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職位描述：

職位描述： 1、電氣自動(dòng)化及其相關(guān)專業(yè)，年齡25歲-45歲左右，3年以上同崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2、電氣專業(yè)知識(shí)豐富、熟悉設(shè)備設(shè)施管理，懂工程供配電、能繪制審核電氣工程圖紙。 3、能熟練使用電子產(chǎn)品相關(guān)繪圖軟件。 4、熟悉電氣布線、電氣控制設(shè)計(jì)、電氣部件選型等，能熟練處理電氣故障。 5、思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 6、本科以上學(xué)歷

職位描述：

面向?qū)ο螅?br />2024及2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科學(xué)歷，通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)：
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與分公司管理層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)、全面負(fù)責(zé)所在地市項(xiàng)目施工管理工作；
2、負(fù)責(zé)與分公司決策層、作業(yè)層、建設(shè)單位和監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位等協(xié)調(diào)、溝通，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；
3、 調(diào)配并管理工程項(xiàng)目涉及的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素，對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制，執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；
4、 組織編制竣工資料、工程結(jié)算、參加工程驗(yàn)收和工程交接工作，組織工程保修和工程服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分服務(wù)方的選擇與分包協(xié)議內(nèi)容的談判工作。
6、維護(hù)與運(yùn)營(yíng)商的客情關(guān)系。

基本要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、電子相關(guān)專業(yè)；
2、良好的溝通能力和表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向和成就動(dòng)機(jī)意識(shí)。

培訓(xùn)周期：
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月；

福利：
八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢；

招聘流程：
投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試（部分崗位）→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方


職位福利：
包住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常管理工作，根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門工作計(jì)劃報(bào)公司核準(zhǔn)后，按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作；
2、執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求，協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)建立和完善部門工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批，違章和投訴的處理工作；
5、對(duì)所屬小區(qū)的財(cái)務(wù)情況有監(jiān)督職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目創(chuàng)建品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)主物業(yè)保值增值；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)和實(shí)施安全經(jīng)營(yíng)管理，確保項(xiàng)目不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故；
8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理把控；
職位要求：七年以上物業(yè)公司管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、教育程度：本科，性別不限,年齡40歲以下,黨員優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力；
3、經(jīng)驗(yàn)：5年以上從事住宅項(xiàng)目工作管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的能力；
5、能熟練使用辦公軟件。
福利待遇：
五險(xiǎn)二金 年終獎(jiǎng)金 年休 節(jié)日福利 健康體檢

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的日常管理工作，根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門工作計(jì)劃報(bào)公司核準(zhǔn)后，按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作；
2、執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求，協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)建立和完善部門工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批，違章和投訴的處理工作；
5、對(duì)所屬小區(qū)的財(cái)務(wù)情況有監(jiān)督職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目創(chuàng)建品牌價(jià)值，實(shí)現(xiàn)業(yè)主物業(yè)保值增值；
7、負(fù)責(zé)落實(shí)和實(shí)施安全經(jīng)營(yíng)管理，確保項(xiàng)目不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故；
8、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理把控；
職位要求：五年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上物業(yè)公司管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、教育程度：本科，性別不限,年齡40歲以下,黨員優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力；
3、經(jīng)驗(yàn)：3年以上從事住宅/寫字樓項(xiàng)目工作管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的能力；
5、能熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用會(huì)計(jì)和稅法知識(shí)，獨(dú)立為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢和稅收籌劃 任職要求：1、身體健康，品德良好，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡在45周歲以下， 2、熟悉計(jì)算機(jī)的操作，能熟練運(yùn)用辦公軟件處理文檔。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 4、熱愛本行業(yè)工作，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師或執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，有在稅務(wù)師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所三年以上涉稅業(yè)務(wù)的 工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任過大型企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或上市公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織 能力。

職位描述：

機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)本科學(xué)歷。具有氣力輸送、真空上料、粉碎、篩選、除塵、稱量分裝和配料、機(jī)械輸送、流態(tài)化、制粒和混合等粉體工程設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有各類風(fēng)機(jī)、泵、換熱器、加熱器、冷卻器、冷凝器、裝冷氣等流體設(shè)備設(shè)計(jì)和選用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有流體力學(xué)、粉體力學(xué)和材料力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)者，以及機(jī)械設(shè)計(jì)嘗試者優(yōu)先；
具有制藥固體制劑工程、食品干法工藝工程和化工工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先；
中級(jí)職稱優(yōu)先。必須必須必須熟練使用CAD和Solidworks設(shè)計(jì)軟件

