崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服中心系統(tǒng)建設(shè)，跟蹤系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，驗(yàn)收系統(tǒng)功能。 2、負(fù)責(zé)客服中心日常軟硬件維護(hù)，解決軟硬件突發(fā)問題。 3、整理客服中心產(chǎn)品需求，并對(duì)接研發(fā)部門 4、不斷迭代系統(tǒng)功能及相關(guān)流程。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有客服中心系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等建設(shè)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、了解系統(tǒng)底層邏輯，能夠提出基本產(chǎn)品解決方案。
社招部
工作職責(zé)： 1）對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，深入進(jìn)行業(yè)務(wù)專題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供運(yùn)營策略建議和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)落地； 2）在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運(yùn)營能力建設(shè)； 3）負(fù)責(zé)研/產(chǎn)/供/銷/管等各領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)可視化需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、BI系統(tǒng)開發(fā)對(duì)接； 4）優(yōu)化并完善各領(lǐng)域相關(guān)指標(biāo)體系；完善相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系內(nèi)容； 5）結(jié)合集團(tuán)相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)并推動(dòng)部門內(nèi)工作。 任職要求： 1）本科及以上（數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)相關(guān)專業(yè)），2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2）對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、數(shù)據(jù)化運(yùn)營具有獨(dú)到的見解；能做出深入的業(yè)務(wù)專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告； 3）參與過相關(guān)BI項(xiàng)目設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，具備原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)多維展現(xiàn)能力，具備相關(guān)作品優(yōu)先； 4）邏輯思維能力強(qiáng)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察；善于與業(yè)務(wù)人員溝通，能洞察業(yè)務(wù)核心問題； 5）良好的溝通表達(dá)能力，具有客戶導(dǎo)向的思維模式和服務(wù)意識(shí)，善于跨團(tuán)隊(duì)合作 6）具備汽車、制造業(yè)數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)基礎(chǔ)服務(wù)的運(yùn)維，構(gòu)建完善的服務(wù)指標(biāo)監(jiān)控及告警機(jī)制； 2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)器資源的統(tǒng)一管理，優(yōu)化資源使用率，參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)； 3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)運(yùn)維自動(dòng)化體系搭建、提升故障響應(yīng)能力，提高平臺(tái)穩(wěn)定性； 4）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)集群定期檢查 ，進(jìn)行性能分析，調(diào)優(yōu) ，充分保證信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全及系統(tǒng)高效運(yùn)行； 5）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)任務(wù)運(yùn)維，保障數(shù)據(jù)產(chǎn)出的時(shí)效性； 6）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)軟件服務(wù)的部署及維護(hù)。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備3-5年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 2）熟悉Linux/Unix系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件等相關(guān)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，具備快速定位處理故障的能?； 3）熟練掌握prometheus和grafana的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)采集）看板及告警配置； 4）熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)生態(tài)，包括但不限于Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Flink、Clickhouse、Kafka等組件； 5）至少熟悉Shell/Golang/Python/Java其中一種開發(fā)語言，具有良好的開發(fā)能?，能夠獨(dú)?完成腳本或?具的開發(fā)； 6）熟悉 Docker）K8S/Istio 等容器技術(shù)和工具者優(yōu)先； 7）良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心，熟悉華為云服務(wù)運(yùn)維優(yōu)先。
