1、結合業(yè)務需求，協(xié)助制定并完善公司績效管理制度和方法，不斷優(yōu)化績效考核流程；
2、推動各部門制定考核指標，測算激勵機制。能夠給出建設性建議，建立有競爭力的績效激勵體系。為各部門負責人提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導工作；
3、對績效考核結果進行分析，為人才梯隊建設，人員晉升，調動等方面提供組織診斷建議。
4、根據公司戰(zhàn)略、項目等發(fā)展變化設計個性化激勵政策制度，方案與工具，系統(tǒng)等；定期評估薪酬體系的合理性和激勵性，形成分析報告，推動組織績效的提升；
5、緊密聯系業(yè)務業(yè)績，制定并及時完善BU激勵機制，測算和分析工作，并合理化控制成本占比；
6、制定并完善公司激勵機制，測算和分析工作，合理化控制成本占比。
童海豐
崗位內容：
1. 協(xié)助公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推動執(zhí)行；
2. 負責市場調研、分析保險市場和公司計劃拓展等工作；
3. 監(jiān)督部門日常運營管理，協(xié)調各個職能部門合作開展工作；
4. 針對業(yè)務流程及人員結構進行優(yōu)化改進，并提出有效的解決方案。
5.負責公司銷售，售后人員的招聘，入職，離職，面試，考核選拔等。
任職要求：
1.對保險行業(yè)認可；有責任心
2. 有較強的規(guī)劃能力、組織能力；
3. 較好的溝通、協(xié)作和領導能力；
4. 具備一定的財務、市場、人力資源等方面的知識背景。
范閔
1、協(xié)助上級負責冷庫招商工作，調研、收集、分析冷庫招商工作市場動態(tài)信息，全面了解客戶冷庫需求，掌握目標客戶情況、制定有針對性的銷售策略并落實；負責繪制冷鏈行業(yè)云南省區(qū)域地圖和昆明市、玉溪市城市地圖，形成客戶地圖、確定主攻地州及主攻客戶；
2、通過各種渠道不斷拓展人脈網絡，與潛在客戶進行溝通了解，挖掘客戶的潛在需求，結合公司資源與服務，推動倉儲招商目標達成；研判競爭對手價格策略和服務策略，提出針對性強的招商策略建議。
3、負責與客戶之間的商務談判；
4、跟蹤簽約項目回款情況；
5、協(xié)助上級建立市場調查數據庫及建立客戶群信息；
6、協(xié)助上級與團隊共同實現整體目標達成；
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1、年齡29-35歲，大專及以上學歷；
2、有3年以上冷鏈物流、倉儲、冷庫租賃等工作經驗；熟悉云南冷庫或行業(yè)產業(yè)鏈的市場布局與分布；
3、熟悉冷鏈物流行業(yè)，能夠獨立完成市場開拓、新客戶開發(fā)等工作，具備一定客戶資源優(yōu)先；
4、具備較強的進取心、抗壓能力，富有激情、開拓精神和良好的團隊合作精神，有敏銳的市場意識、具備一定應變能力，具備溝通能力和談判能力，能準確的把握客戶，完成招商及后期維護工作。
熟悉老撾語或泰語者優(yōu)先。
騰晉HR
崗位職責：
1、監(jiān)督現場快件分揀規(guī)范性；
2、統(tǒng)籌協(xié)調現場資源，保障快件安全及時效穩(wěn)定性；
3、確保各項指導政策的有效落地；
任職要求：
1、大專及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有物理倉儲管理、中轉現場管控相關工作經驗優(yōu)先；
2、適應晚班調整機制；
危平
有酒吧工作經驗使餐廳能有效的運作；協(xié)助領班的工作；檢查餐廳的衛(wèi)生；保證餐廳的設施齊全；確保員工的制服的標準；臺面的整齊；服務客人食物；安排擺臺；整理倉庫；盤點消耗品；報告銷售情況；檢查員工的出勤情況；安全操做防止意外事故；保持餐廳清潔；出席每日例會；為新員工做當值培訓； 積極參加公司和部門組織的培訓； 職能類別：餐廳領班
黃孔光
