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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及銷(xiāo)量達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶管理及幫扶。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品推廣及網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。
任職要求：
1、1年以上防水涂料銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、年齡24-32歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、維護(hù)老客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、組建團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，制定開(kāi)拓計(jì)劃，并督促其計(jì)劃落實(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4、處理公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
5、按時(shí)參加公司規(guī)定及組織的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)。
6、承擔(dān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和職責(zé)。

任職要求：
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；
6、有工程渠道銷(xiāo)售客戶經(jīng)驗(yàn)及較好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系或電力、建材行業(yè)精英者優(yōu)先；
7、公司帶薪實(shí)習(xí)培訓(xùn)兩個(gè)月，晉升渠道：區(qū)域經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—總經(jīng)理

薪資待遇：底薪 提成 各類(lèi)補(bǔ)貼 彈性工作，年薪20-30萬(wàn)及以上

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工作地址：迪慶及周邊城市

職位描述：

職位描述：
1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷(xiāo)售任務(wù)；
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶信息，保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量；
3、拓展、維護(hù)客戶，及時(shí)了解到客戶采購(gòu)需求、預(yù)算；
4、根據(jù)訂單，與銷(xiāo)售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通，確認(rèn)交貨進(jìn)度，并及時(shí)給客戶明確回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作；
6、完成公司安排的各類(lèi)中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、款項(xiàng)回收工作；
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作；
8、遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并處理；
崗位要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力，統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度：謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃及區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推進(jìn)區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成； 2.制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)，并予以落實(shí)； 3.推動(dòng)區(qū)域各職能業(yè)務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)，開(kāi)展加盟門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、區(qū)域門(mén)店拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等工作，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.定期收集區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研信息與數(shù)據(jù)，建立維護(hù)與加盟客戶、外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系等； 5.人員管理：對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行工作管理、工作指導(dǎo)、績(jī)效溝通、人才隊(duì)伍培養(yǎng)建設(shè)等，以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工敬業(yè)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作等。 任職要求： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、珠寶、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科學(xué)歷； 2.五年以上零售批發(fā)連鎖門(mén)店區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)珠寶行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，并對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)把握準(zhǔn)確； 3.積極向上、談判能力強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及事務(wù)處理能力； 4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場(chǎng)洞察力、績(jī)效導(dǎo)向，及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、熟悉各類(lèi)型的銷(xiāo)售客戶，基本了解對(duì)應(yīng)區(qū)域市場(chǎng)空間，引導(dǎo)客戶實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、前期銷(xiāo)售達(dá)成業(yè)績(jī)符合對(duì)應(yīng)行業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)份額基本要求； 3、為目前公司業(yè)務(wù)開(kāi)展能帶來(lái)市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)； 4、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)與消費(fèi)者溝通，負(fù)責(zé)客戶與消費(fèi)者產(chǎn)品建議的收集。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有杯壺、小家電、家用百貨銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、需要有3-5年家用百貨、小家電或杯壺行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和管理。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成等；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售策略，以及相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)；
- 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，處理客戶投訴和問(wèn)題；
- 確保區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)地統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，為公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成提供數(shù)據(jù)支持；
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定相應(yīng)的銷(xiāo)售費(fèi)用和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，并對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售費(fèi)用進(jìn)行有效的控制和管理；
- 定期回訪客戶，了解客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)自己的工作提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理以上經(jīng)歷；
- 熟悉銷(xiāo)售技巧和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的銷(xiāo)售敏銳度；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng)，有一定的抗壓能力；
- 熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù) 抓住了問(wèn)題的關(guān)鍵和統(tǒng)計(jì)；
- 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)銷(xiāo)售領(lǐng)域有濃厚的興趣，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力。

