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職位描述：

1、人才篩選、招募工作，團(tuán)隊(duì)組建、面試等工作
2、對(duì)公司老客戶提供售后服務(wù)，學(xué)習(xí)更多銀行、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、健康管理、醫(yī)學(xué)，法律，稅務(wù)等知識(shí)，幫客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃和財(cái)富管理，對(duì)老客戶進(jìn)行客關(guān)系，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并進(jìn)行檔案管理工作
3、對(duì)招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長(zhǎng)成才，完成知識(shí)的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團(tuán)隊(duì)良好文化氛圍，積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。誠(chéng)信合規(guī)開(kāi)展工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。主動(dòng)防范非法集資，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢(qián)法律義務(wù)。
有7個(gè)晉升職級(jí)，每個(gè)季度會(huì)有晉升機(jī)會(huì)，晉升機(jī)制公開(kāi)透明，有能力就可以實(shí)現(xiàn)晉升。
團(tuán)隊(duì)文化和諧有活力，收入透明可查
公司匹配客戶資源和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)和制度發(fā)展較為完善。
要求：大專及其以上學(xué)歷，誠(chéng)信，有一定學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，21～45歲之間，25歲以上優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍：底薪 提成 績(jī)效

傭金，培訓(xùn)津貼，年度/月度津貼、推薦獎(jiǎng)，服務(wù)津貼，管理津貼等
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，培訓(xùn)津貼，公司獎(jiǎng)勵(lì)，輔導(dǎo)津貼等

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)
略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.周末雙休 節(jié)假日正常休息

職位描述：

世界五百?gòu)?qiáng)公司平安新部門(mén)網(wǎng)格部?。?！

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等;

2、區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等;

3、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問(wèn)題解決等;

4、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理，管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)20-28人；

1.從事保險(xiǎn)銷售 3年以上，有金融產(chǎn)品銷售技能的積累

2.熟悉個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，過(guò)往團(tuán)隊(duì)或個(gè)人有不錯(cuò)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)

3.帶過(guò)金融行業(yè)業(yè)務(wù)隊(duì)伍，有充足的管理經(jīng)驗(yàn)

4.語(yǔ)言表達(dá)清晰，思維邏輯有條理

5.學(xué)習(xí)及轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)

6.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，愿意為團(tuán)隊(duì)做輔導(dǎo)

7.帶頭意識(shí)強(qiáng)，自己有強(qiáng)烈的銷售意愿，有帶頭開(kāi)單意識(shí)，自己做績(jī)優(yōu)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做績(jī)優(yōu)

8.形象氣質(zhì)佳

9.無(wú)不良嗜好，品行端正

10.年齡28－45歲、

福利待遇:

1.薪酬12k－30K

2.入職繳納六險(xiǎn)兩金

職位描述：

職責(zé)描述： 1.生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)日常管理; 2.生產(chǎn)技術(shù)管理； 3.團(tuán)隊(duì)人員管理； 4.團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)盈利分析及業(yè)務(wù)發(fā)展方向分析。 5.從事菊花種植管理工作：團(tuán)隊(duì)、人員、技術(shù)等管理； 6.上崗前對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)知和學(xué)習(xí)，積累生產(chǎn)管理、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，逐步往上晉升。 7.虹華園藝以包容、共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的新人培養(yǎng)模式引進(jìn)人才。 8.融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍、積極向上，年輕有活力的管理團(tuán)隊(duì)。 任職要求： （1）1年的花卉、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)花卉行業(yè)有一定的了解和感興趣； （2）會(huì)使用Excel軟件的基本運(yùn)用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的系統(tǒng)化建設(shè)，工作的統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)的管理
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)的整體規(guī)劃和管理，包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估；
3、起草技術(shù)協(xié)議文件、招投標(biāo)項(xiàng)目技術(shù)文件等；
4、參與行業(yè)技術(shù)交流活動(dòng)，建立和維護(hù)與供應(yīng)商、客戶和行業(yè)專家的關(guān)系；
5、產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定，優(yōu)化成本方案；

任職要求：
1、35歲以上，電纜制造、材料科學(xué)、電力或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用CAD、PS、WPS等相關(guān)軟件；
3、5年以上線纜行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)能力；

職位描述：

1，負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算管理工作

2，月度年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析

3，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)，資金，資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理

4，公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管控

5，預(yù)算管理

職位描述：

1、配合公司開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理工作

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建工作

3、對(duì)新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作

4、對(duì)公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)

6、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)
1、配合公司開(kāi)展日常團(tuán)隊(duì)管理工作
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募，團(tuán)隊(duì)組建工作
3、對(duì)新入司新人進(jìn)行日常培訓(xùn)輔導(dǎo)工作
4、對(duì)公司客戶進(jìn)行維護(hù)、管理、服務(wù)工作
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)指標(biāo)
6、根據(jù)不同階段,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

