培訓(xùn)期：2周左右（周一至周六培訓(xùn)，周日休息），按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)80元/天，培訓(xùn)后統(tǒng)一第一批考核通過(guò)人員，每人額外獎(jiǎng)勵(lì)20元/天。 工資架構(gòu)： 試用期：基本工資100元/天+績(jī)效+活動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)； 轉(zhuǎn)正：基本工資+績(jī)效+補(bǔ)貼+活動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。 指標(biāo)越好，賺的越多！ 轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)沒(méi)有一金 培訓(xùn)期：2周左右（周一至周六培訓(xùn)，周日休息），按出勤天數(shù)計(jì)發(fā)80元/天，培訓(xùn)后統(tǒng)一第一批考核通過(guò)人員，每人額外獎(jiǎng)勵(lì)20元/天。 接聽(tīng)無(wú)銷售性質(zhì)
經(jīng)理
職位描述
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話，與患者溝通交流，解決患者心中對(duì)于自身疾病的困惑；
2、介紹醫(yī)院對(duì)于本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)和優(yōu)勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)定期回訪、滿意度調(diào)研等以維護(hù)客戶關(guān)系等；
4、包吃住，提供五險(xiǎn)一金，可接受應(yīng)屆生。
魏先生
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站微信、qq等在線回復(fù)，并根據(jù)患者提出的問(wèn)題做出解答；
2、為線上患者提供咨詢服務(wù)，預(yù)約掛號(hào)，追蹤一下患者到診、治療情況等；
3、中專及以上學(xué)歷，提供食宿，有五險(xiǎn)一金，可接受應(yīng)屆生；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，良好的溝通能力，友好的回答患者問(wèn)題；
魏先生
一.工作內(nèi)容 1.線上心理咨詢，語(yǔ)音或文字溝通方式； 2.解決來(lái)訪者情緒或者情感類型等問(wèn)題； 2.服務(wù)范圍面向全國(guó)精準(zhǔn)流量和客戶； 3.所有咨詢客戶均是先下單后咨詢； 4.所有環(huán)節(jié)有人教，有人帶； 5.合作模式，多勞多得。 二.工作時(shí)間 1.線上居家辦公和培訓(xùn)，不限工作時(shí)間和地點(diǎn)； 2.平臺(tái)24小時(shí)開(kāi)放。 三.崗位要求 1.年齡20-40周歲 2.語(yǔ)言表達(dá)能力良好； 3.邏輯思維能力良好； 4.心理基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5.熱愛(ài)生活，團(tuán)結(jié)友善； 6.持有心理咨詢師證書(shū)； 7.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及愛(ài)好； 8.有銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 9.專業(yè)不限，朝陽(yáng)行業(yè)，咨詢需求量大； 10.客戶類型：情感類，情緒類，家庭關(guān)系類，抑郁，憂慮，原生家庭自卑類，社交恐懼癥類等心理咨詢。
朱女士
【合肥呼叫中心招人啦~~~】 【合肥呼叫中心招人啦~~~學(xué)歷不限?。?！】 1）接聽(tīng)專員：純接聽(tīng)的電話客服，沒(méi)有營(yíng)銷性質(zhì)，不需要外呼，排班制，最晚9點(diǎn)下班； 2）電話回訪：主要是針對(duì)有意向發(fā)貨的客戶進(jìn)行回訪，促成開(kāi)單，長(zhǎng)白班，無(wú)需排班； 3）工單處理專員：接投訴的接聽(tīng)、跟進(jìn)解決，以客戶為中心，積極解決客戶問(wèn)題，提升客戶體驗(yàn) 4）貨損專員崗位：處理貨損類工單，聯(lián)系客戶和公司內(nèi)部同事獲取破損材料提交給理賠小組，不需要接電話； 5）滯留件處理：主要也是外呼聯(lián)系客戶，對(duì)于派送滯留的單子進(jìn)行操作，是看安排轉(zhuǎn)回/轉(zhuǎn)寄等操作 底薪 提成、辦公環(huán)境好、生活成本低~~~ 學(xué)歷不限
黃明俊
崗位要求及職責(zé)：1、有客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù)工作，介紹講解公司新產(chǎn)品。3.需年滿20周歲工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）薪資福利：1、底薪4000 績(jī)效 五險(xiǎn)一金；2、月休6天，法定節(jié)假日帶薪休假；3、防暑降溫費(fèi)，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案（現(xiàn)金 禮品 旅游）；
宛超
【崗位職責(zé)】1、為客戶提供物流及快遞下單、咨詢、查詢、投訴等業(yè)務(wù)服務(wù)；2、跟蹤貨物軌跡，針對(duì)客戶需求解疑答惑；3、負(fù)責(zé)異常貨物信息記錄、反饋和跟進(jìn)處理；4、協(xié)調(diào)客戶投訴事件調(diào)查處理等，提升客戶體驗(yàn)；5、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶與公司之間的粘性?！緧徫灰蟆?.大專及以上學(xué)歷。2.專業(yè)不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。5.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。【薪酬福利】1、工資：5000-9000元左右，月休6-7天（單雙休）；2、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 專業(yè)通道：中級(jí)專員--高級(jí)專員--資深--專家 管理通道：組長(zhǎng)--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--總監(jiān)--高級(jí)總監(jiān) 3、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假，親情1 1（入職滿一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 4、免費(fèi)提供住宿，獨(dú)立衛(wèi)生間，廚房，空調(diào)，熱水器，無(wú)線wifi。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：王經(jīng)理 工作地址：合肥市蜀山區(qū)花峰路與振興路交叉口電商產(chǎn)業(yè)園三期C區(qū)1號(hào)樓德邦快遞客戶體驗(yàn)改善中心。乘坐56路車至汶雪路口站下進(jìn)門(mén)右拐； 下午2點(diǎn)開(kāi)始，集中一樓105會(huì)議室宣講面試，請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘到場(chǎng)； 【備注/特別提醒】 1.德邦歡迎離職員工重返公司； 2.德邦快遞股份有限公司及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
13916519920
