職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)總裝專業(yè)生產(chǎn)線設(shè)備維修； 2、負(fù)責(zé)責(zé)任設(shè)備體系文件編制，設(shè)備準(zhǔn)備基準(zhǔn)書制定并實施； 3、設(shè)備改善和性能優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)設(shè)備故障的維修和處理，并對維修信息的紀(jì)錄、統(tǒng)計和分析； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備TPM工作的開展與推進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備維修成本和備件的控制； 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動化及相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：具有5年及以上總裝設(shè)備工作經(jīng)驗； 3、其他：熟練掌握辦公軟件(如CAD)，會使用AB/西門子PLC軟件，分析并解決設(shè)備管理中的問題；知曉總裝設(shè)備管理流程，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備現(xiàn)場動手能力；
尹同躍
1、負(fù)責(zé)化學(xué)水處理系統(tǒng)的運行和監(jiān)控，確保水質(zhì)符合要求。 2、按照公司制度操作化學(xué)水處理設(shè)備，包括過濾器、離子交換器、反滲透系統(tǒng)等。 3、監(jiān)測和調(diào)整水處理過程中的各項參數(shù)，如 pH 值、電導(dǎo)率、硬度等。 4、負(fù)責(zé)水處理設(shè)備的日常設(shè)備檢查、及化驗儀器日常清潔保養(yǎng)等工作。 5、協(xié)助進(jìn)行水質(zhì)分析和檢測，記錄并報告水質(zhì)數(shù)據(jù)。 6、參與水處理系統(tǒng)的故障排除和維修工作。 7、遵守公司的安全操作規(guī)程，確保工作場所的安全。 8、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.大專及以上，40歲以下，有熱電廠或相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.良好的溝通合作能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行能力。
牛賽賽
1、指導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及生產(chǎn)管理； 2、熟悉安全生產(chǎn)隱患排查、風(fēng)險分級管控雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，并能提出整改措施和指導(dǎo)意見； 3、 組織或者參與公司新員工三級安全教育和年度安全培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 4、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議； 5、組織或者參與督促落實公司安全生產(chǎn)隱患整改措施，負(fù)責(zé)廠區(qū)特殊作業(yè)的管理； 6、組織或者參與編制和推行安全管理制度和文件，健全各項檔案臺賬； 7、組織安全日常檢查、崗位檢查和專業(yè)性檢查； 8、組織或者參與承包商的安全監(jiān)管； 9、制止和糾正違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，違反操作型規(guī)程的行為； 10、負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢、入離職體檢、職業(yè)病防控等事務(wù)，完善職業(yè)健康臺賬； 11、負(fù)責(zé)工廠危廢倉庫的管理，如實記錄危廢進(jìn)出庫情況、庫內(nèi)管理及轉(zhuǎn)移情況； 12、組織本單位開展安全教育培訓(xùn)和事故演練活動，提高員工的安全意識和技能； 13、維護(hù)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系正常運行，確保其適應(yīng)性和有效性。 任職要求 1、機(jī)電專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有安全員證； 2、從事電力行業(yè)3年以上，發(fā)電廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件的操作、安全管理規(guī)程及安全文明施工布置要求； 4、對進(jìn)場人員信息進(jìn)行收集、歸檔等； 5、熟悉變電工程原理流程； 6、擁有一定的文章編輯能力； 7、服從公司管理，以公司利益為原則，維護(hù)公司形象，團(tuán)結(jié)同事，具有一定的抗壓能力及良好的職業(yè)道德等。
馬龍飛
1、指導(dǎo)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建及生產(chǎn)管理； 2、熟悉安全生產(chǎn)隱患排查、風(fēng)險分級管控雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，并能提出整改措施和指導(dǎo)意見； 3、 組織或者參與公司新員工三級安全教育和年度安全培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況； 4、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議； 5、組織或者參與督促落實公司安全生產(chǎn)隱患整改措施，負(fù)責(zé)廠區(qū)特殊作業(yè)的管理； 6、組織或者參與編制和推行安全管理制度和文件，健全各項檔案臺賬； 7、組織安全日常檢查、崗位檢查和專業(yè)性檢查； 8、組織或者參與承包商的安全監(jiān)管； 9、制止和糾正違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，違反操作型規(guī)程的行為； 10、負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康體檢、入離職體檢、職業(yè)病防控等事務(wù)，完善職業(yè)健康臺賬； 11、負(fù)責(zé)工廠危廢倉庫的管理，如實記錄危廢進(jìn)出庫情況、庫內(nèi)管理及轉(zhuǎn)移情況； 12、組織本單位開展安全教育培訓(xùn)和事故演練活動，提高員工的安全意識和技能； 13、維護(hù)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系正常運行，確保其適應(yīng)性和有效性。 任職要求 1、熱動專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有安全員證優(yōu)先； 2、從事電力行業(yè)3年以上，發(fā)電廠工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉辦公軟件的操作、安全管理規(guī)程及安全文明施工布置要求； 4、對進(jìn)場人員信息進(jìn)行收集、歸檔等； 5、熟悉各類轉(zhuǎn)機(jī)工作原理及流程； 6、擁有一定的文章編輯能力； 7、服從公司管理，以公司利益為原則，維護(hù)公司形象，團(tuán)結(jié)同事，具有一定的抗壓能力及良好的職業(yè)道德等。
牛賽賽
