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職位描述：

崗位職責：
1、負責企業(yè)學苑年度培訓計劃和長期發(fā)展戰(zhàn)略的落地；
2、負責與業(yè)務(wù)部門合作，組織開展課程開發(fā)、課件內(nèi)容更新，確保課程內(nèi)容的實用性和有效性；
3、參與講師隊伍的建設(shè)，主要包括講師選拔、培養(yǎng)和認證；
4、負責知識管理工作，推動企業(yè)學習氛圍的形成；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作和任務(wù)。
職位要求：
1、年齡30周歲及以下；
2、全日制重點本科及以上學歷；
3、具有3年及以上大型汽車經(jīng)銷商業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗，或具有5年及以上大型企業(yè)培訓工作經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地調(diào)動資源，推動跨部門合作；
5、具備理解業(yè)務(wù)痛點，能夠設(shè)計貼合業(yè)務(wù)實際需要的培訓項目的能力。

職位描述：

1.02銷售目標管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行所負責區(qū)域或渠道的銷售目標，將年度目標細化至季度、月度，確保銷售任務(wù)的順利完成；定期對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析，如銷售額、銷售量、客戶購買頻次等，及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題與機會，為銷售策略調(diào)整提供有力依據(jù) 。
2.02團隊組建與管理：負責銷售團隊的搭建，根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行人員招聘、選拔；制定團隊培訓計劃，定期組織內(nèi)部培訓，提升團隊成員銷售技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務(wù)意識；建立科學合理的績效考核體系，對團隊成員工作表現(xiàn)進行公正評估，激勵團隊成員積極進取，提高團隊整體業(yè)績 。
3.02客戶關(guān)系維護與拓展：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪重要客戶，深入了解客戶需求，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度；制定新客戶開發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊開拓新市場、新客戶，擴大公司產(chǎn)品市場份額；收集市場信息，包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶反饋等，為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供參考 。
4.02銷售活動策劃與執(zhí)行：結(jié)合市場情況和公司產(chǎn)品特點，策劃并組織各類促銷活動、推廣活動，如新品發(fā)布會、展銷會等；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確?；顒禹樌_展，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度；跟進活動效果，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對活動進行總結(jié)評估，為后續(xù)活動提供經(jīng)驗借鑒 。
5.02跨部門協(xié)作：與市場部門緊密配合，協(xié)同制定市場推廣方案，確保銷售與市場策略的一致性；與生產(chǎn)部門保持密切溝通，及時反饋市場需求和客戶訂單情況，保障產(chǎn)品供應(yīng)的及時性和穩(wěn)定性；與財務(wù)部門協(xié)作，嚴格把控銷售費用預(yù)算，確保銷售業(yè)務(wù)的財務(wù)合規(guī)性 。

職位描述：

駐地：蒙自或文山市?。。?br />
工作內(nèi)容：
1 、指導(dǎo)所管理經(jīng)銷客戶的訂貨節(jié)奏及庫存管理（經(jīng)銷商、終端、通路） ，確?？蛻羲钟?的產(chǎn)品價格具有競爭力和周轉(zhuǎn)順暢。
2 、新品上市時，推動所管理的經(jīng)銷商的銷售及分銷陳列，幫忙經(jīng)銷商制定促銷策略，提升 新品銷量。
3 、搜集消費者的意見，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助解決消費者對產(chǎn)品的投訴。
4 、積極走訪客戶，了解客戶需求及經(jīng)營情況，及時將客戶對公司的建議反映給領(lǐng)導(dǎo)。
5 、每天收集市場競品的報價、銷售、出貨情況。
6 、幫助所管理的經(jīng)銷商尋找洽談優(yōu)質(zhì)的分銷商，合理布局分銷網(wǎng)絡(luò)。
7 、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)大力開發(fā)空白區(qū)域經(jīng)銷客戶。
8 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、能熟練使用常用辦公軟件（ word 、 excel 、 ppt 等） ；
2 、3-5 年以上休閑食品行業(yè)銷售經(jīng)驗。熟悉區(qū)域市場管理和經(jīng)銷商管理；
3、大專及以上學歷。