崗位職責(zé)： 1.對(duì)接行政部各項(xiàng)事務(wù)，確保各項(xiàng)通知有效下達(dá)。 2.管理國(guó)際銷售部門(mén)相關(guān)事務(wù)流程。 3.協(xié)助組織安排部門(mén)的各種活動(dòng)，包括生日會(huì)、入職紀(jì)念日慶祝等。 4.對(duì)部門(mén)各類文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等 5.支持部門(mén)經(jīng)理的行政需求。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英文可作為工作語(yǔ)言加分。 2.有責(zé)任感，集體榮譽(yù)感和敬業(yè)精神。 3.熱愛(ài)行政工作，熱心、積極、有服務(wù)意識(shí)。 4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和時(shí)間管理意識(shí)，能夠高效完成工作任務(wù)。 5.能夠熟練使用Office軟件。 6.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
周琦
崗位職責(zé)： 1、接聽(tīng)客戶來(lái)電業(yè)務(wù)咨詢、投訴等問(wèn)題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)采集客戶來(lái)電聲音，并按要求系統(tǒng)記錄； 3、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)電客戶基礎(chǔ)信息及時(shí)更新和維護(hù)，確保客戶資料準(zhǔn)確性； 4、配合完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力強(qiáng)； 2、熟悉電腦基本操作、入門(mén)打字速度不低于35字/分鐘； 3、教育水平：中專/高中及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)不限 4、專業(yè)知識(shí)和技能：普通話標(biāo)準(zhǔn)、音色佳，有較強(qiáng)理解能力語(yǔ)言、文字表達(dá)能力； 5、通用知識(shí)和技能：熟悉OFFICE程序（EXCEL、WORD、PPT）及電腦操作； 6、個(gè)人品質(zhì)：誠(chéng)信、公平公正、有責(zé)任心
順豐
不銷售！不銷售！不銷售！
面試當(dāng)天給答復(fù)，不拐彎抹角！
空調(diào)室內(nèi)辦公，不用外出！
新人帶薪培訓(xùn)，老人手把手帶！
1.上班時(shí)間:9:00-18:00，周末休，法定節(jié)假日帶薪休假！
2.薪資待遇：無(wú)責(zé)5000 績(jī)效，綜合8000-15000，上不封頂！
3.福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假，晉升空間大！
羅璇
1
劉兆剛
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)戶來(lái)訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客服電話接聽(tīng)；
2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪業(yè)戶，業(yè)務(wù)辦理（受理投訴、咨詢、裝修手續(xù)辦理、代辦事務(wù)等日常工作）及跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收繳、催繳工作；
4、業(yè)戶資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管；
5、收集客戶需求（客戶特性、服務(wù)敏感點(diǎn)等），并進(jìn)行分析，為項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)、服務(wù)提供所需信息；
6、參與社區(qū)文化活動(dòng)及各位業(yè)戶關(guān)系維護(hù)工作；
7、協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)展其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；物業(yè)管理、社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有物業(yè)客服管家工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定的物業(yè)管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)的法律政策規(guī)定。
3、具備一定的人際協(xié)調(diào)溝通能力及計(jì)劃、執(zhí)行能力。
湯先生
崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
2、通過(guò)公司客服電話，對(duì)公司老客戶進(jìn)行維護(hù)，服務(wù)客戶，持續(xù)服務(wù)
3.年齡要求20-40歲之間 ，年齡不符勿投嚴(yán)禁不招暑假工
工作時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）
薪資福利：
1、底薪3500 績(jī)效 六險(xiǎn)兩金；
2、法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)每年600，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù)工作，介紹講解公司新產(chǎn)品。
3. 需年滿20周歲，可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生（可蓋章）
工作時(shí)間：
8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）
薪資福利：
1、底薪4000 績(jī)效 五險(xiǎn)一金；
2、月休6天，法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案（現(xiàn)金 禮品 旅游）；
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金～行政班客服L
經(jīng)理
工作內(nèi)容 以電話接聽(tīng)方式處理來(lái)自平臺(tái)客戶的售后服務(wù)問(wèn)題。 工作時(shí)間 8:00-21:30進(jìn)線,8小時(shí)排班,月休8天。 福利待遇 1~培訓(xùn)期7個(gè)工作日,培訓(xùn)期執(zhí)行60元/天+5元/天餐補(bǔ)上線后薪資架構(gòu)是底薪+績(jī)效+全勤+餐補(bǔ)，試用期保底3000,轉(zhuǎn)正后3500-5000,上不封頂 2、繳納五險(xiǎn)一金;餐補(bǔ),節(jié)假日實(shí)物補(bǔ)貼,學(xué)習(xí)成長(zhǎng)基金,帶薪年休假; 3、提供住宿,2-4人間,水電自理 4、定期組織生日派對(duì)和員工活動(dòng); 5、公司定期制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門(mén)激勵(lì)方案,包括現(xiàn)金,實(shí)物,活動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方式。 6、提供多渠道晉升機(jī)會(huì),入職3個(gè)月可參與管理崗內(nèi)聘; 7、公司定期組織各類后備干部,業(yè)務(wù)技能等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 招聘要求 1、年齡:18~35歲 2、高中及以上學(xué)歷 3、打字速度40字/分鐘以上 4、較高的服務(wù)意識(shí),良好的應(yīng)變及表達(dá)能力。
周田
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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