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職位描述：

崗位職責(zé): 1、負責(zé)圖書館各項活動的策劃與組織實施； 2、組織指導(dǎo)撰寫各項活動方案； 3、收集公共文化信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行； 4、協(xié)助項目負責(zé)人對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控； 5、評估活動效果并編制活動報告； 6、推廣策略案、資源渠道合作案、品牌策劃案等文案的創(chuàng)意、策劃、內(nèi)容及執(zhí)行； 7、官網(wǎng)、雙微等自媒體平臺內(nèi)容的創(chuàng)意、選題、內(nèi)容、執(zhí)行與維護更新； 8、協(xié)助完成各類調(diào)研、統(tǒng)計報告的信息采集和文案采編； 9、讀者建設(shè)、志愿者隊伍建設(shè)、活動績效評定系統(tǒng)建設(shè)。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、學(xué)歷：中文類、漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。 2、具有專業(yè)公關(guān)、廣告或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場/產(chǎn)品策劃及文案經(jīng)驗； 3、對網(wǎng)站/公眾號的內(nèi)容建設(shè)有獨到見解，對當下熱點事件敏銳并能結(jié)合策劃，并有獨立落地執(zhí)行的能力；思維縝密，創(chuàng)意思維活躍，洞察力強和扎實的文案撰寫基礎(chǔ)。

職位描述：

1.工資待遇：4000-6000元/月 2.工作地點：萬正集團總部 3.福利待遇：全勤+工齡+五險一金+培訓(xùn) 4.工作內(nèi)容：主要負責(zé)研究會舉辦的各類論壇、峰會、研討會及其他文化活動的策劃及執(zhí)行。同時負責(zé)活動的新聞宣傳和報道。負責(zé)研究會公眾號及會刊的編輯、出版工作。 5.任職要求：本科及以上學(xué)歷，文字功底扎實，語言表達能力強，形象好氣質(zhì)佳,有豐富的活動策劃、組織、執(zhí)行經(jīng)驗。有行政事業(yè)單位及大型集團企業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、與賣場、連鎖等系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人做好業(yè)務(wù)洽談及客情維護等工作；
2、做好所轄商超、連鎖系統(tǒng)檔期爭取、資源爭取、門店陳列爭取、日常產(chǎn)品陳列維護；
3、落實并執(zhí)行好營銷活動及產(chǎn)品推廣，及時完成公司各項工作要求；
4、積極開發(fā)新系統(tǒng)，并做好維護；
5、解決所轄系統(tǒng)遇到的所有問題。
【任職要求】
1、35歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上(含3年)知名快消品市場營銷工作經(jīng)驗；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，能承受銷售工作壓力；
4、具備豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，有親和力。
5、熟悉KA渠道采購流程。
【薪資待遇】
1、無責(zé)底薪5000 績效2000 提成；
2、入職購買五險一金、績效獎金、帶薪培訓(xùn)；
3、晉升渠道：客戶經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 商超主管 商超大區(qū)經(jīng)理。
【工作時間】
8:30-18:00 單休
【企業(yè)簡介】
花中花公司成立于1987年，經(jīng)過38年的發(fā)展，目前已成為西南地區(qū)民營大米加工與銷售龍頭企業(yè)，主營產(chǎn)品為大米、菜籽油和面粉。公司聚焦民生行業(yè)，解決中國百姓剛需，同時，大米作為受國家保護的戰(zhàn)略儲備物資，也是當下最能抵御經(jīng)濟下行、消費降級的快消品類。公司持續(xù)盈利至今，目前保持著穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗： 1.崗位工作偏向：線上/網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣 2.線下活動人數(shù)規(guī)模：50人以下 3.合作媒體類型：網(wǎng)絡(luò)/新媒體 4.合作網(wǎng)絡(luò)/新媒體類型：微信公眾號(服務(wù)號/訂閱號)、社區(qū)/論壇/博客 5.市場推廣區(qū)域：全國 6.合作服務(wù)商：市場調(diào)研機構(gòu) 7.從業(yè)經(jīng)驗要求：媒體 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：不限 2.行業(yè)背景要求： 只要有過銷售經(jīng)驗的都可以 3.性格特質(zhì)要求：團隊合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人

