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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

1、深耕區(qū)域頭肩部客戶，通過專業(yè)服務(wù)以及利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢，帶動客戶業(yè)務(wù)的增長。 2、深入掌握客戶畫像，對客戶業(yè)務(wù)變化及發(fā)展有敏銳的感知，積極整合內(nèi)外部資源做好客戶的長期運(yùn)營，為其提供相應(yīng)的成長方案，實(shí)現(xiàn)客戶價值。 3、發(fā)掘及提煉客戶需求，利用內(nèi)部資源不斷升級優(yōu)化流程及現(xiàn)有產(chǎn)品，幫助推動各部門之間的聯(lián)動，打造更好的產(chǎn)品，提升內(nèi)部服務(wù)效能。 4、對跨境行業(yè)洞察敏銳，具備一定的行業(yè)前瞻性及自身的理解，能幫助客戶增強(qiáng)市場認(rèn)知度和行業(yè)競爭力。 5、客戶賬戶運(yùn)營及管理，積極響應(yīng)解決客戶日常查詢，與客戶維持緊密良好的關(guān)系。 職位要求 - 本科及以上學(xué)歷，3-5年跨境電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； - 流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，基本英語口語溝通，熟練的英語讀寫能力； - 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意捕捉及發(fā)掘行業(yè)知識及動態(tài)，并用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展，和團(tuán)隊(duì)共同成長； - 有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心，具備敏銳的洞察力及談判能力； - 有良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織管理能力，推動跨部門溝通及項(xiàng)目落地；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聯(lián)想全線產(chǎn)品在所轄行業(yè)的大客戶銷售，完成銷售任務(wù)； 2.了解所轄目標(biāo)客戶的需求，滿足大客戶的it應(yīng)用需求； 3.建立、維護(hù)和加深與本行業(yè)內(nèi)的所轄目標(biāo)客戶的長期、良好的關(guān)系。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.至少五年以上企業(yè)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有方案銷售和iot設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.掌握一定的計(jì)算機(jī)軟、硬件及行業(yè)應(yīng)用知識； 4.誠信正直，具有很強(qiáng)的開拓精神，積極努力，能夠承受一定業(yè)務(wù)壓力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展，提升客戶滿意度和忠誠度；
- 制定并執(zhí)行客戶開發(fā)計(jì)劃，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)；
- 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持，推動業(yè)務(wù)增長；
- 定期分析市場動態(tài)與客戶需求，優(yōu)化服務(wù)策略。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備2年及以上客戶管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識；
- 能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)營業(yè)部一般個人客戶關(guān)系維護(hù)與拓展工作； 2.定期與客戶聯(lián)系,報告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向,維護(hù)良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)； 3.為潛在客戶提供專業(yè)的顧問服務(wù)，促成產(chǎn)品銷售及交易； 4.完成客戶回訪、消息通知、CRM管理、投資者教育、反洗錢及營業(yè)部安排的其他相關(guān)基礎(chǔ)工作。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、法律等專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年及以上券商、銀行、基金、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.具備證券從業(yè)資格；具備投資顧問資格、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先； 4.了解各類證券相關(guān)政策、法規(guī)及市場交易規(guī)則； 5.熟悉了解各類財(cái)富管理類金融產(chǎn)品要素，了解相應(yīng)交易品種的交易程序，具備一定投資知識和技能； 6.有較強(qiáng)的書面/溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)技能及開拓創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助服務(wù)營業(yè)部定期上門服務(wù)客戶，為客戶提專業(yè)的方案宣導(dǎo)、咨詢服務(wù)；
2.收取各類服務(wù)申請的相關(guān)單據(jù)（包括但不限于契約、保全、理賠等），進(jìn)行初審，并對后續(xù)處理的時效、質(zhì)量進(jìn)行追蹤、監(jiān)控，對問題單據(jù)及時進(jìn)行處理；
3.針對客戶的其他服務(wù)需求，積極進(jìn)行內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)，爭取為客戶提供滿意的答復(fù)；
4.定期向客戶提供和反饋保單狀況、服務(wù)情況和理賠報告的分析撰寫；
5.維持與客戶的日常聯(lián)絡(luò)，建立良好的客戶關(guān)系，樹立和維護(hù)公司的良好品牌和服務(wù)形象；