尹同躍
比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭、謙虛、吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。 工作職責(zé)： 1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并實(shí)施MES系統(tǒng)的實(shí)施和開發(fā)方案。 2. 分析用戶需求，設(shè)計(jì)各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助生產(chǎn)部門提高管理效率。 3. 對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指引，引導(dǎo)用戶使用MES系統(tǒng)。 4. 根據(jù)部門年度規(guī)劃，確定個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作方向與目標(biāo)，制定工作計(jì)劃確保目標(biāo)達(dá)成 5. 能夠和客戶溝通并且準(zhǔn)確了解客戶的需求，負(fù)責(zé)將客戶業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為軟件開發(fā)需求。 崗位要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。 2.有MES相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.較強(qiáng)的執(zhí)行力與學(xué)習(xí)能力。
社招部
崗位職責(zé)： 1.AI算法開發(fā)：使用GNN,CNN等AI技術(shù)開發(fā)用于CAE智能仿真的AI預(yù)測(cè)模型，對(duì)汽車碰撞安全行人保護(hù)、風(fēng)阻性能的預(yù)測(cè)。開展數(shù)據(jù)工程工作，為算法開發(fā)提供訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 2.汽車CAE仿真自動(dòng)化開發(fā)工作：使用matlab，excel，python開發(fā)CAE仿真自動(dòng)化和數(shù)據(jù)處理軟件。實(shí)現(xiàn)CAE仿真流程自動(dòng)化。實(shí)現(xiàn)對(duì)試驗(yàn)，仿真數(shù)據(jù)的自動(dòng)化處理和大數(shù)據(jù)分析。 2.HPC高性能計(jì)算系統(tǒng)運(yùn)行管理，熟悉CAE工程軟件，負(fù)責(zé)cae用戶在超算上的應(yīng)用支持。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1.機(jī)械工程、力學(xué)、數(shù)學(xué)、汽車、數(shù)據(jù)科學(xué)類理科，工科類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2.熟練掌握pytorch框架，具有GNN，Unet，lstm等模型開發(fā)和工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握至少一種CAE仿真軟件，如：Hyperworks、optistruct,dyna,abaqus軟件等； 4.熟練掌握Python，Matlab，java語言開發(fā)，精通Excel二次開發(fā)。
尹同躍
職責(zé)描述: 1、車身域功能開發(fā)和測(cè)試，包括雨刮、防盜、門鎖、 PEPS等; 2、車身域功能測(cè)試，包括MIL 臺(tái)架及實(shí)車測(cè)試; 。 任職要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;自動(dòng)化、軟件工程 ,通信、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè) 2、3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用matlab/ simulink /stateflow,C
尹同躍
☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)保客戶在辦理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
張經(jīng)理
工作職責(zé):
工作地點(diǎn)在蕪湖，可提供免費(fèi)住宿。
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求或企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行IT領(lǐng)域項(xiàng)目交付工作，或者項(xiàng)目的核心業(yè)務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)工作
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)能、碳數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，具備項(xiàng)目交付后運(yùn)維的主導(dǎo)能力；
3、按業(yè)務(wù)需求或者集團(tuán)要求，協(xié)助項(xiàng)目故責(zé)任、產(chǎn)品經(jīng)理推廣本領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)數(shù)字化平臺(tái)；"
任職資格:
"1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣工程、能源科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上，從事能源、光伏、微電網(wǎng)、雙碳、零碳園區(qū)的相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)，具備項(xiàng)目、產(chǎn)品、交付能力的經(jīng)驗(yàn)；或應(yīng)用過以上產(chǎn)品，在項(xiàng)目完整交付過程，對(duì)以上某一部分或多部份業(yè)務(wù)有過主導(dǎo)交付經(jīng)驗(yàn)。
3、在以上業(yè)務(wù)中，具備業(yè)務(wù)需求調(diào)研能力、編制項(xiàng)目需求說明書、基礎(chǔ)性技術(shù)文件、核心業(yè)務(wù)方案，有意愿從事能碳數(shù)字化建設(shè)工作者?；蛟谥圃煨推髽I(yè)、政府園區(qū)從事過ESG或者雙碳相關(guān)平臺(tái)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者。
