永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域和產(chǎn)品組相關(guān)一切業(yè)務(wù)，制定地區(qū)目標(biāo)和發(fā)展方向；在公司區(qū)域管理政策要求的情形下，確保完成上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的銷售及其他工作； 2.團(tuán)隊(duì)人員管理：建立業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)； 3.確保項(xiàng)目組市場(chǎng)策略在團(tuán)隊(duì)的落地執(zhí)行； 4.嚴(yán)格管理自己及團(tuán)員工的銷售行為，確保團(tuán)隊(duì)日常銷售工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 學(xué)歷要求：本科及以上 1.具有三年以上外企銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有抗生素領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有優(yōu)秀大客戶管理、項(xiàng)目執(zhí)行、平臺(tái)搭建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差；

職位描述：

1. 銷售目標(biāo)管理：制定并分解月度、季度、年度銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成并超越銷售任務(wù)；定期分析銷售數(shù)據(jù)，找出銷售過程中的問題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)等工作；定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與專業(yè)素養(yǎng)；營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴與問題，確?？蛻魸M意度；收集客戶反饋意見，為公司產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化提供建議。 4. 市場(chǎng)拓展與活動(dòng)策劃：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出市場(chǎng)拓展建議；策劃并組織各類促銷活動(dòng)、車展等，提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量。 5. 與其他部門協(xié)作：與售后、財(cái)務(wù)、客服等部門密切溝通協(xié)作，確保銷售流程的順暢進(jìn)行，為客戶提供一站式服務(wù)。

三、任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上新能源商用汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 專業(yè)技能：熟悉汽車銷售流程與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備優(yōu)秀的銷售技巧與談判能力；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫。 3. 個(gè)人能力：具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門及客戶進(jìn)行高效溝通；具備較強(qiáng)的問題解決能力與應(yīng)變能力，能夠在壓力環(huán)境下保持高效工作。 4. 其他要求：持有C1及以上駕照，具有良好的駕駛記錄；熱愛汽車銷售行業(yè)，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心。 四、薪資福利 1. 薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售提成，綜合月薪6000—8000元，上不封頂。 2. 福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工購車優(yōu)惠、專業(yè)培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)等。

職位描述：

主要工作內(nèi)容：

1、根據(jù)審核后的合法收付憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格審核各項(xiàng)報(bào)銷和支出的原始憑證，及時(shí)處理各種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證。

3、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，保證賬賬、賬實(shí)相符，按期報(bào)送資金報(bào)表至財(cái)務(wù)經(jīng)理。

4、做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、裝訂工作。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案、憑證、報(bào)表的保管。

5、負(fù)責(zé)保管和開據(jù)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)，保證及時(shí)交付發(fā)票。

6、妥善保額現(xiàn)金、支票、收據(jù)、發(fā)票和部分印鑒，確保資金和票據(jù)的安全性。

7、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和稅局外出經(jīng)營(yíng)管理證業(yè)務(wù)辦理。

8、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

工作時(shí)間：8:20-18:00 單休

薪資待遇：5000至7000（需要面談）

福利待遇:社保、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日問候等員工福利

工作地點(diǎn);昆明盤龍區(qū)金馬汽車廣場(chǎng)

面試地址：盤龍區(qū)老寺瓦路金馬汽車廣場(chǎng)A區(qū)7-1號(hào)（云南鑫博新能源汽車銷售服務(wù)有限公司）

說明：請(qǐng)仔細(xì)看招聘條件，別不看一直問，大家時(shí)間都很寶貴?。。?！能接受工作地點(diǎn)及招聘條件的歡迎投遞，不能接受的勿擾！

職位福利：節(jié)日福利、無試用期、不加班

職位亮點(diǎn)：5000至6000 社保 年終獎(jiǎng)

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線績(jī)效核算、審核，確?？?jī)效準(zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放；
2、完成所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線傭金核算（核算體量500人以上），確保傭金核算準(zhǔn)確、及時(shí)；
3、參與業(yè)務(wù)線薪酬績(jī)效方案的制定及修訂；
4、進(jìn)行人工成本、人效、薪酬水平等數(shù)據(jù)分析，及時(shí)給業(yè)務(wù)線輸出調(diào)整意見。

