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職位描述：

四川長虹教育科技有限公司成立于2015年，是長虹控股集團(tuán)打造的全國數(shù)智教育領(lǐng)軍企業(yè)。長虹教育科技作為數(shù)智教育綜合服務(wù)提供商，圍繞顯示、應(yīng)用及教學(xué)配套，建立校園軟硬件生態(tài)，科技賦能教育高質(zhì)量發(fā)展，致力于服務(wù)中國教育信息化建設(shè)，業(yè)務(wù)覆蓋中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校及高等學(xué)校。目前是，國家高新技術(shù)企業(yè)、全國教育裝備行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌、四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省“重合同守信用”示范企業(yè)、四川省服務(wù)型制造示范企業(yè)、四川省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、四川省兩化融合示范企業(yè)、四川省專特精新重點(diǎn)中小企業(yè)，四川省誠信企業(yè)，公司依托于長虹控股集團(tuán)已有的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)能力，為教育裝備賦能。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況； 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售； 5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動(dòng)，拓展新客戶及渠道建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議； 7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上； 2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 3、知識要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作； 4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)； 5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力； 6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差； 7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

任職資格：
1、具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力；
2、熱愛證券事業(yè)，能承受工作壓力，適應(yīng)高效的工作環(huán)境；
3、具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識；
4、具有吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神；
5、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬錄用條件；
6、具備證券從業(yè)資格，有營銷經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

崗位職責(zé)

1、良好的職業(yè)素質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)，公司的規(guī)章制度

2、 負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品；
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、 負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
6、 負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；
7、 負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1、要求：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上電商平臺運(yùn)營的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司商城及公眾號日常管理與運(yùn)營，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)作平臺的微信營銷與推廣

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件平臺的市場推廣；
2.開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；
3.協(xié)助技術(shù)人員解決客戶的問題；
4.制定兵落實(shí)銷售計(jì)劃，完成指標(biāo)；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.25--38周歲，***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作；
2.有獨(dú)立開發(fā)市場的能力，能接受短期的出差；
3.較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的口才；
4.心理承受能力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，有開拓精神；
薪資：無責(zé)任底薪（5000-6000） 提成
福利：雙休、法定節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、包住宿包工作餐、出差補(bǔ)貼、旅游、工會活動(dòng)

職位描述：

一、崗位職責(zé) ：
銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展。聚焦公司經(jīng)營管理目標(biāo)，在與公司合作的銀行網(wǎng)點(diǎn)開展作業(yè)，具體職責(zé)為：
1.根據(jù)公司有關(guān)政策，維護(hù)、拓展合作銀行網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系，奠定業(yè)務(wù)合作開展基礎(chǔ)。
2.學(xué)習(xí)有關(guān)壽險(xiǎn)行業(yè)政策、公司產(chǎn)品、溝通表達(dá)技能等專業(yè)知識，提升自身專業(yè)技能，達(dá)到相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.通過培訓(xùn)及日常經(jīng)常性溝通，提升銀行理財(cái)經(jīng)理關(guān)于公司產(chǎn)品銷售能力。
4.根據(jù)公司階段性工作安排，組織開展銀行網(wǎng)點(diǎn)專家講座或沙龍活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)達(dá)成。
5.根據(jù)公司管理要求開展有關(guān)售后服務(wù)工作。

二、任職資格：
1、通過公司崗前培訓(xùn)
2、年齡要求：22-42周歲之間，男女不限
3、學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中應(yīng)屆畢生生需為全日制本科畢業(yè)
(專業(yè)不限； 金融、財(cái)務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮)
4、有市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)
三、薪資福利：
基本工資 崗位津貼 績效提獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
其中：
基本工資：3750元-14250元；
績效提獎(jiǎng)：根據(jù)業(yè)務(wù)達(dá)成按一定比例提取
年終獎(jiǎng)金：根據(jù)當(dāng)年收入按一定比例提取
四、職涯發(fā)展
選擇 努力，職涯無比順暢

