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職位描述：

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)在平安客戶的的疑問，權(quán)益

2.通知客戶保單繳費

3.主管安排的一些其他事項

工作福利

薪資待遇
無責(zé)任底薪，額外有績效提獎，職級津貼，實物獎勵，服務(wù)津貼福利待遇，綜合在6k～1w.

入職繳納五險一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日
報銷取暖費、享有防溫降暑費節(jié)日福利

公費國內(nèi)外旅游

帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日

工作時間

1周一~周五 早8:30-18:00 (節(jié)假日休息)

2周末雙休

3中午12:00-13:30休息
招聘要求

1.20-35周歲

2大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)

3.面試通過且體檢合格

職位描述：

①工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源，通過官方電話及企業(yè)微信維護(hù)老客戶的權(quán)益，福利贈送，提醒繳費（無任何銷售性質(zhì)） ②工作時間：8：30-12:00，1:30-18：30，周末固定雙休，法定節(jié)假日休息！ ③薪資待遇：無責(zé)底薪 績效提獎 方案獎勵 職級津貼 季度獎金，補(bǔ)充社保，員工旅游等（每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪，如遇節(jié)假日則提前）入職繳納五險一金，一年后繳納六險二金 ④任職要求：大專學(xué)歷以上（須拿到畢業(yè)證），學(xué)歷真實學(xué)信網(wǎng)可查

職位描述：

公司提供優(yōu)質(zhì)的老客戶資源2萬
1、遵守國家法律，法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；
2、為客戶提供公司及個性化服務(wù)，邀約參加各類項目活動，建立客戶信任，并配合公司做好客戶投訴的處理工作；
3、按照要求參加公司組織的各類會議和培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守公司活動量管理，認(rèn)真填寫活動量管理工具；
4、接受公司分配的客戶資源，對客戶資料進(jìn)行整理、更新、完善并妥善保管；
5、保守客戶信息，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密；
6、負(fù)責(zé)本組屬員的輔導(dǎo)、訓(xùn)練；
7、負(fù)責(zé)本組團(tuán)隊的日常管理；
8、積極主動增員，育成渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4-組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。

養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1-全國31個城市布局，可以實現(xiàn)旅居養(yǎng)老。
2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。薪酬待遇:
1-薪資范圍:1.1萬-2萬/月。2-底薪:8000-40000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪 提成 季度獎 年終獎 持續(xù) 服務(wù)獎 管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵
晉升機(jī)制:
半年晉升管理崗，享受管理津貼任職要求:
1-年齡:25-45周歲優(yōu)秀者可放寬2-學(xué)歷:專科，學(xué)信網(wǎng)可查。3-不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息。

職位描述：

一、職位招聘 車險專員 二、崗位職責(zé) 依托公司提供資源，通過電話溝通的方式，對到期的車險續(xù)保、脫?？蛻暨M(jìn)行提醒、報價、促成(無需外出，本科可參加公司考編)； 三、任職資格 1、24周歲-35周歲 2、熟練使用電腦和日常辦公軟件; 3、熟練的駕駛技術(shù)，自備有車 工作時間： 城區(qū)：上午8：20-12：00，下午14：00-17：30；（城區(qū)每周一上午7：50-11：30）； 縣域：8：00-11：30，下午14：30-17：30。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.針對公司車險老客戶，每年定期進(jìn)行回訪，并且定期為老客戶辦理車險續(xù)保業(yè)務(wù)

2.新車的保險的購買，報價，出單等

3.記錄客戶異議，及時異議處理，提高客戶滿意度；

4.了解客戶具體需求，向客戶介紹我司車險特色及服務(wù)，盡力促成

任職要求：

1.20-40周歲

2.高中以上學(xué)歷

3.口齒清晰，普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力

4.熱愛銷售行業(yè)，追求高收入且具備較強(qiáng)抗壓能力

5.強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度

6.有較強(qiáng)的執(zhí)行力

福利待遇：

1、完善的晉升、培訓(xùn)體系

2、周末雙休，法定節(jié)假日放假

面試地址：蜀山區(qū)

聯(lián)系方式：138667689

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職位描述：

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)在平安客戶的的疑問，權(quán)益

2.通知客戶保單繳費

3.主管安排的一些其他事項

工作福利

薪資待遇
無責(zé)任底薪，額外有績效提獎，職級津貼，實物獎勵，服務(wù)津貼福利待遇，綜合在6k～1w.

入職繳納五險一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日
報銷取暖費、享有防溫降暑費節(jié)日福利

公費國內(nèi)外旅游

帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日

工作時間

1周一~周五 早8:30-18:00 (節(jié)假日休息)

2周末雙休

3中午12:00-13:30休息
招聘要求

1.20-35周歲

2大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)

3.面試通過且體檢合格

職位描述：

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)在平安客戶的的疑問，權(quán)益

2.通知客戶保單繳費

3.主管安排的一些其他事項

工作福利

薪資待遇
無責(zé)任底薪，額外有績效提獎，職級津貼，實物獎勵，服務(wù)津貼福利待遇，綜合在6k～1w.

