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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司賬戶系統(tǒng)運(yùn)行，包括賬戶規(guī)范、業(yè)務(wù)受理、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及處理等工作；
2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督，開展客戶賬戶管理、交易管理、客戶檔案管理等工作，以及特殊賬戶開戶、投資者身份信息核查；
3、負(fù)責(zé)分公司反洗錢工作中的客戶身份識別工作及客戶風(fēng)險(xiǎn)等級初評工作；
4、負(fù)責(zé)本崗位權(quán)限內(nèi)保管和使用柜臺專用業(yè)務(wù)章；
5、完成公司及分公司交辦的其它工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備證券從業(yè)資格證書；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識；
4、身心健康，具有一定的抗壓能力、積極向上的心態(tài)；
5、服從分公司及公司管理。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司的人員招聘，內(nèi)部培訓(xùn)，入職離職?？记冢冃?。員工溝通。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)面試，篩選，工作輕松，周末單休。 2.定期對應(yīng)聘者情況的分析整理工作，給求職者安排工作； 3.上六休一，朝9晚6，八小時工作制，保底4500+提成綜合工資在5000到8000。 4.包吃住，購買五險(xiǎn)一金，每月組織員工聚餐，全勤26天 5.晉升空間大，歡迎你來加入！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.完成信托項(xiàng)目全流程運(yùn)營管理工作，包括項(xiàng)目對接、方案制定、資金劃付等； 2.協(xié)助完成運(yùn)營操作流程梳理及規(guī)范工作，推動流程效率提升； 3.結(jié)合創(chuàng)新項(xiàng)目需求提供產(chǎn)品支持及解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品落地及后續(xù)管理優(yōu)化； 4.根據(jù)部門要求完成投后盡責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)工作，協(xié)助完善投后管理監(jiān)督職能； 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他綜合事項(xiàng)。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，獲得CPA、CFA、國家法律職業(yè)資格等相關(guān)證書優(yōu)先；3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、方案設(shè)計(jì)能力和較好的客戶服務(wù)意識； 3.敬業(yè)度高，具備責(zé)任意識及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.自我驅(qū)動力及適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

人事專員 底薪：4500?餐補(bǔ)360+200兩百全勤，招一個人提成：1200計(jì)算，工資上不封頂多拿多的 上班時間下午：13：00到下午21：00，下午18：00到19：00是休息時間，月休3天。 包住：公司員工宿舍，洗衣機(jī)，廚房

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)用人部門需求，協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃，開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡歷篩選和初面； 2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道效果分析，提高招聘效率； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于人才選拔、人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作； 4、HR工作內(nèi)外部溝通，上級安排的專項(xiàng)工作或臨時任務(wù)； 5、員工的培訓(xùn)支持、跟蹤； 6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作,執(zhí)行社保方面的法律法規(guī)、政策，及時辦理公司人員異動； 7、考勤管理、社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理、合同續(xù)簽等。 任職要求： 1、年齡20歲，大專及以上學(xué)歷，銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，人際溝通、書面表達(dá)能力較強(qiáng)，有大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧，熟練掌握各類招聘專業(yè)模型及工具； 4、熟練運(yùn)用excel、word、PPT等辦公軟件，有數(shù)據(jù)處理和分析能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)單位文書工作規(guī)范和管理制度。組織推進(jìn)辦公自動化系統(tǒng)的建設(shè)及推進(jìn)應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)辦公用品、印刷、辦公電話等可控費(fèi)用的使用及管理，使費(fèi)用控制在指標(biāo)范圍內(nèi)； 3、負(fù)責(zé)各種公文的起草工作，做好公文收、發(fā)文過程中的相關(guān)問題；負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真；書報(bào)的訂閱、收發(fā)；交通費(fèi)的發(fā)放等; 4、負(fù)責(zé)公司各種公文撰寫工作，包括總結(jié)、分析報(bào)告、調(diào)研材料等; 5、負(fù)責(zé)單位印信管理及各類證照的管理。 6、負(fù)責(zé)會議室的管理，做好會議的布置、簽到、服務(wù)等工作，為辦公人員提供良好的工作環(huán)境; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)

工作地點(diǎn)在臨滄市耿馬縣

1、協(xié)助處理日常會計(jì)事務(wù)，包括賬目記錄、報(bào)表編制等；
2、協(xié)助進(jìn)行月度、季度及年度財(cái)務(wù)結(jié)算，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息；
3、支持財(cái)務(wù)分析工作，參與預(yù)算編制及成本控制活動；
4、協(xié)助發(fā)票管理，包括開具、認(rèn)證及歸檔等工作；
5、處理日常報(bào)銷單據(jù)，確保其合規(guī)性及準(zhǔn)確性；
6、其他臨時性財(cái)務(wù)支持工作。

崗位要求:
1、30歲以下，會計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；具備初級會計(jì)職稱；
2、熟練掌握辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、為人誠信正直，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、對數(shù)字敏感，邏輯思維清晰，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)招聘人員，輔助主管處理一些簡單的工作安排職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作、五險(xiǎn)一金、午休2小時、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會職位亮點(diǎn)：工作時間彈性大，年輕化團(tuán)隊(duì)，工作氛圍好

