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職位描述：

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)項目前期咨詢、收集整理相關(guān)資料，設(shè)計項目研究方案；

2) 負(fù)責(zé)根據(jù)項目研究內(nèi)容制定項目報價表；

3) 負(fù)責(zé)根據(jù)確定的方案和樣品，制定項目計劃；

4) 負(fù)責(zé)將項目計劃分配至實驗室，對整體項目進行跟進和把控；

5) 負(fù)責(zé)審核實驗記錄的完整性和邏輯性；

6) 負(fù)責(zé)檢測報告和研究報告的整理、編制；根據(jù)客戶反饋的問題，進行報告的修改；

7) 負(fù)責(zé)項目相關(guān)資料的整理、存檔；

8) 完成由上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

任職要求：

1) 生物、化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；英語六級優(yōu)先；

2) 有3年以上藥物質(zhì)量研究、分析檢測、原料藥項目管理經(jīng)驗；

3）熟悉GMP、CNAS質(zhì)量管理體系文件中與之相關(guān)的規(guī)定要求。

4） 熟練使用office等辦公軟件，熟悉實驗室工作流程、項目管理知識、法律和規(guī)范；

5）有服務(wù)意識和營銷思維，敬業(yè)負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致。

【薪酬福利】

1. 行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，五險一金按工資實繳；

2. 完善的培訓(xùn)體系，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)自我價值提升；

3. 休假制度：周末雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假 婚假 產(chǎn)假/陪產(chǎn)假 哺乳假等；

4. 福利保障：午餐補貼 通訊補貼 高溫補貼 節(jié)日福利 生日福利 年度體檢；

5. 豐富的文化生活，專業(yè)和管理序列的雙晉升通道，公平的晉升平臺；

6. 人才引進落戶，專業(yè)技術(shù)職稱申報，公司為符合要求的員工申請人才公寓。

【青島市高校畢業(yè)生補貼政策】

36個月住房租房補貼：本科500元/月，碩士800元/月，博士1200元/月

36個月小微就業(yè)補貼：400元/月（不限學(xué)歷）

一次性購房補貼（安家費）：碩士10萬，博士15萬

工作地點：

山東青島市李滄區(qū)九水東路266號生命藥洲10號樓（融海集團內(nèi)）1-4層

浩海光杰歡迎更多學(xué)習(xí)型、自驅(qū)型化學(xué)/藥學(xué)/檢測專業(yè)的有志青年加入，共創(chuàng)美好未來！

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、通訊補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、周末雙休、多次晉升機會

職位描述：

銷售主任/城市經(jīng)理 1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保銷售目標(biāo)及時達成； 2、依據(jù)區(qū)域市場布局，做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃，完成網(wǎng)點搭建工作； 3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護目標(biāo)客戶資源； 4、做好區(qū)域經(jīng)驗，確保費用按公司規(guī)定合理、高效使用

職位描述：

銷售主任/城市經(jīng)理 1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保銷售目標(biāo)及時達成； 2、依據(jù)區(qū)域市場布局，做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃，完成網(wǎng)點搭建工作； 3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護目標(biāo)客戶資源； 4、做好區(qū)域經(jīng)驗，確保費用按公司規(guī)定合理、高效使用

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶 開拓新客戶 對旅游特產(chǎn)渠道熟悉 有過相關(guān)經(jīng)驗
1、做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動，對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項工作負(fù)責(zé)；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度
2、推動銷售業(yè)績、優(yōu)化團隊管理、確保政策執(zhí)行的重要力量。
3、起草經(jīng)銷合同，依據(jù)公司政策、產(chǎn)品特性、市場行情等確定合同條款。按簽訂時間、經(jīng)銷商類別等分類歸檔，方便查閱與管理
4、負(fù)責(zé)終端陳列與銷售數(shù)據(jù)跟進，收集各賣場的銷售數(shù)據(jù)，按時間和門店維度進行整理分析
任職要求：
1. 有快消品行業(yè)市場和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
2. 對旅游特產(chǎn)市場和銷售渠道有深入理解；
3. 具備較強的市場分析和營銷能力；
4. 能夠有效管理客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
5. 有責(zé)任心，能夠自我激勵，推動團隊達成銷售目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)客戶投訴的接待、處理、處理結(jié)果的跟蹤和回訪工作及處理結(jié)果信息的管理。
2、 根據(jù)客戶投訴情況，負(fù)責(zé)向公司及相關(guān)部門反饋產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)計、施工等客戶意見， 提出相關(guān)改進建議。
3、 參與客戶危機事件的處理。
4、 負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，組織編制區(qū)域公司客戶會的年度計劃，在區(qū)域公司范圍內(nèi)組織開展各類社區(qū)文化和客戶會活動（客戶關(guān)懷、會員招募、積分增減、商家聯(lián)盟招募、撰寫會刊軟文等）。
5、 指導(dǎo)、監(jiān)督項目售后事務(wù)的處理（參與銷售合同審核、售樓處風(fēng)險管控、銷售回訪等）。
6、 組織編制項目的交付計劃，并組織實施交付工作。
7、 負(fù)責(zé)組織物業(yè)公司對本地項目的交樓驗收，與物業(yè)公司辦理房屋交接手續(xù)。
8、 負(fù)責(zé)項目缺陷案例收集及缺陷案例庫建立和成果轉(zhuǎn)化。
9、 負(fù)責(zé)組織實施項目客戶滿意度測評相關(guān)工作。
10、負(fù)責(zé)交付后產(chǎn)證辦理等相關(guān)工作。
11、本部門年度、季度和月度計劃的編制并監(jiān)督實施。
任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)工作經(jīng)驗；
2、工作細(xì)致、有耐心，有親和力，有良好的語言組織和表達能力；
3、服務(wù)意識、責(zé)任心強，能夠承受壓力。

