崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶 開拓新客戶 對旅游特產(chǎn)渠道熟悉 有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1、做好區(qū)域市場的宣傳、促銷活動，對區(qū)域內(nèi)銷售、推廣、客服、公關(guān)、信息等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)；整合區(qū)域內(nèi)各種資源，與經(jīng)銷商建立戰(zhàn)略聯(lián)合體，從而全面提升公司品牌形象、銷售業(yè)績和客戶滿意度
2、推動銷售業(yè)績、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理、確保政策執(zhí)行的重要力量。
3、起草經(jīng)銷合同，依據(jù)公司政策、產(chǎn)品特性、市場行情等確定合同條款。按簽訂時間、經(jīng)銷商類別等分類歸檔，方便查閱與管理
4、負(fù)責(zé)終端陳列與銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)，收集各賣場的銷售數(shù)據(jù)，按時間和門店維度進(jìn)行整理分析
任職要求：
1. 有快消品行業(yè)市場和產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 對旅游特產(chǎn)市場和銷售渠道有深入理解；
3. 具備較強(qiáng)的市場分析和營銷能力；
4. 能夠有效管理客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
5. 有責(zé)任心，能夠自我激勵，推動團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
朱志華
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)溫州安置房的物業(yè)客服工作，包括但不限于接待業(yè)主、處理維修問題、協(xié)調(diào)部門工作等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)物業(yè)客服的日常工作，包括對接業(yè)主、處理來信來訪、跟進(jìn)維修進(jìn)度等；
- 協(xié)調(diào)物業(yè)服務(wù)公司、業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司的關(guān)系，確保物業(yè)管理工作的順利進(jìn)行；
- 實(shí)時掌握小區(qū)物業(yè)費(fèi)等收繳情況，及時做好物業(yè)費(fèi)收催繳等工作；
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定并執(zhí)行物業(yè)客服的標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作規(guī)范，提高工作效率；
- 制定并執(zhí)行物業(yè)客服的培訓(xùn)計(jì)劃，對物業(yè)客服人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平；
- 處理業(yè)主投訴、誤解和不滿意，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，為業(yè)主提供支持和幫助；
- 完成上級交辦的其他工作，與各部門的橫向配合工作，如協(xié)助組織舉辦活動、地產(chǎn)營銷開辦等。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)學(xué)歷，3年及以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉物業(yè)客服工作流程和操作規(guī)范，具備一定的物業(yè)管理行業(yè)背景知識；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
- 具備良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，能夠以禮待人，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
- 能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。
林順喜
工作職責(zé)：
1、具備獨(dú)立的區(qū)域管理能力；（麗江、香格里拉市場管理）
2、具備開發(fā)客戶、管理客戶能力；（開發(fā)出不低于2個縣城的客戶）
3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)市場開拓及推進(jìn)能力；
4、能夠獨(dú)立制定負(fù)責(zé)區(qū)域的市場規(guī)劃、促銷計(jì)劃；
5、落地省辦戰(zhàn)略要求，執(zhí)行策略落地。
要求：
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場運(yùn)作模式及銷售管理體系；
2、抗壓能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)，具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運(yùn)營推進(jìn)能力；
3、大專及以上學(xué)歷，34歲以下。
尚先生
崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序維護(hù)部日常工作；
2、編制項(xiàng)目秩序維護(hù)部年度工作計(jì)劃、預(yù)算及人員定崗定編的工作，上報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，并組織實(shí)施；
3、編制項(xiàng)目秩序服務(wù)方案，并提出項(xiàng)目服務(wù)范圍內(nèi)的布防方案，上報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行秩序管理的體系文件及相關(guān)管理制度，包括秩序維護(hù)安全檢查、專業(yè)內(nèi)務(wù)
5、執(zhí)行秩序維護(hù)崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的宣貫培訓(xùn)與落地；
6、做項(xiàng)目秩序月度工作總結(jié)與計(jì)劃，并上報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審閱，并存檔備查；
7、組織部門員工做好小區(qū)內(nèi)的秩序維護(hù)工作，預(yù)防、制止破壞小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施行為，防止盜竊搶劫案件的發(fā)生，保護(hù)業(yè)主的人身秩序維護(hù)；
8、定期對項(xiàng)目的秩序服務(wù)進(jìn)行檢查(包含但不限于門崗、巡邏及停車場庫收費(fèi)工作)，并對管理漏洞及時查漏補(bǔ)缺；
9、組織下屬對工作完成情況及問題進(jìn)行總結(jié)與分析，落實(shí)整改與提升方案；
10、項(xiàng)目內(nèi)裝修管理及施工安全巡查；
11、做好機(jī)動車輛、非機(jī)動車（摩托車、自行車、電動車）的分類管理工作，對停車位置劃分標(biāo)識線、張貼提醒類告示牌，做好防盜、防破壞工作；
12、組織秩序維護(hù)人員落實(shí)消防、秩序維護(hù)值班巡查，明確防火、秩序維護(hù)責(zé)任；對小區(qū)內(nèi)公共消防設(shè)施和器材的管理、檢查、測試；
13、帶領(lǐng)部門人員協(xié)助相關(guān)部門做好電梯困人、火災(zāi)等緊急情況處理，做好雷雨、暴雪、臺風(fēng)等情況下，突發(fā)事件演練工作；
14、定期組織員工對工作完成情況及問題進(jìn)行總結(jié)與分析，落實(shí)整改方案，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量；
15、處理秩序服務(wù)類投訴，跟進(jìn)投訴進(jìn)展及關(guān)閉率，并形成投訴案例庫；
16、定期開展秩序維護(hù)人員專項(xiàng)培訓(xùn)工作（法律法規(guī)、投訴處理、客戶接待等）；
17、組織秩序條線專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊分享與培訓(xùn)，通過實(shí)例講解提升員工專業(yè)能力；
18、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目屬地外聯(lián)工作（如：派出所、消防、城管、綜治、安監(jiān)、社區(qū)等）；
19、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、復(fù)原軍人優(yōu)先，3年以上秩序維護(hù)工作經(jīng)歷；
2、了解物業(yè)管理及消防安全相關(guān)法律法規(guī)，物業(yè)管理基礎(chǔ)知識及物業(yè)設(shè)備設(shè)施基礎(chǔ)知識；
3、熟練運(yùn)用word、excel、ppt等等常用辦公軟件；
4、接受因突發(fā)狀況或業(yè)務(wù)管理需要而要求的加班；
林先生
一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助技術(shù)經(jīng)理觀察、記錄、反饋和匯總果樹生長情況；
2.協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行種植技術(shù)的實(shí)施對接及與相關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)觀察各品種生長特性和各時期的管理（水肥、園藝、植保）;
4.負(fù)責(zé)制定園區(qū)管理各項(xiàng)技術(shù)方案；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)技術(shù)方案的執(zhí)行、落實(shí)。
二、任職資格：
1.本科及以上，土壤與植物營養(yǎng)、園藝（水果方向）、植物保護(hù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)等專業(yè)；
2.有2年以上水果等農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)；
3.有責(zé)任心、能夠吃苦耐勞，熱愛種植行業(yè)；
4.踏實(shí)、堅(jiān)韌，良好溝通學(xué)習(xí)能力；
5.會開車，接受長駐基地。
黃敏
免費(fèi)求職
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