永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

1、統(tǒng)籌公司選定項(xiàng)目的信息收集和實(shí)地調(diào)查；2、編寫融資預(yù)算方案并監(jiān)督執(zhí)行；3、 建立維護(hù)與目標(biāo)融資機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，積極與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通聯(lián)系，開(kāi)拓多元化融資渠道;4、 尋找合適的融資目標(biāo)機(jī)構(gòu)，并針對(duì)金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)設(shè)計(jì)融資項(xiàng)目和方式;5、與目標(biāo)金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談，提供***的融資方案和條件，進(jìn)行有效溝通，共同解決問(wèn)題使雙方達(dá)成融資協(xié)議;6、 配合集團(tuán)融資方向進(jìn)行資金調(diào)配，做好公司內(nèi)部資金安排，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金的使用效率；7、負(fù)責(zé)融資部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、日常管理等工作；8、完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立完成相關(guān)融資業(yè)務(wù)；3、具備融資、投資以及財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的公關(guān)能力;具備良好的邏輯思維能力。 職能類別：融資經(jīng)理/融資主管 關(guān)鍵字：融資商談融資項(xiàng)目

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護(hù)，停車場(chǎng)管理，消防管理，落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)秩序部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開(kāi)展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件的處理預(yù)演及思想文化教育；
3、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請(qǐng)假、調(diào)休、招聘等工作，加強(qiáng)秩序?qū)＞€團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作；
4、根據(jù)管轄項(xiàng)目的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報(bào)審，組織開(kāi)展員工消防器材、消防知識(shí)及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作；
5、 組織、策劃、實(shí)施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案；并落實(shí)部門內(nèi)部相關(guān)工作執(zhí)行情況；
6、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理
任職要求：
1、年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷，退伍者優(yōu)先考慮；
2、同等資質(zhì)物業(yè)公司3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程；
4、熟悉物業(yè)安全保衛(wèi)、消防相關(guān)知識(shí)；
5、較強(qiáng)的公文處理和溝通能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件

職位描述：

工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開(kāi)拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職位描述

職位描述：

工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開(kāi)拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 參與公司內(nèi)部流程優(yōu)化，完善各項(xiàng)制度，提高公司效率和員工工作體驗(yàn)。 2. 參與產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等項(xiàng)目，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)拓展。 3. 通過(guò)各種方式配合公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)以及客戶服務(wù)等方面。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和執(zhí)行力。 2. 出色的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，對(duì)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)有敏銳的嗅覺(jué)。 3. 勤奮上進(jìn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)為客戶辦理電信業(yè)務(wù)（繳費(fèi)、寬帶辦理、套餐變更、號(hào)卡辦理等）；
2、負(fù)責(zé)為客戶介紹各項(xiàng)意向資費(fèi)并收取相關(guān)費(fèi)用；
3、配合營(yíng)業(yè)員完成手機(jī)終端客戶的業(yè)務(wù)辦理；
4、負(fù)責(zé)門店安排的外呼工作；
5、個(gè)人業(yè)務(wù)投訴接待及處理；
6、完成每日相關(guān)報(bào)表及臺(tái)帳；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳；
2、具備一定表達(dá)、溝通能力，良好服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，熟練操作計(jì)算機(jī)；
3、有移動(dòng)、電信、聯(lián)通臺(tái)席工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護(hù)，停車場(chǎng)管理，消防管理，落實(shí)有關(guān)管理規(guī)定；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)秩序部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期開(kāi)展組織員工常規(guī)性訓(xùn)練，及突發(fā)事件的處理預(yù)演及思想文化教育；
3、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請(qǐng)假、調(diào)休、招聘等工作，加強(qiáng)秩序?qū)＞€團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作；
4、根據(jù)管轄項(xiàng)目的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制消防應(yīng)急預(yù)案并報(bào)審，組織開(kāi)展員工消防器材、消防知識(shí)及救災(zāi)程序的培訓(xùn)和演練工作；
5、 組織、策劃、實(shí)施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案；并落實(shí)部門內(nèi)部相關(guān)工作執(zhí)行情況；
6、做好轄區(qū)政府各職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作，配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內(nèi)的治安工作和出租屋的管理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，退伍者優(yōu)先考慮；
2、同等資質(zhì)物業(yè)公司2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及各業(yè)務(wù)操作流程；
4、熟悉物業(yè)安全保衛(wèi)、消防相關(guān)知識(shí)；
5、較強(qiáng)的公文處理和溝通能力，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