職位描述：

工作地點：紅河州彌勒市

崗位職責：
1、負責牽頭進行彌勒二期新建廠房驗證、工藝驗證、現(xiàn)場監(jiān)控等工作；
2、負責建立驗證和確認文件體系，確保驗證和確認工作按文件體系要求執(zhí)行；
3、負責制定驗證主計劃，管理年度驗證計劃，按年度計劃分解至月計劃，及時按計劃完成驗證或確認工作；
4、負責驗證或確認方案/報告編號的發(fā)放、廠房設(shè)施環(huán)境的定期監(jiān)控和周期性驗證、儀器、設(shè)備的驗證和周期性再驗證等；
5、參與工藝驗證、分析方法驗證方案/報告的審核和過程執(zhí)行、產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移過程方案/報告審核和過程執(zhí)行、廠房設(shè)施、設(shè)備驗證檔案的建立和管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦或崗位職責內(nèi)的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，制藥工程、藥學等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上藥品質(zhì)量或生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，具備中藥制劑公用系統(tǒng)驗證、口服中藥制劑工藝驗證、中藥注射劑工藝驗證及場地轉(zhuǎn)移相關(guān)工作及項目經(jīng)驗為佳；
3、具有良好的項目溝通協(xié)調(diào)及管理能力，抗壓、耐心細致負責。

基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：周末雙休、員工宿舍、健康體檢、專業(yè)培訓等。

注意：該崗位工作地紅河彌勒，請能接受再投遞！

職位描述：

工作職責：
1、具備獨立的區(qū)域管理能力；（文山市場管理）
2、具備開發(fā)客戶、管理客戶能力；（開發(fā)出不低于2個縣城的客戶）
3、具備帶領(lǐng)團隊市場開拓及推進能力；
4、能夠獨立制定負責區(qū)域的市場規(guī)劃、促銷計劃；
5、落地省辦戰(zhàn)略要求，執(zhí)行策略落地。
要求：
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗，熟悉市場運作模式及銷售管理體系；
2、抗壓能力強、原則性強，具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運營推進能力；
3、大專及以上學歷。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。

任職要求：
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上擔任銷售團隊經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。
4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標和績效考核有深入的了解。

職位描述：

1、負責監(jiān)督基地和工廠設(shè)施、設(shè)備的檢查、維護、保養(yǎng)、維修工作
2、懂現(xiàn)場管理相關(guān)知識
3、及時處理報修工作
4、及時處理工程相關(guān)維修工作
5、工程部相關(guān)的檔案合同等資料的管理
職位要求：
1、大專以上文化程度，有維修相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具備較強的動手能力、執(zhí)行力
3、會設(shè)計工程圖，能讀懂工程圖；
4、掌握基本的工程維修知識。

職位描述：

招聘人數(shù)：1人
工作地點：云南昆明馬金鋪/紅河州彌勒市

崗位職責：
1、按照國家相關(guān)規(guī)定，對公司產(chǎn)品進行信號檢測、藥物警戒計劃執(zhí)行以及風險管理；
2、負責不良反應(yīng)的收集、上報及 PSUR、年度報告、藥物警戒計劃、藥物警戒體系主文件等報告的撰寫；
3、負責藥物警戒體系的運行和持續(xù)改進，確保藥物警戒體系符合相關(guān)法律法規(guī)和本規(guī)范的要求，完善藥物警戒質(zhì)量管理流程。
4、負責藥品安全性信息溝通的管理，確保溝通及時有效，監(jiān)督開展藥品安全風險識別、評估與控制，確保風險控制措施的有效執(zhí)行；
5、定期給相關(guān)人員進行不良反應(yīng)等相關(guān)培訓；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、本科以上學歷，醫(yī)學、藥學、流行病學等相關(guān)專業(yè)，2年及以上不良反應(yīng)及藥物警戒工作經(jīng)驗；
2、對藥物警戒領(lǐng)域有深入了解，可以獨立開展工作，有較強的執(zhí)行力和責任心；
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與內(nèi)外部各方有效協(xié)調(diào)；
4、擁有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)。

基礎(chǔ)福利待遇：國家規(guī)定福利 公司提供福利
1、國家規(guī)定福利：五險一金（入職購買）、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
2、公司提供福利：周末雙休、員工宿舍、工作餐、健康體檢等。