4、溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力；"
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé):公司提供免費(fèi)住宿，地點(diǎn)在蕪湖
方向一：前端開發(fā)
方向二：后端開發(fā)
工作地點(diǎn)在蕪湖，可提供免費(fèi)住宿。
任職資格:
方向一：前端開發(fā)，
作為前端開發(fā)工程師，您將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)用戶界面，與后端工程師緊密合作，實(shí)現(xiàn)高性能、可擴(kuò)展的Web應(yīng)用程序。您將參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)優(yōu)化，確保產(chǎn)品在視覺上和功能上達(dá)到***水平，提升用戶滿意度和品牌價(jià)值。
1.負(fù)責(zé)Web應(yīng)用程序的前端開發(fā)，實(shí)現(xiàn)用戶界面和交互效果。（含WEB和移動(dòng)APP端）
2.使用HTML、CSS、JavaScript等技術(shù)，構(gòu)建可維護(hù)、可擴(kuò)展的代碼。
3.與產(chǎn)品和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，將設(shè)計(jì)稿轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的用戶界面。
4.與后端工程師合作，實(shí)現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)交互和功能集成。
進(jìn)行跨瀏覽器和跨平臺(tái)的兼容性測(cè)試和優(yōu)化。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)和探索最新的前端開發(fā)技術(shù)和工具，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和競(jìng)爭力。
6.按需對(duì)接外部供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)，把握整體項(xiàng)目節(jié)奏和質(zhì)量。
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.1~3年前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)。
3.熟悉至少一種前端框架（如React、Angular、Vue等），了解原生APP開發(fā)（安卓,IOS等）并有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉常用的前端開發(fā)工具和調(diào)試工具，如Webpack、Babel、Chrome DevTools等。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠有效與設(shè)計(jì)師、后端工程師合作。
6.對(duì)用戶體驗(yàn)和界面設(shè)計(jì)有敏銳的感知和理解。
7.有自我驅(qū)動(dòng)力，能夠獨(dú)立解決問題和持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)。
方向二：后端開發(fā)
"作為Java開發(fā)工程師/云上應(yīng)用開發(fā)工程師，您將參與公司核心產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)高質(zhì)量的軟件解決方案。您將與跨職能團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保我們的產(chǎn)品在性能、可靠性和安全性方面達(dá)到***水平。
1.基于企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略需求，自研和維護(hù)IT應(yīng)用程序，確保代碼質(zhì)量、性能和安全性。
2.與產(chǎn)品一起深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求，撰寫技術(shù)文檔和調(diào)研工作。
2.與架構(gòu)師一起參與設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)云上應(yīng)用解決方案，包括部署、監(jiān)控和維護(hù)。
3.與測(cè)試工程師進(jìn)行系統(tǒng)集成和測(cè)試，確保軟件解決方案的穩(wěn)定性和可靠性。
4.與團(tuán)隊(duì)成員合作，共同解決技術(shù)難題，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)最新的技術(shù)趨勢(shì)和開發(fā)工具，提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力。
6.按需對(duì)接外部供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)，把握整體項(xiàng)目節(jié)奏和質(zhì)量。
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.5-10年應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Java語言理解并發(fā)，IO，對(duì)JVM原理和調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗(yàn), 熟悉SpringBoot、SpringMVC、Spring Cloud、ibatis等技能。
3.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)（如MySQL、Oracle等）和SQL語言。
4.具備云計(jì)算基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉基于主流云平臺(tái)（如阿里云，華為云，AWS等）上實(shí)施開發(fā)部署應(yīng)用項(xiàng)目.
5.熟悉微服務(wù)架構(gòu)和容器化技術(shù)（如Docker、Kubernetes等）者優(yōu)先考慮。
6.熟悉常用的中間件及其優(yōu)化，如消息隊(duì)列、緩存，鑒權(quán)等, 能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定適合的技術(shù)方案；
7.具備高效的溝通能力、復(fù)雜組織架構(gòu)下以及跨部門的協(xié)調(diào),策劃能力.
