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職位描述：

工作時(shí)間：站點(diǎn)工作. 【薪資待遇】: 每單 4-9元一單階梯式提點(diǎn)正常干 6000 元每天 30 單左右努力干 8000 元每天 40 單左右拼命干 10000 元每天 50 單左右夏季高溫補(bǔ)助(冬季防寒補(bǔ)貼)，好評(píng)獎(jiǎng)，單王獎(jiǎng)，惡劣天氣補(bǔ)助，充電補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)等【工作地點(diǎn)】: 南昌市區(qū)各區(qū)域就近可分配，系統(tǒng)派單,無(wú)需自己搶單，可提供住宿【工作流程】: 系統(tǒng)派單--騎手接單--騎手到店--取餐--送達(dá)(新人前期有隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶)

職位描述：

崗位描述：
1、熟悉現(xiàn)場(chǎng)崗位的作業(yè)流程和工藝技術(shù)知識(shí)。
2、掌握各崗位相關(guān)的規(guī)則和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、參與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的異常處理及跟進(jìn)工作。
4、協(xié)助上級(jí)完成日常的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)等管理工作。
崗位要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)/電器類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。
ps:一年培訓(xùn)期以外包形式導(dǎo)入，表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù) 開(kāi)拓新客戶(hù) 對(duì)旅游特產(chǎn)渠道熟悉 有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1、做好區(qū)域市場(chǎng)的宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)，對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與經(jīng)銷(xiāo)商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度
2、推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理、確保政策執(zhí)行的重要力量。
3、起草經(jīng)銷(xiāo)合同，依據(jù)公司政策、產(chǎn)品特性、市場(chǎng)行情等確定合同條款。按簽訂時(shí)間、經(jīng)銷(xiāo)商類(lèi)別等分類(lèi)歸檔，方便查閱與管理
4、負(fù)責(zé)終端陳列與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟進(jìn)，收集各賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，按時(shí)間和門(mén)店維度進(jìn)行整理分析
任職要求：
1. 有快消品行業(yè)市場(chǎng)和產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2. 對(duì)旅游特產(chǎn)市場(chǎng)和銷(xiāo)售渠道有深入理解；
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)能力；
4. 能夠有效管理客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5. 有責(zé)任心，能夠自我激勵(lì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)溫州安置房的物業(yè)客服工作，包括但不限于接待業(yè)主、處理維修問(wèn)題、協(xié)調(diào)部門(mén)工作等。

主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)物業(yè)客服的日常工作，包括對(duì)接業(yè)主、處理來(lái)信來(lái)訪、跟進(jìn)維修進(jìn)度等；
- 協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)公司、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理公司的關(guān)系，確保物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行；
- 實(shí)時(shí)掌握小區(qū)物業(yè)費(fèi)等收繳情況，及時(shí)做好物業(yè)費(fèi)收催繳等工作；
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定并執(zhí)行物業(yè)客服的標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作規(guī)范，提高工作效率；
- 制定并執(zhí)行物業(yè)客服的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)物業(yè)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平；
- 處理業(yè)主投訴、誤解和不滿(mǎn)意，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，為業(yè)主提供支持和幫助；
- 完成上級(jí)交辦的其他工作，與各部門(mén)的橫向配合工作，如協(xié)助組織舉辦活動(dòng)、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)辦等。

職位要求：
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)歷，3年及以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉物業(yè)客服工作流程和操作規(guī)范，具備一定的物業(yè)管理行業(yè)背景知識(shí)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力；
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，能夠以禮待人，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品成本計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn),并負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品的費(fèi)率計(jì)算、檢查并導(dǎo)入處理；2.負(fù)責(zé)原料、大宗輔材的核算工作，保證核算及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)成品的核算工作，編制有關(guān)成本報(bào)表及各種分析類(lèi)報(bào)表，并審核相關(guān)內(nèi)報(bào)表，保證準(zhǔn)確率；4.負(fù)責(zé)組織對(duì)經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，定期監(jiān)督庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)賬賬、賬表、賬實(shí)不符現(xiàn)象及時(shí)處理。5.負(fù)責(zé)原材料庫(kù)、半成品、成品倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的審核和對(duì)賬工作；6.規(guī)范ERP系統(tǒng)中生產(chǎn)部門(mén)前端業(yè)務(wù)，提出改進(jìn)成本模塊的建議；7.負(fù)責(zé)各類(lèi)成本分析報(bào)表的編制與跟蹤分析；8.完成直接上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。6、助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、接待并引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、帳目核對(duì)等工作，

