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職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展，客戶營(yíng)銷和維護(hù)提升；
2.開(kāi)展客戶需求分析，制定客戶營(yíng)銷服務(wù)方案，為零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作目標(biāo)；
3.對(duì)消貸客戶分層管理，開(kāi)展綜合開(kāi)發(fā)和交叉銷售工作，包括推廣各類零售產(chǎn)品、負(fù)責(zé)潛在客戶開(kāi)發(fā)、存量客戶管理和維護(hù)，提升客戶綜合貢獻(xiàn)度；
4.管理及維護(hù)客戶消貸授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良。

任職要求:
1.30周歲及以下，取得國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢）;
2.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具有良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;
3.具有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷等
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)類、電子信息類、電氣類、自動(dòng)化類、數(shù)學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、航空航天類、網(wǎng)絡(luò)安全類、能源動(dòng)力類、機(jī)械類、農(nóng)業(yè)工程類、物理學(xué)類、工業(yè)工程類、公安技術(shù)類
崗位職責(zé)
1、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)匯聚、數(shù)據(jù)稽核、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
2、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析：負(fù)責(zé)市場(chǎng)、政企、戰(zhàn)客、渠道、縣分、服務(wù)等方向的大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作，大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析工作及大數(shù)據(jù)算法開(kāi)發(fā)；
應(yīng)聘資格要求
國(guó)家教育行政部門認(rèn)可、認(rèn)證的普通高等院校全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不含專接本、專升本等）。
1)境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2025年7月底取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并獲得報(bào)到證。
2)境外院校留學(xué)生，2024年8月至2025年7月間畢業(yè)，于2025年9月底前獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
3)2024屆國(guó)內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的（須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料，海外學(xué)生畢業(yè)時(shí)間為2024年8月至2025年7月）。
4）本科畢業(yè)生25歲以下、碩（博）士研究生53歲以下。

職位描述：

招聘: 1.廣告平面設(shè)計(jì)師多名，要求會(huì)PS，CDR，AI軟件熟練操作，能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)門頭、展板、畫(huà)冊(cè)、海報(bào)、等平面設(shè)計(jì)方面的工作。 2，3D效果圖設(shè)計(jì)師多名，要求:大專以上學(xué)歷，熟練3D效果圖設(shè)計(jì)，CAD軟件等設(shè)計(jì)排版軟件，主要負(fù)責(zé)企業(yè)展廳、展館、黨建活動(dòng)室等設(shè)計(jì)工作，要有設(shè)計(jì)新思路，能有效完成設(shè)計(jì)任務(wù)，有團(tuán)隊(duì)精神，有廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

一、任職條件
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、年齡25-55歲。
3、有較好的溝通能力和親和力。
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己。
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


二、 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)和財(cái)險(xiǎn)及銀行綜合金融知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作（理賠，信息變更，保險(xiǎn)金領(lǐng)取，加保等）；
5、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)（比如家財(cái)險(xiǎn)，車險(xiǎn))；
6、廣發(fā)銀行零售業(yè)務(wù)推廣；
7、組建團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，打造高品質(zhì)高績(jī)優(yōu)形象不錯(cuò)的人才～

一起學(xué)習(xí) 一起游玩
一起分享收獲的寶藏
一起前進(jìn) 一起轉(zhuǎn)彎
一起實(shí)現(xiàn)青春的夢(mèng)想[太陽(yáng)][太陽(yáng)][太陽(yáng)]


三、薪資待遇
1.底薪 新人津貼（1000-18500） 高提成（20%-50%） 各類獎(jiǎng)勵(lì)
2.公司提供：醫(yī)療保險(xiǎn) 周末雙休 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 終身免費(fèi)培訓(xùn) 國(guó)家法定節(jié)假日
3.晉升渠道公開(kāi)透明，提供終身制的免費(fèi)培訓(xùn)。



希望你是一位：
1.目標(biāo)導(dǎo)向性，有執(zhí)行力，創(chuàng)業(yè)心態(tài)，追逐高榮譽(yù)，挑戰(zhàn)高薪，自我驅(qū)動(dòng)力的人.
2.團(tuán)隊(duì)粘合劑，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，挖掘隊(duì)友的需求并給予幫助，共同發(fā)展創(chuàng)富的人.
3.用戶思維，以產(chǎn)品為紐帶，滿足客戶的需求。比較耐磨，細(xì)致，努力發(fā)光發(fā)熱，做一個(gè)熱氣騰騰的人。


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、不加班、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)硬廣軟文、宣傳資料、朋友圈素材、公眾號(hào)文章、官網(wǎng)文章等文案撰寫。 2、協(xié)同運(yùn)營(yíng)人員，進(jìn)行廣告文案、品牌產(chǎn)品宣傳文案等撰寫。 3、負(fù)責(zé)品牌文化體系和產(chǎn)品信息系統(tǒng)建設(shè)，撰寫品牌、產(chǎn)品說(shuō)明等介紹文案。 4、支持完成展會(huì)、促銷、會(huì)議等營(yíng)銷活動(dòng)策劃工作。 任職要求： 1、 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，有品牌策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有扎實(shí)的文案策劃功底，及較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)； 3、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維，善于獨(dú)立思考，善于溝通； 4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠借助時(shí)下熱點(diǎn)進(jìn)行文案創(chuàng)作； 5、具有較強(qiáng)的信息收集能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作主動(dòng)性。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓并維護(hù)批量獲客渠道，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行消費(fèi)金融業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實(shí)消費(fèi)金融合作渠道管理等相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動(dòng)，達(dá)成創(chuàng)利和KPI指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作；按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則要求，落實(shí)貸款管理工作； 5.落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。 2、具有個(gè)貸銷售經(jīng)歷或個(gè)貸資源者優(yōu)先； 3、溝通及表達(dá)能力佳，具備較強(qiáng)的抗壓能力與開(kāi)拓能力； 4、 具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與合規(guī)意識(shí)； 5、無(wú)不良從業(yè)記錄和監(jiān)管處罰記錄。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。
2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。
3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。
2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。
3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