職位描述：

1、學(xué)校有一定的資源客戶與資源群體，需要對接； 2、市場拓展，業(yè)務(wù)對接合作，媒體的招生宣傳工作； 3、收集整理學(xué)員信息、資料，對接管理部門的材料上報； 4、學(xué)員培訓(xùn)期間的跟班輔導(dǎo)與服務(wù)工作，并組織、管理學(xué)員，協(xié)調(diào)師生的培訓(xùn)等工作。

職位描述：

1.薪資待遇： 基本工資＋績效＋年終獎 六險二金 帶薪年假 年度體檢 團建活動 2.任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.語言表達流暢，溝通能力強，具有開拓精神，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.崗位職責(zé)： (1)開拓目標客戶，完成公司下達的業(yè)務(wù)計劃； (2)熟練掌握公司制定的行銷系統(tǒng)與工具，提供專業(yè)化銷售工作； (3)做好客戶售前、售中、售后服務(wù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
61傾聽顧客聲音，用心發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘顧客需求，向顧客提供良好的產(chǎn)品體驗、服務(wù)和解決方案
61根據(jù)公司要求，完成銷售目標和個人業(yè)績考核
61在門店作為索尼產(chǎn)品的體驗顧問，要能快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，熟練掌握產(chǎn)品，包括相關(guān)的銷售方法和演示技巧
61在門店向消費者介紹、解釋、演示產(chǎn)品
61按公司要求，維護所在門店的終端陳列并進行產(chǎn)品出樣，保證所有產(chǎn)品始終處于良好的工作狀態(tài)
61按公司要求，定期向公司匯報相應(yīng)銷售數(shù)據(jù)、市場信息等內(nèi)容
崗位要求：
61中專/高中以上學(xué)歷；
61擅于主動交流，有親和力、感染力，愿意向顧客分享索尼的品牌價值
61有清晰的思考和言語表達邏輯
61較好的細節(jié)質(zhì)量意識
61具備強烈的進取心和競爭意識，以***化銷售結(jié)果為成就導(dǎo)向，有抗壓能力
61具有強烈的好奇心和學(xué)習(xí)能力，對各種電子產(chǎn)品有強烈興趣，喜歡使用
61對數(shù)據(jù)敏感，能認真準確統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)
61能夠適應(yīng)賣場排班要求

職位描述：

推廣銀行貸款產(chǎn)品，協(xié)助客戶辦理成功

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)銀行在該地區(qū)的消費分期的銷售和市場推廣；
2、負責(zé)該區(qū)域內(nèi)各類銷售渠道的拓展和建設(shè)；
3、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進，保證業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作；
4、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施，全面負責(zé)銷售目標；
5、負責(zé)銷售團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導(dǎo)；
6、公司形象的維護和提升。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財會類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備金融產(chǎn)品或銀行卡銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉信用卡市場行情，有信用卡直銷等渠道拓展經(jīng)驗，有行業(yè)背景及客戶資源（金融、教育、醫(yī)藥、政府、電信等行業(yè)）尤佳；
4、具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、能承擔(dān)較大的壓力。
工作時間：每周一到周五，法定節(jié)假日除外。


職位福利：周末雙休、定期團建、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會、無需坐班、團隊氣氛活潑


職位亮點：高工資，晉升通道，前景規(guī)劃，氛圍舒適

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、政策和計劃，完成銷售任務(wù)；

2、對所在區(qū)域客戶進行分析，把握業(yè)內(nèi)最新動態(tài)，確保市場銷售目標的實現(xiàn)；

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的信息化項目銷售工作，制定及實施銷售工作計劃，完成公司下達的個人銷售指標；

4、主動開發(fā)新客戶并維護老客戶關(guān)系，同時助各分公司維護客戶關(guān)系，挖掘客戶需求 。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有IT軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

3、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心以及耐心；

4、勤快且應(yīng)變能力強，執(zhí)行力強，要嚴格執(zhí)行公司各項制度考核。

職位福利：五險一金、定期團建、法定假日、績效獎金

職位亮點：央企、各類帶薪假期、五險一金、員工福利

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 積極主動開展信用卡銷售業(yè)務(wù)，完成個人銷售指標；
2. 建立良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的信用卡服務(wù)和解決方案；
3. 搜集市場信息，發(fā)掘客戶需求，進行有效跟進；
4. 完成公司安排的其他銷售相關(guān)工作。

