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職位描述：

你是誰 ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個班次上8小時。每周做五休二。 ? 對餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，過往有餐飲行業(yè)帶團隊經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的食品安全意識。 ? 具有良好的服務(wù)意識，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團隊協(xié)作意識強。 ? 英語四級優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負責門店餐飲區(qū)域的行政和財務(wù)工作，并承擔營運管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計劃，與各部門積極合作推動餐廳銷售的增長和可持續(xù)的盈利。 ?確保責任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標準。 ?積極了解顧客需求，傾聽顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購物體驗。 我們團隊的使命 ? 我們作為團隊一起通過提供物美價廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場

職位描述：

崗位職責： 1.及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航） 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標準！ 職位要求： 1.有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2.學(xué)歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 3.吃苦耐勞、有強烈的欲（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排）

職位描述：

1、安排制定建設(shè)集團年度、季度、月度計劃運營管理制度、流程等體系，編制標準化計劃管理要求及程序，并督促跟進執(zhí)行；
2、安排編制建設(shè)集團各公司年度經(jīng)營計劃目標及重要舉措、年度預(yù)算及各業(yè)務(wù)關(guān)鍵工作節(jié)點等，報經(jīng)集團總裁辦審定，并督促跟進執(zhí)行；
3、安排編制建設(shè)集團各公司季度、階段性及月度經(jīng)營計劃目標、重要舉措、考核標準等，報經(jīng)批準后督促跟進執(zhí)行；
4、安排落實建設(shè)集團及各公司各階段主要經(jīng)營指標完成情況，匯總分析偏差原因及存在問題，動態(tài)糾偏及合理調(diào)整階段目標，檢查各類計劃達成結(jié)果，并根據(jù)檢查情況提出處置意見；
5、安排對下屬各公司的經(jīng)營業(yè)績和管理過程進行考核評估，明確考核結(jié)果及獎懲意見，提出改進建議，并跟進改進執(zhí)行情況；
6、及時梳理制定、修訂各類運營管理計劃及考核模板，報經(jīng)批準后下發(fā)執(zhí)行。


任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、財經(jīng)、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；?
3、熟悉掌握傳統(tǒng)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)等開發(fā)及營運的基本流程；掌握企業(yè)制度流程相關(guān)專業(yè)知識；熟悉現(xiàn)代企業(yè)的運營管理與組織流程管控等；
4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力與分析判斷能力，具有較強的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作認真，責任心強，無不良嗜好及違法違規(guī)記錄；
5、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

職位描述：

1、負責分公司整體合規(guī)、反洗錢內(nèi)控體系的建立健全和持續(xù)有效運行，形成有效合規(guī)風險第二道防線；
2、負責分公司的法律、合規(guī)文化宣傳，推動落實法律、合規(guī)內(nèi)外勤管理培訓(xùn)；
3、負責為前線、后援、共同資源及投資業(yè)務(wù)提供合規(guī)風險識別、分析、提示與預(yù)警，出具合規(guī)風險應(yīng)對策略與管理建議，滿足事前風險防控的同時支持經(jīng)營管理決策與分公

4、司有效益可持續(xù)健康發(fā)展。
5、負責分公司內(nèi)控自評估及操作風險事件管理工作的落實與推動，定期向管理層報送操作風險事件風險分析，支持償二代操作風險評估。
7、負責對公司經(jīng)營管理中涉及的法律事務(wù)處置與管理，包括非訴訟法律事務(wù)的審查和支持，訴訟法律事務(wù)的處置，針對公司各業(yè)務(wù)條線的法律培訓(xùn)、風險提示等；
8、負責建立完善以“風險為本”的反洗錢內(nèi)控體系及監(jiān)控體系，依法推動公司反洗錢工作；
9、負責推動公司制度執(zhí)行管理，完善制度建設(shè)，促進制度執(zhí)行；
10、針對公司高風險領(lǐng)域的風險排查與現(xiàn)場督導(dǎo)，包括出現(xiàn)或監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的疑似風險點，案件易發(fā)部位和薄弱環(huán)節(jié)的檢查力度。突發(fā)事件、非保險消費類群訴事件應(yīng)對及處理，形成有效聯(lián)動應(yīng)急機制。

