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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉云南昭通所業(yè)務(wù)市場(chǎng)，落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、主要負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商及渠道市場(chǎng)的銷(xiāo)售和管理，空白區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā) ；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域市區(qū)及下縣客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和拜訪(fǎng)，確保產(chǎn)品陳列在終端的執(zhí)行和實(shí)施，賣(mài)進(jìn)當(dāng)期促銷(xiāo)活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行效果，保證有效實(shí)施和品牌推廣。確保優(yōu)質(zhì)流通門(mén)店的形象建設(shè)，確保轄區(qū)整體終端建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成；
4、與經(jīng)銷(xiāo)商下的連鎖商超，定期拜訪(fǎng)，保持良好客情，完成月度新品、月度促銷(xiāo)活動(dòng)的賣(mài)進(jìn)，確定具體門(mén)店費(fèi)用投入比例和店內(nèi)陳列資源的獲??；
5、每月核對(duì)我司市場(chǎng)費(fèi)用投入和當(dāng)月促銷(xiāo)活動(dòng)、門(mén)店投資費(fèi)用的支出，確保經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)費(fèi)用收支平衡，確保月度分銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)的順利實(shí)施；
6、時(shí)時(shí)關(guān)注轄區(qū)市場(chǎng)內(nèi)主要競(jìng)品的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整我司促銷(xiāo)活動(dòng)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
7、積極做好品牌宣傳和維護(hù)工作；

任職要求：

1、能熟練使用常用辦公軟件（ word 、 excel 、 ppt 等） ；
2 、3-5 年以上休閑食品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)管理和經(jīng)銷(xiāo)商管理；
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.根據(jù)各部門(mén)年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核需求及人力資源現(xiàn)狀，制定年度招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系管理的計(jì)劃和實(shí)施方案、進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算；
2.負(fù)責(zé)梳理并完善招聘錄用流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系管理工作，監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
3.制定人員配置方案，建立后備人才選拔方案及人才儲(chǔ)備機(jī)制；
4.跟蹤招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理計(jì)劃完成情況，依據(jù)完成情況對(duì)各項(xiàng)工作的計(jì)劃和方案進(jìn)行調(diào)整，協(xié)調(diào)解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5.評(píng)估招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系的工作方法、工具和渠道的有效性，提出改進(jìn)建議；
6.與高校、招聘機(jī)構(gòu)、社保局建立合作關(guān)系，保持良好溝通和聯(lián)系；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜。
任職要求:
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 3 年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉人力資源各模塊的操作流程者優(yōu)先；
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，了解人力資源管理的基本理論和方法。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、表達(dá)能力和文字功底。熟練使用辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等）、熟悉一般公文寫(xiě)作。67
4.個(gè)人素質(zhì)：具有良好的積極性、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、分析解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。品行端正，無(wú)不良記錄。

職位描述：

崗位職責(zé)：
此崗位入職將派往五糧液濃香酒大區(qū)
1.拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，按時(shí)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，協(xié)助辦事處總經(jīng)理制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案并執(zhí)行。
3.按照公司品牌管理要求推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，跟蹤實(shí)施銷(xiāo)售區(qū)域各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
4.根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商管理要求，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展渠道管理和消費(fèi)者培育。
5.對(duì)所轄銷(xiāo)售區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)政策、渠道管理方面的培訓(xùn)。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年及以上白酒銷(xiāo)售行業(yè)同等崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)管理（區(qū)域總經(jīng)理、辦事處總經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)聘成長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)部的須有線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備良好的客戶(hù)資源，善于開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商。

能力要求
1.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠整合內(nèi)外部資源，與客戶(hù)開(kāi)展有效溝通與談判。
3.具備較高的抗壓能力，能夠接受銷(xiāo)售工作性質(zhì)，能適應(yīng)區(qū)域長(zhǎng)期出差，能接受跨區(qū)域調(diào)動(dòng)。
4.能熟練操作office軟件，如Excel、Word、PPT等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品終端店客戶(hù)開(kāi)拓、維護(hù)、拜訪(fǎng)等市場(chǎng)相關(guān)工作。 2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和上級(jí)交辦的其他工作。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1-3年銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與老客戶(hù)維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)養(yǎng)殖服務(wù)，及時(shí)收集并反饋相關(guān)問(wèn)題，并協(xié)同技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)解決。