3、完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熱愛(ài)珠寶銷(xiāo)售工作，開(kāi)朗樂(lè)觀，有責(zé)任心上進(jìn)心；

4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

【薪酬福利】

1、無(wú)責(zé)底薪2500 提成，綜合薪資待遇6-10K /月；

2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 評(píng)級(jí)調(diào)薪 工齡津貼 年終獎(jiǎng) 帶薪年假 團(tuán)建旅游 帶薪培訓(xùn) 加班費(fèi) 法定假日三薪；

3、早晚班倒班制，月休4天；

4、晉升發(fā)展通道：

專(zhuān)業(yè)通道：珠寶銷(xiāo)售顧問(wèn)-客戶(hù)經(jīng)理-店經(jīng)理-集團(tuán)部門(mén)經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：
1、具備獨(dú)立的區(qū)域管理能力；（麗江、香格里拉市場(chǎng)管理）
2、具備開(kāi)發(fā)客戶(hù)、管理客戶(hù)能力；（開(kāi)發(fā)出不低于2個(gè)縣城的客戶(hù)）
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓及推進(jìn)能力；
4、能夠獨(dú)立制定負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)規(guī)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃；
5、落地省辦戰(zhàn)略要求，執(zhí)行策略落地。
要求：
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)運(yùn)作模式及銷(xiāo)售管理體系；
2、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運(yùn)營(yíng)推進(jìn)能力；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，34歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上

選擇明超，帶你超越自己、超越極限，明超可以給你想要的，只要你夠努力！

工作地址：麗江及周邊城市

職位描述：

一、招聘崗位:外賣(mài)送餐員騎手，站點(diǎn)直招！入職送電車(chē)，入職不收任何押金!
二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單，送餐范圍:商家為原點(diǎn)3公里內(nèi)隨機(jī)訂單，訂單充足，多勞多得。
三、招聘要求: 18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)、沒(méi)有犯罪記錄。
四、薪資待遇::工資=提成(5塊-7塊/單) 距離補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 各項(xiàng)補(bǔ)貼，月收入6000-9000元不封頂，多勞多得！
五、提供宿舍和車(chē)(當(dāng)天入職當(dāng)天安排宿舍)。新人有師傅帶，無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人也可以簡(jiǎn)單容易上手，適應(yīng)快。
六、享受各種福利補(bǔ)貼：全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、距離補(bǔ)貼、時(shí)段補(bǔ)貼、大額補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼等
七、工作地點(diǎn):普羅旺斯站、中興站、秀靈站、瑯西站、衡陽(yáng)站、萬(wàn)象城站、星湖站、東盟財(cái)經(jīng)站、鳳嶺東站、民大站、嘉和城站。(各區(qū)域都有站點(diǎn)，可以就近安排工作）。期待您的加入，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
八、晉升空間:騎手-組長(zhǎng)-儲(chǔ)備站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理。
ps：站點(diǎn)工作較忙沒(méi)能及時(shí)回復(fù)可以直接電話(huà)我

