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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)自主移動機(jī)器人的軟件系統(tǒng)框架搭建; 2.與控制算法工程師、感知算法工程師配合，參與軟件需求分析和架構(gòu)設(shè)計，完成接口定義及軟件模塊開發(fā); 3.負(fù)責(zé)軟件需求文檔、設(shè)計文檔等相關(guān)文檔的編寫。 4.負(fù)責(zé)自主移動機(jī)器人的軟件系統(tǒng)框架搭建 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)背景, 有五年年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計模式，具有軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握C/C ， Python編程，熟悉Git，容器和常用的CI和CD工具； 3、具備ROS開發(fā)經(jīng)驗, 熟練Linux內(nèi)核，具有實(shí)時操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備移動機(jī)器人、人形機(jī)器人等項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有大型軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備良好的邏輯溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 7、熱愛機(jī)器人行業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神，對工作充滿激情。

職位描述：

工作職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)集團(tuán)大數(shù)據(jù)規(guī)劃、架構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計等工作。 2）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)體系全棧技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計，組件調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)從底層優(yōu)化提升平臺性能、穩(wěn)定性、可靠性； 3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺設(shè)計和研發(fā)，應(yīng)對實(shí)時和離線計算、在線數(shù)據(jù)查詢應(yīng)用等場景方面對工程、效率、質(zhì)量方面的挑戰(zhàn)，打造高性能、高可用、可擴(kuò)展的系統(tǒng)，支撐多項目多場景的通用接入； 4）負(fù)責(zé)可視化大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)開發(fā)及落地。 5）負(fù)責(zé)集團(tuán)實(shí)時數(shù)倉架構(gòu)設(shè)計，實(shí)時計算、實(shí)時報表的架構(gòu)開發(fā)及落地。 6）負(fù)責(zé)探索數(shù)據(jù)高效易用的新方法和系統(tǒng)落地。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)，5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗； 2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫原理，有實(shí)時數(shù)倉、離線數(shù)倉設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗。 3）掌握Hadoop生態(tài)圈的主流技術(shù)及產(chǎn)品，精通Kafka/Flink/Spark/HDFS/Hive/Presto/HBase/ES/ClickHouse等大數(shù)據(jù)組件的原理和調(diào)優(yōu)，可重設(shè)計數(shù)據(jù)應(yīng)用架構(gòu)； 4）熟悉大數(shù)據(jù)及數(shù)倉原理 , 對流批一體、數(shù)據(jù)集成、高性能跨源查詢等方面有大規(guī)模數(shù)據(jù)項目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗( 規(guī)劃、選型、診斷、優(yōu)化等); 5）具備標(biāo)簽、畫像、敏捷分析、營銷系統(tǒng)、實(shí)驗系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)架構(gòu)落地經(jīng)驗優(yōu)先； 6）對業(yè)界新的實(shí)踐、大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)趨勢了解, 有開源計算框架貢獻(xiàn)記錄和源碼閱讀或改進(jìn)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.印刷制程管理與異常處理,負(fù)責(zé)印刷不良分析與改善；2.印刷制程工藝優(yōu)化及流程梳理、效率改善及維護(hù)、工藝難點(diǎn)的解決3.印刷網(wǎng)板設(shè)計、印刷工藝文件的制作與操作人員的培訓(xùn)4.參與新設(shè)備、新工藝、新項目的評估導(dǎo)入。5.應(yīng)對體系審核

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的零件加工計劃，調(diào)度；
2、完成各項計劃任務(wù)的跟催、落實(shí)、反饋和確認(rèn)，以及相關(guān)臺帳的錄入；
3、完成車間領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

任職資格：
1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有志于從事生產(chǎn)管理相關(guān)工作，有計劃、調(diào)度或機(jī)械工廠其他崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格沉穩(wěn)，做事細(xì)心，具有良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟練使用office辦公軟件，特別是Excel；
4、吃苦耐勞，務(wù)實(shí)勤奮，愿意與企業(yè)共同成長。

本崗位一經(jīng)正式錄用立即將簽訂合同，享受五險一金，各項津貼、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日禮品、健康體檢、年休假、年終獎金等系列福利項目。

請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀崗位任職資格信息，確認(rèn)符合崗位要求方投遞簡歷，由于我們 每天都會接收到大量的求職簡歷，恕不能一一回復(fù)，如果您在1周內(nèi)未收到我們的面試邀請，即表示我們暫時沒有適合您的崗位，敬請諒解并祝愿您能找到滿意的工作。

