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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈客戶資料收集與市場拓展工作，追蹤產(chǎn)業(yè)動態(tài)，建立廣泛的客戶資源并負(fù)責(zé)日常維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求進(jìn)行管理與跟蹤，有針對性地提供風(fēng)險管理、套期保值、套利等方案的業(yè)務(wù)服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈客戶與風(fēng)險子公司開展相關(guān)增值業(yè)務(wù)，尋找多方面合作機(jī)會。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.外向、開朗、善于溝通、喜歡從事市場開發(fā)工作；
3.有韌勁、肯吃苦，汲取心和事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
4.誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實(shí)、細(xì)致、勤奮，責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、分享協(xié)作意識強(qiáng)；
5.具有期貨公司工作經(jīng)歷，具有期貨從業(yè)資格、相關(guān)人脈資源優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.拓展與銀行、基金公司、證券公司、信托公司等金融機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，發(fā)展產(chǎn)品渠道，維護(hù)渠道關(guān)系；
2.協(xié)助開發(fā)高凈值客戶；
3.協(xié)助完成以私募基金為主的各類基金的產(chǎn)品設(shè)計、發(fā)行、推廣和銷售；
4.做好售后服務(wù)，協(xié)助收集并處理客戶對公司產(chǎn)品的反饋意見和跟蹤客戶資產(chǎn)配置情況，提高客戶的滿意度。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.外向、開朗、善于溝通、喜歡從事市場開發(fā)工作；
3.有韌勁、肯吃苦，汲取心和事業(yè)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)；
4.誠信正直，熱愛期貨行業(yè)，工作踏實(shí)、細(xì)致、勤奮，責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、分享協(xié)作意識強(qiáng)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編制醫(yī)療物業(yè)市場PPT/WORD匯報材料，包括項目前期調(diào)研方案、物業(yè)服務(wù)方案、專項方案等的編制，確保內(nèi)容邏輯清晰、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)；
2、高效對接領(lǐng)導(dǎo)及甲方需求，快速理解管理意圖并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案，跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行進(jìn)度；
3、協(xié)調(diào)跨部門資源，組織專項會議并完成匯報，精準(zhǔn)傳遞項目核心信息；
4、投標(biāo)高峰期協(xié)助完成標(biāo)書編制，包括技術(shù)方案撰寫、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)梳理、成本測算及排版美化，確保標(biāo)書內(nèi)容精準(zhǔn)響應(yīng)客戶需求。

【任職要求】
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，行政管理、物業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上公建類物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校、醫(yī)院、公共場館等業(yè)態(tài)的物業(yè)項目管理工作，熟悉行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)營模式。熟悉物業(yè)行業(yè)法規(guī)及ISO質(zhì)量管理體系，掌握成本管控及應(yīng)急預(yù)案制定；
3、精通PPT制作及結(jié)構(gòu)化匯報，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合與可視化表達(dá)能力；
4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，能快速拆解復(fù)雜問題并形成閉環(huán)解決方案；
5、具備強(qiáng)效溝通能力，擅長提煉高層管理需求并精準(zhǔn)落地執(zhí)行。

加分項：
持有職稱/物業(yè)管理師/高級辦公自動化證書；
熟練使用Visio、PowerBI等分析工具；
有大型招投標(biāo)方案編制經(jīng)驗(yàn)或標(biāo)桿項目創(chuàng)建經(jīng)歷。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成所轄區(qū)域空白市場的客戶開發(fā)及拓展，尋找潛在特通、餐飲渠道客戶，完成銷售業(yè)績
2、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有客戶，管理客戶進(jìn)銷存情況，并制定有效的銷售策略方案，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成（打款、分銷、提貨）
3、協(xié)助客戶進(jìn)行特通、餐飲渠道網(wǎng)點(diǎn)及大系統(tǒng)、大項目的開發(fā)及談判
4、完成公司下達(dá)的各項市場基礎(chǔ)建設(shè)指標(biāo)（網(wǎng)點(diǎn)及分銷商開發(fā)、堆箱陳列、生動化打造等）
5、配合公司開展各類營銷推廣活動，提升公司品牌形象
6、按時提交各類報表，完成上司臨時安排的其他工作
任職要求：
1、3年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉特通及餐飲渠道操作模式
2、具有較為豐富的特通及餐飲渠道客戶資源
3、具備一定市場洞察、開發(fā)、溝通及談判能力，能夠有效整合各方資源
4、能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)大的自驅(qū)力、執(zhí)行力，對目標(biāo)有敬畏之心
5、擁有良好的職業(yè)操守，品行端正，誠實(shí)守信
6、35歲以下 ，條件優(yōu)秀者可放寬限制要求