任職要求：
1. 具備一年以上信用卡銷售經(jīng)驗，有成功的銷售案例；
2. 具備良好的市場洞察力和營銷策劃能力；
3. 熱愛銷售行業(yè)，認真負責(zé)，積極進取，勇于挑戰(zhàn)；
4. 具備出色的溝通表達和人際交往能力。

職位描述：

專本科研究生等不同渠道的招生工作，如接聽咨詢電話、接待來訪學(xué)員。1.保持與學(xué)員的良好關(guān)系，提供成人學(xué)歷、職業(yè)資格培訓(xùn)及其他成人類培訓(xùn)產(chǎn)品的咨詢、引導(dǎo)和推薦。 2.維護學(xué)員滿意度，完成銷售任務(wù)，協(xié)助團隊業(yè)績。 制定和執(zhí)行招生簡章、宣傳資料制作、年度招生方案等。 3.制定和執(zhí)行學(xué)校招生網(wǎng)絡(luò)方案、招生信息控制和反響方案。 4.負責(zé)招生文件的整理、存檔，以及新生信息的整理和資料結(jié)算。 5.進行短期培訓(xùn)班的組織和開展，以及與學(xué)員和教師的協(xié)調(diào)工作。 6.負責(zé)招生咨詢宣傳工作，維護招生錄取信息網(wǎng)，以及遠程網(wǎng)上錄取的技術(shù)和硬件準備工作。 7.招生日常文件的起草、打印、收發(fā)，招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和材料整理工作。 8.迎新生入學(xué)的協(xié)調(diào)工作，包括資格審查、獎學(xué)金評定、問題解釋及處理等。 9.招生研究和改革工作，以適應(yīng)高等教育改革的需要。 10.完成上級交辦的其他工作。 此外，招生老師的考核內(nèi)容可能包括德、能、勤、績四個方面，如政治思想覺悟、政策理論水平、工作作風(fēng)、為人師表以及工作落實等。

職位描述：

有銷售經(jīng)驗，和服務(wù)意識，積極向上；
以客戶為中心，具備良好的親和力和溝通能力。
上午9:30-下午10：00
做一休一 法定三薪

職位描述：

??應(yīng)聘要求：
??學(xué)歷：大專及以上
??????????????年齡：35周歲以內(nèi)
待遇：底薪?績效工資?加獎金?交易分潤傭金?餐補話補
1??國企正式員工（子公司直簽，非外包和派遣）
2??交易分潤傭金（行業(yè)首家）且長達6個月
3??數(shù)據(jù)（網(wǎng)銷電銷）支持，助力獲客
4??最快三個月???晉升主管，公平晉升，機會較多！

員工福利行業(yè)居首位：五險一金、餐補話補、帶薪年假、過節(jié)費生日卡洗衣卡……等等系列福利

職位描述：

職位描述： 1.負責(zé)商戶門店關(guān)系維護，定期上門拜訪轄內(nèi)所有維護門店； 2.負責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進件平臺； 3.負責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作； 4.負責(zé)新老客戶關(guān)系維護； 5.負責(zé)日常文宣品管理。 有消費金融或汽車銷售崗位經(jīng)驗優(yōu)先 有意向至包頭或鄂爾多斯發(fā)展的優(yōu)先 任職要求： 1. 遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，無任何違法違紀行為 2. 熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化 3. 學(xué)歷和學(xué)位：大專及以上學(xué)歷（本科及以上學(xué)歷優(yōu)先） 4. 年齡：一般應(yīng)在38周歲以下 5. 專業(yè)：原則上IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)管財會類、法律語言類等專業(yè)。 6. 工作經(jīng)驗：具備兩年以上車貸相關(guān)崗位經(jīng)驗 7. 品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng) 8. 身體健康，無重大疾病患病史 9. 符合交通銀行招錄及履職回避等規(guī)定 職位福利：五險一金、年終分紅、交通補助、餐補、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假