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職位描述：

你是誰(shuí) ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個(gè)班次上8小時(shí)。每周做五休二。 ? 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，過(guò)往有餐飲行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的食品安全意識(shí)。 ? 具有良好的服務(wù)意識(shí)，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。 ? 英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的行政和財(cái)務(wù)工作，并承擔(dān)營(yíng)運(yùn)管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計(jì)劃，與各部門積極合作推動(dòng)餐廳銷售的增長(zhǎng)和可持續(xù)的盈利。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽(tīng)顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購(gòu)物體驗(yàn)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們作為團(tuán)隊(duì)一起通過(guò)提供物美價(jià)廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場(chǎng)

職位描述：

職位描述：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過(guò)程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車、有良好的交通安全意識(shí)
3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)

職位描述：

職位描述：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過(guò)程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車、有良好的交通安全意識(shí)
3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)

職位描述：

職位描述：
1、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過(guò)程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時(shí)準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航、會(huì)騎電動(dòng)車、有良好的交通安全意識(shí)
3、親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、時(shí)間觀念強(qiáng)

職位描述：

你好！我們正在招聘?jìng)ゴ蟮氖称匪筒蛦T，有興趣可以聊一聊～
1.公司提供吃住，平臺(tái)補(bǔ)貼多
2.可就近安排，所以距離不是問(wèn)題～
3.??薪資待遇極為優(yōu)厚：
- 新人入職保底 6000元?，綜合所有補(bǔ)貼每單6～12元左右，此外，還設(shè)有全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、好評(píng)補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等多種現(xiàn)金福利。

???工作時(shí)間靈活安排：
- 工作時(shí)段為 10:00 - 14:00，17:00 - 21:00
- 每月享有 4 天休息時(shí)間，其余時(shí)段您可依據(jù)自身情況自主選擇加班

??工作內(nèi)容簡(jiǎn)便輕松：
- 及時(shí)接收客戶的外送訂單并予以配送（即使您對(duì)路線不熟悉也不必?fù)?dān)憂，軟件自帶導(dǎo)航功能，并且有經(jīng)驗(yàn)豐富的老騎手協(xié)助與帶領(lǐng)）
- 訂單由系統(tǒng)智能派發(fā)，無(wú)需您爭(zhēng)搶（每月系統(tǒng)派單量 1000 ，平均每天 35 - 60 單）
- 配送區(qū)域以站點(diǎn)為中心，3 公里范圍之內(nèi)

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1)工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)?。?(2)包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào) ，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷，能存錢）； (4)報(bào)銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉(cāng)庫(kù)的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗(yàn)不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會(huì)簡(jiǎn)單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲(chǔ)管理；能夠長(zhǎng)期做的師傅。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及銷量達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶管理及幫扶。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品推廣及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。
任職要求：
1、1年以上防水涂料銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡24-32歲。