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)合理性進(jìn)行有限元分析。

2、負(fù)責(zé)對(duì)非標(biāo)產(chǎn)品的性能校驗(yàn)并對(duì)其結(jié)構(gòu)仿真模擬。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、裝配工作，提供所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持。

4、了解機(jī)械臂結(jié)構(gòu)運(yùn)動(dòng)及其控制系統(tǒng)原理，能有效結(jié)合機(jī)械臂結(jié)構(gòu)針對(duì)特定應(yīng)用場(chǎng)景制定非標(biāo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

5、負(fù)責(zé)本崗位所有資料、圖紙及備件廠家的收集、整理和存檔工作。

6、完成機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

二、崗位要求：

1、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)本碩畢業(yè)生，具備2年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、自動(dòng)化控制系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、熟練使用Solidworks、CAD、Eplan等仿真軟件或相關(guān)三維建模輔助設(shè)計(jì)軟件；

3、熟悉市場(chǎng)成熟產(chǎn)品的性能及應(yīng)用方法；能夠熟練使用辦公軟件。

4、具備一定的的溝通能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較好的學(xué)習(xí)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

5、具備一定的抗壓能力。

三、關(guān)于我們：

昆明東電科技有限公司機(jī)器人板塊以特種作業(yè)機(jī)器人研發(fā)為切入點(diǎn)，致力于電力行業(yè)智能機(jī)器人的研發(fā)、制造和推廣應(yīng)用，是機(jī)器人領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。

軟件研發(fā)方面，公司在能源、電網(wǎng)行業(yè)有近20年積累。依托電網(wǎng)市場(chǎng)，機(jī)器人領(lǐng)域作為公司重點(diǎn)核心項(xiàng)目，項(xiàng)目資源豐富，前景廣闊。

目前已組建視覺、C 、機(jī)械設(shè)計(jì)等核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員10余人；配備多臺(tái)機(jī)械臂設(shè)備，因業(yè)務(wù)擴(kuò)充進(jìn)行團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建，歡迎具有一技之長(zhǎng)、熱衷于機(jī)器人研發(fā)，有匠心精神的優(yōu)秀人才加入我們。

公司將為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)小伙伴提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

期待您的加入！

職位描述：

電子操作物流分解客服人數(shù)

職位描述：

非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
（實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化領(lǐng)域）
一、崗位要求
1、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化以及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可考慮專科學(xué)歷；
2、三年以上類似行業(yè)（3C等）非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或具有通過機(jī)器人實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的經(jīng)驗(yàn)；
3、具有售前服務(wù)客戶，形成設(shè)計(jì)方案的項(xiàng)目工程師經(jīng)驗(yàn)；
4、具備制作文件并講述設(shè)計(jì)方案的能力；
5、熟悉鈑金設(shè)計(jì)，有完整的非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（從開發(fā)到驗(yàn)收）者優(yōu)先；
6、熟練使用3D繪圖軟件SolidWorks；
7、具有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極正面，責(zé)任心強(qiáng)；
8、適應(yīng)階段性出差。
二、崗位職責(zé)
1、了解、消化、吸收、評(píng)估客戶需求，并提出專業(yè)建議，進(jìn)而與客戶確認(rèn)需求；
2、根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械方案，并與客戶討論確認(rèn)；
3、完成投標(biāo)技術(shù)文件，并講解設(shè)計(jì)方案；
4、負(fù)責(zé)機(jī)加、鈑金、塑膠等機(jī)械件設(shè)計(jì)和外購件選型，編制BOM；
5、向電氣設(shè)計(jì)、鈑金廠提資；
6、負(fù)責(zé)實(shí)施交付期間與客戶的溝通。