職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶團(tuán)隊

職位描述：

紡織操作工，女士優(yōu)先，有經(jīng)驗者佳，生手亦可學(xué)習(xí)，培養(yǎng)。12小時工作制，包吃包住，待遇6000左右

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作； 2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎(chǔ)研究項目進(jìn)行技術(shù)需求分析，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計； 3、指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題； 4、主持制定項目開發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和過程規(guī)范，包括軟件編碼標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)方法，開發(fā)工具，框架和平臺； 5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研與攻關(guān)，解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題； 6、協(xié)助項目經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務(wù)，使項目團(tuán)隊高效率運(yùn)作，確保產(chǎn)品開發(fā)工作得以順利推進(jìn)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷， 5年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有豐富的大中型開發(fā)項目的整體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗； 2、熟悉C/C 、JAVA等開發(fā)語言；熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等；熟練了解多線程、網(wǎng)絡(luò)TCP/IP、分布式存儲、消息處理等分布式系統(tǒng)開發(fā)，熟悉socket/netty、activeMQ/kafka、memcache/redis、ES搜索引擎等；熟悉Hadoop等大數(shù)據(jù)開源框架；熟悉docker容器技術(shù)； 3、精通設(shè)計模式和開源的框架，有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力，精通UML，熟練使用RationaI Rose等工具進(jìn)行設(shè)計開發(fā)； 4、對計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉項目管理理論，并有實(shí)踐基礎(chǔ)，在可擴(kuò)展、高性能、高并發(fā)、高穩(wěn)定性系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗，了解行業(yè)競爭對手的研發(fā)策略； 5、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和需求理解能力，勝任客戶交流和技術(shù)方案宣講，可獨(dú)立完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計，可帶領(lǐng)團(tuán)隊完成軟件開發(fā)相關(guān)產(chǎn)物輸出工作。

職位描述：

熟練掌握電腦辦公軟件，有相應(yīng)的工作經(jīng)驗，做過倉庫管理員者優(yōu)先錄取，上班時間早八點(diǎn)至晚六點(diǎn)，年齡：18-45歲

職位描述：

任職要求：1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類或食品類專業(yè),熟練使用辦公自動化軟件；2、 40周歲以下，食品企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，對經(jīng)營管理、體系運(yùn)行有豐富經(jīng)驗；3、 熟悉生產(chǎn)財務(wù)知識、成本核算，精通食品品質(zhì)管控體系及食品生產(chǎn)專業(yè)知識；4、 能夠進(jìn)行細(xì)致有效的管理溝通和內(nèi)外上下協(xié)作和協(xié)調(diào)；很強(qiáng)的分析能力、數(shù)字敏感度和理性思維能力；能運(yùn)用多種先進(jìn)管理工具能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1.管理鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；2.負(fù)責(zé)推進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指標(biāo)管理，生產(chǎn)計劃的核實(shí)跟蹤；3.負(fù)責(zé)一線鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員工作狀態(tài)管理，車間工作協(xié)調(diào)和評審；4.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟蹤，管理車間生產(chǎn)及異常數(shù)據(jù)；5.監(jiān)督班組生產(chǎn)中的工、料、電、包控制，核實(shí)生產(chǎn)物資損耗數(shù)量和追蹤物資流向；6.配合協(xié)調(diào)物資、技術(shù)等部門完成生產(chǎn)工作。任職要求1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3年及以上鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2.扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、具有豐富的鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；3.熟悉掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作工藝及圖紙技術(shù)規(guī)范；4.身體健康，誠信正直，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；5.專業(yè)能力強(qiáng)，有國企工作經(jīng)驗或具有相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者可適當(dāng)放寬錄用標(biāo)準(zhǔn)。職位福利：交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、包住、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助管理工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，近3年內(nèi)畢業(yè)生；2.質(zhì)量管理、質(zhì)量工程、智能制造、化工、機(jī)械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。 職能類別：生產(chǎn)主管

