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職位描述：

崗位內容： 1.嚴格執(zhí)行國家安全生產法律、法令和地方安全生產法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)程制度，積極傳達并認真落實國家安全生產的方針、政策和公司HSE程序文件。 2.全面負責本項目的HSE的管理工作。 3.督促、檢查項目相關人員HSE個人行動計劃和HSE責任制的落實情況。 4.嚴格按照公司HSE程序文件和項目部現(xiàn)場文明施工管理規(guī)定對項目部全體員工進行考核。 5.負責組織成立項目部、配備相應人員，控制工程項目進度、質量、安全等事項。 6.負責編制施工組織設計和施工成本預算，提交項目組建表和物資計劃。 7.負責工程計量和催收工程款。 8.負責管理項目賬務、控制項目成本。 9.負責團隊管理與培養(yǎng)，組織安全技術培訓。 10.全面監(jiān)管區(qū)域內二、三、四級項目經理負責的項目生產，協(xié)助完成區(qū)域營銷工作。 11.負責協(xié)調項目部與業(yè)主、監(jiān)理、設計單位的關系，處理項目上的緊急事務。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，機電、土木工程、機械等相關專業(yè)。 2. 兩年以上項目管理經驗，持有安全生產考核合格證B證，一、二級建造師證。 3. 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、應變、判斷、組織領導能力和理解能力。 4.掌握預應力機械及施工技術；熟悉建設安全知識；掌握國外相關預應力規(guī)范；了解建設法律法規(guī)。 5. 熟練應用計算機辦公軟件、CAD等各種制圖軟件。 6.能接受長期出差。有吃苦耐勞的精神，能適應一定時間的加班工作。

職位描述：

崗位職責： 1、外勤施工技術總工，技術支持國內各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項目，包括施工方案編制、復核和審核及項目技術指導等； 2、協(xié)助開展設計、研發(fā)和試驗工作，解決設計中遇到的技術問題，參與工程投標工作； 3、完成工程服務項目中技術方案及相關技術資料的編寫、審核， 設計施工臨時結構設施； 4、為工程服務項目提供技術支持，協(xié)助完成工程項目的研究； 5、配合市場部提供施工方案、設計方案及相關報價工料機、營銷技術支持； 6、依托工程項目提煉技術成果，包括工法、專利、論文等； 7、設計優(yōu)化工程用設備及工具，選定或設計配套儀器，編寫測試及試驗方案，設計圖紙； 8、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《工程師職位HSE職責》 任職要求： 年齡\身高\性別：35歲以下。 專業(yè)知識背景：土木工程專業(yè)/光伏工程專業(yè)/風電工程專業(yè)/巖土工程專業(yè)相關專業(yè)。 學歷：本科及以上學歷。 工作經驗\業(yè)務技能：一建/二建建造師證，中級職稱，高級職稱優(yōu)先，具備較強的創(chuàng)新、學習、分析判斷、協(xié)調溝通能力，相關施工技術工作經驗，擔任項目技術負責人優(yōu)先 語言\技術等級\持證情況\電腦操作：掌握應用計算機辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設計軟件。對土木結構熟悉，可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計算分析軟件者優(yōu)先考慮。 其他：可經常出差。

職位描述：

職責描述： 1. 配合項目的總體規(guī)劃，制定開發(fā)報建的實施計劃，并組織完成目標任務； 2. 負責公關活動的策劃和實施，負責協(xié)調維護與政府部門的關系； 3. 負責項目的立項、可研、開工計劃等工作； 4. 負責取得建設用地批準書、國有土地使用證及商品房銷售許可證； 5. 負責人防、消防、園林、文物、交通等各口的報批手續(xù)； 6. 負責取得建筑用地規(guī)劃許可證、建筑工程規(guī)劃許可證、建設工程施工許可證； 7. 負責申請各市政配套設施，確保及時審批、施工和開通； 8. 負責配合各專業(yè)項目的竣工驗收、備案、取得項目準用證； 9. 完成公司合理安排的其他工作任務。 任職要求： 1. 大專及以上或同等學歷； 2. 八年（經理）以上當?shù)仨椖块_發(fā)和配套工作經驗； 3. 熟悉當?shù)胤康禺a開發(fā)全過程的政策法規(guī)，報建流程，審批驗收； 4. 熟悉市政配套設施審批流程，有獨立協(xié)調各專業(yè)配套單位的能力。