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)部日常工作；
2、編制項(xiàng)目秩序維護(hù)部年度工作計(jì)劃、預(yù)算及人員定崗定編的工作，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，并組織實(shí)施；
3、編制項(xiàng)目秩序服務(wù)方案，并提出項(xiàng)目服務(wù)范圍內(nèi)的布防方案，上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行秩序管理的體系文件及相關(guān)管理制度，包括秩序維護(hù)安全檢查、專(zhuān)業(yè)內(nèi)務(wù)
5、執(zhí)行秩序維護(hù)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的宣貫培訓(xùn)與落地；
6、做項(xiàng)目秩序月度工作總結(jié)與計(jì)劃，并上報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審閱，并存檔備查；
7、組織部門(mén)員工做好小區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)工作，預(yù)防、制止破壞小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施行為，防止盜竊搶劫案件的發(fā)生，保護(hù)業(yè)主的人身秩序維護(hù)；
8、定期對(duì)項(xiàng)目的秩序服務(wù)進(jìn)行檢查(包含但不限于門(mén)崗、巡邏及停車(chē)場(chǎng)庫(kù)收費(fèi)工作)，并對(duì)管理漏洞及時(shí)查漏補(bǔ)缺；
9、組織下屬對(duì)工作完成情況及問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與分析，落實(shí)整改與提升方案；
10、項(xiàng)目?jī)?nèi)裝修管理及施工安全巡查；
11、做好機(jī)動(dòng)車(chē)輛、非機(jī)動(dòng)車(chē)（摩托車(chē)、自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)）的分類(lèi)管理工作，對(duì)停車(chē)位置劃分標(biāo)識(shí)線(xiàn)、張貼提醒類(lèi)告示牌，做好防盜、防破壞工作；
12、組織秩序維護(hù)人員落實(shí)消防、秩序維護(hù)值班巡查，明確防火、秩序維護(hù)責(zé)任；對(duì)小區(qū)內(nèi)公共消防設(shè)施和器材的管理、檢查、測(cè)試；
13、帶領(lǐng)部門(mén)人員協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好電梯困人、火災(zāi)等緊急情況處理，做好雷雨、暴雪、臺(tái)風(fēng)等情況下，突發(fā)事件演練工作；
14、定期組織員工對(duì)工作完成情況及問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)與分析，落實(shí)整改方案，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量；
15、處理秩序服務(wù)類(lèi)投訴，跟進(jìn)投訴進(jìn)展及關(guān)閉率，并形成投訴案例庫(kù)；
16、定期開(kāi)展秩序維護(hù)人員專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作（法律法規(guī)、投訴處理、客戶(hù)接待等）；
17、組織秩序條線(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及行業(yè)其它資訊分享與培訓(xùn)，通過(guò)實(shí)例講解提升員工專(zhuān)業(yè)能力；
18、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目屬地外聯(lián)工作（如：派出所、消防、城管、綜治、安監(jiān)、社區(qū)等）；
19、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：
1、復(fù)原軍人優(yōu)先，3年以上秩序維護(hù)工作經(jīng)歷；
2、了解物業(yè)管理及消防安全相關(guān)法律法規(guī)，物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)及物業(yè)設(shè)備設(shè)施基礎(chǔ)知識(shí)；
3、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等等常用辦公軟件；
4、接受因突發(fā)狀況或業(yè)務(wù)管理需要而要求的加班；

職位描述：

年齡30-50歲以?xún)?nèi)，男女不限，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和親和力，會(huì)電腦，會(huì)做飯，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位內(nèi)容：
1. 客房日常清潔服務(wù)，確?？头?jī)?nèi)外環(huán)境干凈整潔；
2. 維護(hù)客房?jī)?nèi)設(shè)施的正常使用和維護(hù)，如電器、家具等；
3. 幫助客人解答問(wèn)題和提供相關(guān)服務(wù)，例如送餐、叫車(chē)等；
4. 負(fù)責(zé)客房部門(mén)的各項(xiàng)文書(shū)工作，如記錄客房清潔情況、協(xié)調(diào)客房維修等。
5.負(fù)責(zé)給客人做早餐。

任職要求：
1. 具有較好的服務(wù)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意接受新知識(shí)和新技能的培訓(xùn)；
3. 具備較好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力；
4. 熟悉電器和家具的使用和維護(hù)，具備基本的烹飪者優(yōu)先考慮。

