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職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作，熟悉公司管理區(qū)域內(nèi)公用配套設(shè)施、設(shè)備的種類、分布，掌握各類線路的分布、走向及維修保養(yǎng)方法；
2、日常巡視工作，發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施有損壞、異?；蚱渌惓Ｇ闆r，應(yīng)及時(shí)給予維修，保證公用配套設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行；
3、接到報(bào)修及時(shí)處理，排除故障。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn)：昆明市宜良縣狗街鎮(zhèn)
其他福利：提供食宿，購(gòu)買六險(xiǎn)一金，十三薪，年終獎(jiǎng)，年度評(píng)估。

職位描述：

1、回復(fù)客戶咨詢，介紹并推銷度假村產(chǎn)品
2、接受代理商、會(huì)員、散客等各類客戶的預(yù)訂要求，制作并出具預(yù)訂確認(rèn)信
3、在酒店系統(tǒng)及高球系統(tǒng)中錄入預(yù)訂
4、報(bào)價(jià)及預(yù)訂款項(xiàng)計(jì)算，催款
5、處理客戶對(duì)預(yù)訂的更改、取消
6、針對(duì)客戶的要求與各個(gè)運(yùn)作部門溝通
7、出具“預(yù)訂單”及“預(yù)訂更改單”并發(fā)送至各個(gè)運(yùn)作部門
8、跟進(jìn)預(yù)訂款項(xiàng)的到賬情況
9、執(zhí)行度假村各項(xiàng)銷售政策及價(jià)格，并制作相關(guān)的分析、統(tǒng)計(jì)
10、科學(xué)利用度假村產(chǎn)品資源以達(dá)成***營(yíng)業(yè)額

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)西餐餐廳，中餐廳，宴會(huì)的整體運(yùn)營(yíng)與管理，確保顧客滿意度和員工工作效率。
- 制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食品安全政策，保障顧客健康安全。
- 管理餐廳日常運(yùn)營(yíng)成本，包括但不限于食材采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等，以控制預(yù)算并提高利潤(rùn)。
- 定期培訓(xùn)員工，提升服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，建立積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
- 處理顧客投訴與建議，及時(shí)解決問題，改善服務(wù)流程。
- 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，如廚房、前臺(tái)等，保證服務(wù)流暢。
- 分析銷售數(shù)據(jù)，制定營(yíng)銷策略，提高餐廳銷售額和知名度。
- 管理庫(kù)存，確保食材新鮮，避免浪費(fèi)。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
- 對(duì)餐飲行業(yè)有深入了解，熟悉餐廳運(yùn)作流程和管理規(guī)范。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能處理突發(fā)狀況。
- 能夠靈活調(diào)整工作時(shí)間，適應(yīng)不規(guī)律的工作日程。
- 擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，追求卓越。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行者加入，公司將提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃。

職位描述：

工作地點(diǎn)：云南蒙自

工作內(nèi)容：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性，長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)，財(cái)務(wù)控制，實(shí)物控制，人員控制、負(fù)責(zé)企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)、建設(shè)良好的組織，協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書
2.B審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
3.核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
4.保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全
5.有良好的財(cái)務(wù)管理能力，熟悉稅法，能夠合理進(jìn)行稅收籌劃
6.對(duì)企業(yè)合理利用資金，給出建議
7.對(duì)海外投資礦山等項(xiàng)目有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

服務(wù)員，執(zhí)行力強(qiáng)，上12休24 包吃包住

職位描述：

崗位職責(zé) 1、結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略需求，實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略與人力資源分析，助力集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、參與公司人力資源管理體系、流程、制度與項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)公司人力資源業(yè)務(wù)變革，提升人力資源專業(yè)化水平，提升企業(yè)管理效率； 3、從事人力資源管理相關(guān)模塊運(yùn)營(yíng)管理工作，提升關(guān)鍵業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力； 崗位要求 1、學(xué)歷：本科及以上； 2、專業(yè)：工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理、應(yīng)用心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題； 4、邏輯思維清晰，具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力； 5、抗壓能力與責(zé)任意識(shí)； 6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力； 截止日期：2025年07月31日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
4. 審核公司各項(xiàng)支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計(jì)工作。

任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備1年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財(cái)務(wù)軟件；
4. 具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