福利待遇：
1、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險；
2、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利；
3、帶薪生日假、法定假期；
4、廣闊的發(fā)展平臺；
5、豐富多彩的員工活動。

職位描述：

工作內(nèi)容 1 執(zhí)行公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常業(yè)務(wù)運(yùn)營和管理； 2 及時掌握并滿足客戶保險需求，提供定制化的解決方案，專業(yè)咨詢服務(wù)和理賠服務(wù)等； 3 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型企業(yè)客戶服務(wù)交付，擴(kuò)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，積極推動交叉銷售和新業(yè)務(wù)開發(fā)； 4 管理客戶關(guān)系和項目溝通，能夠獨(dú)立解決客戶和供應(yīng)商的持續(xù)問題； 5 管理經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量和合規(guī)要求，確保執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)紀(jì)指南、系統(tǒng)要求、E

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 制定可行性銷售計劃，按期執(zhí)行并完成，有效達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
2. 負(fù)責(zé)新項目開發(fā)及新客戶拓，維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3. 負(fù)責(zé)與客戶洽談商務(wù)項目，統(tǒng)籌項目合約內(nèi)工作實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度
4. 定期匯報銷售進(jìn)展及問題，進(jìn)行總結(jié)和問題解決
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)
2. 具有解決復(fù)雜問題的能力，強(qiáng)大的溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
3. 執(zhí)行力強(qiáng)，頭腦靈活，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能力強(qiáng)者優(yōu)先
工作時間:早九晚六，周末雙休
工作崗位位置 就近分配

職位描述：

• 懂產(chǎn)品開發(fā)流程、生產(chǎn)流程
• 懂塑料件、模具，能中英熟練表達(dá)、轉(zhuǎn)換
• 懂裝箱單、發(fā)票、出貨流程
• 懂找供應(yīng)商、談價錢，工廠產(chǎn)品跟進(jìn)、談判
• 英文流利，能與外國客戶流利郵件，?SKYPE通話
• 能出差，參加展會，陪客人參觀工廠
• 懂跟單，進(jìn)度
• 能適應(yīng)壓力，加班
• 團(tuán)隊合作精神，工作積極主動，及時匯報主管
• 性格外向，處事能力強(qiáng)，能很好與人溝通，有能力獨(dú)立開展項目工作
• 懂產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，會畫圖優(yōu)先

職位描述：

崗位要求： ·高才優(yōu)才iang及受養(yǎng)人 ·樂觀積極，有團(tuán)隊合作精神 ·有相關(guān)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先 ·注重長期主義和專業(yè)化 職業(yè)介紹 ·我們是行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿人均生產(chǎn)力團(tuán)隊（24年1月~11月170人完成2億PVI，人均130萬PVI） ·團(tuán)隊津貼政策極好，每月1.5萬~8萬，無返還條件，首月0對數(shù)要求，落袋為安，非貸款非預(yù)發(fā) ·每月15000到80000的非貸款津貼（極有競爭力的津貼計劃） 無上限豐厚獎勵 9項不同花紅 每年海外公費(fèi)差旅 ·27萬總收入只需5萬業(yè)績，96萬傭金可拿271萬收入，性價比極其高，同收入業(yè)績要求為同類公司36% ·團(tuán)隊追求長期主義，堅持走可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)風(fēng)，非浮夸風(fēng)，歡迎想一步一個腳印，真正踏實(shí)想在我們行業(yè)長足發(fā)展的有志之士應(yīng)征 ·獲客到實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)培訓(xùn)，精帶模式，走人均高收入路線，精細(xì)化運(yùn)營，每位新同事都會獲得充分的培訓(xùn)和支持，非大數(shù)法則自然淘汰型團(tuán)隊 ·全職part-time自由選擇，待遇不變，彈性工作時間及培訓(xùn)安排，WorkLifeBalance ·月均8次拓客活動和資源支持，同事關(guān)系融洽無惡意競爭 ·每月提供MPF和團(tuán)體人壽及醫(yī)療保障 ·優(yōu)才高才IANG簽注續(xù)簽無業(yè)績要求 ·團(tuán)結(jié)互助、簡單純粹的內(nèi)地背景團(tuán)隊 ·快速晉升途徑，晉升速度僅為同行1/6，清晰透明的晉升機(jī)制，可獲額外豐厚管理傭金及花紅 ·即將迎來大灣區(qū)規(guī)劃的落地，讓你緊緊抓住國家政 策帶來的機(jī)遇，挑戰(zhàn)與紅利

