服從安排。單休。包吃住。
張娜
崗位要求： 1. 配合事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部運營目標，分解指標至各個部門 2. 按周、月跟進各項指標的進展，推動各項指標達成 3. 帶領ie團隊進行廠房規(guī)劃、工時測量、人力核算、流程制定與完善，提升產(chǎn)能利用率 4. 帶領Capex團隊完成投資報告、設備需求與盤點，追蹤設備EIH，閑置設備利用最大化 5. 組織運營周、月會，完成運營報告，落實會議事項 6. 完成上級安排的其他事項 學歷及專業(yè)需求：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程等相關專業(yè) 經(jīng)驗要求：3年以上同崗位工作經(jīng)驗 語言要求：英語四級及以上，口語是加分項
徐經(jīng)理
崗位職責： 1. 子公司全盤財務管理； 2. 梳理及優(yōu)化海外財務業(yè)務流程； 3. 從稅務、風險規(guī)避、業(yè)務管控等方面支持海外業(yè)務發(fā)展； 任職資格： 1.本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，具有3年及以上海外財務經(jīng)歷； 2.具有港口運營，船舶制造等經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉使用SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
亢先生
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有線上、線下運營經(jīng)驗（茶室，餐廳，培訓均可）；
3、有良好的運營能力和團隊管理能力;
4、男女不限。
工作內容：
1、負責團隊日常管理；
2、負責月度目標的制定及完成;
3、制定和執(zhí)行運營策略，策劃推廣活動。
薪資待遇：
1、基本工資十提成十獎金，月綜合工資8000-10000元；
2、繳納五險
3、月休4天（每周一）
4、享有生日福利、節(jié)日福利
5、每月10號發(fā)工資。
張萍萍
崗位職責：1、負責直播的日常管理，維護直播運營的秩序，與觀看顧客積極互動；2、負責策劃及執(zhí)行直播運營活動,包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進總結等；3、通過各種渠道，發(fā)掘直播藝人資源,，簽約、培養(yǎng)直播藝人，增加直播藝人數(shù)量，優(yōu)化直播藝人質量；4、維護直播藝人，,解答直播藝人咨詢及建議，反饋并處理各項問題，提出合理解決方案；5、關注直播行業(yè)動向，監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應對策；6、負責直播運營和內容建設，提升用戶粘性；7、收集和分析運營數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息；崗位要求：1、 大專及以上學歷，性別不限，年齡不限，有直播運營經(jīng)驗，了解直播的各種運營策略和手段；2、善于溝通，熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交；3、性格開朗，工作積極主動，有責任心，應變協(xié)調能力強，團隊意識強； 職能類別：直播運營 關鍵字：管理活動策劃直播需求溝通方案撰寫直播運營分析運營數(shù)據(jù)內容建設直播行業(yè)
Johnny
崗位職責：
1、信托項目會計核算的相關工作，包括項目的日常賬務處理與核對；
2、信托項目相關數(shù)據(jù)的審核及報表數(shù)據(jù)的出具；
3、信托項目會計憑證的后期整理歸檔工作等；
4、部門領導安排的其他財務綜合事項。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，會計、財務或相關專業(yè)優(yōu)先；具備CPA、稅務師等相關資格證書的優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀者可放寬至2024應屆畢業(yè)生；
2、良好的溝通、協(xié)調能力和表達能力；
3、能熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件；
4、具有較強的責任心、敬業(yè)精神及團隊合作精神；
5、具備健康的心理素質和身體素質。
劉剛
1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件； 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結算。 任職資格： 1、做事認真、細心，學習與溝通能力強， 2、能吃苦耐勞，有團隊精神者優(yōu)先。 工作時間:早上8:30-晚上18:30
葉經(jīng)理
負責公司行政類事務，退休軍人優(yōu)先，持Ｂ照。
葉桐
工作職責:
在項目經(jīng)理要求下，完成所在項目的運營商智慧校園信息化發(fā)展方向相關工作，具體包括：
1、獨立協(xié)助局方及項目組，整合產(chǎn)品現(xiàn)有功能，制定省市區(qū)域專屬營銷政策并全流程跟進推廣；同時具備新媒體線上線下宣傳策略以及產(chǎn)品包裝多元化想法，具備主題專欄策劃、文章標題撰寫、作品引導文案撰寫、短視頻腳本制作、Push文案撰寫、活動規(guī)則、頭圖文案撰寫等基礎能力；
2、與同事協(xié)同，收集市場客戶需求，繪制客戶畫像，合理過濾客戶需求，優(yōu)化運營目標，嚴格控制實施過程與結果，提升轉化率和活躍度。
3、結合市場需求，明確各大活動節(jié)點目標，與數(shù)據(jù)同事協(xié)同，不斷跟蹤活動核心數(shù)據(jù)，輸出活動效果評估，對活動結果負責；
4、協(xié)同區(qū)域同事，對市場競品進行功能、推廣政策進行分析，根據(jù)局方、公司要求制定應對措施。同時以月為單位，以關鍵數(shù)據(jù)為基礎，結合產(chǎn)品功能、競品分析、基礎服務管理形成綜合性報告，調整次月舉措，輸出成效。