職位描述：

1、統(tǒng)籌和管理公司旗下物流貨場的日常運營，持續(xù)合理地優(yōu)化物流管理體系和各項作業(yè)流程，提高貨場運作效率，降低運營成本；
2、把握物流發(fā)展趨勢和動向，與時俱進地調(diào)整和變革物流業(yè)務(wù)，不斷推陳出新。同時定期對貨場運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析，并針對問題作
出改進，不斷提高運營效率。
3、組織物流業(yè)務(wù)開拓，引入新客戶；持續(xù)優(yōu)化老客戶的日常業(yè)務(wù)運營；完成整體的運營目標及利潤指標；
4、根據(jù)集團的戰(zhàn)略發(fā)展，參與物流新項目的前期調(diào)研、產(chǎn)品規(guī)劃和招商等工作。
5、負責物流團隊人員的建設(shè)、管理、考核，以及業(yè)務(wù)骨干選拔；

任職要求：
1、物流管理或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、5 年以上物流倉儲現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；熟悉云南多個口岸物流通關(guān)，或有跨境物流項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備物流倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的實踐經(jīng)驗，具備一定的倉儲物流項目總體規(guī)劃、招商、內(nèi)外部資源整合的能力；
4、 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、敏捷，較好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，語言表達能力，富有團隊合作精神及管理能力，承壓能力強；
5、熟練使用 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等常用辦公軟件，數(shù)據(jù)分析及處理能力強；
6、熟悉 ERP 及物流信息管理系統(tǒng)并有相關(guān)實施經(jīng)驗；
7、能接受長時間出差。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司醫(yī)療供應(yīng)鏈項目的整體運營管理工作，組織團隊，培養(yǎng)核心骨干；
2、完善公司整體采購戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化供應(yīng)商尋源與管理體系；
3、主導(dǎo)供應(yīng)商的評估，篩選與合作談判，提高核心供應(yīng)商的合作深度與穩(wěn)定性；
4、負責公司各渠道、終端產(chǎn)品訂單的收集、整理，及時跟進客戶需求的產(chǎn)品供應(yīng)情況，配合倉庫完成發(fā)貨工作，保障醫(yī)用試劑、耗材的供應(yīng)，醫(yī)療設(shè)備安裝、驗收等；
5、負責監(jiān)督管理并完成訂單的臺賬登記，合同擬訂，發(fā)票回款，財務(wù)對賬等工作；
6、負責監(jiān)督管理并完成進銷存管理系統(tǒng)的執(zhí)行，確保采銷數(shù)據(jù)完整統(tǒng)一，按時保質(zhì)完成上下游對賬、首營錄入、采銷錄入、發(fā)票匹配與申請

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有醫(yī)療器械藥品商業(yè)公司工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)及運營管理工作經(jīng)驗；
3、具備良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的學(xué)習能力和積極主動承擔的精神。

職位描述：

任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；專業(yè)要求醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及銷售管理等相關(guān)專業(yè)；崗位經(jīng)驗要求崗位從業(yè)經(jīng)驗1年以上。具備一定藥學(xué)專業(yè)知識，具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習能力強。具有相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證 2、有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；工作積極主動，有較強的責任心； 有較強的團隊合作和執(zhí)行能力；能保質(zhì)保量完成崗位職責工作、對公司戰(zhàn)略執(zhí)行力強；服從公司管理，認同公司價值觀及文化。 崗位職責： 1、負責本崗位銷售工作； 2、負責本店、本柜（組）的商品擺放、貨品補充、貨品上架、商品衛(wèi)生、商品安全及價簽對應(yīng)等； 3、負責效期商品的清查、催銷催報工作； 4、負責接待顧客，作好顧客的常識性咨詢回答工作； 5、負責本人本營業(yè)組商品銷售、帳務(wù)核對及單據(jù)保管工作； 6、認真執(zhí)行公司各項促銷活動； 7、協(xié)助店長、柜（組）長工作； 8、負責門店日常經(jīng)營安全（財務(wù)、設(shè)施設(shè)備、商品及消防安全）； 9、負責門店衛(wèi)生打掃與維護工作； 10、參與門店例會及其它門店內(nèi)培訓(xùn)活動； 11、負責《門店管理手冊》的貫徹實施，確保門店規(guī)范化服務(wù)。