職位描述：

一、崗位職稱： 信用卡客戶經(jīng)理—儲備人才— 二、崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷（可非全日制），退伍軍人，應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 2.積極樂觀，吃苦耐勞，為人誠信 3.有銷售和信用卡地推經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 三、薪資福利 1.底薪2020～3000+行為獎(jiǎng)（800～1200）+提成+加季度獎(jiǎng)+開門紅獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)勵(lì)+其它分期獎(jiǎng) 2.入職六險(xiǎn)（包含商業(yè)保險(xiǎn)），公積金五個(gè)月后買 3.通過努力競聘主任，成為銀行正式行編 4.年終獎(jiǎng)3000至7000，根據(jù)你每月的卡量 5.行服提供，節(jié)假日福利，高低溫慰問，每季度活動(dòng)大賽和體育大賽 6.根據(jù)19年平均薪資，7000以上，不包含獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績突出的，有上千元紅包和家電器 四、考核制度 1.前三個(gè)月未無責(zé)底薪，后完成要求點(diǎn)數(shù) 2.點(diǎn)數(shù)要求0—3—10—18—27—28，任務(wù)要求簡單，很好完成 3.點(diǎn)數(shù)優(yōu)質(zhì)1.3個(gè)點(diǎn)，相當(dāng)于一張卡 我們一切為一線服務(wù)，在浩瀚的宇宙中，團(tuán)結(jié)友愛公平公正的廣發(fā)卡等的就是你！我們是強(qiáng)者的戰(zhàn)場，唯有業(yè)績能證明實(shí)力！

職位描述：

任職資格:
1、18-35歲,精神面貌清爽,干練。
2、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識和服從精神，不怕苦，不怕累;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，善于與陌生人溝通；
4、有強(qiáng)烈賺錢欲望，不滿足現(xiàn)狀。
薪酬
(1)底薪 新人津貼 提成 獎(jiǎng)金；每3個(gè)月一次晉級加薪機(jī)會，晉升標(biāo)準(zhǔn)公開透明。
(2)提獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)競賽獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)：富有競爭力的提獎(jiǎng)系數(shù)，加保不打折，上不封頂，多勞多得。

職位描述：

安徽金槍魚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2016年5月18日，是阿里巴巴集團(tuán)授權(quán)在安慶、池州、銅陵及黃山地區(qū)的本地化跨境電商服務(wù)中心

【崗位職責(zé)】
阿里巴巴國際站平臺招商，電銷面銷相結(jié)合的形式
每日的工作是通過電話和上門拜訪的方式和本地的工廠、貿(mào)易公司負(fù)責(zé)人溝通，加深其對阿里巴巴國際站的認(rèn)可，入駐平臺做跨境電商

【上班時(shí)間】8:30-6:00（8:30-12:00,1:30-6:00）、3月，6月，9月，12月周日休，其他月份雙休，五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日休假

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷（如果你能力十足，也歡迎毛遂自薦），英語不做硬性要求，26個(gè)字母是基礎(chǔ)喲！
2、年齡：20-35之間，歡迎年輕力壯的你，當(dāng)然你有一顆年輕的上進(jìn)不服輸?shù)男?，同樣歡迎加入我們！
3、不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵！歡迎有想法，想挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)高職位的你加入！
4、加班是正常的，不加班也是正常的，只有完不成工作是不正常的！在這里，我們不談996，不談8117，我們只談學(xué)習(xí)，今天的你收獲了什么？今天的你從這份崗位得到了什么？學(xué)習(xí)是自己的事情，希望你有一顆愛學(xué)習(xí)的心，不斷進(jìn)?。?

