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職位描述：

你是誰(shuí) ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個(gè)班次上8小時(shí)。每周做五休二。 ? 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，過(guò)往有餐飲行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的食品安全意識(shí)。 ? 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 ? 英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負(fù)責(zé)門(mén)店餐飲區(qū)域的行政和財(cái)務(wù)工作，并承擔(dān)營(yíng)運(yùn)管理工作。 ?遵循部門(mén)商業(yè)計(jì)劃，與各部門(mén)積極合作推動(dòng)餐廳銷售的增長(zhǎng)和可持續(xù)的盈利。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽(tīng)顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購(gòu)物體驗(yàn)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過(guò)提供物美價(jià)廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場(chǎng)

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國(guó)勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國(guó)招聘，有技術(shù)無(wú)技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛(ài)爾蘭，中國(guó)香港，澳門(mén)特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國(guó)前就簽，各國(guó)領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車(chē)司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車(chē)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車(chē)司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉(cāng)管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車(chē)司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車(chē)司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門(mén)玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約18000人民幣。 文員、倉(cāng)庫(kù)保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門(mén)幣，約20000人民幣。 流水組長(zhǎng)、貨運(yùn)司機(jī)、叉車(chē)司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門(mén)幣，約28000人民幣。 澳門(mén)酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門(mén)幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門(mén)幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門(mén)幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語(yǔ)40歲以下保底薪資待遇24000澳門(mén)幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門(mén)幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門(mén)幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛(ài)爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車(chē)，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車(chē)，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國(guó)家相關(guān)部門(mén)依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛(ài)企查國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠(chéng)信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無(wú)代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過(guò)程中的資金安全。 3、雇主審核不通過(guò)，全額退款。 4、簽證辦理不通過(guò)，全額退款。 5、身體檢查不通過(guò)，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無(wú)理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)的全面管理工作；
2、 根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)量對(duì)整個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域進(jìn)行合理規(guī)劃并提出合理的改進(jìn)建議；
3、 根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備能力及生產(chǎn)需要合理進(jìn)行申請(qǐng)采購(gòu)和到貨計(jì)劃；
4、 合理對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行工作分配并協(xié)調(diào)好各自的工作銜接；
5、 做好倉(cāng)管員及接收人員的監(jiān)督工作；
6、 做好倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性控制；
7、 倉(cāng)儲(chǔ)原始單據(jù)的保管封存工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的數(shù)字概念，；
2、倉(cāng)庫(kù)主管或快消品行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)知識(shí)；
3、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作，熟悉公司管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布，掌握各類線路的分布、走向及維修保養(yǎng)方法；
2、日常巡視工作，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、異?；蚱渌惓Ｇ闆r，應(yīng)及時(shí)給予維修，保證公用配套設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；
3、接到報(bào)修及時(shí)處理，排除故障。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn)：昆明市宜良縣狗街鎮(zhèn)
其他福利：提供食宿，購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，十三薪，年終獎(jiǎng)，年度評(píng)估。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人擬定冷鏈倉(cāng)庫(kù)設(shè)備管理相關(guān)流程與制度，并落實(shí)執(zhí)行、優(yōu)化； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定本組織年度工作計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)冷庫(kù)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和運(yùn)行管理，包括冷庫(kù)溫度控制系統(tǒng)、制冷設(shè)備、保鮮設(shè)備、輸送設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)貨架等的檢查、維修和日常保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率和壽命； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)的管理； 5、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的分析處理，確保各項(xiàng)設(shè)備管理指標(biāo)符合技術(shù)要求； 6、推行設(shè)備的綜合管理，做好設(shè)備和更新選型、購(gòu)置、安裝、調(diào)試、封存、驗(yàn)收、報(bào)廢等工作； 7、上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。 二、任職資格 1、機(jī)械制造、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、取得相應(yīng)的資格證，具備冷鏈倉(cāng)庫(kù)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)5年以上工作經(jīng)歷（必備條件）；條件優(yōu)秀者可定位為經(jīng)理崗； 3、良好的責(zé)任心、問(wèn)題意識(shí)、協(xié)調(diào)能力； 4、28-35周歲，身心健康

職位描述：

金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應(yīng)公司未來(lái)1-3年的儲(chǔ)備管理干部發(fā)展計(jì)劃，突出企業(yè)人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生
管理團(tuán)隊(duì),現(xiàn)全面開(kāi)展人才招聘計(jì)劃。【職位要求】
1.25-35周歲，專科以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂(lè)觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識(shí)和服務(wù)心態(tài)。【薪資待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))，
平均月薪5000-15000
2工作時(shí)間每天8小時(shí)
3主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險(xiǎn) 周末雙休(國(guó)家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn);
年齡:25-35