職位描述：

職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)及生物工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有五年以上食品企業(yè)質(zhì)量部全盤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)操作工藝流程，了解國(guó)家法律法規(guī)，有食品安全方面相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先 。 3. 有較強(qiáng)的工作統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 4. 善于理解公司的政策和決定，并能有效轉(zhuǎn)化為行動(dòng)實(shí)施方案。 崗位職責(zé)： 1、組織各部門貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2、主導(dǎo)質(zhì)量管理體系建立，保證品質(zhì)管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行并持續(xù)維護(hù)，確保質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性；能完善品控部門的相關(guān)文件，制定不同產(chǎn)品工藝的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，制定產(chǎn)品質(zhì)量控制程序和產(chǎn)品質(zhì)量手冊(cè)，制定不同產(chǎn)品包裝及內(nèi)容物的質(zhì)量基準(zhǔn)書(shū)和檢驗(yàn)流程； 3、負(fù)責(zé)各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與維護(hù)； 4、全員品質(zhì)管理知識(shí)與技能培訓(xùn)，工作指導(dǎo)及質(zhì)量部的整體日常運(yùn)作管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)估。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，質(zhì)量管理績(jī)效分析與改善，并對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題提出整改意見(jiàn)或預(yù)防措施方案； 7、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與政府、相關(guān)質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好工作關(guān)系及溝通； 8、負(fù)責(zé)投訴分析處理，不合格品處理及糾正預(yù)防措施等工作的組織實(shí)施，確保質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)可控；負(fù)責(zé)每個(gè)月的質(zhì)量異常匯總和匯報(bào)； 9、負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量工作規(guī)劃的制定和執(zhí)行，以及日常事務(wù)與團(tuán)隊(duì)管理工作。 10、配合公司各個(gè)部門的產(chǎn)品備案咨詢工作，及時(shí)了解相關(guān)法規(guī)的變更傳達(dá)給備案人員及內(nèi)部相關(guān)部門； 11、審核批生產(chǎn)追溯記錄整理歸檔；審核各個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)報(bào)告（包括產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告和環(huán)境監(jiān)測(cè)報(bào)告） 12、負(fù)責(zé)組織計(jì)量?jī)x器的檢驗(yàn)、管理與外檢事宜。 13、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

職位描述：

1、人才篩選、招募工作，團(tuán)隊(duì)組建、面試等工作
2、對(duì)公司老客戶提供售后服務(wù)，學(xué)習(xí)更多銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、健康管理、醫(yī)學(xué)，法律，稅務(wù)等知識(shí)，幫客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理，對(duì)老客戶進(jìn)行客關(guān)系，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并進(jìn)行檔案管理工作
3、對(duì)招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長(zhǎng)成才，完成知識(shí)的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團(tuán)隊(duì)良好文化氛圍，積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。誠(chéng)信合規(guī)開(kāi)展工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。主動(dòng)防范非法集資，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)。
有7個(gè)晉升職級(jí)，每個(gè)季度會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，有能力就可以實(shí)現(xiàn)晉升。
團(tuán)隊(duì)文化和諧有活力，收入透明可查
公司匹配客戶資源和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)和制度發(fā)展較為完善。
要求：大專及其以上學(xué)歷，誠(chéng)信，有一定學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，21～45歲之間，25歲以上優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍：底薪 提成 績(jī)效

傭金，培訓(xùn)津貼，年度/月度津貼、推薦獎(jiǎng)，服務(wù)津貼，管理津貼等
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，培訓(xùn)津貼，公司獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)津貼等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、前期銀行按揭政策摸底按揭準(zhǔn)入辦理，銀行放款節(jié)點(diǎn)及最新政策的宣貫及傳導(dǎo)； 2、接收案場(chǎng)銷售提供的按揭貸款客戶資料，完成初步審核，審核通過(guò)后將資料報(bào)送至銀行； 3、與案場(chǎng)銷售及銀行溝通聯(lián)系，并預(yù)約銀行協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)帶領(lǐng)客戶辦理按揭所有手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)跟蹤銀行審批進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度，督促銀行放款，確保及時(shí)回款； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供相應(yīng)報(bào)表給銷售負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)部，統(tǒng)計(jì)按揭的貸款放款額，并建立跟蹤臺(tái)賬； 6、協(xié)助完成公司年度預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析工作； 7、組織公司稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作并承擔(dān)部分財(cái)務(wù)管理方面的咨詢工作； 8、對(duì)公司日常費(fèi)用支出管理； 10、其他臨時(shí)性事務(wù)性工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較好的銀行等外部金融機(jī)構(gòu)資源； 3、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，思路清晰有較強(qiáng)的理解能力； 4、具備良好的執(zhí)行力及抗壓能力； 5、工作地點(diǎn)呈貢區(qū)春融街地鐵站附近。