任職資格:
1、年齡25-55周歲，學(xué)歷大專及以上
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，能吃苦耐勞
3、大學(xué)修學(xué)金融、保險(xiǎn)、營(yíng)銷、管理專業(yè)，或有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先錄取
3、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪，進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答
4、及時(shí)為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)提醒
5、公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)像老客戶回饋信息
6、根據(jù)老客戶家庭結(jié)構(gòu)和家庭資產(chǎn)配置進(jìn)行分析，并提出合理理財(cái)規(guī)劃
業(yè)務(wù)范圍:
1、保險(xiǎn):人壽、重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、理財(cái)、教育金、車險(xiǎn)，團(tuán)體險(xiǎn)等
2、銀行:儲(chǔ)蓄、信用卡、理財(cái)、信托等
3、貸款:廣發(fā)銀行貸款
全牌照金融平臺(tái)，滿足客戶各種金融需求，多項(xiàng)收入助力在平臺(tái)的長(zhǎng)久發(fā)展

福利待遇:
1、底薪 高提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 養(yǎng)老補(bǔ)貼等，轉(zhuǎn)正后基本薪資(視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而定 業(yè)績(jī)提成 年終獎(jiǎng));
2、快速成長(zhǎng):為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;
3、無(wú)限的發(fā)展空間:集團(tuán)每年至少4次的職位晉升機(jī)
會(huì)，在中國(guó)人壽沒(méi)有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯
4、每個(gè)季度會(huì)組織一次大型的旅游活動(dòng)，讓你享受工作中的快樂(lè)
工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:00，其余時(shí)間自由安排，節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況，并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案；
2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化綜合金融服務(wù)，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)家庭保障目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)公司及銀行客戶的日常維護(hù)、管理、服務(wù)工作；
4、配合主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)日常管理，定期組織開(kāi)展客戶活動(dòng)；
個(gè)人要求：
1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)正派，嚴(yán)格自律
2.性格開(kāi)朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力
3.誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的信譽(yù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

2. 根據(jù)區(qū)域運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)園區(qū)的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

3. 對(duì)園區(qū)內(nèi)建筑設(shè)施設(shè)備，包括但不限于設(shè)施設(shè)備房、倉(cāng)庫(kù)、綜合樓、園區(qū)公共區(qū) 域等定期保養(yǎng)維修，使之處于美觀、完整狀態(tài)。

4. 定期組織機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā) 現(xiàn)的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改。

5. 定期進(jìn)行巡視，對(duì)園區(qū)秩序、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，檢 查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

6. 負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)員工管理，召集員工日會(huì)周會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任 務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就園區(qū)運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。

7. 做好園區(qū)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，定期組織園區(qū)應(yīng)急演練。當(dāng)發(fā)生緊急事件 時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急 事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并形成事件報(bào)告匯報(bào)。

8. 控制園區(qū)租戶的應(yīng)收賬款周期處于健康狀態(tài)。

9. 負(fù)責(zé)租戶從進(jìn)場(chǎng)、裝修、退庫(kù)離場(chǎng)全周期管理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

10. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣P(guān)系維護(hù)協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2. 五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，至少在物業(yè)管理、工程維修、園區(qū)安保等某一相關(guān)領(lǐng)域 有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

3. 熟練消控主機(jī)的操作，持有相關(guān)證件。

4. 具備強(qiáng)烈的主人翁精神，對(duì)于日常管理中的公司事務(wù)能夠及時(shí)有效的予以處理跟 進(jìn)。

5. 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和責(zé)任感，能在遠(yuǎn)程管理的模式下，對(duì)所在園區(qū)有條不紊的 開(kāi)展工作。

6. 優(yōu)秀的溝通能力，具備同理心，在對(duì)內(nèi)及對(duì)外的管理上，能協(xié)調(diào)好項(xiàng)目公司、園 區(qū)租戶、物業(yè)供應(yīng)商的關(guān)系。

7. 能駐守在園區(qū)值班和夜查。

職位描述：

工作職責(zé)：1、新房業(yè)務(wù)月度目標(biāo)與進(jìn)度管理。2、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)。3、新房業(yè)務(wù)合規(guī)管理與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。任職要求：1、***大學(xué)本科及以上。2、熟練使用各類辦公軟件及數(shù)據(jù)處理工具。3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。4、熟悉新房業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：運(yùn)營(yíng)主管 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)處理房地產(chǎn)

