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職位描述：

崗位職責：
1、財務(wù)制度建設(shè)
1.1、主持制訂財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
2.2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障合法經(jīng)營，維護公司權(quán)益。
2、融資管理
2.1，根據(jù)董事長指示和經(jīng)營要求，籌集運營所需資金，滿足戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求:
2.2、依照資金的需求，疏通融資渠道，維護與金融機構(gòu)的良好關(guān)系，滿足經(jīng)營運作中的資金需求。
3、財務(wù)工作管理
3.1、組織領(lǐng)導財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作，提高經(jīng)濟效益
3.2、定期對財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門的工作效率。
4、資金管理
4.1、對日常資金運作進行監(jiān)控
4.2、按照制度規(guī)定的權(quán)限對各部門的各項預(yù)算、費用計劃進行審批
4.3、監(jiān)督財務(wù)預(yù)算及財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，控制各項費用的使用;
4.4、監(jiān)控大宗資金的運作;
5、財務(wù)分析與預(yù)測
5.1、定期對經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案
5.2、向董事長提交財務(wù)分析及測算報告，為經(jīng)營決策提出合理化建議、意見。
6、稅務(wù)管理
6.1、負責整體稅務(wù)風險的防范，提出合理化建議;
6.2、平衡公司整體稅負，負責各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃方案及實施
7、財務(wù)部的管理
7.1、負責財務(wù)部管理人員的管理、考核、監(jiān)督各項業(yè)務(wù)工作
7.2、指導開發(fā)財務(wù)部培訓課程，提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)
7.3、做好財務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強團隊精神。
任職資格：
1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷，財會中級及以上職稱，注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、年齡30-50周歲，8年以上財務(wù)或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗,5年以上工業(yè)制造業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
7、有過上市公司財務(wù)運作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責：

1、制度集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃，協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略，參與重大投資、融資、并購等決策，提供財務(wù)分析和風險評估。

2、對家居行業(yè)特有的成本結(jié)構(gòu)（如材料成本、物流費用等）進行專項分析，優(yōu)化供應(yīng)鏈資金管理和庫存管理。

3、組織編制年度財務(wù)預(yù)算及跟蹤執(zhí)行情況，分析偏差并提出改進措施，重點控制行業(yè)的三大成本（材料、人工、能源）。

4、完善成本核算體系，監(jiān)督生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)支出的合理性，降低運營成本。

5、建立符合行業(yè)特點的財務(wù)核算體系，確保賬務(wù)處理合規(guī)性，定期審核財務(wù)報表，保障數(shù)據(jù)的真實性。

6、主導稅務(wù)籌劃，結(jié)合家居行業(yè)政策（如增值稅、關(guān)稅優(yōu)惠等）優(yōu)化稅負，防范稅務(wù)風險。

7、統(tǒng)籌資金調(diào)配，確保供應(yīng)鏈、庫存等環(huán)節(jié)的資金流動性，監(jiān)控應(yīng)收賬款，加速資金回籠。

8、建立風險預(yù)報機制，對重大經(jīng)營決策（如庫存積壓、渠道擴張）進行財務(wù)風險評估。

9、搭建高效的財務(wù)團隊，制定內(nèi)部財務(wù)管理制度，監(jiān)督財務(wù)人員執(zhí)行行業(yè)相關(guān)法規(guī)（如環(huán)保補貼、出口退稅等業(yè)務(wù)）。

10、歸類財務(wù)檔案資料，接受財稅機關(guān)、上級主管部門和公司領(lǐng)導的監(jiān)督檢查，完成領(lǐng)導交辦相關(guān)事務(wù)。

二、任職資格：

1、財務(wù)、金融或經(jīng)濟類本科及以上學歷，需持有中、高級會計職稱、注冊會計師（CPA）、管理會計師（CMA）等證書優(yōu)先。

2、具有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，至少擔任財務(wù)總監(jiān)職務(wù)3年以上；具備家居、建材相關(guān)制造業(yè)經(jīng)營者及參與過企業(yè)IPO者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通全面預(yù)算管理、成本控制及稅務(wù)籌劃，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅法政策。

