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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作，制定拓展策劃方案并根據(jù)拓展計(jì)劃組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)該區(qū)域的機(jī)會(huì)點(diǎn)挖掘和跟進(jìn)（客戶關(guān)系拓展、服務(wù)方案撰寫、招投標(biāo)組織、售前支持資源協(xié)調(diào)、商務(wù)合同談判等）； 3、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息； 4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作； 5、統(tǒng)籌制定收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報(bào)告，預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為部門市場(chǎng)拓展提供有效信息，收集分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況制作相關(guān)工作報(bào)告。 任職要求： 1、擁有一定的客戶積累、招商渠道，如行業(yè)協(xié)會(huì)、政府資源、渠道商等； 2、具備政府招商引資或大型商企招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目調(diào)研、招商流程，了解蘇南城市商業(yè)發(fā)展建設(shè)相關(guān)工作； 4、熟悉政府相關(guān)政策，了解產(chǎn)業(yè)招商政策； 5、具有良好的市場(chǎng)分析能力和商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力、關(guān)系拓展能力。

職位描述：

崗位說明：主要負(fù)責(zé)車險(xiǎn)等產(chǎn)品的推介與銷售，做好上門客戶的接待并為客戶提供良好的售后服務(wù)，對(duì)到期續(xù)?？蛻暨M(jìn)行續(xù)保提醒、跟蹤、報(bào)價(jià)、回訪等工作。

崗位條件：年齡35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有一定的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗、大方，做事耐心仔細(xì)，能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

1、公司長(zhǎng)期提供大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)工資100元每天。

2、簽訂勞務(wù)外包勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)福利政策齊全。

3、新進(jìn)本科（含函授）學(xué)歷畢業(yè)生與公司簽約的，享受薪酬保護(hù)政策，詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷咨詢。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.開展信用卡及相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷、客戶維護(hù)、客戶回訪等工作 2.大專以上學(xué)歷，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中中專學(xué)歷 3.有較好的營(yíng)銷技巧，有一定的抗壓能力 4.有完善的薪資福利體系（五險(xiǎn)一金 底薪 提成 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日福利等）

職位描述：

工作內(nèi)容： （1）負(fù)責(zé)自主軟件產(chǎn)品的行業(yè)/地區(qū)推廣計(jì)劃與執(zhí)行； （2）維護(hù)原有客戶關(guān)系并開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； （3）定期拜訪客戶，搜集有效信息并分析客戶需求，提出初步解決方案； （4）與客戶維持良好的關(guān)系，做好客戶定期回訪工作； （5）參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù)； （6）協(xié)助上級(jí)完成部門其它工作。 任職要求： （1）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)； （2）一年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；具備軟件產(chǎn)品直銷經(jīng)驗(yàn)，從事過軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （3）良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； （4）擁有強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實(shí)、有韌性； （5）思維敏捷，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。

職位描述：

1.工作內(nèi)容 （1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣和銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)； （2）對(duì)新客戶的開發(fā)，對(duì)老客戶的維護(hù)。定期與合作客戶進(jìn)行溝通建立良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系； （3）合規(guī)處理客戶異議，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù)； （3）有一年以上的廣告銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； （4）具有很好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)作精神； （5）對(duì)工作熱情，有責(zé)任心有拼勁； 2.任職要求 （1）大專以上學(xué)歷； （2）口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； （3）熱愛銷售事業(yè)，有過電話銷售、電子商務(wù)銷售等方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （4）性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 薪資福利： 1、底薪1800+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼（提成每周發(fā)一次） 2、上班時(shí)間：09：00-12：00，13：30-18：00 ，單休，法定，彈性工作。 3、公司提供培訓(xùn)，擁有完善社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性格外向，擅長(zhǎng)交流 2.熱愛知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪 3.思維敏銳，具備吃苦耐勞的精神，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 4.有電話銷售、知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)者也可培養(yǎng) 5.突破行業(yè)常規(guī)，打造共享模式。高提成，成就高收入。

