與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作內(nèi)容:
1.指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料,完成項目材料及審核工作;
2.負(fù)責(zé)與合作伙伴保持及時有效溝通;
上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日帶薪休假
薪資:5000-8000
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng) 2.有銷售和電話客服經(jīng)驗 3.良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神
工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接聽電話
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等客服體系標(biāo)準(zhǔn)化建立、優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)項目費(fèi)用收取,進(jìn)行欠費(fèi)原因分析,進(jìn)行整改優(yōu)化,清欠歷史欠費(fèi)等;
3、負(fù)責(zé)項目客服滿意度管控,對不滿意部分進(jìn)行分析改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動建設(shè),拉近與客戶之間的距離,樹立公司良好品牌、形象;
5、負(fù)責(zé)投訴管理,尤其是重大投訴或群訴管控;
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪,解決客戶需求,不斷摸索客戶潛在需求,向上級匯報開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù),形成新的業(yè)務(wù)增長點;
7、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;
2、擅長業(yè)主關(guān)系維護(hù),有大型旅居高端項目全周期管理經(jīng)驗;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,擅長物業(yè)費(fèi)用催收;
4、物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年及以上;
5、TOP100企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作輕松簡單,易上手,有人帶 1、公司免費(fèi)提供客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道,進(jìn)行市場信息收集,學(xué)握行業(yè)市場動態(tài),及時了解同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況進(jìn)行資料整理統(tǒng)計。 2、利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行產(chǎn)品的推廣和銷售,進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。進(jìn)行客產(chǎn)跟蹤和客情維系。 3、通過網(wǎng)絡(luò)商務(wù)在線或者電話等形式接收客戶的咨詢,運(yùn)用銷售技巧進(jìn)行客戶開發(fā)工作,運(yùn)用富有感染力的溝適措施促成產(chǎn)品的成功銷售。 工作時間: 早上8點半上班~下午18點下班 周末雙休 薪資福利待遇: 薪資構(gòu)成:底薪 提成 獎金(月度、季度、年度獎金)綜合薪資7K~8K 福利:國內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、年終獎金、團(tuán)建活動、職業(yè)培訓(xùn)、免費(fèi)下午茶、無限續(xù)杯咖啡!
中國人壽售后服務(wù)專員是中國人壽保險公司售后服務(wù)團(tuán)隊的核心成員,主要負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行良好的溝通和反饋,協(xié)助客戶解決各種售后服務(wù)問題,使客戶對公司的售后服務(wù)感到滿意,提高客戶忠誠度。
崗位職責(zé)如下:
1.聯(lián)系客戶,了解客戶問題的具體情況,盡量提供有效的解決方案。
2.處理客戶日常售后服務(wù)咨詢業(yè)務(wù),如保單辦理、理賠業(yè)務(wù)等。
3.根據(jù)客戶的需求提供相關(guān)保險產(chǎn)品的介紹及推薦。
4.協(xié)調(diào)與客戶、其他部門之間的溝通,保證客戶的需求得到及時解決和反饋。