4、具備戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能結(jié)合行業(yè)趨勢提出財務(wù)優(yōu)化方案；優(yōu)先的溝通能力，能與生產(chǎn)、銷售、行政等部門高效協(xié)作，推動業(yè)財融合。

5、責任心強、正直嚴謹，具備風險意識和抗壓能力。

三、薪酬福利

1、薪資：10000-30000元/月，年薪15萬-50萬（面議或合伙人）

2、福利：年終獎、帶薪休假、五險、股票期權(quán)、技能培訓、定期團建、健康體檢、節(jié)假日福利、免費午餐、免費停車

3、上班時間：周一至周六（法定節(jié)假日）

職位描述：

美的集團蕪湖美智空調(diào)設(shè)備有限公司 一、招聘崗位： 操作工、檢驗員、倉管員，焊工、物流、儲備干部(大專及以上)等。 二、工作時間： 1、7:50-19:30，中午休息50分鐘，下午茶休息1次，15分鐘； 三、薪酬福利 1、薪資范圍 2、福利待遇：五險一金+夜班補助20元/天+全勤獎200元/月+免費住宿4-6人間+年終獎+工齡工資+績效+技能補貼； 3、下午茶：每天下午免費供應(yīng)面包、飲料、水果等； 4、膳食補助：16元/天； 5、月度休息4天，每年（7-10月份）安排10天左右大假休息； 6、居住環(huán)境：宿舍4-6人間，配備WIFI、風扇、空調(diào)、電視、洗衣機，每人一個獨立衣柜； 7、上下班、周末、節(jié)假日免費往返班車； ? 四、招聘要求： 1、年齡16-45歲，態(tài)度端正，身體健康，無犯罪記錄。 2、入職資料：身份證復(fù)印件5份、一寸照片相片4張,體檢合格報告1份、黑色筆1支。 3、體檢費用及體檢地點：三甲醫(yī)院以上體檢報告，或在招聘中心體檢(體檢費40元)。 工廠地址：安徽省蕪湖市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)衡山路47號 ? ?美的空調(diào)歡迎您的加入！

職位描述：

職責描述： 1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃； 2、負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展； 3、負責公司品牌和產(chǎn)品推廣目標的實現(xiàn)，制定公司品牌策略和推廣策略； 4、負責協(xié)調(diào)各類資源落實市場推廣工作，并對市場推廣的預(yù)算、審核、管理執(zhí)行有效管控； 5、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作，組織所屬員工開展市場調(diào)研與信息收集工作，及時掌握市場訊息并資源整合； 6、負責市場部工作的優(yōu)化和管理。 任職要求： 1、至少5年以上市場推廣方面工作經(jīng)驗或者5年以上行銷經(jīng)驗；3年以上管理崗位經(jīng)驗； 2、熟悉快消品企業(yè)市場推廣、策劃相關(guān)工作流程，對品牌的宣傳和建設(shè)有獨到的見解； 3、具有敏銳的市場感知力，能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向； 4、能夠獨立的規(guī)劃團隊結(jié)構(gòu)，管理團隊完成既定目標； 5、溝通和講解能力強；有責任心，能夠承受較大的工作壓力； 6、同時具備嬰兒粉行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

招聘要求：1.熟悉視頻監(jiān)控、報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)的布線安裝設(shè)備調(diào)試。 2.具有良好的工程進度控制能力，有較強的表達能力及溝通能力。 3.極強的工作責任心，嚴謹細致的工作態(tài)度，良好的團隊合作精神，工作積極主動，能承受一定的工作壓力。(有意者可直接電話聯(lián)系)

職位描述：

有注塑、吹塑類食品包裝，藥品包裝，衛(wèi)生用品包裝企業(yè)營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