職位描述：

杭州娃哈哈集團(tuán)滇東銷(xiāo)售分公司招聘公告
公司概況
娃哈哈集團(tuán)創(chuàng)建于1987年，前身是杭州市上城區(qū)的一個(gè)校辦企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)部，從3個(gè)人、14萬(wàn)元借款白手起家，在創(chuàng)始人宗慶后的領(lǐng)導(dǎo)下，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的大型食品飲料企業(yè)集團(tuán)，為中國(guó)最大的飲料生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)量位居世界前列。在中國(guó)29個(gè)省市自治區(qū)建有80多個(gè)生產(chǎn)基地、180多家子公司，擁有員工3萬(wàn)名。
公司產(chǎn)品涉及飲料、乳制品、罐頭食品、嬰幼兒配方食品、保健食品、酒、藥品、智能裝備等八大類(lèi)，其中包裝飲用水、含乳飲料、八寶粥罐頭多年來(lái)產(chǎn)銷(xiāo)量一直位居全國(guó)前列。公司位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)。為擴(kuò)大銷(xiāo)售規(guī)模，杭州娃哈哈公司滇東市場(chǎng)誠(chéng)聘銷(xiāo)售人員，具體如下：
一、招聘客戶經(jīng)理數(shù)人
1、招聘人數(shù)：5-10人
2、要求：35周歲以內(nèi)，大學(xué)本科學(xué)歷、有快消品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、工作要求：能服從分公司公司的安排及指派工作地點(diǎn)并且長(zhǎng)期穩(wěn)定工作（昆明、楚雄、曲靖、昭通、紅河、文山、玉溪等州縣），能夠掌握office辦公軟件。
4、工作職責(zé)：根據(jù)市場(chǎng)需求分配工作地點(diǎn)，進(jìn)行終端鋪貨拜訪、市場(chǎng)基礎(chǔ)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)管理等。
5、工資待遇：試用期3個(gè)月，試用期保底收入6000元/月，3個(gè)月之后根據(jù)個(gè)人實(shí)際業(yè)績(jī)考核計(jì)算工資和獎(jiǎng)金，收入由崗位基本工資（2280） 津貼 獎(jiǎng)金組成；每月有話費(fèi)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼，車(chē)輛補(bǔ)貼、年底有年終獎(jiǎng)，公司給予繳納社保、住房公積金，節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)費(fèi)等。
6、工作時(shí)間：實(shí)行不定時(shí)工作制度，工作滿一年可享5天年休假。

二、聯(lián)系方式簡(jiǎn)歷投送郵箱：************************
電話：*************

招聘截至?xí)r間：2021年月8月31日

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、年終分紅、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、大牛帶隊(duì)

職位亮點(diǎn)：6000元保底，6個(gè)月，無(wú)責(zé)任底薪，房補(bǔ)

職位描述：

工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

工作職責(zé)要求： 1、統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店的年度/季度/月度業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)目標(biāo)分解與達(dá)成追蹤； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與人才管理，主導(dǎo)業(yè)務(wù)主任的招募選拔、能力培養(yǎng)與區(qū)域調(diào)配； 3、建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)與技能帶教，確保團(tuán)隊(duì)執(zhí)行規(guī)范統(tǒng)一； 4、實(shí)施團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制，定期分析業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)并調(diào)整人員部署，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)效能； 5、組織系統(tǒng)性培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建團(tuán)隊(duì)能力成長(zhǎng)體系，培養(yǎng)儲(chǔ)備業(yè)務(wù)骨干人才。 任職要求： 1、本科及以上，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)； 2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲； 3、5年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力，工作投入度高； 6、負(fù)責(zé)西雙版納 普洱，常駐西雙版納。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 每月做好數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行調(diào)整，從而提升店鋪業(yè)績(jī)，以及對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。2、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營(yíng)運(yùn)工作，現(xiàn)場(chǎng)查看問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。3、對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)，灌輸專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升人員素質(zhì)，并跟蹤培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。 4、確保管轄區(qū)域的門(mén)店的按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門(mén)店店長(zhǎng)及員工的管理水平； 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)商品的調(diào)配、補(bǔ)貨，對(duì)各店鋪貨品組合進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案等；6、掌握所轄地區(qū)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則；7、積極尋找、開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道做好店鋪服飾促銷(xiāo)推廣，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，對(duì)區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)；任職資格：1、三年以上服裝銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn).2、熟悉直營(yíng)店鋪的管理模式及運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的終端銷(xiāo)售管理能力。3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟練運(yùn)用各種團(tuán)隊(duì)激勵(lì)措施。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力，可通過(guò)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案，熟練掌握辦公軟件，6、具有極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力與目標(biāo)使命感。7、可接受所轄區(qū)域內(nèi)出差，有車(chē)或熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛尤佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品推廣，促單，維護(hù)客戶，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，實(shí)驗(yàn)示范促銷(xiāo)活動(dòng)，收款發(fā)貨。
2.完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
3.遵守公司制度。
注：有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，學(xué)歷中專(zhuān)以上，能力突出可適當(dāng)放寬。
工作地點(diǎn)：云南省整個(gè)縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，四川攀枝花和西昌，貴州六盤(pán)水和興義。

