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職位描述：

中信銀行（CHINACITIC BANK）原稱中信實(shí)業(yè)銀行，創(chuàng)立于1987年，2005年底改為現(xiàn)名，總部位于北京。中信銀行是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內(nèi)外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內(nèi)外。2007年4月27日，中信銀行在上海證券交易所上市。中信銀行為中國大陸第七大銀行，其總資產(chǎn)為12000逾億港元，共有16000多名員工及540余家分支機(jī)構(gòu)。 帶薪培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗(yàn) 工作模式： 主要與分支行合作、共同開發(fā)存量企業(yè)，合作進(jìn)企，商圈商戶駐點(diǎn)獲客，績優(yōu)企業(yè)場景駐點(diǎn)銷售獲客，目前合肥有多個項(xiàng)目，動物園，麥德龍，沃爾瑪，合肥地鐵等，可以就近上班，上班時間比較自由，都是銀行花大量財力給員工提供最好資源，不用自己找，現(xiàn)有場景月均1-3w，比較穩(wěn)定體面，資源多多，作業(yè)簡單 薪酬福利（7000—25000）稅后！ 二，薪資福利； 1、具有競爭力的高底薪試用期底薪績效3320+不封頂月度獎金+創(chuàng)收傭金+季度獎金+高額的激勵競爭獎金+年終獎； （月入1w＋）部分優(yōu)秀者可達(dá)3萬以上入職即繳納五險一金：健全的社會保險體系 --工傷+醫(yī)療+失業(yè)+養(yǎng)老+住房公積金 餐補(bǔ)：每月1000元（根據(jù)節(jié)假日會不定時增加餐補(bǔ)額度） 過節(jié)費(fèi)：享受國家法定節(jié)日過節(jié)補(bǔ)貼 過節(jié)費(fèi)750 開門紅688-1688 每月100話補(bǔ)（每年1200元） 生日卡每年生日380元 五險一金，入職即上，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整每年一次免費(fèi)體檢 （自愿加班，可享受額外獎勵和加班資源） 三、職業(yè)發(fā)展：（卡部內(nèi)各崗位均自推廣部選拔） 【相當(dāng)重要哦】 業(yè)績突出者，三個月可競聘儲備主管，半年競聘主管，主管業(yè)績突出者一年晉升室經(jīng)理，每年都會有行編名額，業(yè)績突出者可參加行員競聘，同行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢最大 完善的培訓(xùn)體系：根據(jù)員工生命周期的發(fā)展，在不同的成長階段匹配不同標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，支持員工快速成長。

職位描述：

職位描述
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力；
2、高度責(zé)任感和工作熱情，團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識強(qiáng)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信、qq咨詢等，提供咨詢服務(wù)預(yù)約掛號等；
4、提供食宿，長白班，有五險一金。

職位描述：

1，每天9點(diǎn)上班，5：30下班，一天工作6.5小時2，平均薪資5000左右，高的過萬，3，有師傅，主管全程協(xié)助洽談客戶4，無需工作經(jīng)驗(yàn)，只要你敢來，你的薪資你說了算5，公司提供電話，微信，洽談客戶

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)對公司客戶的逾期賬款進(jìn)行催收，確?；厥章蔬_(dá)到目標(biāo)。 2. 通過電話、短信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶情況并提供咨詢服務(wù)。 3. 記錄客戶信息及催款記錄，并及時匯報工作進(jìn)展情況。 任職要求： 1. 具備一年以上相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用催收技巧和方法。 2. 良好的口頭表達(dá)和溝通能力，能夠有效解決客戶問題并達(dá)成回款目標(biāo)。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力

職位描述：

上午:早8:30-12:00
午休時間:12:00-14:00
下午：14:00-18:00

適合年輕人，線上溝通鍛煉自己的表達(dá)能力，線下溝通可以鍛煉自己的膽量！

簡介：前期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn)5天，上崗后也很簡單，也很輕松，公司提供客戶資源，新老客戶都有。
1，老客戶需要打電話梳理保單
2，新客戶需要介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)

任職要求:學(xué)歷大專及以上(適當(dāng)可放寬高中)年齡20-30周歲，無不良嗜好！
綜合薪資6000?下有保底，上不封頂
福利：每年2次國內(nèi)外旅游，游玩全世界
平時大小團(tuán)康、釋放自己！

