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職位描述：

職責(zé)描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務(wù)： （1）豐富的上市法務(wù)工作經(jīng)驗； （2）為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務(wù)支持； 2、法務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應(yīng)邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓(xùn)、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風(fēng)險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務(wù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風(fēng)險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務(wù)處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；法學(xué)類專業(yè)或非法學(xué)類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；豐富的上市法務(wù)工作經(jīng)驗。 2、工作經(jīng)驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務(wù)的能力；實際操作能力強。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務(wù)：為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務(wù)支持； 2、法務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應(yīng)邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓(xùn)、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風(fēng)險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務(wù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風(fēng)險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務(wù)處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；法學(xué)類專業(yè)或非法學(xué)類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務(wù)要求能用英語作為工作語言，至少通過大學(xué)英語6級。 2、工作經(jīng)驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務(wù)的能力；實際操作能力強。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務(wù)：為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務(wù)支持； 2、法務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應(yīng)邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓(xùn)、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風(fēng)險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風(fēng)險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務(wù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風(fēng)險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務(wù)處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。 任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；法學(xué)類專業(yè)或非法學(xué)類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務(wù)要求能用英語作為工作語言，至少通過大學(xué)英語6級。 2、工作經(jīng)驗：本科3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務(wù)，能準(zhǔn)確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務(wù)的能力；實際操作能力強。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科背景（化工、生物、機械、電學(xué)、軟件等專業(yè)）； 2、普通話流利，具有較好的語言溝通能力和文字表達(dá)能力； 3、領(lǐng)悟能力好，負(fù)有責(zé)任心，做事嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定工作壓力； 4、會使用AutoCAD、UG等繪圖軟件者優(yōu)先； 5、大學(xué)期間發(fā)表過論文、協(xié)助老師申報過專利者優(yōu)先。 工作內(nèi)容描述： 1、在專利代理師的指導(dǎo)下，完成專利申請文件的撰寫以及審查意見的答復(fù)； 2、在專利代理師的指導(dǎo)下，進行專利申請內(nèi)容的查新檢索和分析； 3、在專利代理師的指導(dǎo)下，對專利無效、專利復(fù)審案件的檢索和分析； 4、在專利代理師的指導(dǎo)下，對專利圖片、實驗數(shù)據(jù)、電路模塊等進行繪制和調(diào)整； 5、在專利代理師的指導(dǎo)下，為客戶提供專利咨詢、專利挖掘、專利檢索與分析、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)知識等方面的培訓(xùn)。

職位描述：

1.具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感；認(rèn)同本所的經(jīng)營模式，遵守本所各項管理制度。
2.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已取得律師執(zhí)業(yè)證，具有3年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，專業(yè)能力較強。
3.協(xié)助合伙人處理顧問單位非訴法律事務(wù)；
4.工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，具有較強的溝通及執(zhí)行能力。
5.無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇：
（1）律所提供大量優(yōu)質(zhì)案源，外出辦公費用報銷；
（2）購買社保，周末雙休；
（3）無需繳納管理費；
（4）律所承擔(dān)律協(xié)會費；
（5）免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。

職位描述：

1、具有良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感；認(rèn)同本所的經(jīng)營模式，遵守本所各項管理制度。
2、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有律師執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)時間3年以上，能夠獨立辦案，具有一定的業(yè)務(wù)專長，有志于長期從事律師職業(yè)，職業(yè)操守良好，具備良好的開放、包容意識及拓展思維，律所可提供大量優(yōu)質(zhì)案源。
3、擅長處理刑事辯護、建筑工程、房地產(chǎn)糾紛及其他公司業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
5. 無行政處罰及不良從業(yè)記錄
福利待遇：
（1）律所提供大量優(yōu)質(zhì)案源，外出辦公費用報銷；
（2）無需繳納管理費；
（3）免費使用辦公室和卡座以及辦公桌椅。

職位描述：

職位：獵頭助理/實習(xí)顧問/獵頭顧問

工作時間：上午9點-12點，下午1點半-6點，雙休（固定周六周日休息），其他節(jié)假日根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

工作內(nèi)容：幫助企業(yè)尋訪一些高端或者急需的人才。

薪資福利：

1、底薪4-8K，根據(jù)能力定級 技能培訓(xùn) 五險一金 員工體檢 員工旅游 員工禮物 生日會等豐富活動；

2、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個季度完成績效任務(wù)，即可升職加薪；

3、合伙人體制，較大的發(fā)展空間，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想；

4、每月舉辦生日會下午茶會，定期舉辦拓展活動；

5、完善的培訓(xùn)體系，區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員盡進全方位培訓(xùn)。

職位描述：

一、律師2名

1、具有本科及以上學(xué)歷，有律師執(zhí)業(yè)證，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守。