入職繳納五險一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日
報銷取暖費、享有防溫降暑費節(jié)日福利

公費國內(nèi)外旅游

帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日

工作時間

1周一~周五 早8:30-18:00 (節(jié)假日休息)

2周末雙休

3中午12:00-13:30休息
招聘要求

1.20-35周歲

2大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)

3.面試通過且體檢合格

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.篩選高客，公司提供高客名單 2.面談，促成，簽單 崗位要求： 1.5年以上工作經(jīng)驗，年齡27歲及以上 2.男生170以上，外表周正，談吐得當(dāng)，無紋身 女生160以上，外形舒適，穿衣得體，無紋身 3.過往從事保險，銀行，證券，理財，期貨等金融工作，或者從事中高端產(chǎn)品銷售，如奢侈品店，中高端汽車銷售，優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)銷售，醫(yī)療器械銷售等職業(yè)優(yōu)先 薪資明細(xì)： 1.無責(zé)底薪3000-8000，根據(jù)銷售等級 2.績效提點最高25% 3.方案獎勵 4.續(xù)傭獎金最高7% 5.年終獎，全年傭金總和13%

職位描述：

一、招聘職位
售后服務(wù)專員:售后服務(wù)部門不同于傳統(tǒng)的營銷部門，有完善的客戶資源。
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)，保全，理賠等服務(wù)問題咨詢招聘條件。
2、滿足客戶新的資產(chǎn)規(guī)劃需求，深度了解客戶，合理規(guī)劃客戶現(xiàn)有資產(chǎn)和新進(jìn)資產(chǎn)，完成相應(yīng)二次開發(fā)
3、客戶的相關(guān)權(quán)益遞送、VIP權(quán)益福利告知
4、客戶的二次開發(fā)和續(xù)期工作招聘條件
1、年齡22周歲至45周歲。
2、大專學(xué)歷以上。
3、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力強(qiáng)和溝通能力。
4、性格沉穩(wěn)，且對收入、發(fā)展有追求，有相關(guān)工作經(jīng)驗的人才優(yōu)先。
5、有一定本地生活經(jīng)驗，對市場有一定熟悉度
三、待遇
工作時間:周一到五早上:8:30-12:00下午:1:400-6:00周末雙休
法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休息，不加班，環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)設(shè)施齊全。8090后職場，氛圍一流工資方面:底薪 新人津貼 基本法收入 專業(yè)培訓(xùn) 晉升空間

職位描述：

①工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源，通過官方電話及企業(yè)微信維護(hù)老客戶的權(quán)益，福利贈送，提醒繳費（無任何銷售性質(zhì)） ②工作時間：8：30-12:00，1:30-18：30，周末固定雙休，法定節(jié)假日休息！ ③薪資待遇：無責(zé)底薪 績效提獎 方案獎勵 職級津貼 季度獎金，補(bǔ)充社保，員工旅游等（每月15號準(zhǔn)時發(fā)薪，如遇節(jié)假日則提前）入職繳納五險一金，一年后繳納六險二金 ④任職要求：大專學(xué)歷以上（須拿到畢業(yè)證），學(xué)歷真實學(xué)信網(wǎng)可查

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；任職要求：1、25-45周歲，大專以上；2、身體健康，無不良嗜好；3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；4、能承擔(dān)較大工作壓力；5、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ；6、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；7.公司提供員工福利保險，讓你無后顧之憂。面試地址：蜀山區(qū)聯(lián)系方式：138 6676 2689 年齡要求：25-45歲 職能類別：保險產(chǎn)品開發(fā)/項目策劃 關(guān)鍵字：車險續(xù)保雙休高薪不加班銀行金融貸款投資理財證券基金買保險養(yǎng)老險實習(xí)

職位描述：

公司招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，結(jié)合實際的崗位工作經(jīng)驗，在管理能力、專業(yè)知識和技能上得到全面發(fā)展和快速成長，成為公司及行業(yè)未來十年的中高級管理人才和專業(yè)人才。

崗位說明：

校園招聘職位均為公司正式內(nèi)勤員工，經(jīng)歷實習(xí)期，獲得畢業(yè)證書后與公司簽訂正式勞動合同;

職位要求：

1.第一學(xué)歷為本科

2. 對金融保險業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和熱情，并致力于在此領(lǐng)域內(nèi)有長期的職業(yè)發(fā)展

3. 具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)

福利待遇：

1. 公司薪酬福利包括：基本工資、績效工資、年終獎金、五險一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、家庭保障計劃、生日賀禮、節(jié)日福利、健康體檢和取暖/降溫補(bǔ)貼、員工旅游等;

2. 提供公平、透明的晉升通道和全階段專屬培訓(xùn)培養(yǎng)體系。

此崗位將納入總公司專項進(jìn)行培養(yǎng)，在培訓(xùn)、薪酬福利、晉升等方面享受專屬方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作；2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題；3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo)；任職要求：1、25-45周歲，大專以上；2、身體健康，無不良嗜好；3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力；4、能承擔(dān)較大工作壓力；5、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情?；6、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；7.公司提供員工福利保險，讓你無后顧之憂。面試地址：蜀山區(qū)聯(lián)系方式：138? ? 6676? ? 2689 年齡要求：23-45歲 職能類別：保險產(chǎn)品開發(fā)/項目策劃 關(guān)鍵字：車險續(xù)保雙休高薪不加班銀行金融貸款投資理財證券基金買保險養(yǎng)老險實習(xí)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.篩選高客，公司提供高客名單 2.面談，促成，簽單 崗位要求： 1.5年以上工作經(jīng)驗，年齡27歲及以上 2.男生170以上，外表周正，談吐得當(dāng)，無紋身 女生160以上，外形舒適，穿衣得體，無紋身 3.過往從事保險，銀行，證券，理財，期貨等金融工作，或者從事中高端產(chǎn)品銷售，如奢侈品店，中高端汽車銷售，優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)銷售，醫(yī)療器械銷售等職業(yè)優(yōu)先 薪資明細(xì)： 1.無責(zé)底薪3000-8000，根據(jù)銷售等級 2.績效提點最高25% 3.方案獎勵 4.續(xù)傭獎金最高7% 5.年終獎，全年傭金總和13%