職位描述：

1、在本部發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)本部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度工作經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)品質(zhì)控制計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)品質(zhì)目標(biāo)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，追求零缺陷，降低成本，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門產(chǎn)品品質(zhì)方面的工作指標(biāo)及任務(wù)
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織收集品質(zhì)管理方面的數(shù)據(jù)和信息，并做出相應(yīng)的產(chǎn)品品質(zhì)分析報(bào)告，提供重要的依據(jù)。
3、組織質(zhì)量檢驗(yàn)活動(dòng)，推進(jìn)質(zhì)量體系認(rèn)證，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
4、組織質(zhì)量檢驗(yàn)人員對(duì)原材料、生產(chǎn)制造過(guò)程及各工序的質(zhì)量、產(chǎn)成品及出庫(kù)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)；召集生產(chǎn)技術(shù)人員、采購(gòu)人員、生產(chǎn)人員對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行交流，查找原因并及時(shí)進(jìn)行改善；及時(shí)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格率變化情況，針對(duì)客觀實(shí)際，組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)方案；全面負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量體系認(rèn)證的推進(jìn)與實(shí)施工作；編制質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量控制程序等；負(fù)責(zé)企業(yè)管理評(píng)審、質(zhì)量體系認(rèn)證的復(fù)審等質(zhì)量評(píng)審工作；
5、根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品訂單、技術(shù)圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)文件，制定統(tǒng)一的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程；協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理管理、指導(dǎo)品質(zhì)管理及技術(shù)人員，通過(guò)考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等方式，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
控制預(yù)算，降低費(fèi)用成本，積極推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè)
6、部門間關(guān)系協(xié)調(diào)及外部關(guān)系維護(hù)
?教育背景：學(xué)歷（大學(xué)本科以上）/專業(yè)（食品理工類、生產(chǎn)管理、管理科學(xué)與工程、管理技術(shù)與工程）；
?工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，在部門主管崗位上工作2年以上。
專業(yè)知識(shí)：具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理理念，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、工藝流程、產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；了解國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧，對(duì)進(jìn)料、過(guò)程、出貨等具有很好的控制能力；有一定財(cái)務(wù)與法律知識(shí)；
?專業(yè)技能：掌握質(zhì)量管理、熟悉使用計(jì)算機(jī)，辦公軟件；了解產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)、專利法計(jì)量法
?專業(yè)資格/職稱：內(nèi)部審計(jì)人員崗位資格證書(shū)、ISO9000內(nèi)審員、報(bào)關(guān)證、報(bào)檢員資格證；
能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；較好寫(xiě)做能力；
其他要求：
外語(yǔ)：能看懂技術(shù)資料
計(jì)算機(jī)：國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)三級(jí)；
其它 性格開(kāi)朗、相貌端正、工作熱情、普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休4天。

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位亮點(diǎn)：上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.渠道招商與管理
2.大客戶開(kāi)發(fā)及市場(chǎng)覆蓋
3.會(huì)議活動(dòng)與策劃

任職要求：
年齡：28-35歲
學(xué)歷：全日制大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上醫(yī)療器械銷售，消化及呼吸領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.周末雙休 節(jié)假日正常休息

職位描述：

職責(zé)描述： 1.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)日常管理; 2.生產(chǎn)技術(shù)管理； 3.團(tuán)隊(duì)人員管理； 4.團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)盈利分析及業(yè)務(wù)發(fā)展方向分析。 5.從事菊花種植管理工作：團(tuán)隊(duì)、人員、技術(shù)等管理； 6.上崗前對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)知和學(xué)習(xí)，積累生產(chǎn)管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，逐步往上晉升。 7.虹華園藝以包容、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的新人培養(yǎng)模式引進(jìn)人才。 8.融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍、積極向上，年輕有活力的管理團(tuán)隊(duì)。 任職要求： （1）1年的花卉、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)花卉行業(yè)有一定的了解和感興趣； （2）會(huì)使用Excel軟件的基本運(yùn)用。