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘和面試等相關(guān)工作

職位描述：

負(fù)責(zé)一個單位或部門的人事調(diào)配、職務(wù)晉升、業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎勵懲罰等。 身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，周一至周五可以來公司面試

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營
2、負(fù)責(zé)商品分析、篩選、上下架、標(biāo)題優(yōu)化及日常維護(hù)
3、用戶需求和商品數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及相應(yīng)的營銷方案
4、熟悉店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I銷工具
5、店鋪活動報(bào)名和管理維護(hù)
6、熟悉客服工作、店鋪動態(tài)信息發(fā)布、評價管理
7、完成上級交代的其他任務(wù)

要求:
1、計(jì)算機(jī)/電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有電商平臺后臺基礎(chǔ)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、熱愛電子商務(wù)行業(yè)，對電商行業(yè)有一定認(rèn)識
3、對市場以及產(chǎn)品有敏銳的觀察力，思維敏捷
4、具有上進(jìn)心，責(zé)任心，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動性強(qiáng)，具體一定的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識

有話費(fèi)補(bǔ)貼 全勤獎 年終獎 優(yōu)秀員工獎
崗位上升空間:運(yùn)營助理→運(yùn)營專員→主管

職位描述：

崗位資格要求：

1、礦山（銅礦）企業(yè)不低于5年工作時間；

2、中級職稱及以上，熟悉國際會計(jì)準(zhǔn)則；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

4、工作地點(diǎn)為云南昆明，偶有海外出差，具備良好的適應(yīng)能力。

5、身心健康，無不良信用記錄，無違規(guī)違紀(jì)或勞動仲裁記錄。

崗位基本職責(zé)：

1?、協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)管理海外財(cái)務(wù)部門?：負(fù)責(zé)管理公司在海外的財(cái)務(wù)部門，制定和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保財(cái)務(wù)部門的日常運(yùn)營順暢?1。
?2、預(yù)算和資金管理?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定預(yù)算方案和資金使用計(jì)劃，確保公司資金的合理分配和使用?。
3?、財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)?：根據(jù)公司實(shí)際情況建立合理的財(cái)務(wù)管理制度并指導(dǎo)實(shí)施，建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性?。
4?、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析?：審核、編制各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及稅務(wù)申報(bào)等工作，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、報(bào)表編制與匯報(bào)工作?。
5?、成本控制和審計(jì)?：進(jìn)行有關(guān)成本管理，做好成本的核算和控制，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，控制成本支出，確保公司的財(cái)務(wù)健康?。
6?、銀行和稅務(wù)管理?：定期與銀行對賬、處理往來業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各銀行業(yè)務(wù)在公司的開立事宜，參與對外融資談判工作，為公司資金運(yùn)作提供決策支持?。
7?、其他職責(zé)?：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，包括協(xié)調(diào)各部門的財(cái)務(wù)管理工作，參與系統(tǒng)變革、稽查、審計(jì)等工作?，對接所在國家財(cái)稅部門關(guān)系協(xié)調(diào)。

職位描述：

接待、登記、掛號、安排候診、引領(lǐng)等工作

職位描述：

主要崗位職責(zé)：
1.根據(jù)當(dāng)?shù)赝ㄓ脮?jì)原則（包括IFRS）編制周/月/季/年報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)月末結(jié)賬，并向運(yùn)營/管理層提供財(cái)務(wù)分析；
3.編制和制定財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測、現(xiàn)金流預(yù)測、財(cái)務(wù)分析，并根據(jù)預(yù)算/目標(biāo)/KPI監(jiān)控實(shí)際業(yè)務(wù)績效，并為高級管理層編制月度差異分析報(bào)告；
4.維護(hù)穩(wěn)定高效的日常成本核算，每月生成和審核BOM成本以確保準(zhǔn)確性，并相應(yīng)地計(jì)算銷售和庫存成本；
5.每月審查廢料成本，報(bào)告異常發(fā)現(xiàn)，并制定足夠的準(zhǔn)備金，ERP張貼和審查；
6.監(jiān)控現(xiàn)金流和信貸管理；
7.確保當(dāng)?shù)卦趯徲?jì)、稅務(wù)和外匯方面的合規(guī)性；
8.保持財(cái)務(wù)報(bào)告的高度完整性和準(zhǔn)確性；
9.執(zhí)行特殊項(xiàng)目和臨時融資。

任職要求：
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.8年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年在合資/跨國公司和快速消費(fèi)品環(huán)境中擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)；
3.精通以下財(cái)務(wù)政策和技能：稅法、財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等；
4.有ERP操作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
5.良好的英語口語和書面表達(dá)能力優(yōu)先；
6.積極的人際交往能力以及動手的人事管理能力；
7.良好的抗壓能力，并能滿足緊張的匯報(bào)時間表；
8.財(cái)務(wù)會計(jì)和報(bào)告的詳細(xì)實(shí)用知識；
9.獨(dú)立工作，表現(xiàn)出出色的溝通和人際交往能力，具有良好的概述能力，但仍注重細(xì)節(jié)；
10.能夠快速處理多項(xiàng)任務(wù)。

福利待遇：
1.13薪，年終獎；
2.每年調(diào)薪，六險(xiǎn)一金，公積金比例12%，雙休；
3.免費(fèi)提供工作午餐和宿舍。