【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，精通EXCEL操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、熟悉薪酬、績(jī)效核算等模塊；
4、能快速熟悉業(yè)務(wù)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況:
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.周末雙休節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、尋找潛在的公司客戶，評(píng)估客戶潛力； 2、準(zhǔn)備顧客參觀材料； 3、協(xié)調(diào)或直接組織并參與實(shí)地訪問、競(jìng)標(biāo)、演講和促銷； 4、建立良好的客戶關(guān)系，開發(fā)云南范圍的客戶數(shù)據(jù)庫，建立完善的客戶管理系統(tǒng)及資料； 5、分析比較交易方式、成本及收益； 6、與重要客戶談判爭(zhēng)取最有力的合同（如專賣權(quán)，折扣，決算期），聯(lián)合公司其他部門的支持和協(xié)助； 7、針對(duì)在溝通談判中遇到的問題，提供選擇方案和解決方式； 8、草擬合同并協(xié)調(diào)各相關(guān)部門審閱，確保合同及時(shí)有效的簽訂，對(duì)于特別重要的合同和合作需要借助公司相關(guān)部門的支持； 9、在部門標(biāo)準(zhǔn)流程下，制定相應(yīng)的營(yíng)運(yùn)操作/稅收/財(cái)務(wù)流程滿足消費(fèi)者特別需求； 10、比較、歸納交易訂單細(xì)節(jié)，簡(jiǎn)化及標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，最大限度爭(zhēng)取流程標(biāo)準(zhǔn)化； 11、監(jiān)督交易流程,編制銷售追蹤報(bào)告; 12、協(xié)調(diào)開展市場(chǎng)活動(dòng)（參觀，聚會(huì)，市場(chǎng)調(diào)查等）; 13、管理及培訓(xùn)各店大單人員（如培訓(xùn)銷售技巧以爭(zhēng)取更多的購物卡和實(shí)物大單銷售）； 14、研究市場(chǎng)趨勢(shì)和政策走向，提出相應(yīng)解決方案； 15、支持購物卡營(yíng)運(yùn)部門解決日常的銷售和市場(chǎng)活動(dòng)中的問題。 有大客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定整體營(yíng)銷推廣方案，達(dá)成公司的營(yíng)銷目標(biāo):
2、通過下多渠道推廣及廣告投放，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和品牌影響力；
3、根據(jù)不同區(qū)域業(yè)績(jī)及市場(chǎng)情況，制定差異化營(yíng)銷方案，提升銷售業(yè)績(jī)；
4、負(fù)責(zé)推廣方案的執(zhí)行及跟蹤，對(duì)活動(dòng)推廣的效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn):
5、收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，洞察機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整策略；
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，同崗位3年左右經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)市場(chǎng)感知及分析能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
3、擅長(zhǎng)軟文及方案策劃與統(tǒng)籌，并能有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，有項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

職位描述：

本公司因單量暴增天津區(qū)域誠(chéng)聘送餐員若干名，承諾面試培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。24小時(shí)站點(diǎn)站長(zhǎng)直接面試,歡迎直接電話聯(lián)系預(yù)約面試或者投遞簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約優(yōu)先安排面試，(面試通過者，當(dāng)天可以直接安排報(bào)道入職，隔天開始工作)

工作內(nèi)容：

1、接單后按照訂單信息取餐，系統(tǒng)自動(dòng)派單.

2、高效配送，在較短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶手中。

職位要求：

1、年齡18-50周歲，身體健康，

2、男女不限，無學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)要求，

3、需身份證原件，無犯罪記錄即可；

4、會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)使用手機(jī)、導(dǎo)航；

工作時(shí)間：

早上9點(diǎn)到2點(diǎn)；晚5點(diǎn)到9點(diǎn)

薪資結(jié)構(gòu)：

?基本工資 單量提成 福利津貼 保險(xiǎn)等

1、底薪 單量提成（綜合每單6-9元不等）

高溫補(bǔ)貼、嚴(yán)冬補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、夜宵訂單補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、車輛補(bǔ)貼、各種過節(jié)福利等（因各個(gè)區(qū)域不同，詳細(xì)補(bǔ)貼以站點(diǎn)為準(zhǔn)）