職位描述：

崗位職責： 1、按PMC的排產計劃，安排、組織生產工作，確保生產進度。 2、根據(jù)生產運行計劃，合理調配人員、設備和原物料，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率、降低生產成本。 3、對生產操作過程進行監(jiān)督、指導，同時進行產品質量控制，保證產品質量。 4、對產品的工藝流程、生產設備、工作流程及所使用的標準、工藝文件進行編制、管理和監(jiān)督和優(yōu)化，并指導工人進行生產組織和操作。 5、通過培訓和知識共享，營造良好的學習氛圍，提高生產人員的綜合素質，提升團隊競爭力。 6、完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1、專業(yè)要求：高分子化學、高分子物理、化學、化學工程、應用化學、材料化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷。 2、工作經驗：具有10年及以上大型化工企業(yè)VAE、EVM等產品生產及技術管理工作經驗。 3、技能要求：CET-6及以上；熟悉產品生產設備及工藝流程；具有較好的英語基礎；具有文獻查閱、數(shù)據(jù)分析能力；具有文件、報告撰寫能力。 4、職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力；工作細心，有責任感，數(shù)據(jù)敏感；保密意識高。

職位描述：

崗位描述： 1.全面負責項目商務（法務）工作； 2.制定項目部商務（法務）管理制度，對項目部相關崗位人員工作績效進行評價； 3.實現(xiàn)項目成本及風險管控目標。 任職要求： 1.本科及以上工程造價類相關專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬至大專學歷； 2.五年以上商務工作經驗，造價工程師優(yōu)先考慮； 3.項目成本管理能力較強，能獨立編制與審核合同，并具備相應法律法規(guī)知識。

職位描述：

工作職責
1、梳理產品線和業(yè)務流程和標準，構建車間清晰可行的生產管理標準和流程；
2、負責組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；
3、組織建立和完善生產管理系統(tǒng)，確保生產任務的完成，提高運營效率，降低運作成本；
4、提升車間的產品品質，確保食品安全與衛(wèi)生，為銷售端輸出安全穩(wěn)定的產品；
5、全面負責車間內部管理，領導和管理員工的輔導、培訓、評估和激勵；
6、根據(jù)公司年度預算，制定并執(zhí)行工廠生產規(guī)劃；
7、及時掌握行業(yè)標準和國家法律法規(guī)信息，修訂企業(yè)、內控質量標準；
8、負責提高本部門團隊合力，塑造公司凝聚力；
9、完成上級交辦的其他臨時性工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上大型食品行業(yè)生產工作經驗，2年以上同崗位管理經驗，具備生產經營管理經驗；
3、熟悉食品工廠質量管理體系及6S現(xiàn)場管理，具備團隊建設能力、組織規(guī)劃能力、溝通表達能力，領導力和影響力及執(zhí)行力。

職位描述：

(1) 檢查施工單位投入工程的人力、主要設備的使用、運行狀況； (2) 見證取樣進場的工程材料、設備、構配件； (3) 復核工程計量有關數(shù)據(jù)； (4) 檢查和記錄工藝過程或施工工序； (5) 檢查施工單位作業(yè)情況，及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告發(fā)現(xiàn)的問題； (6) 做好施工現(xiàn)場監(jiān)理記錄。

職位描述：

任職要求：1、 全日制?？萍耙陨蠈W歷（不含五年制），建筑工程、土木工程、工程管理或工程造價專業(yè)畢業(yè)。 2、 從事預算工作十年以上經歷，取得預算員、造價員資格八年以上或取得造價工程師資格五年以上 3、 具備編制大中型項目招標文件、合同的能力。 4、 能熟練利用軟件編制大中型項目預算和審核結算。能熟練利用合同條款及定額規(guī)定進行現(xiàn)場成本控制。 5、 熟悉水電安裝預算者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 主要在項目現(xiàn)場工作