職責描述： 1.完成區(qū)域全年和各階段銷售任務指標，根據各個分公司情況，進行活動方案的提報，談判，執(zhí)行和落地，反饋工作； 2.負責整個區(qū)域內站點的“進”“銷”“存”管理工作； 3.負責區(qū)域的生動化陳列和管理工作； 4.對接石油石化分公司非油主任（科長），非油崗負責人，主要是促銷活動的跟進實施，訂單的跟進，站點反饋情況的溝通處理及日常工作對接；拜訪各個分公司下屬經營部，溝通主推尋找機會點；分公司主要站點的維護拜訪； 任職要求： 1、有石油石化銷售管理經驗 2、團隊合作，溝通談判能力 3、會駕駛、自備車輛
路俊峰
【崗位職責】
主要：團隊管理和團隊發(fā)展，晉升空間大，待遇優(yōu)厚
1、維系并管理客戶關系和檔案，保證客戶后續(xù)的權益及福利，提升客戶忠誠度及企業(yè)口碑。
2、負責根據客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等；全方位的金融風險管控服務；
3、負責定期接受專業(yè)的培訓，為后期個人和團隊的發(fā)展做好基礎；
4.員工績效、行政管理、公司管理軟件操作指導等工作
5.協(xié)助團隊長進行團隊管理事務。
工作時間：
上午：8：30-11：30下午2：00-5:00，周末雙休，不加班，法定節(jié)假日休息。
薪資：試用期兩個月，底薪3200-4200，綜合薪資7000-9000：轉正后10000-15000左右；年底13薪；每月均有團建；
【任職要求】
1、25-45周歲、大專及以上學歷，能力較強者可放寬要求；
2、有積極的進取心、自信心、責任意識，并具備一定的學習能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
4、有強烈的組織發(fā)展意愿者優(yōu)先。
5、公司有完善的培訓體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進心，無不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優(yōu)秀的可放寬學歷。
【福利待遇】
高額提成＋新人津貼＋月度獎勵＋國內外旅游＋五險一金＋免費培訓
崗位職責： 1.負責倉儲、物流及外圍板塊的全面管理，確保物流效率和供應保障，并監(jiān)管入庫、出庫、貯存、盤點、安全環(huán)境及物流相關設備設施，確保庫存準確性和現場安全； 2.管理團隊成員，制定工作崗位職責和工作流程圖，并進行技能評定和考核，確保團隊高效工作； 3.制定并優(yōu)化操作流程，確保操作符合公司標準，提高整體效率； 4.管理承運商，優(yōu)化運輸路線和方式，處理物流過程中出現的任何問題或投訴，確?？蛻魸M意度； 5.制定年度預算，有效控制倉儲物流成本； 6.根據產能、物料采購周期評審訂單交期，制定生產排程和出貨計劃，協(xié)調生產進度并處理異常情況，確保訂單執(zhí)行； 7.制定物料需求計劃，指導采購部門實施采購需求計劃并分析庫存，及時處理呆滯物料，協(xié)調銷售需求變更及生產異常，確保生產滿足需求； 8.處理供應鏈數據，提出優(yōu)化建議并協(xié)助推進供應鏈優(yōu)化落地。 任職要求： 1.本科以上學歷，供應鏈管理、物流相關專業(yè)者優(yōu)先； 2.3年以上倉儲物流管理經驗，具有日化制造業(yè)經驗者優(yōu)先； 3.具有較強的倉儲物流管理能力并熟悉倉儲物流管理流程，快速、高效協(xié)同各方部門，保障倉儲物流工作推進； 4.熟練掌握倉儲物流管理軟件和生產制造系統(tǒng)，例如WCS系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)等； 5.對數據分析、優(yōu)化和改善業(yè)務流程有一定的了解，并能夠運用它們來提高效率和降低成本。 薪酬福利： 1.薪酬：稅前月薪：8500—10000； 2.福利：六險二金、年終在職獎、帶薪年休假、餐補、節(jié)假日慰問等。
段麗霞