8.對(duì)技術(shù)創(chuàng)新充滿激情，有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。
潘超/人事經(jīng)理
工作地點(diǎn)：蕪湖/上海/長沙
崗位描述:
1.作為研發(fā)內(nèi)部和客戶的技術(shù)窗口，負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求收集和管理，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范解析客戶需求（包括系統(tǒng)/軟件/硬件/
功能安全等），主導(dǎo)內(nèi)部與客戶澄清需求。
2.制定并維護(hù)需求開發(fā)計(jì)劃，匹配項(xiàng)目交付節(jié)點(diǎn)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，F(xiàn)EMA分析等。
4. 支持產(chǎn)品在客戶端試裝，支持現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)收集，及時(shí)排查解決客戶現(xiàn)場(chǎng)問題
5. 支持質(zhì)量團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售后故障分析
6. 為新項(xiàng)目報(bào)價(jià)提供技術(shù)支持。
7. 了解項(xiàng)目變更管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等概念或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1. 學(xué)歷及專業(yè)： 汽車、電子、計(jì)算機(jī)，機(jī)械，自動(dòng)化，軟件等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年及以上汽車電子控制器嵌入式開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 知識(shí)及技能：了解汽車電子系統(tǒng)的應(yīng)用和功能，包括產(chǎn)品的硬件，軟件和結(jié)構(gòu)等方面,熟悉功能安全I(xiàn)SO-26262,熟
悉ISO-11898，ISO-14229等通信診斷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn) 熟練使用CANOE，PCAN，示波器等各種測(cè)試工具，熟悉汽車行業(yè)及質(zhì)
量體系TS-16969，E-NCAP和C-NCAP法規(guī)，A-SPICE流程等優(yōu)先。
4. 良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
5.中文良好，英語流利優(yōu)先。
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到先進(jìn)的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奇瑞汽車股份有限公司座艙域功能的測(cè)試工作 2.確保測(cè)試流程的準(zhǔn)確性和效率 3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1.5年以上汽車電子或嵌入式系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟悉汽車座艙域系統(tǒng)（如IVI、儀表盤、TBOX、HUD等）的功能和特性 3.熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議（如CAN、LIN、Ethernet等），會(huì)使用CANOE、周立功等總線工具讀取報(bào)文 4.能夠獨(dú)立搭建測(cè)試臺(tái)架/Labcar 5.能夠獨(dú)立開發(fā)測(cè)試用例，基于臺(tái)架或?qū)嵻囃瓿蓽y(cè)試 6.擅長發(fā)現(xiàn)問題，并定位問題原因，推動(dòng)相關(guān)者解決 7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 加分項(xiàng)： 1.具備一定的編程能力，熟悉Python、C/C 等編程語言，有座艙域自動(dòng)化腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 2.有HIL臺(tái)架搭建及腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.有駕照，并有路測(cè)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整車集成測(cè)試管理工作 2.確保測(cè)試流程的準(zhǔn)確性和效率 3.與團(tuán)隊(duì)合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 任職要求: 1.5年以上汽車電子或嵌入式系統(tǒng)測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.評(píng)估項(xiàng)目預(yù)算，協(xié)調(diào)申請(qǐng)測(cè)試相關(guān)資源，并收集測(cè)試輸入資料 3.指導(dǎo)測(cè)試臺(tái)架/Labcar搭建，并保證測(cè)試環(huán)境硬件和軟件同步更新 4.制定測(cè)試策略與測(cè)試計(jì)劃，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、把控整體測(cè)試進(jìn)度，并同步相關(guān)者 5.拉通并推進(jìn)解決問題，保證項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付 6.有駕照，并有路測(cè)經(jīng)驗(yàn) 7.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