職位描述：

技能要求：

公眾號運(yùn)營，平面設(shè)計，廣告設(shè)計，視頻剪輯，策劃推廣;

崗位職責(zé)

1、根據(jù)品牌市場以及運(yùn)營、教學(xué)的需求，設(shè)計相關(guān)宣傳物料；

2、各區(qū)域廣告供應(yīng)商的對接及管理；

3、品宣的審核、監(jiān)管、規(guī)范；

4、視頻創(chuàng)意拍攝及剪輯，能獨(dú)立運(yùn)營抖音；

5、線上營銷活動設(shè)計（如根據(jù)模板制作小程序）；

6、負(fù)責(zé)官網(wǎng)的日常運(yùn)營及維護(hù)工作，以及SEO優(yōu)化，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣；

7、部門間的品牌推廣有效溝通及協(xié)調(diào)；

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)；

3、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力、文案編寫能力。

職位福利：五險、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、定期團(tuán)建、生日福利 、節(jié)日福利

職位描述：

摩根智能家居銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1 負(fù)責(zé)中高端智能家居產(chǎn)品的銷售工作；
2 銷售模式：外拓銷售；
3 客戶群體：有裝修需求的業(yè)主（一般為200平以上的高端平層、別墅、洋房等）；
4 獲客方式：去維護(hù)當(dāng)?shù)馗叨说难b修公司、高端室內(nèi)設(shè)計工作室、各類家裝建材品牌

任職要求：
1 有良好的表達(dá)能力和親和力，熱愛銷售；
2 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下，有高端同行、家裝建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)可降低學(xué)歷要求；
3 學(xué)習(xí)能力良好（摩根的培訓(xùn)體系比較完善），有產(chǎn)品知識需要學(xué)習(xí)。

薪資及發(fā)展：
薪資模式為底薪及銷售業(yè)績提成（一般為銷售額3-5%）
晉升路線：銷售經(jīng)理-銷售副總

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營與服務(wù)，負(fù)責(zé)商機(jī)拓展與轉(zhuǎn)化，并達(dá)成相應(yīng)的任務(wù)目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及維系工作；

3.負(fù)責(zé)收集反饋客戶發(fā)展動態(tài)和競爭信息、產(chǎn)品需求，負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資料、客戶收費(fèi)、協(xié)同營銷等；

4.負(fù)責(zé)持續(xù)收集分析反饋客戶需求，市場發(fā)展動態(tài)及競爭信息，促進(jìn)產(chǎn)品及服務(wù)的質(zhì)量改進(jìn)，提升客戶滿意度；

5.負(fù)責(zé)洞察客戶產(chǎn)數(shù)轉(zhuǎn)型的痛點(diǎn)評估潛在商業(yè)機(jī)會，協(xié)同相關(guān)人員響應(yīng)客戶訴求，參與售前方案編制。

二、任職資格：

1. 年齡一般為35周歲及以下（條件優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下），本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、通信類、信息安全類、電子信息類等ABCIS相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備為客戶提供數(shù)字化項目服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.三年以上市場營銷、客戶拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉云網(wǎng)融合、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化市場相關(guān)業(yè)務(wù)，有相關(guān)技術(shù)背景者優(yōu)先；