1、機(jī)械制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備一定的鉗工知識、電焊知識，熟悉電廠的設(shè)備故障的分析、處理； 3、熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉機(jī)組所屬主要設(shè)備如風(fēng)機(jī)、水泵、油泵、減速機(jī)等專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢修工藝； 4、身體健康，精力充沛，吃苦耐勞； 任職要求： 1、有焊工證者及火電廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的安全意識、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。
馬龍飛
1、熱能、機(jī)械、鍋爐等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先， 2、身體健康，精力充沛，吃苦耐勞。 任職要求： 1、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。
馬龍飛
【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)TIG/MAG/MIG焊接、FSW焊接、激光焊、電阻焊、螺柱焊工藝評定及編制；
2、負(fù)責(zé)編寫APQP工藝相關(guān)文件；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工裝的驗收，負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝方法優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場焊接調(diào)試技術(shù)支持、現(xiàn)場焊接質(zhì)量等工藝問題解決；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝紀(jì)律執(zhí)行情況抽查，并針對問題主導(dǎo)整改。
【招聘要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，焊接、材料加工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上焊接工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用2D/3D等設(shè)計軟件，熟悉5W1H和QC七大手法提升現(xiàn)場良率；
4、熟知焊接質(zhì)量等級標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉機(jī)器人編程及機(jī)器人系統(tǒng)和操作，會機(jī)器人離線編程軟件者優(yōu)先；
6、有汽車零部件、汽車總裝產(chǎn)線、動力電池托盤以及薄板焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過程風(fēng)險資源預(yù)警，推動供應(yīng)商按計劃到貨，確保零部件資源滿足生產(chǎn)； 2、根據(jù)月度計劃下達(dá)訂單，指導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行物料準(zhǔn)備； 3、精通公司所有產(chǎn)品的工藝過程，各種工藝間的銜接關(guān)系。 崗位要求： 1、教育背景：汽車、機(jī)械、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：汽車行業(yè)或中大型企業(yè)從事生產(chǎn)計劃/物料計劃工作經(jīng)驗； 3、其他：具有良好的組織協(xié)調(diào)力，有較強(qiáng)的抗壓性、責(zé)任心、執(zhí)行力較強(qiáng)。
尹同躍
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裝新車型項目策劃及實施；
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)車型工藝優(yōu)化和效率提升以及車型項目工藝變更、零件部件匹配；
3、負(fù)責(zé)總裝新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)總裝SE分析及規(guī)劃設(shè)計/預(yù)研等工作配合；
5、負(fù)責(zé)專項研究及技術(shù)管理；
6、負(fù)責(zé)流程梳理及標(biāo)準(zhǔn)化；
任職資格:
1、教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，汽車類、電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：5年以上企業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、掌握總裝所需工裝設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理、工作性能及工藝/技術(shù)參數(shù)；
4、熟悉熟悉總裝工藝文件、各種定額編寫的原則、方法及關(guān)鍵點；
5、熟悉總裝相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料；
6、熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程，生產(chǎn)準(zhǔn)備策劃過程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
7、能熟練應(yīng)用TC、CAD、CATIA軟件，具備熟練識圖和制圖能力；
8、身體狀況要求：身體健康，***；
潘超/人事經(jīng)理
1.優(yōu)化質(zhì)量管理體系建設(shè)。負(fù)責(zé)建立 全公司質(zhì)量管理體系，制定和完善質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、流管管理制度 2.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制 。監(jiān)督生產(chǎn)過和中關(guān)鍵質(zhì)量控制點，做各好工段產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作，按照產(chǎn)品工藝與質(zhì)量要求，嚴(yán)格把關(guān)，做好首檢、檢與末檢，對不符合工藝質(zhì)量要求的及時提出，并對入庫零部件及出庫成品檢驗 的全面檢驗 3.主導(dǎo)成品出廠的檢驗 4.質(zhì)量問題處理與改進(jìn) ，分析 生產(chǎn)過程中出現(xiàn) 的質(zhì)量異常，協(xié)調(diào)技術(shù)與生產(chǎn)部門解除重大質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進(jìn)不良 5.負(fù)責(zé)客戶投訴與質(zhì)量問題的溯源與整改反饋 6.團(tuán)隊管理，定期組織質(zhì)量意識、檢測技能的定期培訓(xùn) 7.建立質(zhì)量數(shù)據(jù)臺帳，定期統(tǒng)計并匯報質(zhì)量趨勢 具有汽車零部件生產(chǎn)企業(yè) 質(zhì)量檢驗管理工作經(jīng)驗
王陳成
質(zhì)檢員 要求：女，25-45歲之間，高中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗優(yōu)先，包兩餐，有年終獎，節(jié)假日帶薪， 轉(zhuǎn)正工資4800，需要加班，加班費計時.長白班