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺搭建開發(fā)，分布式實(shí)時計算引擎的設(shè)計及優(yōu)化，構(gòu)建可靠穩(wěn)定的實(shí)時/離線計算基礎(chǔ)設(shè)施；2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的工具開發(fā)（報表平臺、多維度分析工具、ETL平臺、調(diào)度平臺等）和應(yīng)用開發(fā)（Hadoop/Spark/Flink/HBase等）；3、根據(jù)項目數(shù)據(jù)應(yīng)用需求場景，設(shè)計合理、高效、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)加工流程與算法；4、協(xié)助研發(fā)人員應(yīng)用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)以解決業(yè)務(wù)問題；5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺上的模型構(gòu)建和數(shù)據(jù)挖掘算法的實(shí)現(xiàn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗；2、具備至少一個完整的大數(shù)據(jù)平臺和BI系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗，熟知平臺建設(shè)各環(huán)節(jié)工作，包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)落地、倉庫建設(shè)、數(shù)據(jù)平臺搭建、數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品開發(fā)；3、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，對數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、元數(shù)據(jù)管理等有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗；4、精通任意一門編程語言，對大數(shù)據(jù)體系有深入認(rèn)識，對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺底層原理有深度理解和豐富開發(fā)經(jīng)驗, 對復(fù)雜系統(tǒng)的性能優(yōu)化和穩(wěn)定性提升有一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，具備相關(guān)產(chǎn)品（Hadoop、Hive、HBase、Kafka、MapReduce、Spark、Es等）項目應(yīng)用研發(fā)經(jīng)驗；5、具有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力，良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負(fù)責(zé)對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；
4、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
9、組織對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報損、報廢事宜；


職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法；
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；
6、能適應(yīng)倒班工作。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)與管理，對生產(chǎn)任務(wù)負(fù)責(zé)；

2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達(dá)物料需求；

4、撰寫生產(chǎn)相關(guān)報告；

5、處理生產(chǎn)相關(guān)問題點(diǎn)；

6、部門內(nèi)部及外部門相關(guān)工作組織溝通協(xié)調(diào)；

7、落實(shí)生產(chǎn)管理制度的實(shí)施與落實(shí)；

8、完成上級交代的其他工作。

任職資格:

1、38歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，可接受加班；

2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，8D相關(guān)報告撰寫；

4、有50人及以上管理經(jīng)驗；

5、熟悉使用辦公軟件；

6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

7、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

職位福利：五險一金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、股票期權(quán)、績效獎金、帶薪年假、單身宿舍

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計工作，建立高性能、高可用、高伸縮性的軟件系統(tǒng)架構(gòu)； 2、完成系統(tǒng)核心模塊開發(fā)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)，促使架構(gòu)性能提升，進(jìn)行關(guān)鍵代碼的技術(shù)評審； 3、完成重要項目的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)試點(diǎn)，進(jìn)行技術(shù)選型； 4、指導(dǎo)研發(fā)工程師的技術(shù)開發(fā)和研究，提升研發(fā)團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 任職要求: 1、具備3年以上基于Java的高可用系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；有工業(yè)領(lǐng)域信息化架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用，熟練應(yīng)用分布式、緩存、消息、搜索等技術(shù)體系，熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)； 3、在可擴(kuò)展、高性能，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實(shí)際經(jīng)驗； 4、在架構(gòu)模式、設(shè)計模式、系統(tǒng)原理等方面有較深入的理解，對相應(yīng)技術(shù)棧的原型及源碼有一定的研究； 5、熟悉時序數(shù)據(jù)庫并有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，有低代碼平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 7、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)搭建制造運(yùn)營流程體系，梳理制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀，規(guī)劃制造總體業(yè)務(wù)能力框架及中長期發(fā)展規(guī)劃，識別并定義業(yè)務(wù)需求、業(yè)務(wù)邏輯和流程，定義業(yè)務(wù)應(yīng)用場景；
2. 負(fù)責(zé)制造運(yùn)營上下游環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程打通，并基于業(yè)務(wù)流梳理出數(shù)據(jù)流；
3. 制定及持續(xù)優(yōu)化制造流程體系文件，包括編寫、審批、發(fā)布、作廢等流程細(xì)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊制造流程相關(guān)的理論知識、演進(jìn)策略等；
5. 負(fù)責(zé)制造運(yùn)營流程體系成熟度評估，及流程運(yùn)營，持續(xù)提升流程效率。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上精益生產(chǎn)、流程體系設(shè)計經(jīng)驗；
2. 熟悉MES、SAP、SCADA等系統(tǒng)功能；有智能制造相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 對新技術(shù)、新領(lǐng)域有較強(qiáng)的敏感性，具備宏觀視野、知識結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)化邏輯思維；
4. 出色的溝通能力，善于傾聽，以業(yè)務(wù)部門需求為導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)歸納、分析、集成能力。