崗位職責： 1、以項目制推動公司級專項人才培養(yǎng)項目落地，包括但不限于：進度把控、結果評估、資源整合、素材收集、案例沉淀、經驗分享； 2、深入理解業(yè)務戰(zhàn)略及組織發(fā)展情況，結合公司業(yè)務策略和人員能力發(fā)展要求，參與設計學習項目（包括但不限于：需求收集分析、方案撰寫、信息對接、執(zhí)行監(jiān)督等），設計實施不同崗位層級的員工培訓項目； 任職資格： 1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上大型企業(yè)培訓工作經驗，生產制造行業(yè)優(yōu)先，具有學習地圖設計、培訓制度建設方面等經驗優(yōu)先； 3、具備項目管理思維與經驗，能進行團隊工作規(guī)劃與執(zhí)行過程管理，保障項目交付，具備良好的組織協(xié)調能力； 4、在培訓體系建設、OJT、TTT等知識技能上有沉淀及自我理解； 5、掌握培訓需求調研、知識萃取、課程設計的流程與辦法、不同階段培訓質量評估方法等技能； 6、熟練掌握辦公軟件與語音、視頻等電腦軟件操作技巧的技能； 7、具有良好的工作素養(yǎng)與工作態(tài)度，優(yōu)秀的溝通交流能力、親和力，具備問題分析與解決思維，具有良好的學習能力。
李
重要說明：本崗位隸屬物業(yè)公司，工作地點為昆明市內同德開發(fā)的項目。崗位職責：1、按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括:自查、互查等檢查制度；2、負責保潔現場督導工作；3、負責保潔員的崗位技能培訓工作；4、帶領保潔員完成領導安排的臨時任務。職位要求：45歲以下，中專以上學歷；熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統(tǒng)；三年以上保潔主管工作經驗，有良好的溝通協(xié)調能力，有星級酒店服務經驗優(yōu)先。其他說明：1、本崗位應聘地點昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口悅中心16樓；2、本崗位享受雙休、社保（五險）、提供食宿、過節(jié)費、年假、員工活動、生日會、節(jié)日聚餐；年底13薪等福利；3、本崗位初步月4500-6500元/月，年底13薪。可依據個人意愿、項目經驗等條件誠懇協(xié)商。 年齡要求：30-45歲 職能類別：保潔 關鍵字：保潔清潔保潔主管后勤
劉躍
崗位職責： 1、前期銀行按揭政策摸底按揭準入辦理，銀行放款節(jié)點及最新政策的宣貫及傳導； 2、接收案場銷售提供的按揭貸款客戶資料，完成初步審核，審核通過后將資料報送至銀行； 3、與案場銷售及銀行溝通聯系，并預約銀行協(xié)助置業(yè)顧問帶領客戶辦理按揭所有手續(xù)； 4、負責跟蹤銀行審批進度，協(xié)助銀行加快審批速度，督促銀行放款，確保及時回款； 5、負責及時提供相應報表給銷售負責人及財務部，統(tǒng)計按揭的貸款放款額，并建立跟蹤臺賬； 6、負責財務部的抵質押相關工作及領導交辦的其他專項工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財會、金融專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較好的銀行等外部金融機構資源； 3、性格開朗、具有較強的溝通及社交能力，思路清晰有較強的理解能力； 4、具備良好的執(zhí)行力及抗壓能力； 5、工作地點呈貢區(qū)春融街地鐵站附近。
付洪
崗位職責：
1、根據銷售目標及戰(zhàn)略，制定整體營銷推廣方案，達成公司的營銷目標:
2、通過下多渠道推廣及廣告投放，擴大市場占有率和品牌影響力；
3、根據不同區(qū)域業(yè)績及市場情況，制定差異化營銷方案，提升銷售業(yè)績；
4、負責推廣方案的執(zhí)行及跟蹤，對活動推廣的效果進行評估和改進:
5、收集市場信息，進行市場調研，洞察機會，及時調整策略；