職位描述：

制作產(chǎn)品，有前廳后廚

職位描述：

崗位要求：
1.年齡27-45歲，高中及以上學(xué)歷；
2.有2年以上餐飲原料銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的開(kāi)拓能力和組織管理能力，溝通能力強(qiáng)，有親和力，有一定客戶資源優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.做好餐飲流通市場(chǎng)批發(fā)工作，積極開(kāi)發(fā)餐飲，飲品，烘焙終端客戶；
2.負(fù)責(zé)熊貓乳品產(chǎn)品的推廣和銷售，與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶要求，提高客戶滿意度；
3.市場(chǎng)及競(jìng)品信息收集和反饋。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、無(wú)需坐班

職位描述：

工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷商及門店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商開(kāi)拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管，財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。任職要求：1、財(cái)會(huì)管理等相關(guān)專業(yè)大專及本科以上學(xué)歷；2、有會(huì)計(jì)資格證書或初級(jí)證書；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在25~35歲之間；4、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表，熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。5、要求做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；性格好、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守，抗壓能力強(qiáng)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：會(huì)計(jì)

職位描述：

各方面的具體可面試談！ 一、 崗位核心職責(zé) 1. 日常會(huì)計(jì)核算：負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括但不限于采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算； 2. 制造業(yè)出口免抵退； 3. 成本核算與管理； 4 其他：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 二、任職資格要求 1. 學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 具有5年及以上制造業(yè)工廠全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉制造業(yè)成本核算流程和方法。 3 年齡要求：35周歲以上。 三、公司情況： 【平時(shí)工作時(shí)間】8:30-18:00 周一至周五或周六 【工作時(shí)間補(bǔ)充】午休12:00-13:30 【假期情況】法定節(jié)假日正常放假，帶薪婚假/產(chǎn)假/喪假 【午餐情況】可自帶飯公司有微波爐 公司附近有小吃街 【加班情況】不加班 【其他福利】生日/端午/中秋/旅游/團(tuán)建 【晉升渠道】有（不靠關(guān)系） 【職位福利】社保五險(xiǎn)/帶薪培訓(xùn)/員工生日會(huì)/聚餐旅游/節(jié)日福利 【崗位亮點(diǎn)】1.環(huán)境舒適 2.同事有愛(ài) 3.工作輕松

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定，開(kāi)展會(huì)計(jì)工作，熟練使用公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)原始憑證的處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)審計(jì)和核查工作，確保公司財(cái)務(wù)的合規(guī)性和安全性；
4、整理保管會(huì)計(jì)檔案；
5、協(xié)助完成部門內(nèi)部其他日常事務(wù)。
崗位要求：
1、年齡25歲以下，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作；
2、認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、 主動(dòng)營(yíng)銷電信產(chǎn)品（包括套餐、寬帶、電信號(hào)碼等），受理用戶辦理的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)，演示、推廣、銷售公司的各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)；

2、解答用戶業(yè)務(wù)咨詢，在權(quán)限范圍內(nèi)處理客戶投訴。

二、崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，具有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，能主動(dòng)營(yíng)銷，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3、思維敏捷、性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力，會(huì)聽(tīng)粵語(yǔ)。

三、薪酬待遇

1、薪酬待遇：基本工資 收入提成（多勞多得，上不封頂） 其它補(bǔ)貼，并享受帶薪培訓(xùn)，月均薪酬5000-9000元；

2、保險(xiǎn)福利：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，并享有高溫節(jié)日補(bǔ)貼、年度健康體檢等多項(xiàng)福利；

3、其它福利：公司定期組織豐富的員工活動(dòng)（娛樂(lè)活動(dòng)、拓展等）。

四、晉升空間

1、專家方向：電信營(yíng)業(yè)廳員工崗位分5個(gè)星級(jí)，每年從績(jī)效、工作能力等多方面進(jìn)行綜合評(píng)定，基本工資隨星級(jí)數(shù)遞增；

2、管理方向：營(yíng)業(yè)員—后臺(tái)支撐—值班經(jīng)理—廳經(jīng)理—管理團(tuán)隊(duì)（每年有多次競(jìng)崗機(jī)會(huì)）；

3、培訓(xùn)方向：營(yíng)業(yè)員—培訓(xùn)師 （內(nèi)部選拔或競(jìng)崗）。

五、工作地點(diǎn)及時(shí)間

1、工作地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)農(nóng)林下路10號(hào)之一

2、工作時(shí)間：實(shí)行輪班制度，周末輪班（每月休息7-8天）