招聘單位：中郵人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司

招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)

1、對(duì)接所轄市州郵政分公司中郵普惠保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)、支撐；

2、按要求進(jìn)行郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)普惠保險(xiǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3、承接普惠保險(xiǎn)個(gè)單、企業(yè)團(tuán)單售前、售中、售后服務(wù)工作，在服務(wù)基礎(chǔ)上協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)拓企業(yè)客戶的意外、重疾、定期壽險(xiǎn)等團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

4、按要求完成分公司下達(dá)的網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)、反詐宣傳等工作；

5、參加公司要求的會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)等；

6、完成公司要求的其他工作。

招聘條件

1、年齡25歲至 45周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、法律、醫(yī)學(xué)、教育等相關(guān)專業(yè)，具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知；

4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，有從事保險(xiǎn)組訓(xùn)、培訓(xùn)、銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先；

5、相貌端正、身體健康，具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；

6、對(duì)保險(xiǎn)行認(rèn)可，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

邀約客戶， 維護(hù)客戶

職位描述：

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):完成業(yè)績(jī)目標(biāo)：完成區(qū)域分配的分品項(xiàng)的進(jìn)貨（出貨）的銷售指標(biāo)，維持安全庫(kù)存；
2、業(yè)務(wù)職責(zé):會(huì)員營(yíng)銷及服務(wù)：落地執(zhí)行各場(chǎng)景類型的會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日?？颓榫S護(hù)，提升會(huì)員粘性和品牌忠誠(chéng)度；
3、業(yè)務(wù)職責(zé):終端門店維護(hù)：制定并完成拜訪規(guī)劃；進(jìn)行空白網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、布局；建立維護(hù)與終端門店良好的客情關(guān)系，定期拜訪了解終端門店需求并及時(shí)反饋協(xié)助解決問(wèn)題；維護(hù)我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動(dòng)化形象建設(shè)，產(chǎn)品分銷，缺斷貨管理；根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整；
4、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行：根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動(dòng)規(guī)劃，依據(jù)活動(dòng)方案提前準(zhǔn)備，如期執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤，提升資源使用效率；
5、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶服務(wù)：協(xié)助客戶（DTB門店）完成公司各項(xiàng)政策解讀并迅速落地至終端，協(xié)助客戶（DTB門店）進(jìn)行貨款和營(yíng)銷費(fèi)用款項(xiàng)的核對(duì)，迅速有效解決客戶待解決事項(xiàng)，加深合作關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度；
6、業(yè)務(wù)職責(zé):市場(chǎng)秩序管理：維護(hù)和管理價(jià)格體系，按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格（供貨價(jià)和零售價(jià)），把控轄區(qū)產(chǎn)品流向，防止竄貨和亂價(jià)行為；
7、業(yè)務(wù)職責(zé):一線團(tuán)隊(duì)管理：統(tǒng)籌市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力；
8、業(yè)務(wù)職責(zé):信息獲?。菏占袌?chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供參考策略；
9、業(yè)務(wù)職責(zé):確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
10、業(yè)務(wù)職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作；

任職要求:
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：專業(yè)不限；
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上母嬰行業(yè)銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)知識(shí)要求：具備產(chǎn)品知識(shí)、母嬰行業(yè)知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)；
5：能力要求：結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)執(zhí)行、建立客戶關(guān)系、激發(fā)卓越、商業(yè)敏銳度

簡(jiǎn)歷接收周期：2025-03-07~2025-05-06

職位描述：

1、年齡25-45，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
4、工作內(nèi)容，各類貸款，理財(cái)，車險(xiǎn)，健康險(xiǎn)等業(yè)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、受理及主動(dòng)電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)；
2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求，并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)；
3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；
4、具備一定的銷售能力，針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的效果。
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格：
1、專科學(xué)歷，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)，熟練使用Photoshop等制圖工具者優(yōu)先考慮。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽(tīng)，有同理心，樂(lè)觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。
5、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力?？蛇m當(dāng)加班者優(yōu)先。
工作時(shí)間：早8：30-11：30 晚 2：00-5：00

職位描述：

店鋪運(yùn)營(yíng)及推廣，收入六千加 輕松，平臺(tái)實(shí)力雄厚任你施展才能

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司客戶的售后服務(wù)，管理客戶信息和維護(hù)客戶關(guān)系。 2. 圍繞客戶需要，協(xié)調(diào)公司資源并制訂方案，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。 3. 滿足客戶的需求，提高客戶滿意度，并不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)品牌影響。 任職要求： 1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。 2. 具有良好的自我認(rèn)知和動(dòng)機(jī)驅(qū)動(dòng)力，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作節(jié)奏。 3. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。