職位描述：

職位描述：主要從事項(xiàng)目工程方案設(shè)計(jì)、巖土工程（包括基坑工程、基礎(chǔ)工程、地基處理工程、邊坡工程等）項(xiàng)目勘察與設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，巖土工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握巖土工程專業(yè)知識(shí)及技術(shù)規(guī)范，熟練運(yùn)用CAD繪圖軟件、理正巖土軟件和其他巖土計(jì)算軟件； 3、具有3年以上水利工程勘察和市政工程勘察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有注冊(cè)巖土工程師資格者優(yōu)先； 5、能夠接受短期出差； 6、本次招聘人員按照勞務(wù)外包用工模式辦理入職，與勞務(wù)公司簽訂正式的勞動(dòng)合同，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，購買“五險(xiǎn)一金”、免費(fèi)自助午餐、職稱評(píng)聘等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)訂單需求情況確認(rèn)及反饋。
2、參與訂單開工會(huì)，三周滾動(dòng)計(jì)劃制定。
3、 負(fù)責(zé)跟控三周滾動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行，準(zhǔn)時(shí)完成訂單交貨，滿足客戶需求。
4、負(fù)責(zé)與銷售部門合同需求信息溝通及反饋。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)理、客戶來訪現(xiàn)場(chǎng)接待、滿足需求。
6、負(fù)責(zé)發(fā)貨人員知識(shí)、技能提升。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組發(fā)貨業(yè)務(wù)管理及日常管理。
崗位要求：
1、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、1年同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

職位描述：

職位要求：
- 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，至少3年以上單一業(yè)主或多業(yè)主項(xiàng)目服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉項(xiàng)目管理流程和原則，具有項(xiàng)目管理的理論知識(shí)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效地與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和其他相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的各種資源。
要求身體健康，無慢性疾病和重癥疾病。

職位描述：

1、參與項(xiàng)目方案討論，參與制定項(xiàng)目方案，協(xié)調(diào)開發(fā)工作任務(wù)的分解，對(duì)項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量結(jié)果負(fù)責(zé)
2、 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目主計(jì)劃，并督促相關(guān)項(xiàng)目成員制定子項(xiàng)目計(jì)劃
3、 確保項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)按時(shí)交付并符合功能和質(zhì)量要求
4、 和各開發(fā)小組密切溝通,、協(xié)調(diào),監(jiān)控相關(guān)工作, 及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和制定對(duì)應(yīng)措施.
5、 向管理層匯報(bào)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)工作狀態(tài), 進(jìn)展, 風(fēng)險(xiǎn), 相應(yīng)措施
6、 進(jìn)行項(xiàng)目缺陷，風(fēng)險(xiǎn)和變更管理
7、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理流程和相關(guān)管理文檔
8、 負(fù)責(zé)組織評(píng)審項(xiàng)目開發(fā)過程中的文檔
職位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 熟悉項(xiàng)目管理工具；
3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，思維敏捷。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄項(xiàng)目的物業(yè)一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；2、按照公司品質(zhì)管理中心要求，制訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服的日常管理工作，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工狀態(tài)，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度；4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位（保安、保潔、綠化）的日常工作運(yùn)營(yíng)，確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作；6、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)回訪；7、定期組織社區(qū)活動(dòng)，豐富業(yè)主生活，提升業(yè)主粘性；8、以客戶滿意度為導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)量，定期組織開展客戶滿意度調(diào)查；9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象；10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；3.有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力，管理有方，溝通協(xié)調(diào)良好，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；4.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關(guān)鍵字：物業(yè)管理經(jīng)理

職位描述：

1、工作內(nèi)容：全面主持施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及成本負(fù)責(zé)。同時(shí)需要會(huì)做工程資料，會(huì)畫竣工圖，參與竣工結(jié)算資料的編制及審核。項(xiàng)目前期需要參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作（技術(shù)標(biāo)的編寫檢查）。2、任職要求：***大專以上學(xué)歷，相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)，（建筑裝飾工程技術(shù)類專業(yè)及工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先），熟悉word、excel、CAD、廣聯(lián)達(dá)（工程造價(jià)類專業(yè)畢業(yè)）等辦公軟件，熟悉裝飾施工規(guī)范及工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉裝飾裝修材料，熟悉裝飾裝修施工工藝，熟悉裝飾裝修圖紙。已考取建造師證優(yōu)先，較強(qiáng)的責(zé)任心，能適應(yīng)工地工作環(huán)境，接受項(xiàng)目調(diào)配，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3、特別說明：我們是招聘項(xiàng)目經(jīng)理（裝飾裝修類）不符合任職要求的***。 年齡要求：30-35歲 職能類別：建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理 關(guān)鍵字：項(xiàng)目經(jīng)理裝修項(xiàng)目經(jīng)理裝飾