潘超/人事經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)經(jīng)銷商新媒體矩陣建立，0-1搭建經(jīng)銷商新媒體運(yùn)營體系 2、策劃并制定經(jīng)銷商抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體的矩陣運(yùn)營策略，并指導(dǎo)經(jīng)銷商落地執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商新媒運(yùn)營的管理及運(yùn)營工作，包括（經(jīng)銷商新媒體賦能、執(zhí)行過程管控、運(yùn)營成效跟蹤等） 4、制定目標(biāo)任務(wù)，通過新媒體內(nèi)容運(yùn)營等手段廣泛觸達(dá)用戶，完成KPI 5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商新媒體賬號(hào)IP打造指導(dǎo)，建立鮮明的賬號(hào)風(fēng)格，提升曝光及引流 6、根據(jù)各城市屬性及特點(diǎn)，打造星紀(jì)元經(jīng)銷商網(wǎng)紅賬號(hào)，以樹立新媒體運(yùn)營標(biāo)桿 7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商新媒體能力調(diào)研、分級(jí)，根據(jù)不同級(jí)別給予頭部、腰部、尾部銷售服務(wù)商制定不同運(yùn)營方案，并落地實(shí)施 8、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營成效的數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)表現(xiàn)改善新媒體運(yùn)營弱項(xiàng)，提升新媒體運(yùn)營效能 9、拓展并維護(hù)外部媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與KOL建立長期友好關(guān)系，建立媒體檔案庫 10、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策略，并給予新媒體業(yè)務(wù)營銷策略支持 11、有一定的線上視覺審美能力，較好的把控經(jīng)銷商傳播內(nèi)容 12、追蹤日常熱點(diǎn)事件、爆款話題，給予經(jīng)銷商內(nèi)容創(chuàng)作方向 13、負(fù)責(zé)管理新媒體運(yùn)營供應(yīng)商 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、3年以上新媒體（抖音、小紅書等）平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)化表達(dá)方式 3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨(dú)立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯 4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點(diǎn)的文字 5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神 6、具備經(jīng)銷商新媒體運(yùn)營矩陣搭建經(jīng)驗(yàn)及終端新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體（自媒體或大號(hào)）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，知識(shí)面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題，對(duì)整合傳播、新聞傳播、活動(dòng)與事件管理均有深刻的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)
尹同躍
工作內(nèi)容： "1、主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目集成工作（開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，開發(fā)計(jì)劃和進(jìn)度管理、質(zhì)量和成本管理，現(xiàn)場(chǎng)管理和問題管理，交付物管理） 2、VAVE工作推進(jìn)" 任職資格 "1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、電子電器類、管理專業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上汽車或零部件或項(xiàng)目管理類工作經(jīng)驗(yàn) 3、專業(yè)知識(shí)：車輛開發(fā)、電器開發(fā)相關(guān)類專業(yè)知識(shí) 4、能力要求：掌握汽車部件開發(fā)流程，熟練應(yīng)用工作軟件"
尹同躍
崗位職責(zé)：
1.體系的策劃、改進(jìn)，推行過程中的監(jiān)督管理；
2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn)；
3.協(xié)助管理者組織內(nèi)部審核及管理評(píng)審活動(dòng)；
4.提出改進(jìn)需求和建議；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；具3-5年及以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)及審核方法，如IATF16949、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)；
4.了解五大工具（PPAP、FEMA、CP、MSA、SPC）；
5.了解質(zhì)量體系成熟度及評(píng)價(jià)方法；
6.具備優(yōu)秀的邏輯，溝通及表達(dá)能力。
尹同躍
1、教育與專業(yè)：本科或碩士學(xué)歷。電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)械電子、電機(jī)與電器，車輛工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1）、本科4年及以上，碩士2年以上；
2）、精通永磁同步電機(jī)或者異步電機(jī)控制算法，熟悉電機(jī)的基本原理；
3）、熟悉電機(jī)及電機(jī)控制理論,掌握永磁同步電機(jī)的控制方法；并對(duì)MTPA電流控制策略, MTPV和FW電流控制策略有更深了解者優(yōu)先，對(duì)直接轉(zhuǎn)矩控制有一定的了解；
4）、精通基于MBD開發(fā)流程，能夠基于MATLAB/SIMULINK對(duì)電機(jī)控制軟件算法的進(jìn)行仿真分析并進(jìn)行優(yōu)化；
5）、精通數(shù)字電源PWM斬波開發(fā)能力；
6）、具備光伏電源設(shè)計(jì)，DCDC/OBC應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：誠實(shí)、守信、敬業(yè)。
4.特殊資格/素質(zhì)要求：35歲以下。
5.身體狀況要求：身體健康。
尹同躍
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