職位描述：

工作地點(diǎn)：安寧太平 冬冬食品總部
崗位職責(zé):
一、招聘：
1.根據(jù)公司各部門(mén)的招聘需求，擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo)；
2.挖掘、開(kāi)發(fā)和維護(hù)招聘渠道，豐富招聘方法；
3.配合部門(mén)優(yōu)化和完善招聘流程，搭建招聘體系，完善人員識(shí)別與篩選方法；
4.配合部門(mén)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員招聘能力的培訓(xùn)；
5.員工面談等上級(jí)交辦的其他人事專項(xiàng)工作。

二、培訓(xùn)：
1.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系及人才梯隊(duì)，發(fā)展和保留組織內(nèi)部的高潛人才，創(chuàng)建內(nèi)部人才庫(kù)，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；
2.根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)做好員工培訓(xùn)各課目考核與驗(yàn)收工作，做好培訓(xùn)考核和培訓(xùn)評(píng)估的管理工作。

任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的適應(yīng)能力與執(zhí)行力；
3.敏銳的洞察力與分析判斷能力；
4.良好的跟進(jìn)與問(wèn)題解決能力；
5.3年以上招聘、培訓(xùn)、績(jī)效模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.熟練使用辦公軟件，文字能力好，***者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)舒達(dá)床墊國(guó)際高端品牌專賣(mài)店產(chǎn)品的銷售工作;2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶的需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，成為客戶值得信賴的家具顧問(wèn)，從而提升公司品牌美譽(yù)度;5、負(fù)責(zé)處理與顧客購(gòu)銷合同的簽訂管理工作。6、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司營(yíng)銷管理、售后服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)。7、遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定和及時(shí)完成上級(jí)安排的工作。任職資格：1、男女不限、思維敏捷、具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的應(yīng)變能力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有奢侈品牌專賣(mài)店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;3、對(duì)待工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)絕不拖延，職業(yè)目標(biāo)清晰；4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；薪酬福利：1、底薪 補(bǔ)貼 績(jī)效 全勤獎(jiǎng) 工齡工資 提成 銷售獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)，并享有年假、婚假、節(jié)假日禮品等相關(guān)福利，年薪5-10萬(wàn)（詳細(xì)面議）；2、晉升空間：無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪學(xué)習(xí)，完善的晉升機(jī)制（實(shí)習(xí)銷售顧問(wèn)—初級(jí)銷售顧問(wèn)—中級(jí)銷售顧問(wèn)—高級(jí)銷售顧問(wèn)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—品牌經(jīng)理）；3、員工體檢：入職滿一年的員工公司給予一次全方位的身體體檢；4、定期旅游：晴天每年、每半年、都將舉辦員工外出游玩的體驗(yàn)；工作地點(diǎn)：可根據(jù)居住地 址就近安排，上下班時(shí)間按照各大商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間確定；面試地點(diǎn)：就近門(mén)店面試我們是一個(gè)民主、和諧、年輕、活力的大家庭，我們致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品的家居，我們能給您專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，寬廣的晉升空間和福利體系，我們期待有拼搏精神在家居行業(yè)有所建樹(shù)的您加入！??！ 年齡要求：22-48歲 職能類別：銷售助理 關(guān)鍵字：銷售導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店員銷售代表促銷

職位描述：

1.負(fù)責(zé)所轄片區(qū)餐品的配送 2.全勤獎(jiǎng)，話補(bǔ)，車(chē)補(bǔ)…… 3.公司可提供住宿，提供電動(dòng)車(chē) 4薪資月結(jié)不拖欠