注意：該崗位前期工作地為呈貢馬金鋪，后續(xù)長期工作地為紅河彌勒，請能接受再投遞

職位描述：

崗位職責：1、對負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品終端店客戶開拓、維護、拜訪等市場相關(guān)工作。2、完成公司下達的銷售任務(wù)和上級交辦的其他工作。3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求：1、大專或大專以上學歷；2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；5、有責任心，能承受較大的工作壓力；有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作職責：
1、具備獨立的區(qū)域管理能力；（文山市場管理）
2、具備開發(fā)客戶、管理客戶能力；（開發(fā)出不低于2個縣城的客戶）
3、具備帶領(lǐng)團隊市場開拓及推進能力；
4、能夠獨立制定負責區(qū)域的市場規(guī)劃、促銷計劃；
5、落地省辦戰(zhàn)略要求，執(zhí)行策略落地。
要求：
1、具備3年及以上快消品從業(yè)經(jīng)驗，有1年以上的團隊管理經(jīng)驗，熟悉市場運作模式及銷售管理體系；
2、抗壓能力強、原則性強，具有良好的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及運營推進能力；
3、大專及以上學歷。

職位描述：

崗位工作職責：

完成公司下達的銷售及各項關(guān)鍵指標達成，確保門店執(zhí)行達到要求。

完成各類門店年度簽約計劃，并按照業(yè)績計劃達成進行跟進；

按線路進行門店拜訪，與門店相關(guān)人員建立良好的客情關(guān)系，解決客戶異議；

負責門店客戶資料建立、訂單處理、安全庫存建議，以及確保門店按照公司標準執(zhí)行陳列；

門店各項促銷活動的執(zhí)行，并跟進相關(guān)核銷；

收集及反饋市場變化信息及競品信息。

任職要求：

大專及以上學歷；

2年以上相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗；

具有較強的執(zhí)行能力與溝通能力；

熟練使用MS辦公系統(tǒng)；

有酒水、快銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

關(guān)鍵考核指標：（根據(jù)每年發(fā)布的SIP政策調(diào)整）

銷量；

門店拓展、活躍率；

核心門店銷量達成。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、房補、通訊補助、節(jié)日福利

職位描述：

崗位工作概述：在品控主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對在制品的檢驗、判定、處理和上報，如實填寫檢驗記錄，保養(yǎng)校正計量器具。 崗位主要工作任務(wù)：1、負責按工藝要求對制程產(chǎn)品進行首件檢驗、巡檢、末件檢驗；2、負責對各區(qū)域《異常處理單》中改善措施的落實情況進行跟蹤并及時上報；3、負責追蹤生產(chǎn)過程的質(zhì)量作業(yè)，如有異常，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；4、負責追蹤不合格半成品返工結(jié)果并向上匯報；5、負責抽樣檢測，并根據(jù)檢測或跟蹤結(jié)果，指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)，如尺寸、莖葉比、返工等；6、負責根據(jù)產(chǎn)品排產(chǎn)需求，提前確認原料感官的符合性；7、負責生產(chǎn)線產(chǎn)品標樣的制定、留存；8、負責在線產(chǎn)品留樣；9、負責指定添加劑的領(lǐng)用、稱重、進出庫賬物的盤點；10、監(jiān)督生產(chǎn)記錄的完成情況，做好歸檔工作；11、負責組織現(xiàn)場每日品質(zhì)例會；12、負責完成單位工作績效指標；13、執(zhí)行各項作業(yè)均需按相關(guān)流程或規(guī)范；14、負責完成崗位內(nèi)6S各項工作；15、負責執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

職位描述：

崗位職責：
1、組織與制定公司財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)標準、管理辦法和操作規(guī)程，并組織推動落實;
2、規(guī)范會計核算科目及操作流程，保證會計信息的真實性、及時性、完整性、可靠性，為公司經(jīng)營提供服務(wù);
3、結(jié)合業(yè)務(wù)計劃，組織編制公司財務(wù)預(yù)算，以及報批、分解、下發(fā)和組織執(zhí)行工作，跟蹤公司預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算工作進行綜合分析和考核;
4、組織落實公司資產(chǎn)的年度全面清查和盤點工作，對公司資產(chǎn)處置提出意見；
5、負責公司內(nèi)控體系建設(shè)，風險識別預(yù)警，財務(wù)審計的整改落實；
6、負責公司往來款項的清理及對處理過程的跟蹤；
7、負責安排公司資金的規(guī)劃及籌備；
8、負責公司稅收的籌劃，合理規(guī)稅款的繳納；
9、負責組織編寫財務(wù)分析報告，提出改進公司經(jīng)營的合理化建議；
9、完成上級交代的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，會計學或經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，有1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有會計初級職稱，持中級職稱的優(yōu)先；
4、能熟練運用用友NC及辦公軟件；
5、溝通表達能力強，有責任心，踏實穩(wěn)重。

注：此崗位工作地址為文山，前期需要在昆明學習幾個月，在昆明期間提供食宿，文山店開業(yè)后到文山工作。