崗位要求：
1.年齡在20～50周歲；
2.身體健康、品貌端正、具有服務(wù)意識；
3.大學(xué)本科或本科以上學(xué)歷
4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有較強(qiáng)的耐心和親和力，性格較好；
6.公司規(guī)定的其他條件。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、積極拓展市場、開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象； 2、借助集團(tuán)綜合金融平臺優(yōu)勢，結(jié)合自身良好的社會關(guān)系及豐富的客戶資源尋找目標(biāo)客群，幫助企業(yè)規(guī)劃員工養(yǎng)老、健康福利等金融需要，為客戶提供各項(xiàng)咨詢、演示、方案制定、售后等一系列專業(yè)服務(wù)； 3、維護(hù)良好客戶關(guān)系、做好客戶后續(xù)服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、年金繳費(fèi)、待遇支付等業(yè)務(wù)； 4、公司交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)； 2、具備對公銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)工作責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識； 3、具備一定客戶資源關(guān)系者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品； 2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。 職位要求： 1.年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求； 3.對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展，開拓并維護(hù)傳統(tǒng)團(tuán)險業(yè)務(wù)客戶，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，樹立和維護(hù)公司品牌形象;
3、長價業(yè)務(wù)開拓，管理長價業(yè)務(wù)繼續(xù)率;
4、維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理
投保、理賠、保全等手續(xù);
5、達(dá)成規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)及公司相關(guān)管理辦法所規(guī)定的
考核指標(biāo);
6、按要求參加公司培訓(xùn)，并通過公司或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求參加的相關(guān)專業(yè)考試，不斷提升專業(yè)技能;
7、完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
薪資待遇
1.正式編制，五險一金；
2.無責(zé)底薪 績效獎金 節(jié)日補(bǔ)貼 年終獎 其他方案獎勵，您的每一份努力都將獲得可觀的回報；
3.周末雙休 法定節(jié)假日 年休假 病假事假 產(chǎn)假 喪假 陪產(chǎn)假 家長會假等各類假種；
4.輕松歡快的職場環(huán)境，能量加油站，零食自由，全方位關(guān)懷您的工作與生活平衡。
5、薪資范圍：2400 元-15000 元
職位亮點(diǎn)
1、完善的培訓(xùn)體系和市場資源，為您提供從新人入職培訓(xùn)到高級管理研修的全方位成長路徑；
2、明確的晉升通道，從銷售顧問到團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，再到區(qū)域經(jīng)理，每一次躍升都是對您能力的認(rèn)可；
3、產(chǎn)品覆蓋廣泛，從員工健康保障到企業(yè)風(fēng)險管理，滿足多元化市場需求。

職位描述：

定節(jié)假日 年休假 病假事假 產(chǎn)假 喪假 陪產(chǎn)假 家長會假等各類假種；
4.輕松歡快的職場環(huán)境，能量加油站，零食自由，全方位關(guān)懷您的工作與生活平衡。
5、薪資范圍：2400 元-15000 元
職位亮點(diǎn)
1、完善的培訓(xùn)體系和市場資源，為您提供從新人入職培訓(xùn)到高級管理研修的全方位成長路徑；
2、明確的晉升通道，從銷售顧問到團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，再到區(qū)域經(jīng)理，每一次躍升都是對您能力的認(rèn)可；
3、產(chǎn)品覆蓋廣泛，從員工健康保障到企業(yè)風(fēng)險管理，滿足多元化市場需求。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、不用個人單獨(dú)找客戶，和項(xiàng)目組一起共同完成服務(wù)目標(biāo)：包括但不限于對合作單位的員工進(jìn)行員工福利保障的咨詢、講解、辦理、售后等服務(wù)工作。


薪資待遇
1.正式編制，六險一金；
2.無責(zé)底薪 績效獎金 節(jié)日補(bǔ)貼 年終獎 其他方案獎勵，您的每一份努力都將獲得可觀的回報；
3.周末雙休 法定節(jié)假日 年休假 病假事假 產(chǎn)假 喪假 陪產(chǎn)假 家長會假等各類假種；
4.輕松歡快的職場環(huán)境，能量加油站，零食自由，全方位關(guān)懷您的工作與生活平衡。
5、薪資范圍：2400 元-15000 元
職位亮點(diǎn)
1、完善的培訓(xùn)體系和市場資源，為您提供從新人入職培訓(xùn)到高級管理研修的全方位成長路徑；
2、明確的晉升通道，從銷售顧問到團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，再到區(qū)域經(jīng)理，每一次躍升都是對您能力的認(rèn)可；
3、產(chǎn)品覆蓋廣泛，從員工健康保障到企業(yè)風(fēng)險管理，滿足多元化市場需求。