職位描述：

工作職責(zé):
在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營(yíng)銷，并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
任職資格:
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源；
3、了解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程；
4、在紹興有豐富客戶資源和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、工作地點(diǎn)可根據(jù)雙方需求進(jìn)入紹興分行下屬支行（越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)、諸暨市、嵊州市、新昌縣）

職位描述：

職位信息 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷負(fù)責(zé)人制定年度、季度等階段性銷售計(jì)劃并實(shí)施； 2. 根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)和市場(chǎng)情況制定營(yíng)銷策劃方案，執(zhí)行和效果把控； 3. 負(fù)責(zé)與廣告公司及其他合作單位的信息反饋、溝通、協(xié)調(diào)； 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目媒體及制作物料的發(fā)包，編排資金計(jì)劃，執(zhí)行付款工作； 5. 負(fù)責(zé)與總部品牌策略承接及落地方案策劃及執(zhí)行跟進(jìn)； 6. 協(xié)助行業(yè)及競(jìng)品數(shù)據(jù)調(diào)研分析，企業(yè)外聯(lián)組織及相關(guān)報(bào)告輸出； 7. 協(xié)助公司進(jìn)行土地出讓調(diào)研分析，提供方案設(shè)計(jì)建議。 任職要求： 1. 3年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、策劃及銷售工作流程、行業(yè)慣例，具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位和策劃報(bào)告的能力； 3. 熱衷營(yíng)銷策劃，思維邏輯及溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力和一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)； 4. 具有較強(qiáng)的媒體策劃能力，出色的人際交往能力及協(xié)調(diào)能力； 5. 能承擔(dān)工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，思維開拓、創(chuàng)新能力強(qiáng)。 6. 工作地點(diǎn)：紹興越城區(qū) 查看更多內(nèi)容

職位描述：

【任職要求】 1. 負(fù)責(zé)書店門店來訪客戶的接待及課程咨詢工作，維護(hù)新老會(huì)員關(guān)系； 2. 積極參與公司組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展會(huì)員，納新引流； 3. 大專以上學(xué)歷，思維清晰，有良好的溝通能力，單雙休。 【福利待遇】 1. 綜合薪資3-6k（面議）； 2. 生日福利+節(jié)假日福利+完善的晉升渠道及培訓(xùn)體系； 3. 除法定節(jié)假日外，額外享受帶薪寒暑小長(zhǎng)假； 工作地點(diǎn)：紹興越城區(qū)古城北商業(yè)綜合體

職位描述：

安緹縵旅游度假區(qū)項(xiàng)目崗位職責(zé)1、活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)微度假民宿社區(qū)綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)民宿 親子營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)品，企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)產(chǎn)品，民宿 體驗(yàn)活動(dòng)，各類的自然課程等等。2、日?；顒?dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)VP客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng)，確保活動(dòng)質(zhì)量和安全，保證客戶的體驗(yàn)感，并不斷改良，增強(qiáng)體驗(yàn)感。3、管理團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)，完成任務(wù)目標(biāo)。4、活動(dòng)業(yè)務(wù)流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的搭建和優(yōu)化。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，有統(tǒng)籌及活動(dòng)管理經(jīng)驗(yàn)。2、有較強(qiáng)的匹配營(yíng)地業(yè)務(wù)開展的資源整合能力，能夠結(jié)合資源方有效地組織和推進(jìn)產(chǎn)品對(duì)接與落地。3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力，熱愛生活、喜歡挑戰(zhàn)。4、具備溝誦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、抗壓與白我驅(qū)動(dòng)能力。5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精袖及工作激情6、外國(guó)籍人員、海外留學(xué)生或有阿那亞、麓湖、春沐源、地中海酒店等活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資詳情薪資范圍:15000-20000元月發(fā)薪曰:1日社保類型:五險(xiǎn)-金福利:當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)節(jié)假日福利 感恩節(jié)、圣誕節(jié)員工福利，包食宿