職位描述：

工作職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹分公司及廠的各項(xiàng)設(shè)備管理制度和技術(shù)規(guī)程，做好設(shè)備的修、管、用、供和設(shè)備檔案等的管理工作；
2.負(fù)責(zé)按要求對(duì)分管范圍內(nèi)的動(dòng)靜密封點(diǎn)的增減情況進(jìn)行歸檔、統(tǒng)計(jì)，檢查考核廠范圍內(nèi)的設(shè)備完好、運(yùn)行狀況；
3.負(fù)責(zé)提出廠設(shè)備及備品備件等計(jì)劃，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)意見(jiàn)和處理意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和配合處理。負(fù)責(zé)消除所管設(shè)備（施）的事故和人身傷害事故的隱患；
4.負(fù)責(zé)編制、申報(bào)廠的大、中、小修計(jì)劃，按月做好停車(chē)檢修計(jì)劃的擬定上報(bào)工作編制、下達(dá)檢修任務(wù)書(shū)；
5.負(fù)責(zé)備品配件計(jì)劃、加工件計(jì)劃和材料計(jì)劃的按時(shí)申報(bào)、落實(shí)，測(cè)繪出圖、委托加工；
6.負(fù)責(zé)對(duì)檢修人員進(jìn)行理論指導(dǎo)和技能培訓(xùn)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：
1.35歲以下，身體健康并有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)類知識(shí)；
3.熟悉化工生產(chǎn)及設(shè)備相關(guān)知識(shí)，掌握制圖軟件，思路清晰，有一定溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成財(cái)務(wù)部門(mén)工作；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，組織并督促部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策；4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門(mén)編制財(cái)務(wù)預(yù)算；5、組織公司成本核算，組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，組織公司財(cái)務(wù)分析；7、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議；任職資格：1、2年以上相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)會(huì)類管理相關(guān)專業(yè)。2、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力。3、具備激勵(lì)他人來(lái)共同完成戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。4、財(cái)務(wù)決策的能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 職能類別：財(cái)務(wù)主管/總賬主管 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)計(jì)劃財(cái)務(wù)分析

職位描述：

外賣(mài)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)本公司的線上外賣(mài)業(yè)務(wù)，制定和完成店鋪外賣(mài)平臺(tái)相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、建立和完善外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù)分析報(bào)表模版,并每月進(jìn)行深度分析建議。
3、負(fù)責(zé)外賣(mài)平臺(tái)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，有效提高腰部門(mén)店和尾部門(mén)店在外賣(mài)平臺(tái)的單量，實(shí)收比和銷售額。
4、組織外賣(mài)平臺(tái)門(mén)店裝修，營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,包括活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、預(yù)算分配、營(yíng)銷文案撰寫(xiě)等。
5、梳理并優(yōu)化外賣(mài)運(yùn)營(yíng)SOP，跟進(jìn)門(mén)店操作執(zhí)行
6、收集市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析總結(jié),提出合理的建議,為公司外賣(mài)平臺(tái)的相關(guān)決策提供依據(jù)。
7、配合部門(mén)的相關(guān)工作,協(xié)助解決內(nèi)部業(yè)務(wù)問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)平臺(tái)人員的維護(hù)對(duì)接,熟悉并反饋平臺(tái)新的規(guī)則和相關(guān)活動(dòng)信息。
9、負(fù)責(zé)處理外賣(mài)平臺(tái)的客戶投訴、回訪、跟進(jìn)服務(wù),保證提高外賣(mài)平臺(tái)客戶綜合體驗(yàn)。
10、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的合作,促進(jìn)整個(gè)外賣(mài)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.2年以上餐飲或食品行業(yè)的外賣(mài)憑條運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有優(yōu)秀的溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作節(jié)奏和良好的抗壓能力。
4.良好的職業(yè)道德,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 以銷售結(jié)果為導(dǎo)向，同時(shí)對(duì)利潤(rùn)和銷售負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、區(qū)域終端客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、上量；

2、區(qū)域控銷產(chǎn)品終端銷售；

3、客戶檔案資料的建立、完善與更新，銷售通路的維護(hù)；

4、區(qū)域市場(chǎng)銷售活動(dòng)與政策的推行與跟進(jìn)；

5、各類銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)最佳；

3、有良好的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感強(qiáng)；

4、服從公司管理，認(rèn)同公司價(jià)值觀及文化。

其他：階段性多部門(mén)輪崗、全方位培訓(xùn)賦能、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.給顧客講解展品的創(chuàng)作理念及特點(diǎn)； 2.給消費(fèi)者提供快捷、高效的接待、受理、咨詢和銷售服務(wù)。 職位要求： 1.熱情歡迎并接待到店的消費(fèi)者，并快速建立良好的關(guān)系； 2.關(guān)注消費(fèi)者的情緒，提供主動(dòng)服務(wù)，解答消費(fèi)者的問(wèn)題，提供溫暖的等待體驗(yàn)； 3.耐心講解顧客所了解的每一件展品的詳細(xì)信息（設(shè)計(jì)者，材料，設(shè)計(jì)理念等） 4.細(xì)心小心呵護(hù)每一件展品的安全。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)，并完成財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審核、監(jiān)督等工作； 2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳； 4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳； 5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題； 6、審計(jì)合同、制作帳目表格； 7、熟練增值稅相關(guān)事宜； 8、獨(dú)立完成分公司賬務(wù)。 9、負(fù)責(zé)本部門(mén)的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄; 10、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大學(xué)本科級(jí)以上學(xué)歷，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2、熟悉會(huì)計(jì)核算流程,有中型或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理； 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力； 4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。