職位描述：

【15天發(fā)薪】 【0經(jīng)驗入職+固定3公里配送范圍】 【站點提供車+吃+住+師傅帶】 【面試就入職+無試用期】 【爆單站點急聘，急，急]... 【報銷路費】 每單提成：6-9元/單+新人補貼+線上沖單獎勵+數(shù)據(jù)獎勵+距離補貼+大額單補貼，只有你想不到，沒有我做不到.. 每日單量：40單-90單 人才畫像： 1、18-45歲 2、會騎電動車 3、會看手機導(dǎo)航，使用智能手機，不會看也沒有關(guān)系，我手把手教會你 4.一對一師傅帶你熟悉，3-5公里的配送范圍，固定商圈 5.一站式解決你所有問題 提供車，房，衣服，頭盔，保溫箱 晉升渠道像做火箭一樣 我們愛才，你愛財，我們剛好契合，我們之間的距離就差一份簡歷 地址：圣合家園2期，丈八西，丈八東

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1. 負責食堂的整體運營與管理工作，確保食品衛(wèi)生安全及服務(wù)質(zhì)量。
2. 實施食堂管理規(guī)章制度，包括食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、員工培訓(xùn)等。
3. 控制成本，確保食材新鮮、種類豐富。
4. 協(xié)調(diào)與員工之間的關(guān)系，提升食堂整體工作效率等工作。

【任職要求】
1. 大專以上學(xué)歷，酒店管理、食品管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉食品安全法律法規(guī)，具備較強的食品衛(wèi)生安全管理能力。
4. 具有餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲管理流程。
5. 能夠靈活應(yīng)對突發(fā)情況，具有較強的問題解決能力。
6. 有學(xué)校食堂管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責:
1. 服務(wù)于高凈值個人客戶，通過對客戶財富管理需求的分析，為高凈值客戶提供全方位的全球資產(chǎn)配置服務(wù)；
2. 通過投資沙龍、高端論壇、家族峰會、高爾夫比賽等市場活動進行客戶的轉(zhuǎn)化與開發(fā)；
3. 根據(jù)客戶狀況進行客戶分層，建立完備的客戶檔案，根據(jù)客戶的理財目的和投資偏好，有針對性的做好客戶的日常經(jīng)營維護工作；
4. 國內(nèi)外類固定收益、私募股權(quán)、資本市場、對沖基金、家族信托、投資移民、游學(xué)教育、海外生活等產(chǎn)品和服務(wù)的科學(xué)合理配置。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，金融類和營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上知名外資銀行/股份制銀行/大型財富管理機構(gòu)/信托/券商/基金等金融公司工作經(jīng)驗，或移民留學(xué)、高端房產(chǎn)、奢侈品等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3. 擁有一定規(guī)模的高凈值及超高凈值客戶資源，客戶粘度高，客戶開發(fā)與管理能力強，客戶關(guān)系維護能力強；
4. 有較強的溝通表達能力、抗壓能力、自我管理能力、自我驅(qū)動力及成就欲望；
5. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，對行業(yè)、公司及產(chǎn)品理念高度認同。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：基本工資 績效提成 存續(xù)獎金 補貼 其他激勵獎金
2、完善福利:五險 轉(zhuǎn)正后次月享受商業(yè)保險,國內(nèi)外旅游團建
3、與客戶共同參與市場新經(jīng)濟，了解最前沿金融資訊
4、快速透明的職業(yè)晉升路徑
5、個人IP打造

職位描述：

崗位職責： 1、以項目制推動公司級專項人才培養(yǎng)項目落地，包括但不限于：進度把控、結(jié)果評估、資源整合、素材收集、案例沉淀、經(jīng)驗分享； 2、深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及組織發(fā)展情況，結(jié)合公司業(yè)務(wù)策略和人員能力發(fā)展要求，參與設(shè)計學(xué)習項目（包括但不限于：需求收集分析、方案撰寫、信息對接、執(zhí)行監(jiān)督等），設(shè)計實施不同崗位層級的員工培訓(xùn)項目； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、2年及以上大型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先，具有學(xué)習地圖設(shè)計、培訓(xùn)制度建設(shè)方面等經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備項目管理思維與經(jīng)驗，能進行團隊工作規(guī)劃與執(zhí)行過程管理，保障項目交付，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力； 4、在培訓(xùn)體系建設(shè)、OJT、TTT等知識技能上有沉淀及自我理解； 5、掌握培訓(xùn)需求調(diào)研、知識萃取、課程設(shè)計的流程與辦法、不同階段培訓(xùn)質(zhì)量評估方法等技能； 6、熟練掌握辦公軟件與語音、視頻等電腦軟件操作技巧的技能； 7、具有良好的工作素養(yǎng)與工作態(tài)度，優(yōu)秀的溝通交流能力、親和力，具備問題分析與解決思維，具有良好的學(xué)習能力。