3、全職或兼職

職位描述：

1、具有本科及以上學(xué)歷，取得律師執(zhí)業(yè)證，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及較強的溝通能力和應(yīng)變能力。 3、律所能提供較好的辦公環(huán)境，律所收費或提成少。是年輕律師發(fā)展的好平臺。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)法律訴訟事務(wù)的處理（主要為建筑施工合同糾紛）； 2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)重大決策的法律支持，完善公司法務(wù)工作流程； 任職資格： 1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，已過法考； 2、3年以上建筑公司法務(wù)工作經(jīng)歷（必須有建筑公司法務(wù)經(jīng)驗，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗更佳）； 3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力； 4、較強的人際交往能力，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需要，建立合規(guī)管理體系，包括編制合規(guī)管理工作規(guī)劃及報告、建立體系管理制度和工作流程、體系手冊、專項合規(guī)指引等，促進公司合規(guī)經(jīng)營。 2、根據(jù)要求和需要，組織實施合規(guī)義務(wù)管理，識別與評價法律法規(guī)等合規(guī)義務(wù)，將各類合規(guī)管理要求融入公司規(guī)章制度等，促進公司業(yè)務(wù)開展依法合規(guī)。 3、根據(jù)需要，組織實施公司合規(guī)風(fēng)險管理，監(jiān)測合規(guī)風(fēng)險，進行風(fēng)險預(yù)警、識別與評估，制定風(fēng)險應(yīng)對措施等，切實防范重大合規(guī)風(fēng)險。 二、任職資格： 1、本科及以上，專業(yè)為法務(wù)、財務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控、企管等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的語言表達(dá)能力和書面書寫能力，能夠熟練使用辦公軟件； 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及高效執(zhí)行力。 截止日期：2025年06月15日

職位描述：

一、律師3名 1、具有本科及以上學(xué)歷，有律師執(zhí)業(yè)證，具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力； 2、具有良好的個人品德和執(zhí)業(yè)操守。 3、全職或兼職

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者較近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理； 5、完成其他臨時性工作。 任職資格： 1、年齡20到38歲，學(xué)歷不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感，溝通能力強； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責(zé)任心。 薪酬架構(gòu)： 基本工資+全勤獎+高提成+日獎金+業(yè)績獎金+交通補貼+話補 晉升制 接待老師---主管--經(jīng)理--總監(jiān) 公司免費提供培訓(xùn)并帶薪，一對一師帶徒方式成長！

職位描述：

招聘專員-外包編制 【任職要求】 學(xué)歷背景：人力資源管理、工商管理、英語等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。（有經(jīng)驗人選學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。 工作經(jīng)驗：3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具備家電行業(yè)經(jīng)驗，具備外企或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 語言能力：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行流利的商務(wù)交流。 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級人員進行有效溝通。 組織能力：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠高效安排和管理招聘流程。 其他要求：具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和團隊合作精神。

【崗位職責(zé)】 招聘計劃：協(xié)助制定和執(zhí)行公司的人才招聘計劃，確保各部門的人才需求得到及時滿足。 職位發(fā)布：在各大招聘平臺發(fā)布職位信息，維護和更新招聘渠道。 簡歷篩選：負(fù)責(zé)簡歷的初步篩選，安排和協(xié)調(diào)面試流程。 面試組織：組織和參與面試，評估候選人的綜合素質(zhì)和能力。 人才庫管理：建立和維護公司的人才庫，做好人才儲備工作。 招聘數(shù)據(jù)分析：收集和分析招聘數(shù)據(jù)，提供招聘效果分析報告。 雇主品牌推廣：協(xié)助開展雇主品牌推廣活動，提升公司在人才市場的影響力。

【福利情況】 上班時間8:30-18:00，正常雙休（集中招聘的時候，會有加班及單雙休情況）。 薪資7-10K，優(yōu)秀簡歷薪資可談！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解； 2、為客戶設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程； 3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫； 4、跟進課程流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 5、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、渴望高薪，高抗壓，經(jīng)驗不限，有行業(yè)經(jīng)驗更佳； 2、熱愛教育事業(yè)，具有較強的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3、工作地點：合肥包河區(qū)合工大校區(qū)、市經(jīng)開區(qū)大學(xué)城附近（合工大新區(qū)或建大新區(qū)） 薪酬福利 1、節(jié)假日安排：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假 2、節(jié)日禮包拿到手軟 3、免費體檢 4、繳納社保 5、工作地址，就近選擇：合工大產(chǎn)業(yè)口 ，工大新區(qū)，建大新區(qū)，農(nóng)大分校，宣城分校 工作時間：9:00-17:30（12:00-13:30午休），每天工作7小時，多余時間可調(diào)休 。月休息6-7天。 工資構(gòu)成：底薪5000元+提成（上不封頂）