任職資格:
1、大學本科及以上2025年高校應屆生；計算機、市場營銷類等專業(yè)優(yōu)先
2、具備高度政治意識、大局意識、民族意識，能夠根據(jù)時政新聞、社會熱點等重要信息，調整新媒體運營策略；
3、具備跨模塊，互聯(lián)網(wǎng)、通信運營行業(yè)所需的專業(yè)知識，服務意識強；
4、具備跨團隊、跨領域所需的溝通協(xié)調能力及創(chuàng)意策劃能力，可快速判斷風險、敏感信息選擇并清晰闡述，總結得出一致認可的結論；
5、具備新媒體方向敏銳認知及教育市場洞察能力，較強的文字編輯能力，可巧妙融合民俗文化風情至產(chǎn)品宣傳；
6、具備掌握數(shù)字化、智能化產(chǎn)品新方向，能通過分析情況及執(zhí)行解決方案，與產(chǎn)品、技術人員溝通，優(yōu)化迭代；
7、政治素質過硬，遵守紀律，品行端正，愛崗敬業(yè)；
8、有較好的表達能力、共情能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力；
9、有較強責任心及抗壓能力；
10、具備強烈的團隊認同感與團隊合作精神。
郭女士/人事與招聘管理主管
前臺負責登記和打印資料，協(xié)助人事專員工作，負責接待區(qū)衛(wèi)生工作，對各部門業(yè)績進行統(tǒng)計匯報，對來訪人員進行登記和接待工作 要求：能穿高跟鞋化淡妝
王玖
職位描述：1、協(xié)助財務部總監(jiān)的日常管理工作；2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；3、負責公司資金運作管理，資產(chǎn)的管理工作，日常財務管理與分析等；4、 負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 5、 負責公司全面的成本核算、會計核算和分析工作；6、 負責財務工作人員的能力提升 、團隊合作意識及成長；7、負責財務部門與上下游單位或內部部門溝通協(xié)調與內外的溝通和協(xié)調工作；8、 以及財務總監(jiān)交代的其他日常事務性工作。職位要求：1、 會計、財務管理相關專業(yè)本科及以上學歷，中級會計師及以上，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、三年以上財務管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；3、 熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)；4、 較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 職能類別：財務經(jīng)理
陳思遙
工作職責 1.利用公司提供的各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,開發(fā)拓展其它優(yōu)質的招聘渠道。 2.組織，安排面試 3.后期維護 績效考核等相關工作 4.完成領導安排的其他工作 工作時間 9:00-18：00 周末雙休 法定節(jié)假日
董老師
招聘，幫公司招聘工作人員，底薪加提成，上班時間8.30到下午6.00，中午兩個小時休息，有意者詳談V：17687087527
張杞坤
工作內容：
1、對公司的老客戶進行維護和服務，針對性的進行二次開發(fā)。
2、柜臺問題咨詢，信息變更，保單整理，客戶反饋。
3、客戶新單維護開發(fā)，節(jié)日禮品發(fā)放，主要服務老客戶。
4、客戶拜訪與客戶回訪事項。
5、保單條款說明、保單簽約、遞送與提供售后服務事項。
6、為高端客戶進行一對一服務，家庭風險規(guī)劃、家庭資產(chǎn)規(guī)劃、財產(chǎn)安全規(guī)劃以及家族保單計劃等。
7、為客戶提供一站式的保險 銀行金融服務，包括不限干:保險保障、銀行理財、貸款、信用卡等
職位要求:
1、大專及以上學歷;金融/保險專業(yè)優(yōu)先考慮
2、吃苦耐勞，學習能力強，普通話標準，語言表達能力強;
3、求職目標明確;
4、有責任心、有耐心、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、對未來由足夠的規(guī)劃，有想法，有追求。
工作時間:8:30--10:30（時間自由），周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息。
薪資福利待遇
1、綜合薪資3000~10000可實習可兼職公司各種獎勵方案與補貼
2、周末雙休法定節(jié)假日正常休息
3、工作環(huán)境氛圍舒適不加班
4、新人入職后公司提供專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓，上手快
5、辦公環(huán)境舒適，配套休息室，大型節(jié)假日各種禮品發(fā)放
劉偉
崗位職責： 1、根據(jù)用人部門需求，協(xié)助落實人力資源招聘計劃，開展具體的招聘業(yè)務工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡歷篩選和初面； 2、開發(fā)、管理和維護各類線上、線下招聘渠道，進行招聘渠道效果分析，提高招聘效率； 3、根據(jù)業(yè)務部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項目，包括但不限于人才選拔、人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作； 任職要求： 1、年齡20歲以上，大專及以上學歷，銷售相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗，人際溝通、書面表達能力較強， 3、有較強的招聘面試技巧，熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具；
王開全
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