職位描述：

崗位職責： 1.及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航） 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標準！ 職位要求： 1.有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2.學(xué)歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 3.吃苦耐勞、有強烈的欲（目標需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排） 5.需要自備智能手機和手機充電寶

職位描述：

崗位職責：1跟蹤客戶狀態(tài)，拜訪，邀約，促成；2完成當月各項指標，協(xié)助團隊長提升團隊業(yè)績。策劃并組織相關(guān)業(yè)務(wù)的客養(yǎng)活動。3對相關(guān)的業(yè)績數(shù)據(jù)，團隊狀況，人員等進行分析。并給團隊長，提供相應(yīng)專業(yè)，合理的建議。公司定期分配客戶進行維護和跟蹤。任職資格：1具有良好的溝通領(lǐng)悟能力。2:樂觀開朗，具有團隊協(xié)作能力。福利待遇：1工作時間：8:30-11:00彈性工作，雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪休假，節(jié)日禮品，等。薪資范圍：8000-10000 年齡要求：23-45歲 職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：車險壽險續(xù)保健康險財產(chǎn)險互聯(lián)網(wǎng)保險養(yǎng)老險

職位描述：

一、基礎(chǔ)要求
1．學(xué)歷專業(yè)：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專），新聞傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷、中文、 數(shù)字媒體 技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2．工作經(jīng)驗：3-5 年新媒體內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗，含 1-2 年管理經(jīng)驗；應(yīng)屆生有深度實習經(jīng)歷或個人賬號運營成績顯著，可破格考慮。
3．優(yōu)先條件：有爆款內(nèi)容、高流量賬號打造案例或主導(dǎo)大型內(nèi)容營銷項目經(jīng)驗；熟悉電商、教育、美妝等行業(yè)者優(yōu)先。
二、技能要求
1．文字功底深厚，能駕馭多元風格文案，精通公眾號、抖音、小紅書等全平臺內(nèi)容寫作，懂 SEO 關(guān)鍵詞運用，善挖品牌亮點。
2．敏感捕捉熱點，擅長策劃系列化內(nèi)容、長期規(guī)劃及高互動活動，提升用戶粘性。
3．熟練使用剪映 / Pr（視頻剪輯）、PS/AI（圖片設(shè)計），可獨立創(chuàng)作，能指導(dǎo)拍攝團隊出優(yōu)質(zhì)素材。
4．會用平臺數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容，提升傳播與轉(zhuǎn)化效果。
三、能力素質(zhì)
1．具備團隊管理能力，能分配任務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目落地。
2．創(chuàng)新思維活躍，敢于突破傳統(tǒng)；學(xué)習力強，緊跟行業(yè)新趨勢。
3．適應(yīng)快節(jié)奏，抗壓性好，能冷靜應(yīng)對突發(fā)情況。
四、其他
1．熱愛新媒體行業(yè)，工作積極主動，有強烈責任心和自驅(qū)力，對內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情。
2．面試時需提供個人成功作品案例及相關(guān)數(shù)據(jù)，展示內(nèi)容創(chuàng)作、策劃、運營能力和成果。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司指定區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的營銷策略，負責所轄區(qū)域內(nèi)的客戶服務(wù)，負責區(qū)域內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和管理。
主要職責：
- 負責指定區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)，包括市場開拓、客戶維護和銷售業(yè)績達成等；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的銷售策略，以及相應(yīng)的銷售計劃和銷售目標；
- 建立和維護良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，處理客戶投訴和問題；
- 確保區(qū)域內(nèi)的銷售數(shù)據(jù)準確、及時地統(tǒng)計、分析和報告，為公司的整體銷售目標的達成提供數(shù)據(jù)支持；
- 根據(jù)公司規(guī)定，制定相應(yīng)的銷售費用和獎勵計劃，并對所轄區(qū)域內(nèi)的銷售費用進行有效的控制和管理；
- 定期回訪客戶，了解客戶需求和市場動態(tài)，對自己的工作提出改進意見和建議，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和區(qū)域銷售業(yè)績。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中有2年以上區(qū)域銷售經(jīng)理以上經(jīng)歷；
- 熟悉銷售技巧和市場營銷策略，具有敏銳的市場洞察力和良好的銷售敏銳度；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和自我驅(qū)動，有一定的抗壓能力；
- 熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠進行數(shù)據(jù) 抓住了問題的關(guān)鍵和統(tǒng)計；
- 熱愛銷售工作，對銷售領(lǐng)域有濃厚的興趣，有強烈的責任心和自我驅(qū)動力。