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、不用個人單獨(dú)找客戶，和項(xiàng)目組一起共同完成服務(wù)目標(biāo)：包括但不限于對合作單位的員工進(jìn)行員工福利保障的咨詢、講解、辦理、售后等服務(wù)工作。
薪資待遇
1.正式編制，六險一金；
2.無責(zé)底薪 績效獎金 節(jié)日補(bǔ)貼 年終獎 其他方案獎勵，您的每一份努力都將獲得可觀的回報；
3.周末雙休 法定節(jié)假日 年休假 病假事假 產(chǎn)假 喪假 陪產(chǎn)假 家長會假等各類假種；
4.輕松歡快的職場環(huán)境，能量加油站，零食自由，全方位關(guān)懷您的工作與生活平衡。
5、薪資范圍：2400 元-15000 元
職位亮點(diǎn)
1、完善的培訓(xùn)體系和市場資源，為您提供從新人入職培訓(xùn)到高級管理研修的全方位成長路徑；
2、明確的晉升通道，從銷售顧問到團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，再到區(qū)域經(jīng)理，每一次躍升都是對您能力的認(rèn)可；
3、產(chǎn)品覆蓋廣泛，從員工健康保障到企業(yè)風(fēng)險管理，滿足多元化市場需求。

職位描述：

崗位說明：主要負(fù)責(zé)車險等產(chǎn)品的推介與銷售，做好上門客戶的接待并為客戶提供良好的售后服務(wù)，對到期續(xù)保客戶進(jìn)行續(xù)保提醒、跟蹤、報價、回訪等工作。

崗位條件：年齡35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具有一定的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗、大方，做事耐心仔細(xì)，能夠熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

1、公司長期提供大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)工資100元每天。

2、簽訂勞務(wù)外包勞動合同，繳納五險一金，各項(xiàng)福利政策齊全。

3、新進(jìn)本科（含函授）學(xué)歷畢業(yè)生與公司簽約的，享受薪酬保護(hù)政策，詳情請投遞簡歷咨詢。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

職位描述： 1、G端市場推廣：負(fù)責(zé)面向政府機(jī)構(gòu)、公檢法及企事業(yè)單位的市場推廣，挖掘客戶數(shù)字化物聯(lián)網(wǎng)改造需求，制定針對性的推廣策略； 2、B端市場推廣：負(fù)責(zé)智能工廠定位應(yīng)用及工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場開拓，制定銷售策略，推動業(yè)務(wù)增長，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 3、政策解讀與對接：深入研究政府政策導(dǎo)向，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為G端、B端客戶提供符合政策要求的解決方案，協(xié)助客戶完成項(xiàng)目立項(xiàng)和審批。 4、需求挖掘與定制化服務(wù)：通過與客戶的深度溝通，挖掘其在數(shù)字化建設(shè)中的核心需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提供定制化的產(chǎn)品和服務(wù)。 5、項(xiàng)目全流程管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目交付，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)并滿足客戶需求。 6、長期合作維護(hù)：與客戶建立長期合作關(guān)系，定期回訪客戶，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度和忠誠度。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)背景：大專及以上學(xué)歷，通信、電子信息、自動化、計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備政府事務(wù)或公共管理相關(guān)知識者更佳。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉G端、B端市場特點(diǎn)，了解政府機(jī)構(gòu)、公檢法及企事業(yè)單位的采購流程和決策機(jī)制，有相關(guān)領(lǐng)域銷售或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、政策敏感性：對國家政策有較強(qiáng)的理解能力，能夠快速解讀政策并將其轉(zhuǎn)化為市場機(jī)會。 5、溝通與協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠與政府官員、決策人員及業(yè)務(wù)人員建立良好的合作關(guān)系。 6、抗壓能力：能夠在復(fù)雜的政策和市場環(huán)境中高效工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。 本職位聚焦于公檢法、智能工廠物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的市場推廣和銷售，旨在通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為G端和B端客戶提供創(chuàng)新的數(shù)字化解決方案。2023年，中國物聯(lián)網(wǎng)市場規(guī)模約為3.35萬億元，同比增長9.84%，預(yù)計(jì)2024年將達(dá)到4.01萬億元，2025年進(jìn)一步增長至4.55萬億元。加入我們，您將有機(jī)會在快速發(fā)展的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，推動公檢法、智能工廠解決方案的廣泛應(yīng)用，共同開創(chuàng)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的新局面。