagram、youtube），能不斷輸出創(chuàng)意和玩法，推動落地，持續(xù)優(yōu)化迭代 任職要求 1.有海外留學經歷，可以將英語作為工作語言，有海外用戶增長經驗優(yōu)先 2.對歐美時尚趨勢、流行元素、文化圈層有深刻的理解，有marketing相關經驗優(yōu)先 3.內容判斷力及策劃能力強，熟悉facebook/google/snapchat/twitter等海外主流平臺玩法，有較強的用戶分析能力，能夠準確洞察用戶的內容偏好
七七
職位描述 1、開拓并維護客戶關系，制定銷售計劃，積極聯(lián)系客戶，以達成銷售目標； 2、通過電話、上門拜訪、展會、行業(yè)沙龍、線下渠道、轉介紹等方式，挖掘客戶需求； 3、提供針對性的專業(yè)解決方案，滿足客戶需求，引導和完成商務談判； 4、收集與匯報客戶信息與反饋意見，并與對應部門進行溝通，保證客戶的系統(tǒng)使用率和滿意度。 職位要求 1、2年以上的互聯(lián)網產品直銷工作經驗； 2、有外貿saas產品銷售經驗、外貿b2b直銷經驗或外貿推廣類銷售經驗等優(yōu)先； 3、性格開朗和健談，擅長面銷，陌拜； 4、團隊配合意識強，執(zhí)行力強。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
工作職責： （1）完成崗位的年創(chuàng)收目標、新增客戶數(shù)目標、資產管理規(guī)模增長目標； （2）負責開拓、服務、維護、經營客戶； （3）通過全方位資產配置為客戶提供資產保值、增值的服務； （4）及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財要求，提出產品開發(fā)需求； （5）營銷客戶交易需求，提供大投行業(yè)務線索和潛在機會； （6）完成公司和領導交辦的其他各項工作。 任職條件: （1）身體健康，品行端正，為人誠信，具有進取精神，無任何違法違規(guī)記錄； （2）大學本科及以上學歷，具備境外證券從業(yè)資格；能力突出者（行業(yè)背景、任職資歷、客戶資源、過往業(yè)績等）學歷可酌情放寬； （3）擁有豐富的高凈值客戶資源，了解國內外各類高凈值客戶財富管理與私人財富管理業(yè)務相關的產品和解決方案，幫助高凈值客戶達成個人、家庭和企業(yè)的財富管理需求。 地區(qū)：上海、深圳、北京、成都
HR
1、深耕區(qū)域頭肩部客戶，通過專業(yè)服務以及利用公司產品優(yōu)勢，帶動客戶業(yè)務的增長。 2、深入掌握客戶畫像，對客戶業(yè)務變化及發(fā)展有敏銳的感知，積極整合內外部資源做好客戶的長期運營，為其提供相應的成長方案，實現(xiàn)客戶價值。 3、發(fā)掘及提煉客戶需求，利用內部資源不斷升級優(yōu)化流程及現(xiàn)有產品，幫助推動各部門之間的聯(lián)動，打造更好的產品，提升內部服務效能。 4、對跨境行業(yè)洞察敏銳，具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解，能幫助客戶增強市場認知度和行業(yè)競爭力。 5、客戶賬戶運營及管理，積極響應解決客戶日常查詢，與客戶維持緊密良好的關系。 職位描述 - 本科及以上學歷，3-5年跨境電商相關工作經驗； - 流利標準的普通話，基本英語口語溝通，熟練的英語讀寫能力； - 學習能力強，愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識及動態(tài)，并用于指導業(yè)務發(fā)展，和團隊共同成長； - 有強烈的服務意識和高度的責任心，具備敏銳的洞察力及談判能力； - 有良好的溝通能力，執(zhí)行力強，優(yōu)秀的團隊合作意識和組織管理能力，推動跨部門溝通及項目落地；
人力資源部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責： 1、主要是協(xié)同市場營銷團隊進行日常文檔處理，具有一定的文字功底； 2、對旅游列車產品有獨到的認知，能進行美圖篩選及歸檔； 3、協(xié)同與供應商的溝通對接； 4、辦公室日常OA處理； 5、協(xié)助部門負責人交代的工作。 崗位要求： 1、市場營銷相關專業(yè)，或在校期間有類似實習經驗； 2、熟悉新媒體、抖音、小紅書、視頻號； 3、熟練使用辦公軟件，能獨立完成PPT方案制作； 4、熟練使用設計軟件PS、AI等，以及視頻剪輯軟件； 5、一周工作至少3天。
HR
主要職責:對接企業(yè)物流發(fā)貨，開發(fā)及維護客戶，控制合同回款以及處理系統(tǒng)工作，處理客戶異常。 薪資:無責底薪8058元，超出提成另算，上不封頂 【福利方面】: 1、完善的培訓帶教體系，新人培訓，老員工一對一帶教;2、公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y果晉升?？蛻糁?銷售助理一銷售專員一銷售經理一銷售總監(jiān): 3、多樣化獎勵機制，集團發(fā)放月度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵; 4、輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。 5、配備工作手機、筆記本電腦，外出配行政車;差旅費用(飛機，酒店，高鐵)公司一鍵支付 職位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、年齡24~34歲，熱愛銷售; 3、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件) 勇敢的人先掙錢啊~~~~~~ 還在猶豫什么，趕緊來投遞簡歷吧~~ 工作時間:8:30--18:00，午休1.5個小時
主要職責:對接企業(yè)物流發(fā)貨，開發(fā)及維護客戶，控制合同回款以及處理系統(tǒng)工作，處理客戶異常。 薪資:無責底薪8058元，超出提成另算，上不封頂 【福利方面】: 1、完善的培訓帶教體系，新人培訓，老員工一對一帶教;2、公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y果晉升?？蛻糁?銷售助理一銷售專員一銷售經理一銷售總監(jiān): 3、多樣化獎勵機制，集團發(fā)放月度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵; 4、輕松愉快的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建。 5、配備工作手機、筆記本電腦，外出配行政車;差旅費用(飛機，酒店，高鐵)公司一鍵支付 職位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、年齡24~34歲，熱愛銷售; 3、大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬條件) 勇敢的人先掙錢啊~~~~~~ 還在猶豫什么，趕緊來投遞簡歷吧~~ 工作時間:8:30--18:00，午休2個小時
崗位職責：
1.負責金融機構、大宗商品行業(yè)相關公司、產業(yè)投資公司、高凈值等類型客戶的維護與自主開發(fā)，完成公司指定的任務和業(yè)績考核；
2.利用商品套保、套利、風險管理等專業(yè)知識服務客戶，通過協(xié)調公司內外部資源，及時滿足客戶需求；
3.協(xié)助組織營銷會議或各類型營銷活動，積極配合公司策劃和協(xié)調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有韌勁，工作細致，善于獨立思考，積極應對挑戰(zhàn)；
3.有券商、基金、期貨公司相關經驗者優(yōu)先。
建信期貨
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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