職位描述：

崗位要求： 1. 配合制定事業(yè)部運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，分解指標(biāo)至各個(gè)部門(mén) 2. 按周、月跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)展，推動(dòng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成 3. 進(jìn)行廠房規(guī)劃、工時(shí)測(cè)量、人力核算、流程制定與完善，提升產(chǎn)能利用率 4. 組織運(yùn)營(yíng)周、月會(huì)，完成運(yùn)營(yíng)報(bào)告，落實(shí)會(huì)議事項(xiàng) 5. 完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 學(xué)歷及專業(yè)需求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有apple產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、參與項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)的前期測(cè)算、項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析工作，確定成本費(fèi)用的控制目標(biāo)并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測(cè)階段性資金需求計(jì)劃，為財(cái)務(wù)部門(mén)資金安排提供依據(jù)。 2、為土建工程相關(guān)采購(gòu)做好詢價(jià)、限價(jià)工作，確定工程各單項(xiàng)成本的控制目標(biāo)。 3、分階段編制成本差異分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)成本差異及產(chǎn)生原因，對(duì)異常偏差進(jìn)行原因分析上報(bào)商務(wù)經(jīng)理。 4、工程簽證的統(tǒng)計(jì)。 5、核對(duì)分包扣款項(xiàng)目，在進(jìn)度款中扣除。 6、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。 7、掌握施工進(jìn)度，計(jì)算工程量，并對(duì)價(jià)格、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、付款程序進(jìn)行審核后完成項(xiàng)目每月勞務(wù)、專業(yè)分包、機(jī)械租賃月進(jìn)度產(chǎn)值核算工作。 8、每月/每季度完成項(xiàng)目進(jìn)度款的申報(bào)和核對(duì)工作。 9、土建合同管理。 10、審核由項(xiàng)目經(jīng)理和監(jiān)理工程師簽字確認(rèn)的設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證，并對(duì)相關(guān)憑證進(jìn)行歸檔管理。 11、對(duì)項(xiàng)目各種工程結(jié)算的款項(xiàng)結(jié)算資料進(jìn)行歸檔。 12、于業(yè)主以及分包單位函件歸檔。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)提出設(shè)計(jì)建議并督導(dǎo)完成項(xiàng)目概念規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及相關(guān)工作；
2、協(xié)助完成項(xiàng)目前期可行性分析報(bào)告，協(xié)調(diào)參與市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位，為項(xiàng)目前期決策提供必要條件、及專業(yè)分析；
3、為順利優(yōu)質(zhì)的推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程需開(kāi)展跨部門(mén)、跨專業(yè)、跨項(xiàng)目的協(xié)調(diào)溝通工作；
4、提供方案優(yōu)化建議，把控設(shè)計(jì)品質(zhì)；對(duì)設(shè)計(jì)及建設(shè)中的項(xiàng)目提供持續(xù)支持，確保概念實(shí)施；
5、組織并負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)階段的圖紙審核、設(shè)計(jì)品控；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（包括市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樓盤(pán)、政策導(dǎo)向等），與商業(yè)研策主管共同開(kāi)展專題設(shè)計(jì)研究；
7、行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的跟進(jìn)和了解，設(shè)計(jì)思潮及新設(shè)計(jì)理念的研究，定期形成研究成果。


任職要求：
1、 規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備廣闊的專業(yè)視野和實(shí)踐（酒店、商業(yè)、住宅等）；
2、6年以上項(xiàng)目前期策劃、概念及方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備活躍的設(shè)計(jì)研發(fā)能力；有境內(nèi)外知名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)或品牌開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)；
3、以概念方案創(chuàng)作為基礎(chǔ)，熟悉項(xiàng)目前期可行性研究及定位工作的內(nèi)容，對(duì)方案創(chuàng)作、產(chǎn)品研發(fā)及相關(guān)工作抱有極大的興趣和工作熱情；
4、具備較強(qiáng)的資源整合及溝通協(xié)調(diào)能力；對(duì)市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)分析、客群體驗(yàn)有獨(dú)到的見(jiàn)解；
5、熟練掌握各類概念及方案設(shè)計(jì)表達(dá)所需的軟件應(yīng)用。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司品宣需求，負(fù)責(zé)品牌傳播文案的策劃與撰寫(xiě)；2、熟悉新媒體和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播渠道，進(jìn)行傳播策略制定和日常文案撰寫(xiě)3、挖掘洞察、提煉賣(mài)點(diǎn)，配合各類營(yíng)銷活動(dòng)的推廣需求，負(fù)責(zé)相關(guān)創(chuàng)意宣傳文案的創(chuàng)作，提高品牌市場(chǎng)知名度；4、并且保證品牌活動(dòng)的落地及運(yùn)營(yíng)?！救温氁蟆?、***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)優(yōu)先；2、有2年以上品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) ，有傳統(tǒng)媒體經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先；3、對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)感興趣，具備出色的文案能力；4、有豐富的品牌活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及成功案例。 職能類別：品牌主管