職位描述：

【待遇】 無責(zé)任底薪4000-16000元+績效薪+業(yè)務(wù)提獎+年終獎+長期服務(wù)獎+假日福利+旅游+每年免費(fèi)體檢 【工作內(nèi)容】 1.為公司提供企業(yè)客戶 2.企業(yè)員福和年金客戶進(jìn)行追蹤和開發(fā) 3.為企業(yè)搭建醫(yī)養(yǎng)福利保障平臺，由員工自選 4.公司提供的企業(yè)客戶進(jìn)行維護(hù)和協(xié)調(diào) 【要求】 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.年齡在25-45周歲，品行端正，無不良嗜好，有企業(yè)資源者優(yōu)先； 工作時間：周一—周五8:30-18:00

職位描述：

入職即買六險一金，月休八天 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理，及時掌握各客戶的欠款情況； 2、通過電話方式進(jìn)行信貸催收 3、登記催收情況，獲取、更新與逾期客戶的資料信息； 4、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析； 5、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 二、錄用條件： 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、良好的抗壓性、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識； 3、工作主動積極，較強(qiáng)的談判及協(xié)調(diào)能力； 4、電腦操作操作熟練，普通話流利； 5、有法律知識，具有信用卡、金融、話務(wù)、客服、商帳催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 三、薪資待遇： 1.上班時間：早九晚七，月休8天； 2.公司為員工繳納五險一金

職位描述：

1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)各渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)及日常溝通，渠道業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析與政策建議，渠道業(yè)務(wù)沖突協(xié)調(diào)等。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)營銷支持與推動，對復(fù)雜類產(chǎn)品/大項(xiàng)目支持，落實(shí)總部各項(xiàng)激勵方案的配套案推動、追蹤及實(shí)施，制定機(jī)構(gòu)各項(xiàng)激勵方案，并推動實(shí)施等。 3、配合分公司組織產(chǎn)品上市，針對各渠道特點(diǎn)組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)，包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷售技巧等。 4、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，承接落實(shí)總部及分公司統(tǒng)一培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的團(tuán)隊(duì)合作意識； 4、積極向上，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：1、有客服類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；2、通過公司客服電話，對公司老客戶進(jìn)行維護(hù)，服務(wù)客戶，持續(xù)服務(wù)3.年齡要求20-40歲工作時間：8:30-12:00 14:00-18:30（八小時）薪資福利：1、底薪4000 績效 六險兩金；2、法定節(jié)假日帶薪休假；3、防暑降溫費(fèi)每年600，長期服務(wù)獎（每年300遞增）；4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。公司直招，簽訂正式勞動合同

職位描述：

系統(tǒng)一鍵外呼到意向客戶，邀約客戶去看商鋪，不需要銷售，銷售部接待成交后有提成。沒有強(qiáng)制性要求，客戶資源精準(zhǔn)，成交率高。

新員工入職一個月內(nèi)開單的很多。月綜合薪資1W - 4W

上班時間8:45--18:30， 單休

職位描述：

招聘拍賣師（3年9次），拍賣員，薪資面議

職位描述：

周末固定休息/法休/五險
綜合月薪6000/月提供住宿
????合肥全區(qū)域銀行電話客服
【時間】9:00-18:30，忙時會有半小時延長，無夜班，不排班，行政班，法休
【工資】 前2個月保底5000
熟練后綜合7000
【年齡】18~35，中專及以上學(xué)歷，可以接受實(shí)習(xí)生，
【工作內(nèi)容】銀行電話客服外呼工作，就是告知銀行客戶辦理相關(guān)銀行分期等業(yè)務(wù)，簡單輕松
【工作地址】濱湖/瑤海 /經(jīng)開/ 蜀山 /包河 /北城 就近安排，減少您的出行時間。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、制定并推行支公司全轄個人業(yè)務(wù)管理制度和流程； 2、負(fù)責(zé)制定并推行支公司全轄個人業(yè)務(wù)部門內(nèi)部工作制度； 3、負(fù)責(zé)支公司全轄個人業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展； 4、組織建設(shè)營銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、有一定抗壓能力，溝通能力強(qiáng)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求及職責(zé):1、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，20周歲～45之間2、高中及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬條件 ):3、回訪老客戶，核實(shí)客戶資料 維護(hù)客戶關(guān)系工作時間8:30-12:00 14:00-18:30 中間兩個小時午休，主要是不加班哦!!!! 薪資待遇以及福利 1、底薪4K 提成 五險一金:周末單雙休，法定節(jié)假日帶薪休假: 2、防暑降溫費(fèi)(夏300冬300) 長期服務(wù)工齡獎(每年300遞增) 3、年終獎 各種旅游方案 4、每年一次高端員工體檢;生日、重大節(jié)假日禮 5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會 各種激勵方案(現(xiàn)金 禮品) 6、透明的晉升制度 人性化的管理 活躍的工作環(huán)境 報名方式:在線投遞簡歷，致電??或加微信均可。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、不加班、周末雙休、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑 職位亮點(diǎn)：五險一金 行政班 不加班