5.根據(jù)部門要求及時更新銷售數(shù)據(jù),做好售后服務(wù)報表工作,對解決問題的情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析。
6.參與營銷活動的組織和實施,協(xié)助客戶參與保險知識及保險產(chǎn)品的宣傳活動。
7.積極開展客戶回訪,搜集客戶意見及反饋信息,針對性地提出改進(jìn)建議,增強(qiáng)客戶對公司的滿意度。
工作內(nèi)容:
1.就是協(xié)助銀行對逾期不良賬戶的清收工作;
2.提醒逾期款項事情 督促他把這個款項處理掉。
上班時間:
早九晚六 (中午休息一個半小時)
薪資:每月10日發(fā)放
5000
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,提供售前線上咨詢、意向合作服務(wù);
2、負(fù)責(zé)來賓到集團(tuán)生產(chǎn)中心實地考察的企業(yè)品牌展廳、科技研發(fā)中心、車間、黨建展廳等區(qū)域講解工作,展示良好的品牌形象;并收集講解接待后的客戶滿意度調(diào)査,收集客戶對公司的反饋意見和反饋相關(guān)信息;同時要做好接待前的茶點布置、會議布置、接待中的茶歇服務(wù)、接待后的收尾等工作;特殊客戶、重大客戶配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成講解接待工作;
3、負(fù)責(zé)定期對來電客服熱線意向客戶電話回訪,收集客戶建議、意見,提升客戶體驗,增加品牌印象;
4、負(fù)責(zé)意向客戶合作相關(guān)流程走發(fā)、協(xié)調(diào)等內(nèi)勤類工作;5
5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,根據(jù)品牌發(fā)展成果負(fù)責(zé)編寫、更新相關(guān)展廳講解話術(shù),應(yīng)用服務(wù)于銷售工作;協(xié)助集團(tuán)部分活動的開展,擔(dān)任主持工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌展廳、部門辦公環(huán)境各類設(shè)施的日常巡檢、維護(hù)管理工作;
7、做好與其他部門的銷售客服類工作協(xié)作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,年齡22-35歲;
2.有園區(qū)解說、展廳講解、播音主持、電話客服類工作經(jīng)驗。
3.從事過線纜行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先考慮。
職位福利:定期體檢、五險、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、年終福利、意外險
工作職責(zé):
1.男女不限,溝通表達(dá)流暢,理解能力強(qiáng)
2.公司對接工程類項目,服務(wù)群體對象國有企業(yè)、中小型企業(yè)。進(jìn)行線上對接,主要以線上對接為主;
3.周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假
4.工作輕松,辦公室坐班,不跑市場,不地推;
上班地點:奧斯迪商務(wù)中心B座16樓
不需要銷售
純客服 純客服 純客服(能接受再來)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)提醒逾期客戶還款 都是精準(zhǔn)客戶
接受小白 老員工一對一帶 接受應(yīng)屆生
薪資:5000
福利:五險和一金 工齡獎等等等
接受小白,應(yīng)屆生可直接入職,沒有做過沒關(guān)系,入職有優(yōu)秀導(dǎo)師一對一帶,工作內(nèi)容簡單好上手~ 一、工作內(nèi)容: (1)溝通定向客戶,處理逾期,客戶有效率高,業(yè)績絕對有保障; (2)協(xié)助銀行處理業(yè)務(wù),幫助銀行做好逾期通知,協(xié)助銀行管理不良資產(chǎn)回收,完善客戶資料。 二、福利待遇: 1、提供房補(bǔ)、餐補(bǔ)、全勤獎勵加高提成,無責(zé)底薪+高額提成+高額獎金(目前拿到最高獎金2W+喲)+節(jié)日福利等等,均薪8K-1.8W 2、購買六險,工齡獎(工作滿一年工齡工資還增加1200元/年,滿兩年2400元/年,滿三年3600元/年,逐年增加)+工齡獎金(999元到3188元,逐年遞增)+紀(jì)念獎?wù)拢冦y+純金) 3、帶薪假期+各種節(jié)日禮品紅包(除了清明節(jié)和光棍節(jié)除外都有) 4、辦公室坐班,獨(dú)立工位+電腦,冰箱微波爐齊全,茶水間內(nèi)咖啡、茶葉、糖果、餅干,生日派對+驚喜員工活動+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披薩、你愛吃的我應(yīng)有盡有!
