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職位描述：

崗位職責(zé):
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。
2、推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3、協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、一年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、具有樂觀向上，開拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成所轄區(qū)域空白市場的客戶開發(fā)及拓展，尋找潛在特通、餐飲渠道客戶，完成銷售業(yè)績
2、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有客戶，管理客戶進(jìn)銷存情況，并制定有效的銷售策略方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成（打款、分銷、提貨）
3、協(xié)助客戶進(jìn)行特通、餐飲渠道網(wǎng)點及大系統(tǒng)、大項目的開發(fā)及談判
4、完成公司下達(dá)的各項市場基礎(chǔ)建設(shè)指標(biāo)（網(wǎng)點及分銷商開發(fā)、堆箱陳列、生動化打造等）
5、配合公司開展各類營銷推廣活動，提升公司品牌形象
6、按時提交各類報表，完成上司臨時安排的其他工作

任職資格
1、3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉特通及餐飲渠道操作模式
2、具有較為豐富的特通及餐飲渠道客戶資源
3、具備一定市場洞察、開發(fā)、溝通及談判能力，能夠有效整合各方資源
4、能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)大的自驅(qū)力、執(zhí)行力，對目標(biāo)有敬畏之心
5、擁有良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實守信
6、35歲以下 ，條件優(yōu)秀者可放寬限制要求

職位描述：

招市場推廣、外場咨詢多名（有銷售經(jīng)驗、有溝通能力)女性 年齡22-60歲。 招臨時工多名，年齡20--60歲（發(fā)放傳單、禮品、收集口腔信息等）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、象山地區(qū)對公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點項目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點項目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點：寧海

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對公客戶經(jīng)理，維護(hù)經(jīng)營既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù)；

2、拓展自身或新的渠道及客戶；

3、重點項目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營維護(hù)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；

3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。

工作地點：北侖

說明：

1、招聘崗位為正式員工編制，簽訂正式勞動合同；

2、福利保障：六險二金、帶薪年假(雙休 國假)等；

3、公司氛圍：能者上，庸者下，堅持“競爭、激勵、淘汰”的用人機(jī)制；

4、培訓(xùn)體系：新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn)；指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制；全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

????「招聘」嘉聯(lián)支付青海分公司 ??崗位：客戶經(jīng)理 ??具體要求： ??全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ??年齡35周歲以下 ??個人征信記錄良好！ 能吃苦耐勞！ ?? 待遇：五險一金，周末雙休 法定節(jié)假日，底薪 績效 獎金?? ??有一定銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！

職位描述：

招聘崗位：客戶經(jīng)理 職位要求 本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)楫厴I(yè)），專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可酌情放寬至大專 年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可酌情放寬。 樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力、風(fēng)險識別能力和承壓力。 具有較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力、親和力和業(yè)務(wù)拓展能力，追求高業(yè)績、高獎金收入。 誠實守信，個人信用記錄正常。 崗位職責(zé) 開展相關(guān)產(chǎn)品的營銷推廣工作。 結(jié)合屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作。 其他日?？蛻舴?wù)工作。 上級主管交辦的其他工作。 4、薪酬 具有競爭力的薪酬待遇，合理的績效激勵機(jī)制及年終獎等。薪酬=固定底薪 績效薪酬 傭金 年終獎! 5、福利 （1）完善的培訓(xùn)體系 優(yōu)秀的團(tuán)隊組合！帶你迅速適應(yīng)和上手工作。 （2）餐卡補(bǔ)貼 年度療養(yǎng) 防暑降溫費(fèi) 生日禮券 洗衣券 年度體檢 過節(jié)費(fèi)及豐富的節(jié)日禮包。 （3）完善的勞保體系：五險一金 商業(yè)保險

職位描述：

東莞多個鎮(zhèn)區(qū)城區(qū)都有站點，可以自由選擇地域
1崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)某一棟商務(wù)樓業(yè)務(wù)營銷拓展與維系挖掘；
2、負(fù)責(zé)中國聯(lián)通企業(yè)寬帶或相關(guān)產(chǎn)品額銷售及推廣；
3、根據(jù)市公司營銷計劃，完成銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)收集商機(jī)并轉(zhuǎn)化。
2任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗學(xué)歷可放寬
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末雙休
3、購買六險一金
4、額外激勵

職位描述：

職責(zé)描述: 1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng)新營銷完成既定的任務(wù)指標(biāo)，包括發(fā)卡量、重點產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營等全面的金融服務(wù)需求。 2、推動與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。 3、協(xié)助落實當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。 4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。 5、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有樂觀向上，開拓進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)的精神，具備客戶服務(wù)意識。

