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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、把握所屬體系產(chǎn)品開發(fā)、改良的方向和需求匹配； 2、與商品端緊密合作，做好產(chǎn)品研發(fā)至上市全過程； 3、與各部門做好溝通，帶領(lǐng)部門和團隊做好研發(fā)端工作； 4、上級安排的其他工作事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)烘焙工作經(jīng)驗3-5年及以上者優(yōu)先； 2、日本菓子專業(yè)學(xué)?；蚍▏{帶學(xué)院畢業(yè)學(xué)員優(yōu)先； 3、具備相關(guān)烘焙技能，同時具有產(chǎn)品開發(fā)改良思維； 4、喜歡烘焙行業(yè)，善于學(xué)習(xí)，具備吃苦耐勞精神； 5、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

導(dǎo)師一對一帶賺回本【白導(dǎo)企額：8562329】? 罔：fc19點vip?購彩首選? 實力帶賺? 首存即送? 信譽實力老品牌?加入我們只為下水的上岸，岸上的拼搏，一期邁進美好的生活有夢想就去追，不嘗試你永遠不知道你的潛力有多大 最重要還是要找對一個能引領(lǐng)你的人我是這么認為的：心態(tài)只能讓我們錦上添花，但是并不能給我們雪中送炭，一個人光有心態(tài)，肯定是不夠的，只不過良好的心態(tài)可能讓你虧的比較少而已，但是你也是在虧，因為心態(tài)根本解決不了概率的問題，概率問題是只有技術(shù)才能解決舉個例子，一個人如果技術(shù)夠好，那么他掛的可能性就比較小，一個人之所以心態(tài)不好，很多時候是因為連著掛，所以選對方向和跟對人很重要，本人有著十余年的經(jīng)驗，歡迎大家+我咨詢討論，一次對的選擇，可以改變你的一生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)火腿原輔料食品的研發(fā)與創(chuàng)新，包括新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良； 2、進行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)提供方向； 3、參與產(chǎn)品配方的優(yōu)化和口味調(diào)整，確保產(chǎn)品質(zhì)量和口感達到預(yù)期標準； 4、協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門的合作，確保產(chǎn)品研發(fā)順利進行； 5、跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度，及時解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題。 崗位要求： 1、食品科學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備5年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗，其中至少2年火腿食品研發(fā)經(jīng)驗； 3、熟悉食品加工工藝及質(zhì)量控制標準，掌握食品分析檢測方法； 4、具有創(chuàng)新思維和良好的團隊協(xié)作精神； 5、能夠獨立完成研發(fā)產(chǎn)品研究，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力； 6、具有良好的溝通能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)?

1. 實驗操作：準備試劑、耗材，搭建裝置，執(zhí)行食品成分提取、微生物培養(yǎng)等基礎(chǔ)實驗，用紫外可見光譜法檢測食品原料、半成品及成品，記錄數(shù)據(jù)，維護實驗室秩序。?

1. 實驗室管理：管理器具、藥品，列清單，定期盤點，及時補貨，規(guī)范存放與使用藥品。?

1. 科研輔助：檢索整理文獻，輔助項目成果匯總與數(shù)據(jù)分析，協(xié)助論文發(fā)表工作。?

任職要求?

1. 教育背景：本科及以上，食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生可投。?

1. 專業(yè)技能：了解食品理化檢驗與基礎(chǔ)實驗知識，會用常用儀器（含紫外可見分光光度計），能處理數(shù)據(jù)，有文獻檢索經(jīng)驗。?

1. 個人素質(zhì)：工作負責(zé)、注重細節(jié)，有團隊協(xié)作與溝通能力，熱愛食品研發(fā)，學(xué)習(xí)與動手能力強，適應(yīng)實驗室環(huán)境快。?

福利待遇?

1. 社保保障：繳納五險。?

1. 工作時間：實行 9:00 - 17:30 的工作制度，周末雙休。?

1. 健康關(guān)懷：年度員工體檢。?

1. 團隊活動：不定期團建。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場部產(chǎn)品概念，主導(dǎo) 烘焙 新品開發(fā)（如面包、蛋糕、西點等）、量產(chǎn)落地； 2、根據(jù)市場、產(chǎn)品質(zhì)量等，進行產(chǎn)品創(chuàng)新迭代； 3、建立產(chǎn)品研發(fā)標準（SOP），確保配方穩(wěn)定性、口感一致性及食品安全； 4、解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題（如保質(zhì)期延長、質(zhì)構(gòu)改良），協(xié)同生產(chǎn)部門優(yōu)化工藝流程； 5、主導(dǎo)原料篩選與供應(yīng)商評估，進行配方優(yōu)化、工藝改進及成本控制； 6、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊（研發(fā)師、工藝師），制定研發(fā)計劃并推動落地； 7、聯(lián)動市場部、銷售部，基于消費者洞察（如口感偏好、購買行為）指導(dǎo)研發(fā)方向、定期輸出研發(fā)方向。 任職資格： 1、食品或相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上烘焙行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有連鎖烘焙品牌或大型食品企業(yè)研發(fā)背景者優(yōu)先； 3、熟悉烘焙全流程（如原料特性、配方設(shè)計、生產(chǎn)工藝、設(shè)備適配）等。