1.將自來客轉(zhuǎn)化為公司會員、回頭客,促進(jìn)到店率和提升客人消費(fèi);維護(hù)老客戶,拓展新客戶,促進(jìn)消費(fèi)。 2.收集和開發(fā)新客戶,挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,使公司業(yè)績不斷增長; 3.客情維護(hù),建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 4.參加公司組織的各類培訓(xùn),并通過考試; 5.有效的執(zhí)行公司各類市場活動,充分整合資源達(dá)到公司資源的最大化利用; 6.學(xué)習(xí)和掌握公司管家服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn),為到店客戶提供高品質(zhì)的精細(xì)化、定制化專屬服務(wù); 7.拓展個人知識面和見聞,對現(xiàn)有高端會所服務(wù)項目和服務(wù)流程有所了解; 8.可熟練操作服務(wù)項目,并能妥善處理服務(wù)細(xì)節(jié); 9.以客戶需求為導(dǎo)向,執(zhí)行公司的各項服務(wù)項目及工作流程,提供優(yōu)質(zhì)全面的服務(wù),并據(jù)此提出合理化的建議。
工作職責(zé): 1、通過在線電話向客戶介紹公司產(chǎn)品優(yōu)惠方案,邀約客戶辦理業(yè)務(wù)及提供在線咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶信息收集,完善客戶檔案資料,為客戶提供專業(yè)化的建議 3、公司提供客戶資源,與客戶電話溝通。(云南全省客戶資源) 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷 2、年齡在 18-40周歲 3、基本的電腦操作能 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通和語言表達(dá)能力。 二、福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資 績效提成+各類補(bǔ)貼+年終獎+過節(jié)費(fèi)。淡季平均薪資6000左右,旺季10000左右。 2、培訓(xùn)第一天開始算薪,工作不滿15個工作日不算薪。 3、每年八次節(jié)日禮金,生日禮金等。 4、上班時間:8:30-11:30 13:30-18:30,周末雙休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假。 5、一季度四季度為公司旺季,按照國家標(biāo)準(zhǔn),兩薪三薪執(zhí)行。 6、專業(yè)的入職和晉升培訓(xùn),健全的職業(yè)發(fā)展體系。
工作內(nèi)容:1.指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)資料,完成項目資料以及審核工作;
2.負(fù)責(zé)余合作伙伴保持及時有效溝通。
上班時間:周一到周五8:30-12:00;13:30-18:00,雙休,節(jié)假日正常休息
薪資待遇:4500-8000
工作地點:昆明盤龍區(qū)奧斯迪商務(wù)中心b座16樓
1. 熟悉集團(tuán)房屋的結(jié)構(gòu)、樓座的排列,房屋戶數(shù),住戶的類別、數(shù)量、人員素質(zhì),管理費(fèi)、水、電費(fèi)等相關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計算方法。
2. 接聽業(yè)主或租戶的電話,解答有關(guān)的問題或疑問,并做好記錄。
3. 負(fù)責(zé)各項費(fèi)用的催繳。
4. 為業(yè)主辦理裝修的申請,跟進(jìn)申報情況并回復(fù)業(yè)主:協(xié)助業(yè)主或租戶申請辦理施工許可證,協(xié)助相關(guān)部門辦理施工人員臨時出入證,并將有關(guān)裝修資料做好存檔。
5. 負(fù)責(zé)各區(qū)域業(yè)主通知及其他資料的張貼及分發(fā)工作。
6. 對管理區(qū)域內(nèi)的治安、清潔、綠化、維修保養(yǎng)負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。
7. 與業(yè)主保持密切良好的溝通,定期對業(yè)主進(jìn)行拜訪,及時了解業(yè)主的服務(wù)需求并協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)。
8. 受理業(yè)主的投訴、建議和咨詢、所有有效投訴或建議均需按《業(yè)主投訴處理及回訪規(guī)程》執(zhí)行,回訪率達(dá)100%,并做好相關(guān)資料的存檔工作。
9. 受理業(yè)主的報修、有償服務(wù)安排執(zhí)行、完成情況跟進(jìn)等工作。
10. 遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司的文件檔案管理規(guī)定,嚴(yán)守秘密,不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料。
11. 負(fù)責(zé)對業(yè)主或租戶檔案資料進(jìn)行存檔,并錄入電腦,對業(yè)主或租戶更改的資料要及時進(jìn)行更新存檔,確保資料的準(zhǔn)確性。
12.. 及時認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
任職要求:
1、40周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷。
2、物業(yè)客服崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、服從工作安排,具有吃苦耐勞精神。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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