職位描述：

工作職責(zé)
1、獨(dú)立完成所轄區(qū)域空白市場的客戶開發(fā)及拓展，尋找潛在特通、餐飲渠道客戶，完成銷售業(yè)績
2、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有客戶，管理客戶進(jìn)銷存情況，并制定有效的銷售策略方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成（打款、分銷、提貨）
3、協(xié)助客戶進(jìn)行特通、餐飲渠道網(wǎng)點及大系統(tǒng)、大項目的開發(fā)及談判
4、完成公司下達(dá)的各項市場基礎(chǔ)建設(shè)指標(biāo)（網(wǎng)點及分銷商開發(fā)、堆箱陳列、生動化打造等）
5、配合公司開展各類營銷推廣活動，提升公司品牌形象
6、按時提交各類報表，完成上司臨時安排的其他工作
任職資格
1、3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉特通及餐飲渠道操作模式
2、具有較為豐富的特通及餐飲渠道客戶資源
3、具備一定市場洞察、開發(fā)、溝通及談判能力，能夠有效整合各方資源
4、能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)大的自驅(qū)力、執(zhí)行力，對目標(biāo)有敬畏之心
5、擁有良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實守信
6、35歲以下 ，條件優(yōu)秀者可放寬限制要求

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.1消費(fèi)金融客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)。
1.1.1根據(jù)各地拓展策略拓展渠道商戶；
1.1.2維護(hù)商戶關(guān)系，推廣辦理汽車貸款。
1.1.3搜集當(dāng)?shù)仄嚱鹑谛袠I(yè)的市場信息，提供主任或經(jīng)理形成當(dāng)?shù)亟?jīng)營策略的信息。
1.2消費(fèi)金融客戶經(jīng)理的任職要求。
1.2.1本科及以上學(xué)歷。
1.2.2或本地工作滿一年以上，如有消費(fèi)金融行業(yè)經(jīng)驗更優(yōu)。
1.2.3 較好的時間管理能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1.2.4 性格樂觀，親和力佳，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。
1.2.5 認(rèn)真勤勞，有收單商戶維護(hù)經(jīng)驗，對商戶風(fēng)險有一定了解者優(yōu)先。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)中小微企業(yè)產(chǎn)品營銷，以直營拓客為主進(jìn)行單筆及批量獲客，進(jìn)行相關(guān)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接和貸后管理。 2.聚焦商機(jī)營銷，存量客戶經(jīng)營和貸后服務(wù)，包括意向客戶挖掘轉(zhuǎn)化，業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接落實存量客戶的貸后服務(wù)和貸后管理，提升存量客戶續(xù)借復(fù)貸和綜合服務(wù)等。 3、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具備基本的信貸與財務(wù)分析判斷能力，溝通及表達(dá)能力佳； 3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力； 4、具有個貸銷售經(jīng)歷或個貸資源者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)業(yè)集群、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈等客戶、行業(yè)； 5、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄 工作地點： 石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠勿擾，不賣壽險，培訓(xùn)不收費(fèi)用，金融行業(yè)正規(guī)機(jī)構(gòu)，有金融牌照）：

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強(qiáng)

4、語言表達(dá)能力出眾，有很強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望和能力

5、勤奮上進(jìn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績傭金 績優(yōu)獎金 年終獎（1萬 ）

2，六險二金，假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時激勵旅游

4，每月都有獎勵方案，每年一次高端體檢


工作地點：合肥市包河區(qū)平安國際金融中心11樓


職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國游、全額公積金、彈性工作、定期體檢

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.市場業(yè)務(wù)拓展：負(fù)責(zé)開拓黨政軍及運(yùn)營商客戶相關(guān)業(yè)務(wù)，提高市場的占有率，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
2.客戶管理：根據(jù)客戶的重要程度，劃分客戶的等級。負(fù)責(zé)維護(hù)重點客戶，與客戶保持良好的關(guān)系。（拜訪頻率）；
3.應(yīng)收賬款管理：協(xié)助財務(wù)和項目經(jīng)理做好項目回款工作。
二、任職要求：
1.學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗要求：
有三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，黨政軍及運(yùn)營商業(yè)務(wù)拓展成熟人才優(yōu)先；
有黨政軍及運(yùn)營商行業(yè)等客戶資源優(yōu)先。
三、薪資待遇：
五千及以上，有意者面談。
四、招聘人數(shù)：
1-2人
五、主要工作地點：
成都。
有意向重慶、昆明、貴陽者，可公司內(nèi)部調(diào)劑。