職位描述：

1、五險(xiǎn)+無責(zé)任底薪4500+獎(jiǎng)金+提成+住宿+學(xué)歷/餐費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼 2、初級(jí)銷售：年薪8-10萬 中級(jí)銷售：年薪10-30萬 高級(jí)銷售：年薪40萬以上 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，包括合同商談與履行，貨款回收等； 4、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，掌握客戶需求，建立維護(hù)良好的客情關(guān)系； 5、參與新產(chǎn)品的推廣和市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)反饋信。 1.培訓(xùn)：化纖界里最具價(jià)值的新人培訓(xùn)，專業(yè)性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)助您快速成長(zhǎng)。 2.薪酬體系：保障性薪資+各項(xiàng)費(fèi)用補(bǔ)貼+公司提供住宿+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)（上不封頂）+各種福利 3.平臺(tái)：化纖行業(yè)的前輩，雄厚的行業(yè)沉淀，站在巨人的肩膀上，走在成長(zhǎng)的綠色通道上，助您最短的時(shí)間賺取高額的回報(bào)

職位描述：

工作職責(zé)1、制定營(yíng)銷計(jì)劃，向客戶營(yíng)銷、推薦我行金融產(chǎn)品和服務(wù) 2、收集客戶信息，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 3、開展客戶資信調(diào)查及資產(chǎn)保全工作任職資格1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬至大專），28周歲以下 2、具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力 3、客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘?、社區(qū)、村居情況 年齡要求：28歲以下 職能類別：個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

1. 大專及以上學(xué)歷（英語口語熟練），有良好的溝通能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好英文寫作和口語溝通技巧和能力，能與國(guó)外客戶熟練溝通。 3. 人品正直，工作積極主動(dòng)，能承受壓力和挑戰(zhàn) 4.配合各級(jí)部門做好協(xié)調(diào)工作 5.負(fù)責(zé)家紡產(chǎn)品銷售，待遇優(yōu)，底薪+提成+獎(jiǎng)金，提供住宿。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)銷售，渠道拓展； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)區(qū)域達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求： 有整機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

職位描述：

To be the primary interface on all innovation and design requests between customer and Jasan internal support teams.
Ensuring all customer’s innovation and design services are understood, executed and delivered to customer’s satisfaction. Playing a key part in creating a competitive advantage for Jasan Socks and a best in class innovation and design position in the socks industry.
成為客戶和健盛內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)之間所有創(chuàng)新和設(shè)計(jì)要求的主要接口。確保所有客戶的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)服務(wù)得到理解、執(zhí)行和交付，使客戶滿意。在為健盛襪子創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和在襪子行業(yè)創(chuàng)造***創(chuàng)新和設(shè)計(jì)地位方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。

Responsibilities 崗位職責(zé)
Ensure all customer innovation and design service requirements are clearly understood, documented and executionable in regards of scope, deliverable and timeline.
確保所有客戶的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)服務(wù)要求被清楚地理解、記錄下來，并在范圍、可交付性和時(shí)間表方面可執(zhí)行。
61 Manage all customer incoming request in regards to innovation and design services as a central customer point for all accounts.
作為所有客戶的中心客戶點(diǎn)，管理所有客戶在創(chuàng)新和設(shè)計(jì)服務(wù)方面的請(qǐng)求。
61 Clarify with the customer all requested services, deliverables (i.e. samples, presentations, trends forecast), formats in which the service is to be delivered and timeline.
與客戶闡明所有要求的服務(wù)，交付成果(如樣品，演示，趨勢(shì)預(yù)測(cè))，服務(wù)交付的格式和時(shí)間線。
61 Ensure all customer expectations are managed, agreed and aligned with realistic achievable targets.
確保所有客戶的期望得到管理、同意并與現(xiàn)實(shí)可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)相一致。
61 Prepare clear documentation on customer’s innovation and design request for internal Jasan handover and execution. Also ensure alignment with the relevant merchandising team who oversees the account.
為客戶的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)要求準(zhǔn)備清晰的文件，以便健盛內(nèi)部交接和執(zhí)行。同時(shí)確保與監(jiān)督該客戶的相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)保持一致。
Handover Innovation and Design request within Jasan team
在健盛團(tuán)隊(duì)內(nèi)移交創(chuàng)新和設(shè)計(jì)要求
61 Depending on the type of innovation and design service required, hand over the customer request to the relevant Jasan Team (i.e. R