【薪資發(fā)放】：每月10號準時發(fā)工資，當月結(jié)清，不壓工資，遇節(jié)假日提前發(fā)放！ _________________________________ 【招聘要求】：性別不限，年齡18～43周歲之間，身體健康，無明顯的紋身，無前科案底。會26個英文字母即可！

職位描述：

崗位職責：
1、制定各階段銷售目標、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向；

2、負責公司整體業(yè)務(wù)營銷運營方向策略制定與實施；
3、制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的內(nèi)容建設(shè)方案，明確清晰定位、目標，發(fā)展策略及落地執(zhí)行；
4、制定年度營銷策劃方案，適時調(diào)整運營與推廣策略，整體提升運營效果，提升品牌曝光度；
5、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容把控，節(jié)日活動整體策劃和運營管理；

6、負責制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力。

任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
3、有豐富的運營及推廣，活動策劃組織經(jīng)驗；
4、具有出色表達溝通，協(xié)調(diào)能力，項目管理能力。

職位描述：

崗位職責及任職要求： 1、五年以上軟質(zhì)家居、家紡、床墊等生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2、熟悉并能有效地推行ISO9001:2008、BSCI的運行； 3、熟悉面輔料，熟悉絎縫、裁剪、圍邊的機械設(shè)備及工藝制作流程、能夠計劃組織生產(chǎn)； 4、熟悉打樣流程，熟悉報目表，善于協(xié)調(diào)、組織、溝通，要有較強的服務(wù)理念； 5、思維敏捷，邏輯性強，能獨立管理整個生產(chǎn)團隊； 6、負責組織員工的培訓、考核等工作； 7、對部門之間的工作進行監(jiān)督、統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)，公司內(nèi)的各項規(guī)章制度進行有效執(zhí)行；

職位描述：

職位描述： 1.負責海外電商渠道的規(guī)劃與拓展，包括市場分析、競爭對手分析及規(guī)劃制定等 2.負責跨境平臺產(chǎn)品策略的制定和落地執(zhí)行，通過有效的營銷策略實現(xiàn)業(yè)績目標達成 3.建立并完善團隊管理架構(gòu)，搭建高效運作的團隊，提高團隊效率，帶領(lǐng)團隊完成各項銷售指標 4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略和市場定位，不斷發(fā)掘新業(yè)務(wù)機會點，推動公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展 5.參與項目策劃，負責商務(wù)談判等工作 6.對跨境電商領(lǐng)域的最新發(fā)展有敏銳的洞察力和分析能力，能獨立開展相關(guān)市場調(diào)研工作，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 7.協(xié)助領(lǐng)導進行日常經(jīng)營管理工作 8.定期收集國內(nèi)外的市場信息、競爭對手信息和政策環(huán)境等信息，并及時向上級領(lǐng)導匯報 9.配合其他部門的工作，積極協(xié)調(diào)跨部門的合作 職位要求： 1.具有全球電商平臺經(jīng)驗(亞馬遜/速賣通/lazada/tiktok),有亞馬遜平臺管理經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備較強的商業(yè)敏感度和市場判斷力，具備良好的溝通能力、學習能力、團隊合作精神和抗壓性 3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力和人際關(guān)系處理能力，有較強的事業(yè)心和良好的職業(yè)操守 4.具有較強的計劃能力和執(zhí)行力，良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力 5.能適應(yīng)經(jīng)常出差

