與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
年齡30-50歲以內(nèi),男女不限,有較強的服務(wù)意識和親和力,會電腦,會做飯,形象氣質(zhì)佳,學習能力強,有酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位內(nèi)容:
1. 客房日常清潔服務(wù),確??头績?nèi)外環(huán)境干凈整潔;
2. 維護客房內(nèi)設(shè)施的正常使用和維護,如電器、家具等;
3. 幫助客人解答問題和提供相關(guān)服務(wù),例如送餐、叫車等;
4. 負責客房部門的各項文書工作,如記錄客房清潔情況、協(xié)調(diào)客房維修等。
5.負責給客人做早餐。
任職要求:
1. 具有較好的服務(wù)態(tài)度和團隊合作精神,有責任心;
2. 較強的學習能力,愿意接受新知識和新技能的培訓;
3. 具備較好的溝通表達能力和人際交往能力;
4. 熟悉電器和家具的使用和維護,具備基本的烹飪者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責:
1.協(xié)助技術(shù)經(jīng)理觀察、記錄、反饋和匯總果樹生長情況;
2.協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進行種植技術(shù)的實施對接及與相關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào);
3.負責觀察各品種生長特性和各時期的管理(水肥、園藝、植保);
4.負責制定園區(qū)管理各項技術(shù)方案;
5.負責監(jiān)督各項技術(shù)方案的執(zhí)行、落實。
二、任職資格:
1.本科及以上,土壤與植物營養(yǎng)、園藝(水果方向)、植物保護、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)等專業(yè);
2.有2年以上水果等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗;
3.有責任心、能夠吃苦耐勞,熱愛種植行業(yè);
4.踏實、堅韌,良好溝通學習能力;
5.會開車,接受長駐基地。
崗位職責:
1、組織、審核、匯總基地年度預(yù)算的編制及季度、半年度預(yù)算調(diào)整工作;
2、負責日常成本核算及成本月結(jié)工作;
3、負責預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等往來賬管理及詢證函核對;
4、組織存貨盤點,關(guān)注物料平衡及盤點差異項,出具盤點報告;
5、開展存貨日常管理,關(guān)注賬外物資、滯庫物資等異常情況;
6、負責固定資產(chǎn)管理,及時登記臺賬,定期組織盤點,跟催固資驗收轉(zhuǎn)固、閑置報廢、計提減值等事項;
7、負責內(nèi)報、賬戶分析審核工作;
8、開展與預(yù)算、成本、存貨、固定資產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)控及風控管理。
工作職責:
1、具備獨立的區(qū)域管理能力;(麗江、香格里拉市場管理)
2、具備開發(fā)客戶、管理客戶能力;(開發(fā)出不低于2個縣城的客戶)
3、具備帶領(lǐng)團隊市場開拓及推進能力;
4、能夠獨立制定負責區(qū)域的市場規(guī)劃、促銷計劃;
5、落地省辦戰(zhàn)略要求,執(zhí)行策略落地。
要求:
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗,有1年以上的團隊管理經(jīng)驗,熟悉市場運作模式及銷售管理體系;
2、抗壓能力強、原則性強,具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運營推進能力;
3、大專及以上學歷,34歲以下。
企業(yè)簡介:中化珠海成立于2004年,由全球500強、國有重要骨干企業(yè)中國中化集團和珠海市龍頭國企珠海港集團合資組建,提供原油、燃料油、成品油及液體化工品的碼頭裝卸、儲存、中轉(zhuǎn)、過駁等配套倉儲物流服務(wù)。
中化珠海已建成15萬噸級石化公用碼頭及66.6萬立的石化倉儲庫區(qū)。目前正在擴建三期項目16.4萬立庫區(qū),預(yù)計2023年4月投用?,F(xiàn)誠招石油化工類技能人才,入職后將提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓、全面的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展前景。
一、培養(yǎng)計劃
1、入職后統(tǒng)一安排在儲運一線班組倒班實習,掌握石化倉儲工藝、工程、安全方面的規(guī)范及知識,掌握倉儲區(qū)現(xiàn)場情況及油氣儲運工藝操作。
2、達到一線崗位獨立頂崗水平后,安排儲運、工程、安全技術(shù)或職能管理崗位輪崗。