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學歷，同崗位3年左右經驗；
2、有較強市場感知及分析能力，敏銳把握市場動態(tài)；
3、擅長軟文及方案策劃與統(tǒng)籌，并能有效推動項目實施，有項目成功經驗優(yōu)先；
kmgs818
本崗位隸屬物業(yè)，工作地點為昆明市內的同德開發(fā)項目。
崗位職責：
1、協(xié)助項目經理做好所管轄區(qū)內公共秩序維護工作；
2、帶領并督促全隊保安員搞好訓練，不斷提高素質和業(yè)務水平；
3、每個月召開一次工作會，對全體保安人員的執(zhí)勤情況進行一次工作總結，對業(yè)務訓練進行考核；
4、帶領全隊人員加強保安隊業(yè)務學習，搞好訓練，提高思想覺悟和業(yè)務素質；
5、負責本部門器械及設備的使用、保養(yǎng)和管理工作。
任職要求：
1、中專或以上學歷，年齡45歲以內；
2、三年以上保安主管工作經驗，持有消防員證。***；
3、有良好的組織、溝通協(xié)調能力、組織建設及較強的綜合事務處理能力。
4、熟練掌握計算機及辦公自動化操作系統(tǒng)。
其他說明：
1、本崗位面試地點昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口悅中心16樓；
2、本崗位享受雙休、社保五險、提供食宿、過節(jié)費、年假、員工活動、生日會、節(jié)日聚餐等；
3、本崗位初步月薪4500-6500元/月，年底13薪?？梢罁€人意愿、項目經驗等條件誠懇協(xié)商。
劉躍
崗位職責：1、負責起草、擬定公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ；2、為公司搜集、整理相關行業(yè)有關法律、法規(guī)，為公司日常經營管理活動提供法律咨詢；3、整理法律事務相關各類檔案等；4、日常行政事物處理及上級交代的其他工作； 任職資格：1、本科及以上學歷，法律或者法學專業(yè)，且有一年以上相關工作經驗；持有律師證者優(yōu)先；2、熟悉民法、經濟法、合同法、商法等法律知識；3、較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，具備較強的溝通協(xié)調能力，良好的談判能力；4、能熟練運用計算機辦公軟件；5、持有C1駕駛證，熟練駕駛；6、上班時間9:00-18:00，單休；職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、年終分紅、帶薪年假
范女士/主管
崗位職責：
1、負責公司各業(yè)務板塊：生產、采購、銷售等工作流程的合規(guī)監(jiān)督，招標、簽約、結算、付款等流程審核，把控財務風險。
2、負責公司流程制度的建設及完善，推進公司各業(yè)務板塊的合規(guī)化管控，負責對公司內部控制系統(tǒng)的健全性 、合理性和有效性進行檢查 、評價，對經營業(yè)務風險進行評估 ；
3、針對各個風險控制點，建立有效的風險管理系統(tǒng)，對財務風險和經營風險進行全面防范和控制，依據公司目前運營狀況，提出現有流程的優(yōu)化改善建議；
4、建立公司風險數據庫和跟蹤檔案，組織事前、事中、事后風險檢查，根據審計工作的安排，協(xié)助審計項目相關工作的完成 。
任職要求：
1、本科及以上學歷， 財會、審計、法學、統(tǒng)計 、數學等相關專業(yè)；
2、3年以上內控/內審相關工作經驗，具備數據分析能力和方案及報告撰寫能力；
3、了解生產型企業(yè)供應鏈基本流程，熟悉企業(yè)風控相關國家政策法規(guī)；
4、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力和較強的方案及報告撰寫能力。
勝威化工
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