職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)集團確定的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定房地產公司發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)內外部環(huán)境變化適時調整； 2、據(jù)集團下達的年度經營目標組織制定、修改、實施房地產公司的年度經營計劃,監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程,并對結果負全面責任； 3、負責審核項目年度、月計劃,建立計劃目標跟蹤、考核機制、流程體系,建立較為先進、實用工作規(guī)范； 4、負責房地產開發(fā)公司團隊的組建,制定、培訓、完善與審核下屬部門的各項制度與工作流程； 5、負責與集團總部保持良好溝通,定期向集團領導匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事項； 6、領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象； 7、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系； 8、根據(jù)授權,處理權責范圍內的特殊事項或重大突發(fā)事件； 9、主持公司日常經營工作； 10、完成集團領導交辦的其他事宜。 任職資格的具體描述: 1、建筑學、工民建、市場營銷等相關專業(yè),全日制大學本科以上學歷;二級建造師,中級以上專業(yè)技術職務任職資格； 2、8年以上房地產公司工作經驗,3年以上地產高層管理經驗;具備城市改造項目開發(fā)經驗者優(yōu)先,有總經理或副總經理工作經歷； 3、具有房地產開發(fā)流程中的項目前期調研、產品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實操經驗,并擅長和精通成本控制和營銷； 4、具備較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策及實施能力;擅長和政府及相關職能部門溝通,有良好的人脈資源； 5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維,擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力和領導力； 6、優(yōu)秀的口頭及文字表達能力,較強的邏輯分析能力;熟悉本行業(yè)有關的法律法規(guī)； 7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強 8、年齡要求:35-45歲。

職位描述：

尋一級建造，監(jiān)理，造價，現(xiàn)成單位！聯(lián)系：此V信號和手機號同號！聯(lián)系電話一八一久零久一二三八二，全天隨時可以聯(lián)系，看見就是緣，加個v以后隨時聯(lián)系

職位描述：

1、施工現(xiàn)場的給排水技術管理；2、要求懂圖紙，懂規(guī)范，3、責任心強，肯吃苦，能對現(xiàn)場問題及時解決4、持有二級建造師證或者中級工程師證。

職位描述：

崗位職責

1.配合總工、生產經理安排好現(xiàn)場的生產、技術工作

2.夠給出優(yōu)化的施工方案及施工方法

任職要求：

1.大專及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)

2.具有5年以上房建，尤其是鋼結構廠房的施工管理工作經驗

3.英能夠和外國籍工人基本溝通

4.熟練使用office、CAD 等辦公軟件

5.能夠適應海外駐場工作，善于與人溝通

職位描述：

1、建筑類相關專業(yè)，大專及以上學歷，從事鋼結構設計工作4年及以上；2、熟悉各種設計規(guī)范手冊，能熟練運用3D3S、PKPM等設計軟件，要求精通鋼結構、網架結構的設計制圖;3、參與過大中型項目建筑規(guī)劃和方案設計的人員優(yōu)先；4、有建筑師或鋼結構初級以上資格證書優(yōu)先；5、具備良好的素質及職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責：
1、按照公司管理要求，對標各項經營指標（食安指標、品質指標、產值達成、團隊管理、費率等），構建并推動執(zhí)行管理體系及相關機制；
2、經營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，依據(jù)經營數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的問題提出整改方案并實施；
3、監(jiān)督、輔導車間6S執(zhí)行情況，并對突發(fā)問題進行整改；
4、協(xié)同設備管理部組織車間日常設備的維護、保養(yǎng)及檢修工作；
5、依據(jù)各銷售體系的要貨需求，擬定生產計劃，組織生產有序開展；
6、負責部門整體的日常管理、團隊建設和人才發(fā)展相關工作。
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷，食品科學與工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上車間生產管理工作經驗，具備較強的溝通協(xié)調能力與問題解決的能力；
4、具備較強的統(tǒng)籌能力，計劃能力，計劃落實能力，執(zhí)行力；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力和工作組織能力，團隊管理經驗強。

職位描述：

1.土木工程、結構工程類專業(yè)畢業(yè)。

2.熟練使用CAD、PKPM、探索者、YJK等結構軟件。

3、年齡35歲以下。

4、需持有國家一級注冊結構工程師證

5、具有5年（碩士3年）以上設計工作經驗，擔任過設總（負責人）或副設總（負責人）以上者優(yōu)先；熟悉變電站、輸電線路土建相關結構設計，具有風電、光伏設計相關工作經驗優(yōu)先

備注：

本次應聘人員如達到昆明院社會招聘條件，通過資格審查、筆試、面試、用人部門考察、人力資源部審定后與昆明院簽訂正式的勞動合同

職位福利：六險一金、定期體檢、帶薪年假