3、輪崗結(jié)束后,根據(jù)公司發(fā)展需要并結(jié)合管培生個人能力和意向,確定發(fā)展方向和工作崗位。
二、應(yīng)聘要求
1、上年、當年、次年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位,英語四級及以上,油氣儲運工程、過程裝備與控制工程、化學工程與工藝、石油化工生產(chǎn)、石油工程、化工設(shè)備、安全工程等相關(guān)專業(yè)。
2、身心健康,滿足石化企業(yè)各種職業(yè)健康要求,適應(yīng)生產(chǎn)一線的倒班、夜班崗位工作。
3、學生干部、黨員優(yōu)先考慮。
崗位內(nèi)容:
1. 對前廳接待流程有深入了解,能夠做到服務(wù)網(wǎng)點全面化、個性化、標準化;
2. 根據(jù)酒店經(jīng)營情況,協(xié)調(diào)前廳與其他部門共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3. 制定并執(zhí)行前廳部門的工作計劃和預(yù)算,并能對成本控制進行有效管理;
4. 負責前廳人員的培訓和考核,提高團隊整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
任職要求:
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立負責前廳部門的日常管理;
2. 具有良好的品德修養(yǎng)和服務(wù)意識;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決前廳遇到的問題;
4. 具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力。
一、招聘崗位:外賣送餐員騎手,站點直招!入職送電車,入職不收任何押金!
二、工作內(nèi)容:系統(tǒng)派單,送餐范圍:商家為原點3公里內(nèi)隨機訂單,訂單充足,多勞多得。
三、招聘要求: 18-45周歲,會使用智能手機、沒有犯罪記錄。
四、薪資待遇::工資=提成(5塊-7塊/單) 距離補貼 時段補貼 全勤獎 各項補貼,月收入6000-9000元不封頂,多勞多得!
五、提供宿舍和車(當天入職當天安排宿舍)。新人有師傅帶,無經(jīng)驗新人也可以簡單容易上手,適應(yīng)快。
六、享受各種福利補貼:全勤獎、工齡獎、距離補貼、時段補貼、大額補貼、重量補貼、惡劣天氣補貼等
七、工作地點:普羅旺斯站、中興站、秀靈站、瑯西站、衡陽站、萬象城站、星湖站、東盟財經(jīng)站、鳳嶺東站、民大站、嘉和城站。(各區(qū)域都有站點,可以就近安排工作)。期待您的加入,歡迎投遞簡歷。
八、晉升空間:騎手-組長-儲備站長-站長-城市經(jīng)理。
ps:站點工作較忙沒能及時回復(fù)可以直接電話我
崗位職責:
1負責管理整個前臺團隊,確保前臺工作的有序進行,同時監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員的工作,提供必要的培訓和指導(dǎo)。
2.需要確保每位客戶都能得到熱情、專業(yè)的接待和咨詢服務(wù),能夠向客戶提供準確的信息和建議。
3.負責處理客戶的預(yù)約和安排工作。需要根據(jù)客戶的需求和醫(yī)生的排班情況,合理安排和調(diào)度預(yù)約時間。同時安排其他前臺人員的排班。
4.需要負責處理客戶的投訴和糾紛。根據(jù)需要,向上級和其他部門提供必要的統(tǒng)計和分析報告。
崗位要求:
1積極主動,責任感,高度執(zhí)行力,對公司追求高質(zhì)量服務(wù)高度認同感。出色的客戶服務(wù)意識和團隊管理能力。
2.從事客戶服務(wù)行業(yè)兩年以上經(jīng)驗。
3.有口腔行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責:
1.負責單體公司的所有核算工作,包含但不限于總賬模塊、應(yīng)收模塊、應(yīng)付模塊、固定資產(chǎn)模塊、供應(yīng)鏈模塊、成本核算等,完成所有憑證的錄入和復(fù)核;
2.按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核流程及支出的原始單據(jù),負責結(jié)賬前后各關(guān)聯(lián)公司的交易發(fā)生額、往來款余額及相關(guān)事項的核對,確保核算數(shù)據(jù)的準確性。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,確保及時發(fā)現(xiàn)風險并采取措施;
3.在規(guī)定的時間內(nèi)提交各項數(shù)據(jù)、報表、分析及其他資料;
4.嚴格按照國家稅法規(guī)定完成核算及納稅申報,辦理各項涉稅事項,報送相關(guān)報表,收集、整理并歸檔各項稅務(wù)資料;
5.日常開具各種與稅務(wù)相關(guān)的票據(jù)并建立臺賬;
6.按照集團要求完成預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)督、結(jié)果分析、部門預(yù)警、結(jié)果上報等工作;