職位描述：

主要職責(zé)
1. 根據(jù)度假村的要求進(jìn)行不同種類會(huì)員的售賣，包括但不限于售賣短期會(huì)員身份、主動(dòng)提供信息協(xié)助會(huì)員對(duì)閑置會(huì)員身份進(jìn)行轉(zhuǎn)售；
2. 協(xié)助新會(huì)員填寫會(huì)籍申請(qǐng)表并完成審批手續(xù)，并向新會(huì)員解說度假村相關(guān)的會(huì)員權(quán)益及規(guī)定；
3. 積極為會(huì)員及嘉賓安排預(yù)訂，并為會(huì)員安排在度假村的一切活動(dòng)，熟悉每位到訪會(huì)員的預(yù)訂詳情，為每位會(huì)員提供貼心周到的服務(wù)并提供專享服務(wù)；
4. 按時(shí)向會(huì)員收取全年的會(huì)籍年費(fèi)及轉(zhuǎn)讓費(fèi)，定期根據(jù)會(huì)費(fèi)催繳流程向未繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員做出提醒；
5. 管理返租房，與所有返租房業(yè)主保持良好的溝通，并跟進(jìn)完成關(guān)于返租房裝修、延期及新返租合同續(xù)簽的各項(xiàng)事宜；
6. 定期協(xié)助組織舉辦季度杯、邀請(qǐng)賽、春城杯等各項(xiàng)會(huì)員賽事活動(dòng)，利用會(huì)員賽事熟悉會(huì)員并與會(huì)員保持良好的溝通，并確保賽事的流程順暢（根據(jù)政策變動(dòng)）；
7. 不定期開展會(huì)員拜訪、問候（包括但不限于：到店問候、電話及微信的問候、本地會(huì)員上門拜訪等），增進(jìn)與會(huì)員的情感交流；
8. 及時(shí)通過電話、短信、微信及郵件等方式將公司的促銷活動(dòng)、賽事邀請(qǐng)等發(fā)送給每位會(huì)員；
9. 確保會(huì)員資料的保密性；
10. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的具體工作安排方案，與全國(guó)各球會(huì)保持聯(lián)系；根據(jù)政策變動(dòng)，全部門全年?duì)幦〗M織4次球會(huì)之間的對(duì)抗賽；
11. 收***員的反饋意見，及時(shí)向管理層匯報(bào)，并就可調(diào)整以更好服務(wù)會(huì)員的意見，與相應(yīng)部門保持緊密配合，促進(jìn)改變的達(dá)成；
12. 協(xié)助完善會(huì)員權(quán)益和福利的制定及調(diào)整，積極的促進(jìn)會(huì)員合理享有其權(quán)益和福利；
13.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，所安排的其他工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、熟悉相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)及法律法規(guī)。
2、嚴(yán)格遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)制度，完成崗位工作及其他相關(guān)工作；
3、對(duì)日常核算工作進(jìn)行歸集和整理，便于公司統(tǒng)籌工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的其他工作和任務(wù)。
5、愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

二、任職要求
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、有會(huì)計(jì)中級(jí)或中級(jí)職稱以上職稱者優(yōu)先考慮；
3、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成套賬，熟悉金蝶軟件者優(yōu)先。
4、正直誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
三、福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、包住。

職位描述：

【海文銘佛跳墻】
中國(guó)冷凍佛跳墻行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)
福建省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)龍頭企業(yè)
福州佛跳墻產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位
《佛跳墻食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)》制定
馬尾區(qū)預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
獲得“美國(guó)FDA、英國(guó)BRC、歐盟IFS“三大國(guó)際認(rèn)證
京東佛跳墻品類TOP1商家

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理開展區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售工作。
2、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理開展產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)。
3、按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料、建立客戶檔案。
5、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)反饋。
6、負(fù)責(zé)做好銷售合同簽訂、履行、回款等管理等相關(guān)工作。

二、崗位要求：
1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。

2、三年以上冷凍食品及相關(guān)行業(yè)銷售推廣經(jīng)驗(yàn)，熟悉大流通傳統(tǒng)渠道、酒店、餐飲渠道等。
3、具備良好的客戶談判及客戶開發(fā)維護(hù)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、工齡獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司政策制定本店商務(wù)政策、銷售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、客戶滿意度、品牌建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、開發(fā)和培養(yǎng)人才等方面的政策，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃和激勵(lì)措施以達(dá)成公司目標(biāo)
2、設(shè)定關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)，分解4S店周、月、季度和年度工作重點(diǎn)，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度潛在客戶發(fā)掘計(jì)劃；
4、對(duì)銷售管理的店面銷售環(huán)境、展廳布置負(fù)責(zé)；
5、對(duì)接客戶及廠家關(guān)系管理項(xiàng)目、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息及宣傳推廣、廣告和特殊推廣活動(dòng)的實(shí)施、組織；
6、努力拓展增值業(yè)務(wù)空間，關(guān)注車貸、保險(xiǎn)、精品等業(yè)務(wù)；
7、對(duì)所屬員工進(jìn)行有效管理，建立人才儲(chǔ)備隊(duì)伍；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其它工作。

職位描述：

主要工作涉及原材料采購(gòu)、物料供應(yīng)、生產(chǎn)計(jì)劃管理、倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理。1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)；2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本；4、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤；5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送流程6、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理；8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。要求1、熟練使用ERP2、有3-5年物流管理經(jīng)驗(yàn)3、3-5年采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 職能類別：供應(yīng)鏈主管/專員

職位描述：

職位概述： 1.負(fù)責(zé)任務(wù)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療設(shè)備(CT\PET\MR\DR\彩超等)的推廣與銷售，完成銷售任務(wù)指標(biāo)及貨款回收等工作； 2.負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)的新老客戶關(guān)系，客戶拜訪，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新渠道； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集及及時(shí)上報(bào)； 4.配合公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)、全國(guó)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會(huì)及相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織及實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職者要求： 1）同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)3年及以上，大專及以上學(xué)歷； 2）良好的傾聽及溝通能力； 3）積極的工作態(tài)度及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4）符合崗位要求的健康身體狀況； 5）具有良好的誠(chéng)實(shí)守信職業(yè)素質(zhì); 6）適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作節(jié)奏等。

職位描述：

服務(wù)員，房嫂，保潔，維修員