職位描述：

[崗位職責(zé)]
普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力良好,性格沉穩(wěn)、善于傾聽、有親和力、有責(zé)任心。
通過電話、網(wǎng)絡(luò)或移動(dòng)端與客戶溝通，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)銷售。
對客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務(wù)的滿意度和建議。
完成公司安排的其他工作項(xiàng)。

[崗位要求]
1普通話流利，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。性格開朗，有事業(yè)心、進(jìn)取心、自我驅(qū)動(dòng)力及抗壓能力。
2大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18-35歲(優(yōu)秀者學(xué)歷和年齡可放寬)有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

[福利待遇]
五險(xiǎn) 無責(zé)任底薪 提成
上班時(shí)間，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

法定節(jié)假日休息;溫馨的辦公環(huán)境，無需外出展業(yè)

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)券商資管市場部相關(guān)業(yè)務(wù)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品定制與客戶維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)零售代銷機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，零售產(chǎn)品銷售對接和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)廣發(fā)證券系統(tǒng)內(nèi)財(cái)富經(jīng)紀(jì)條線的對接和服務(wù)等。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限； 2、3年以上從業(yè)經(jīng)歷，能適應(yīng)出差安排； 3、具有券商資管、公募基金銷售及前臺產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有國有銀行及全國性股份制銀行資管、個(gè)金或私行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備較強(qiáng)的交流溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 6、入職前需通過證券從業(yè)考試和基金從業(yè)考試。

職位描述：

職位描述 職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品品牌的策略規(guī)劃、創(chuàng)意表達(dá)、方案提報(bào)；2、通過市場分析、競品分析、消費(fèi)者分析，配合營銷策劃對產(chǎn)品進(jìn)行策略規(guī)劃。3、能在總監(jiān)指導(dǎo)下獨(dú)立完成產(chǎn)品策略方案的撰寫，有成功品牌策劃案例；4、負(fù)責(zé)跟蹤全年品牌推廣活動(dòng)的實(shí)施，并收集反饋信息。5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、良好的市場調(diào)研、品牌定位、品牌推廣和資源整合能力，同時(shí)具備良好的提案溝通技巧，有較強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行、實(shí)施組織能力，能承受工作壓力；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)已開發(fā)公共關(guān)系的日常維護(hù) 2.負(fù)責(zé)未開發(fā)公共關(guān)系的開發(fā) 3.負(fù)責(zé)市場信息的搜集整理 4.負(fù)責(zé)技術(shù)交流會的組織舉行 5.負(fù)責(zé)展會的策劃實(shí)施

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、政府類、銀行類保險(xiǎn)項(xiàng)目拓展；
2、挖掘企業(yè)客戶財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)需求，為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、出保、理賠等服務(wù)支持；
3、分析、收集市場需求，推動(dòng)各類非車業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、開發(fā)經(jīng)紀(jì)、代理等中介渠道合作；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉保險(xiǎn)專業(yè)知識，有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，財(cái)險(xiǎn)壽險(xiǎn)均可；
3、具有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力、熟練掌握辦公軟件的使用；
4、有一定的抗壓力，能接受新事物，責(zé)任心強(qiáng)，有進(jìn)取心，賺取豐厚報(bào)酬的決心。

職位描述：

易達(dá)金消費(fèi)貸款客戶經(jīng)理 隸屬信用卡部門大額分期 無信用卡發(fā)卡任務(wù) 職位要求： 1.年齡35周歲以下； 2.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理相關(guān)專業(yè)，1年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，其中有地推、電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.學(xué)習(xí)能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.具有一定同業(yè)客戶資源及社會資源，針對公積金客群和打卡工資客群開發(fā)團(tuán)辦。 5.展業(yè)區(qū)域全省范圍，釘釘考勤，無早晚高峰 【收入及福利待遇】 1、底薪 業(yè)務(wù)提成、年終獎(jiǎng)等（上不封頂）； 2、入司即享五險(xiǎn)一金； 3???每月有團(tuán)建聚餐活動(dòng)； ４、終身免費(fèi)享受系統(tǒng)的營銷學(xué)系、管理學(xué)系等專業(yè)培訓(xùn)； ５、公平透明的晉升機(jī)會，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時(shí)間雙休制，按國家法定節(jié)日執(zhí)行，時(shí)間自由安排支配。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營能覆蓋重點(diǎn)門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對與抱怨事項(xiàng)；
7、市場訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的促銷和市場營銷經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的人際溝通能力和靈活、機(jī)智的處事能力；
4、口頭表達(dá)及溝通能力、能較好的維護(hù)終端客情。

簡歷接收周期：2024-06-04~2024-08-03