7.負責固定資產(chǎn)、存貨等實物資產(chǎn)的管理,按照集團的要求牽頭或參與各項資產(chǎn)盤點工作;
8.定期整理裝訂各類財務(wù)檔案,包含但不限于:合同、憑證、報表、稅務(wù)申報資料等;同時定期歸檔并備份所有電子檔案。
崗位要求:
1.財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),大專及以上水平;
2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.初級會計師及以上職稱;
4.熟悉常用辦公軟件,熟悉各種信息系統(tǒng) ,熟悉用友系統(tǒng),熟悉各類相關(guān)政策法規(guī),熟練制作PPT;
5.誠實公正、認真仔細、具有強烈的責任心。
工作時間:9:00-17:30,周末雙休
五險一金
任職要求:
1.大專及以上文化程度;
2.從事白酒或快消品行業(yè)2年及以上;
3.有客戶資源者優(yōu)先;
4.年齡:20-40歲之間。
本公司因發(fā)展需要,現(xiàn)在全國各區(qū)域范圍內(nèi)誠聘精英銷售人員5-8名——區(qū)域營銷部長(大區(qū)經(jīng)理)、區(qū)域(主管)經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理,負責市場及產(chǎn)品區(qū)域范圍內(nèi)的開拓和推廣工作。男女不限,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),親和力強,形象氣質(zhì)佳,熟悉快消品銷售業(yè)務(wù),有一定的市場拓展能力和有較強的溝通能力、談判技巧。有酒類銷售經(jīng)歷、有客源者優(yōu)先并予以重用。
您需要有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以及良好的個人素質(zhì)。
公司提供優(yōu)良的發(fā)展平臺,待遇從優(yōu)。
年齡25-40,男女不限,有較強的服務(wù)意識和親和力,高中以上學歷,會電腦,形象氣質(zhì)佳,學習能力強,有酒店前臺服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、在項目負責人的帶領(lǐng)下,全面負責項目秩序維護部日常工作;
2、編制項目秩序維護部年度工作計劃、預(yù)算及人員定崗定編的工作,上報項目負責人審批,并組織實施;
3、編制項目秩序服務(wù)方案,并提出項目服務(wù)范圍內(nèi)的布防方案,上報項目負責人審批,并組織實施;
4、負責執(zhí)行秩序管理的體系文件及相關(guān)管理制度,包括秩序維護安全檢查、專業(yè)內(nèi)務(wù)
5、執(zhí)行秩序維護崗位標準化作業(yè)的宣貫培訓與落地;
6、做項目秩序月度工作總結(jié)與計劃,并上報項目負責人審閱,并存檔備查;
7、組織部門員工做好小區(qū)內(nèi)的秩序維護工作,預(yù)防、制止破壞小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施行為,防止盜竊搶劫案件的發(fā)生,保護業(yè)主的人身秩序維護;
8、定期對項目的秩序服務(wù)進行檢查(包含但不限于門崗、巡邏及停車場庫收費工作),并對管理漏洞及時查漏補缺;
9、組織下屬對工作完成情況及問題進行總結(jié)與分析,落實整改與提升方案;
10、項目內(nèi)裝修管理及施工安全巡查;
11、做好機動車輛、非機動車(摩托車、自行車、電動車)的分類管理工作,對停車位置劃分標識線、張貼提醒類告示牌,做好防盜、防破壞工作;
12、組織秩序維護人員落實消防、秩序維護值班巡查,明確防火、秩序維護責任;對小區(qū)內(nèi)公共消防設(shè)施和器材的管理、檢查、測試;
13、帶領(lǐng)部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好電梯困人、火災(zāi)等緊急情況處理,做好雷雨、暴雪、臺風等情況下,突發(fā)事件演練工作;
14、定期組織員工對工作完成情況及問題進行總結(jié)與分析,落實整改方案,提升團隊的服務(wù)質(zhì)量;
15、處理秩序服務(wù)類投訴,跟進投訴進展及關(guān)閉率,并形成投訴案例庫;
16、定期開展秩序維護人員專項培訓工作(法律法規(guī)、投訴處理、客戶接待等);
17、組織秩序條線專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊分享與培訓,通過實例講解提升員工專業(yè)能力;
18、協(xié)助項目負責人做好項目屬地外聯(lián)工作(如:派出所、消防、城管、綜治、安監(jiān)、社區(qū)等);
19、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、復(fù)原軍人優(yōu)先,3年以上秩序維護工作經(jīng)歷;