職位描述：

崗位職責(zé)：
此崗位入職將派往五糧液濃香酒大區(qū)
1.拓展銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，按時(shí)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，協(xié)助辦事處總經(jīng)理制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案并執(zhí)行。
3.按照公司品牌管理要求推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè)，跟蹤實(shí)施銷(xiāo)售區(qū)域各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
4.根據(jù)公司經(jīng)銷(xiāo)商管理要求，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展渠道管理和消費(fèi)者培育。
5.對(duì)所轄銷(xiāo)售區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)政策、渠道管理方面的培訓(xùn)。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年及以上白酒銷(xiāo)售行業(yè)同等崗位銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)市場(chǎng)管理（區(qū)域總經(jīng)理、辦事處總經(jīng)理）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)聘成長(zhǎng)品牌運(yùn)營(yíng)部的須有線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備良好的客戶(hù)資源，善于開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商。

能力要求
1.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能獨(dú)立完成營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
2.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠整合內(nèi)外部資源，與客戶(hù)開(kāi)展有效溝通與談判。
3.具備較高的抗壓能力，能夠接受銷(xiāo)售工作性質(zhì)，能適應(yīng)區(qū)域長(zhǎng)期出差，能接受跨區(qū)域調(diào)動(dòng)。
4.能熟練操作office軟件，如Excel、Word、PPT等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

一、崗位名稱(chēng)及人數(shù)：

駐項(xiàng)目地財(cái)務(wù)經(jīng)理

二、工作地點(diǎn)：

云南省鎮(zhèn)雄縣

三、崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作；

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、管理與銀行、稅務(wù)及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

4、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

5、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

四、任職要求：

1、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

4、具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格者優(yōu)先；

5、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正直，工作認(rèn)真；

6、能適應(yīng)常駐項(xiàng)目地工作。

五、待遇

1、薪資待遇從優(yōu)，面議；

2、需常駐項(xiàng)目所在地，包食宿。

職位福利：包吃、包住

職位描述：

工作職責(zé)：
1、區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)規(guī)劃和完成區(qū)域目標(biāo)任務(wù)
2、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)品出貨和重點(diǎn)產(chǎn)品鋪市提升
3、整個(gè)區(qū)域費(fèi)用管控，區(qū)域特殊費(fèi)用使用和監(jiān)督
4、區(qū)域競(jìng)品信息收集
5、區(qū)域空白市場(chǎng)和特殊渠道開(kāi)發(fā)
6、維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)的客情關(guān)系
7、區(qū)域團(tuán)隊(duì)（含經(jīng)銷(xiāo)商）人員日常管理和工作安排及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
8、區(qū)域常規(guī)工作及臨時(shí)交辦事項(xiàng)執(zhí)行、追蹤和監(jiān)督
9、客訴異常反饋及處理
10、專(zhuān)案類(lèi)執(zhí)行
任職條件：
1、男女不限，28歲以上；
2、大專(zhuān)學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
3、有3年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位任職不低于1年；
績(jī)效考核：
1、目標(biāo)任務(wù)達(dá)成
2、重點(diǎn)產(chǎn)品出貨達(dá)成
3、重點(diǎn)產(chǎn)品攻堅(jiān)鋪市及陳列
4、新品上市推廣

職位描述：

【崗位要求】
1.本科或以上學(xué)歷，教育學(xué)、師范類(lèi)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.有一定教育類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)以及教學(xué)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有教師資格證，心理咨詢(xún)師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；
4.喜歡小朋友，熱愛(ài)教育行業(yè)，有親和力，敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)；
5.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)工作，教學(xué)研訓(xùn)及教案教務(wù)的執(zhí)行與落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、決策，合理使用分配學(xué)校的教學(xué)資源；
3.負(fù)責(zé)對(duì)課程模式進(jìn)行改進(jìn)，教學(xué)模式的改進(jìn)，評(píng)估和監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)管理相關(guān)教學(xué)部教師，營(yíng)造積極向上的團(tuán)體氛圍；
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新教師，培訓(xùn)、提拔優(yōu)秀教師，加強(qiáng)教學(xué)交流，指導(dǎo)教師提高教學(xué)技能；
6.負(fù)責(zé)為校區(qū)的招生，保質(zhì)保量的完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)；
7.協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況等。
福利待遇
1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
2.提供獨(dú)立的教師宿舍；
3.教師生寶寶可在公司定點(diǎn)合作高端醫(yī)院生產(chǎn)，費(fèi)用全免，并享受三個(gè)月的帶薪產(chǎn)假；
4.寒暑假學(xué)校組織國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游各一次，費(fèi)用公司承擔(dān)；
5.全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)職優(yōu)干獎(jiǎng)勵(lì)不斷，福利滿(mǎn)滿(mǎn)！
6.法定節(jié)假日休息.勞逸結(jié)合，充滿(mǎn)動(dòng)力