職位描述：

一、【崗位職責】 1.主要負責在線為該五星級酒店的VIP客戶提供一對一高端咨詢服務(wù)； 2.通過有效傾聽和詢問與需求相關(guān)的互動問題建立客戶信任 使用有效的溝通技巧完成客人需求； 3.提供有效的解決方案以滿足客人的旅行需求 按需讀取、檢索、傳達和核實預(yù)訂或賬戶詳情，做出明智的決策，從而在第一時間解決問題； 4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定記錄每一個服務(wù)要求，及時向用戶報告問題處理的進程以及問題解決后要和用戶進行確認。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 二、【工作內(nèi)容】 1.受理客戶的電話或郵件咨詢，通過電話或郵件反饋問題，及時做好問題匯總和整理； 2.跟進客戶問題反饋進度，并及時反饋用戶解決方案； 三、【任職條件】 1、熱愛旅游，性格開朗，健談，善于傾聽； 2、大專及以上學歷，男女不限，對于英文口語無硬性要求，有一定基礎(chǔ)的英語水平； 3、熟悉電腦操作，能夠擁有一定的英文電子郵件讀，寫能力即可； 4、出色的溝通技巧、較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作解決問題的能力； 5、之前有從事客服工作經(jīng)驗，或是有意愿從事客戶服務(wù)或是咨詢類方向的尤佳。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 四、【工作時間】8小時/天，輪班制（除當日薪資外，津貼另算），月排休8天。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 五、【薪資待遇】 1、薪資構(gòu)成：底薪+崗位津貼+補貼+技能獎金+績效+夜班補貼（12元/100元/175元/天） 2、綜合薪資：5000-8000元/月，平均薪資5500-6000元； ----------------------------------------------------------------------------------------- 六、【項目福利】 1.入職員工即可享受200-300元人民幣價格入住該五星級酒店，全球范圍內(nèi)不限； 2.員工家屬可享受以5折優(yōu)惠入住全球范圍內(nèi)所有該品牌的五星級酒店； 3.每年有機會親自去往該品牌五星級酒店，度假村等考察，學習。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 七、【多元化薪酬福利】 1.員工食宿：公司提供免費住宿，發(fā)放餐費補貼； 2.帶薪假期：公司提供年假、病假等其他帶薪福利假； 3.月度獎勵：月度優(yōu)秀員工進行紅包抽取或者現(xiàn)金獎勵； 4.保險福利：入職當月即可購買五險一金、商業(yè)保險等。 5.彈性福利：不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實物獎品大派送等； 6.長期激勵：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓機會等。 ----------------------------------------------------------------------------------------- 八、【晉升空間】 橫向：咨詢顧問-行政/數(shù)據(jù)/質(zhì)檢/培訓 縱向：咨詢顧問-組長-主管-經(jīng)理 工作地址 望江西路與望江西路交口 安高大廈16樓 工作地址 望江西路與望江西路交口 安高大廈16樓 聯(lián)系人：汪旭 18255055550

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司市場研究計劃，負責指導和監(jiān)督市場運營工作的執(zhí)行； 2、負責梳理市場部相關(guān)工作流程及制度制定，保證相關(guān)制度及流程的落地執(zhí)行； 3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析，對競爭對手的營銷體系進行研究，并根據(jù)市場動態(tài)變化進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新； 4、負責指導和推進各項營銷推廣計劃、營銷創(chuàng)意、主題策劃、公關(guān)活動、活動執(zhí)行等，并組織實施； 5、能夠指導互聯(lián)網(wǎng) 渠道上的品牌宣傳與資源投放的相關(guān)工作，通過線上渠道引流尋找精準客戶，提高轉(zhuǎn)化率； 6、負責營銷活動策劃和落實，并根據(jù)公司營銷要求持續(xù)推廣各類線下活動，提高品牌的曝光度，跟蹤實際效果； 7、負責市場部隊伍的建設(shè)與人才培養(yǎng)，適應(yīng)公司的市場運作工作要求。 任職資格： 1、5年以上行業(yè)市場研究與統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)企業(yè)市場運作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ，母嬰行業(yè)優(yōu)先 2、具有實際市場運營功底，營銷與推廣能力強、服務(wù)意識強，有良好的計劃、組織、領(lǐng)導、控制、溝通、分析、決策能力； 3、熟練運用相關(guān)軟件； 4、細心嚴謹、善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責任心強，能承受一定的工作壓力； 5、具備產(chǎn)品定位、營銷策劃等方面的知識。

職位描述：

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職位描述：

負責場內(nèi)每天點生產(chǎn)數(shù)字統(tǒng)計，按時完成上級交給的任務(wù)指標

職位描述：

熟練操作電腦會運用基本軟件