2、了解物業(yè)管理及消防安全相關(guān)法律法規(guī),物業(yè)管理基礎(chǔ)知識及物業(yè)設(shè)備設(shè)施基礎(chǔ)知識;
3、熟練運用word、excel、ppt等等常用辦公軟件;
4、接受因突發(fā)狀況或業(yè)務(wù)管理需要而要求的加班;
工作內(nèi)容:
負責溫州安置房的物業(yè)客服工作,包括但不限于接待業(yè)主、處理維修問題、協(xié)調(diào)部門工作等。
主要職責:
- 負責物業(yè)客服的日常工作,包括對接業(yè)主、處理來信來訪、跟進維修進度等;
- 協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)公司、業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司的關(guān)系,確保物業(yè)管理工作的順利進行;
- 實時掌握小區(qū)物業(yè)費等收繳情況,及時做好物業(yè)費收催繳等工作;
- 根據(jù)公司規(guī)定,制定并執(zhí)行物業(yè)客服的標準化流程和操作規(guī)范,提高工作效率;
- 制定并執(zhí)行物業(yè)客服的培訓計劃,對物業(yè)客服人員進行培訓和指導(dǎo),提高其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平;
- 處理業(yè)主投訴、誤解和不滿意,維護公司形象和聲譽,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,為業(yè)主提供支持和幫助;
- 完成上級交辦的其他工作,與各部門的橫向配合工作,如協(xié)助組織舉辦活動、地產(chǎn)營銷開辦等。
職位要求:
- 大專及以上學歷,物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學歷,3年及以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
- 熟悉物業(yè)客服工作流程和操作規(guī)范,具備一定的物業(yè)管理行業(yè)背景知識;
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
- 具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,能夠以禮待人,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力,具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、組建團隊并對團隊人員進行培養(yǎng),制定開拓計劃,并督促其計劃落實,完成銷售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。
5、按時參加公司規(guī)定及組織的各項會議和活動。
6、承擔上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責。
任職要求:
1、銷售業(yè)績突出者、有一定的團隊管理經(jīng)驗;
2、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心、能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
6、有工程渠道銷售客戶經(jīng)驗及較好的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先;
7、公司帶薪實習培訓兩個月,晉升渠道:區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理
薪資待遇:底薪 提成 各類補貼 彈性工作,年薪20-30萬及以上
選擇明超,帶你超越自己、超越極限,明超可以給你想要的,只要你夠努力!
工作地址:麗江及周邊城市
1、在相關(guān)公司任職過儀器儀表銷售崗位可適當放寬要求優(yōu)先錄用,如:畢托巴、皮托巴、克資、布利克斯、fci、萬訊德爾,上??蒲?、遼寧聚焦、深圳特安公司等
2、具備銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
3、管理客戶關(guān)系的拓展與維護,確保完成所在區(qū)域的銷售目標,了解和發(fā)掘客戶需求及購買意向;
4、懂儀器儀表的產(chǎn)品工藝及產(chǎn)品特點,針對不同的客戶需求,可以***時間給到客戶專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù);配合技術(shù)人員并制定適用的產(chǎn)品方案;
5、與其他部門合作,做好報價和銷售合同的簽訂,并負責跟蹤售后情況,同時追蹤付款事宜。
任職資格
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力。
工作地點:當?shù)剞k事處,總部在北京
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