陳經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
工藝設(shè)計與優(yōu)化
1.依據(jù)鋰電池特性、生產(chǎn)規(guī)模和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，包括正負(fù)極片涂布、卷繞/疊片、裝配、注液、化成、分容等關(guān)鍵工序，確保工藝的穩(wěn)定性和高效性，提升產(chǎn)品性能與生產(chǎn)效率。
2.運用實驗設(shè)計（DOE）、數(shù)據(jù)分析等方法，深入研究工藝參數(shù)對電池性能的影響，如容量、循環(huán)壽命、倍率性能等，通過不斷優(yōu)化參數(shù)，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。
文件編制與管理
1.編寫詳細(xì)的工藝文件，涵蓋作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）、工藝流程圖（PFD）、控制計劃（CP）、失效模式與影響分析（FMEA）等，明確各工序操作規(guī)范、質(zhì)量要點及風(fēng)險防控措施，為生產(chǎn)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。
2.定期跟蹤工藝文件的執(zhí)行情況，收集生產(chǎn)現(xiàn)場反饋，及時更新和完善工藝文件，確保其與實際生產(chǎn)需求相符，保持文件的有效性和權(quán)威性。
生產(chǎn)支持與問題解決
1.深入生產(chǎn)一線，密切監(jiān)控生產(chǎn)過程，對各工序工藝執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保生產(chǎn)嚴(yán)格按照工藝文件要求進(jìn)行，及時糾正不規(guī)范操作行為。
2.針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝異常，如極片掉粉、電池脹氣、容量不達(dá)預(yù)期等問題，迅速組織跨部門團(tuán)隊進(jìn)行原因分析，制定切實可行的解決方案并跟蹤落實，保障生產(chǎn)的連續(xù)性和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性 。
3. 參與新設(shè)備選型、安裝調(diào)試工作，從工藝角度提出專業(yè)建議，協(xié)同設(shè)備部門完成設(shè)備驗收，確保新設(shè)備能滿足工藝要求，投入使用后能穩(wěn)定運行。
二、任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝、電化學(xué)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：1年以上鋰電池行業(yè)工藝工程師工作經(jīng)驗，有大規(guī)模鋰電池生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉鋰電池生產(chǎn)全流程工藝，對各工序關(guān)鍵工藝參數(shù)有深入理解和實際操作經(jīng)驗 。
潘超/人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定、調(diào)整和管理生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計劃及預(yù)算的管理人員。 2、負(fù)責(zé)成套生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理，具體包括生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品制造、車間管理及生產(chǎn)設(shè)備使用維護(hù)、安全生產(chǎn)等工作 3、根據(jù)生產(chǎn)中心的經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)、監(jiān)督、控制分管領(lǐng)域成套經(jīng)營計劃的實施過程，并對分管領(lǐng)域的各項經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成全面負(fù)責(zé)。 4、統(tǒng)籌分管領(lǐng)域成套產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃、技術(shù)設(shè)計、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、售后服務(wù)等工作，推動部門間的協(xié)同，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1、電子、電氣類專業(yè)本科以上學(xué)歷；能熟練識圖35kv及以下高低壓一二次圖紙。 2、10年以上電氣、成套類產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉成套10kv-35kv高低壓產(chǎn)品，5年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉新能源儲能一體倉、箱變、環(huán)網(wǎng)柜、開關(guān)柜、JP柜、電表箱、MNS\KYN28\KYN61等類型產(chǎn)品生產(chǎn) 管理工作，能指導(dǎo)鈑金、電氣生產(chǎn)工作，熟悉各部門生產(chǎn)工藝流程。 4、具備很強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通管理能力； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有一定的抗壓能力
王經(jīng)理
主要職責(zé)： 1. 信息設(shè)備與設(shè)施管理： 負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、存儲設(shè)備、音視頻會議系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的日常監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化和故障排除。 2. 信息工程建設(shè)與項目管理： 參與或主導(dǎo)公司內(nèi)部的信息化項目（如網(wǎng)絡(luò)升級、系統(tǒng)部署、機(jī)房改造等）從需求分析、方案設(shè)計、立項到實施驗收的全過程。 編制項目相關(guān)技術(shù)文檔，包括項目計劃、技術(shù)方案、招標(biāo)文件、測試報告和驗收報告。 3. 軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成
潘超/人事經(jīng)理
精通沖/焊/涂/總工藝開發(fā)全過程，并具備工藝規(guī)劃、工藝設(shè)計，工藝驗證的工作經(jīng)驗；具備總裝SE與產(chǎn)品及制造端全過程項目管理能力；具備良好的溝通交流能力；對沖/焊/涂/總相關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料有專業(yè)研究成果及能力；具有新勢力及電動汽車龍頭企業(yè)就職經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)準(zhǔn)備策劃過程及工作標(biāo)準(zhǔn)；能熟練應(yīng)用TC、CAD、CATIA、DELMIA軟件，并具備指導(dǎo)他人的能力。
潘超/人事經(jīng)理
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