不同區(qū)域薪資提成有些許浮動(dòng)；部分站點(diǎn)底薪2600，前一個(gè)月有新人補(bǔ)貼，一天保底150,

初期系統(tǒng)每天保底40單左右，熟練后每日派單40至60單（騎手根據(jù)自己熟練程度接單）

初期干：8000-10000

好好干：10000-12000

努力干：12000以上

別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算

職位描述：

一、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、各種發(fā)票領(lǐng)購、保管，按規(guī)定及時(shí)登記發(fā)票領(lǐng)購簿。
二、 正確及時(shí)開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、對(duì)異地納稅要開出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并作登記備查。
三、 嚴(yán)格對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。
四、 規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
五、 負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)，依法納稅；負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
六、 負(fù)責(zé)主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加、應(yīng)交稅費(fèi)、所得稅科目憑證填制及明細(xì)帳登記、核對(duì)。
七、 每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)不限）；
3、熟練使用wps、office等常用辦公軟件；
4、熟悉賬務(wù)實(shí)操處理全流程，會(huì)計(jì)專業(yè)功底扎實(shí)，具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、抖音直播：承擔(dān)主播工作，根據(jù)直播策略與直播計(jì)劃，到門店完成出鏡直播工作，對(duì)直播效果做復(fù)盤，提出優(yōu)化建議；
2、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)抖音電商、抖音本地生活日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包含但不限于產(chǎn)品上下架、商城維護(hù)；
3、主播培訓(xùn)與管理：
(1)制定鮮花餅公司門店員工、兼職主播培訓(xùn)體系；
(2)負(fù)責(zé)直播人員的培訓(xùn)、帶教；
(3)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)直播人員安排及產(chǎn)品對(duì)接，并對(duì)直播內(nèi)容和效果做優(yōu)化調(diào)整。
二、任職要求
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；
2、3年及以上快銷行業(yè)（甲方）直播或直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)主播培訓(xùn)且能獨(dú)立出鏡直播；
3、具備用戶思維，了解新媒體營(yíng)銷的傳播方式；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)執(zhí)行效果做出數(shù)據(jù)反饋及優(yōu)化；
5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1、根據(jù)公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡(jiǎn)歷； 2、確保按時(shí)完成各部門的招聘需求，積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀； 3、根據(jù)任職要求和標(biāo)準(zhǔn)，拓展不同渠道搜索人才、儲(chǔ)備人才等； 4、相關(guān)辦公用品、物資的出入明細(xì)及衛(wèi)生清潔情況； 5、每月食堂等收支情況的明細(xì)以及是否虧損； 6、檔案的完整性； 7、相關(guān)采購工作的完成情況； 8、招聘工作的完成情況。 職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)后廚的小吃供應(yīng)和出餐。

2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行小吃的配炒出餐。

3.負(fù)責(zé)餐廳后廚的衛(wèi)生清潔及食品的存放。

4.吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)，有專業(yè)的師傅培訓(xùn)教帶合格上崗。

一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，公司統(tǒng)一管理，享受公司所有員工福利.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)；
2、熟悉掌握所銷售的項(xiàng)目的相關(guān)情況，并能根據(jù)客戶需求推薦合適房源（一手房）
3、嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程，完成客戶接待、洽談、溝通看房以及追蹤等工作。

任職要求：
1、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)和銷售崗位
2、具有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)，熱情且抗壓能力強(qiáng)；
3、熟練操作辦公軟件。

公司福利待遇：
1、提供優(yōu)厚的傭金福利制度等。
2、員工轉(zhuǎn)正享有婚假、喪假、產(chǎn)假、入職滿一年員工有帶薪年假等。
3、高底薪 高提成=高薪資
4、專業(yè)培訓(xùn)
5、階段性獎(jiǎng)勵(lì)
6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

崗位工作地點(diǎn)：
-主要辦公地在昆明市內(nèi)的營(yíng)銷中心，必要時(shí)前往昆明市內(nèi)各個(gè)城市展廳、外展點(diǎn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理及審核工作；
2、根據(jù)公司規(guī)定合規(guī)審批付款、報(bào)銷等流程，確保流程合規(guī)；
3、每月按時(shí)出具報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、國(guó)資財(cái)政報(bào)表、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表等；
4、配合做好年度預(yù)算、決算工作；
5、配合外部審計(jì)做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
職位要求：
1.掌握會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)計(jì)量、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)
2.了解資金的籌集、使用、保管和投資等知識(shí)
3.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等月度編制
4.熟練使用IF、VLOOKUP、SUMIF等函數(shù)的應(yīng)用，圖表的繪制（柱狀圖、折線圖等）
5.大學(xué)本科專業(yè)，有中級(jí)（注冊(cè)）會(huì)計(jì)證者優(yōu)先
6.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，專業(yè)原則性強(qiáng)

職位描述：

對(duì)公司政策上傳下達(dá)