職位描述：

1.管理公司考勤、制度維護、公司員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理，并及時更新公司人員的情況，做好員工的績效評估等；

2.協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等，對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作；

3.處理公司對外接待工作，包含接待和前臺任務(wù)；

4.制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

5.對接移民局及負(fù)責(zé)辦理簽證的中介公司，為中方外派人員外事辦理工作簽相關(guān)手續(xù)，管理簽證臺賬，及時提醒中方人員移民局報道及簽證續(xù)簽事宜。

職位描述：

銷售主任/城市經(jīng)理 1、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及銷售策略，確保銷售目標(biāo)及時達成； 2、依據(jù)區(qū)域市場布局，做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃，完成網(wǎng)點搭建工作； 3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護目標(biāo)客戶資源； 4、做好區(qū)域經(jīng)驗，確保費用按公司規(guī)定合理、高效使用

職位描述：

專業(yè)要求：水文與工程地質(zhì) 工作地點：山西省、云南省等 招聘方式：社招 主要職責(zé)： 1、從事水文地質(zhì)方面相關(guān)工作。 2、熟悉CAD制圖軟件及相關(guān)辦公軟件。 3、能獨立進行水文地質(zhì)相關(guān)編錄研究工作。 4、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，參與專業(yè)相關(guān)課題研究工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的施工現(xiàn)場相關(guān)的技術(shù)工作和管理工作等。 任職要求： 1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、身心健康。 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有防治水施工或大型項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。 4、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力、抗壓能力，具有良好的文字功底和寫作水平。 5、能適應(yīng)加班、出差等工作形式，具有吃苦耐勞、堅韌不拔的精神。 6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

專業(yè)要求：水文與工程地質(zhì) 工作地點：山西省、云南省等 招聘方式：社招 主要職責(zé)： 1、從事水文地質(zhì)方面相關(guān)工作。 2、熟悉CAD制圖軟件及相關(guān)辦公軟件。 3、能獨立進行水文地質(zhì)相關(guān)編錄研究工作。 4、負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)、技術(shù)管理工作，參與專業(yè)相關(guān)課題研究工作。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的施工現(xiàn)場相關(guān)的技術(shù)工作和管理工作等。 任職要求： 1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、身心健康。 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有防治水施工或大型項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神。 4、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、組織能力、執(zhí)行能力、抗壓能力，具有良好的文字功底和寫作水平。 5、能適應(yīng)加班、出差等工作形式，具有吃苦耐勞、堅韌不拔的精神。 6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

職位：餐廳主管
待遇：底薪5000 500績效 轉(zhuǎn)正后五險
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐廳客人的服務(wù)接待工作
2.提升餐廳硬件設(shè)施和軟件服務(wù)，不斷提升客人的體驗感
職位要求：
有餐飲服務(wù)管理3年以上經(jīng)驗，有服務(wù)意識和創(chuàng)新思維，能夠不斷提升餐廳品質(zhì)和客人的體驗感

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、餐補

職位描述：

1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進行監(jiān)督實施；
2.組織下屬員工進行生產(chǎn)安全的檢查，保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進行；
3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動，對員工實施三級安全培訓(xùn)，避免發(fā)生安全事故；
4.對生產(chǎn)安全隱患及時處理，確保不會出現(xiàn)新的安全隱患；
5.負(fù)責(zé)重大安全事故現(xiàn)場調(diào)查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低；
安全主管崗位要求
1.具備機械制造業(yè)生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.大專及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)；

3.邏輯思維清晰，溝通良好，具有較強的抗壓能力；

職位描述：

職位描述: 1.整合當(dāng)?shù)厥袌鰠^(qū)域的分銷資源，建立與分銷商的合作關(guān)系，維系好與分銷商的關(guān)系，配合分銷商進行項目的推廣活動。 2.對當(dāng)?shù)厥袌鲞M行中高端圈層、大客戶開發(fā)，挖掘關(guān)鍵人，不定期組織圈層營銷活動。 3.利用自媒體平臺打造個人IP，宣傳和推廣項目，對意向客戶持續(xù)跟蹤和轉(zhuǎn)化。 4.維護老客戶，挖掘老客戶周邊需求，實現(xiàn)老帶新轉(zhuǎn)化。 5.跟進客戶簽約、回款、接房等工作。 職位要求: 1.3年以上文旅度假項目經(jīng)驗，熟悉異地導(dǎo)客的工作流程，有豐富文旅項目分銷資源或圈層客戶資源。 2.具備較強的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)感強，抗壓能力強，行動力強。 3.能接受經(jīng)常性出差。