5.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較高的政治素養(yǎng)和思想道德水平，遵規(guī)守法、誠實(shí)守信、為人正派、具備一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.直接面向政企客戶進(jìn)行產(chǎn)品與業(yè)務(wù)的銷售，包括客戶需求和商機(jī)挖掘、客戶拓展、行業(yè)產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)；
2.承擔(dān)個人發(fā)展任務(wù)，完成產(chǎn)能目標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政企客戶的業(yè)務(wù)拓展；
3.負(fù)責(zé)收集政企客戶市場動態(tài)、競爭信息和業(yè)務(wù)需求信息，并對大客戶項目進(jìn)行跟蹤；
4.負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)合同簽訂和配合組織政企客戶的關(guān)系拓展活動。
任職要求:
（一）基本要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.形象氣質(zhì)較好；對通信行業(yè)具有一定的了解和認(rèn)識；
3.愿意從事銷售行業(yè)，有較好的市場信息收集和需求分析能力、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
（二）優(yōu)先招聘條件：
1.具有通信或IT產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：

1、各期貨產(chǎn)業(yè)鏈的市場渠道拓展及客戶的開發(fā)服務(wù)工作；

2、公司各類產(chǎn)品的銷售和業(yè)務(wù)推廣工作，完成績效指標(biāo)；

3、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案，滿足客戶的理財需求；

4、客戶關(guān)系的維護(hù)服務(wù)工作，收集反饋各種客戶意見及建議，及時向客戶傳遞最新行業(yè)市場及公司產(chǎn)品服務(wù)信息。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；

2、通過期貨從業(yè)資格考試，已通過基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，誠實(shí)守信、嚴(yán)格自律，具有團(tuán)隊協(xié)作精神和進(jìn)取精神；

4、具有券商、期貨公司、基金、信托銀行等金融機(jī)構(gòu)市場開發(fā)或營銷從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；具備機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；

職位福利：

基本工資 業(yè)績獎勵 績效獎金 餐費(fèi) 工作費(fèi)用 過節(jié)費(fèi) 六險二金 其它福利 其他獎勵。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集、整理產(chǎn)業(yè)鏈信息，分析并制定產(chǎn)業(yè)鏈客戶開發(fā)方案；
2、負(fù)責(zé)期貨及期權(quán)品種對應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈客戶的對接、開發(fā)和服務(wù)落地；
3、負(fù)責(zé)及時組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈資源響應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈客戶需求；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)與產(chǎn)業(yè)客戶的良好合作關(guān)系，做好需求持續(xù)跟蹤；
5、與中信集團(tuán)成員實(shí)體企業(yè)開展良好的業(yè)務(wù)協(xié)同與合作。

任職要求：

1.、學(xué)歷水平：本科及以上學(xué)歷，國內(nèi)外知名高校研究生優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：金融工程、物理、數(shù)學(xué)、金融科技等理工科類相關(guān)專業(yè)，復(fù)合背景優(yōu)先考慮；
3、能力要求：積極樂觀，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，熟悉期貨及衍生品工具的運(yùn)用，熟悉實(shí)體企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，2年以上產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)和服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、資格技能：通過期貨從業(yè)資格和投資分析資格考試，通過證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等考試者優(yōu)先。

薪酬福利：
1、薪酬構(gòu)成：職級工資 績效工資 業(yè)績提成 餐補(bǔ) 工作費(fèi)用補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi) 年終獎金；
2、保險：六險二金；
3、福利：年度體檢 節(jié)日福利 豐富工會活動等；
4、培訓(xùn)：實(shí)習(xí)期系統(tǒng)化培訓(xùn) 入職崗前培訓(xùn) 日常培訓(xùn) 云學(xué)堂自學(xué)豐富課程；
5、晉升：19級客戶經(jīng)理級別，12級團(tuán)隊負(fù)責(zé)人級別，營銷管理型人才入選公司“琢光計劃”后備干部計劃。

職位描述：

制定商業(yè)類不良資產(chǎn)收購、管理和處置計劃與方案，負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項目信息收集，包括行業(yè)市場需求、動態(tài)、行業(yè)競爭格局和市場化程度；負(fù)責(zé)金融和非金融不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場開拓，尋找和篩選潛力投資項目和機(jī)會，運(yùn)作并完成項目前期盡職調(diào)查與方案設(shè)計，以及對項目價值和風(fēng)險進(jìn)行評估研判等業(yè)務(wù)投放相關(guān)全流程工作；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的日常維護(hù)，以及對投資項目的投后檢查、跟蹤管理和匯總、報告等工作；獨(dú)立分析與撰寫相關(guān)調(diào)研報告；