職位描述：

職位描述：
1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷(xiāo)售任務(wù)；
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶信息，保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量；
3、拓展、維護(hù)客戶，及時(shí)了解到客戶采購(gòu)需求、預(yù)算；
4、根據(jù)訂單，與銷(xiāo)售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通，確認(rèn)交貨進(jìn)度，并及時(shí)給客戶明確回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作；
6、完成公司安排的各類(lèi)中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、款項(xiàng)回收工作；
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作；
8、遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并處理；
崗位要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力，統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度：謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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職位描述：

職位描述：
1、完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、銷(xiāo)售任務(wù)；
2、掌握各自區(qū)域團(tuán)購(gòu)客戶信息，保持緊密聯(lián)系并完成拜訪量；
3、拓展、維護(hù)客戶，及時(shí)了解到客戶采購(gòu)需求、預(yù)算；
4、根據(jù)訂單，與銷(xiāo)售內(nèi)勤及生產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)溝通，確認(rèn)交貨進(jìn)度，并及時(shí)給客戶明確回復(fù)；
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中貨品安裝、運(yùn)輸?shù)葏f(xié)調(diào)工作；
6、完成公司安排的各類(lèi)中標(biāo)項(xiàng)目合同簽訂、款項(xiàng)回收工作；
7、配合到區(qū)域內(nèi)各招投標(biāo)工作；
8、遇突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)并處理；
崗位要求：
1、教育背景：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)銷(xiāo)商管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、技能技巧：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、自我學(xué)習(xí)提升能力，統(tǒng)籌、分析、執(zhí)行能力。
4、態(tài)度：謙虛謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)。
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)量及公司對(duì)外宣傳推廣。
2、負(fù)責(zé)收集并評(píng)估各推廣活動(dòng),提出推廣活動(dòng)整體策劃與具體實(shí)施方案。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推廣各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成，確保各部門(mén)協(xié)同作業(yè)順利完成各項(xiàng)工作，對(duì)展會(huì)總體實(shí)施進(jìn)度負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)調(diào)研及各種渠道定量和定性的收集，整理業(yè)務(wù)相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象，并對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)及現(xiàn)象做簡(jiǎn)單分析。
任職資格：
1、有奶粉銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力；
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)；
4、良好的口才和表達(dá)能力。

職位福利：節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、五險(xiǎn)

職位描述：

1、對(duì)部門(mén)經(jīng)理下達(dá)的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，每月跟蹤完成情況。 2、與重點(diǎn)客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動(dòng)方案，跟蹤檢查門(mén)店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)、促銷(xiāo)政策等方面的活動(dòng)信息，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單，詢證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品，及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成B類(lèi)客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 崗位要求： 1、兩年及以上OTC市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC業(yè)務(wù)流程； 2、能適應(yīng)省內(nèi)出差； 3、性格外向，熱愛(ài)銷(xiāo)售，抗壓能力強(qiáng)。