職位描述：

企業(yè)簡(jiǎn)介：中化珠海成立于2004年，由全球500強(qiáng)、國(guó)有重要骨干企業(yè)中國(guó)中化集團(tuán)和珠海市龍頭國(guó)企珠海港集團(tuán)合資組建，提供原油、燃料油、成品油及液體化工品的碼頭裝卸、儲(chǔ)存、中轉(zhuǎn)、過(guò)駁等配套倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)。
中化珠海已建成15萬(wàn)噸級(jí)石化公用碼頭及66.6萬(wàn)立的石化倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)區(qū)。目前正在擴(kuò)建三期項(xiàng)目16.4萬(wàn)立庫(kù)區(qū)，預(yù)計(jì)2023年4月投用?，F(xiàn)誠(chéng)招石油化工類(lèi)技能人才，入職后將提供系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、全面的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展前景。
一、培養(yǎng)計(jì)劃
1、入職后統(tǒng)一安排在儲(chǔ)運(yùn)一線(xiàn)班組倒班實(shí)習(xí)，掌握石化倉(cāng)儲(chǔ)工藝、工程、安全方面的規(guī)范及知識(shí)，掌握倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)情況及油氣儲(chǔ)運(yùn)工藝操作。
2、達(dá)到一線(xiàn)崗位獨(dú)立頂崗水平后，安排儲(chǔ)運(yùn)、工程、安全技術(shù)或職能管理崗位輪崗。
3、輪崗結(jié)束后，根據(jù)公司發(fā)展需要并結(jié)合管培生個(gè)人能力和意向，確定發(fā)展方向和工作崗位。
二、應(yīng)聘要求
1、上年、當(dāng)年、次年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，英語(yǔ)四級(jí)及以上，油氣儲(chǔ)運(yùn)工程、過(guò)程裝備與控制工程、化學(xué)工程與工藝、石油化工生產(chǎn)、石油工程、化工設(shè)備、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、身心健康，滿(mǎn)足石化企業(yè)各種職業(yè)健康要求，適應(yīng)生產(chǎn)一線(xiàn)的倒班、夜班崗位工作。
3、學(xué)生干部、黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、組織、審核、匯總基地年度預(yù)算的編制及季度、半年度預(yù)算調(diào)整工作；
2、負(fù)責(zé)日常成本核算及成本月結(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等往來(lái)賬管理及詢(xún)證函核對(duì)；
4、組織存貨盤(pán)點(diǎn)，關(guān)注物料平衡及盤(pán)點(diǎn)差異項(xiàng)，出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；
5、開(kāi)展存貨日常管理，關(guān)注賬外物資、滯庫(kù)物資等異常情況；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，及時(shí)登記臺(tái)賬，定期組織盤(pán)點(diǎn)，跟催固資驗(yàn)收轉(zhuǎn)固、閑置報(bào)廢、計(jì)提減值等事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)報(bào)、賬戶(hù)分析審核工作；
8、開(kāi)展與預(yù)算、成本、存貨、固定資產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)控管理。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 對(duì)前廳接待流程有深入了解，能夠做到服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全面化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化；
2. 根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)調(diào)前廳與其他部門(mén)共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3. 制定并執(zhí)行前廳部門(mén)的工作計(jì)劃和預(yù)算，并能對(duì)成本控制進(jìn)行有效管理；
4. 負(fù)責(zé)前廳人員的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

任職要求：
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)前廳部門(mén)的日常管理；
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決前廳遇到的問(wèn)題；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品成本計(jì)算和結(jié)轉(zhuǎn),并負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品的費(fèi)率計(jì)算、檢查并導(dǎo)入處理；2.負(fù)責(zé)原料、大宗輔材的核算工作，保證核算及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、產(chǎn)成品的核算工作，編制有關(guān)成本報(bào)表及各種分析類(lèi)報(bào)表，并審核相關(guān)內(nèi)報(bào)表，保證準(zhǔn)確率；4.負(fù)責(zé)組織對(duì)經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，定期監(jiān)督庫(kù)存實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)賬賬、賬表、賬實(shí)不符現(xiàn)象及時(shí)處理。5.負(fù)責(zé)原材料庫(kù)、半成品、成品倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的審核和對(duì)賬工作；6.規(guī)范ERP系統(tǒng)中生產(chǎn)部門(mén)前端業(yè)務(wù)，提出改進(jìn)成本模塊的建議；7.負(fù)責(zé)各類(lèi)成本分析報(bào)表的編制與跟蹤分析；8.完成直接上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。2、專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。6、助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先