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職位描述：

崗位職責： 1.負責自主移動機器人的軟件系統(tǒng)框架搭建; 2.與控制算法工程師、感知算法工程師配合，參與軟件需求分析和架構(gòu)設計，完成接口定義及軟件模塊開發(fā); 3.負責軟件需求文檔、設計文檔等相關文檔的編寫。 4.負責自主移動機器人的軟件系統(tǒng)框架搭建 任職要求： 1、碩士及以上學歷，計算機、軟件工程、自動化、通信等相關專業(yè)背景, 有五年年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握面向?qū)ο缶幊?、設計模式，具有軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗，熟練掌握C/C ， Python編程，熟悉Git，容器和常用的CI和CD工具； 3、具備ROS開發(fā)經(jīng)驗, 熟練Linux內(nèi)核，具有實時操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具備移動機器人、人形機器人等項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有大型軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備良好的邏輯溝通能力和團隊合作精神； 7、熱愛機器人行業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神，對工作充滿激情。

職位描述：

工作職責： 1）負責集團大數(shù)據(jù)規(guī)劃、架構(gòu)、產(chǎn)品設計等工作。 2）負責大數(shù)據(jù)體系全棧技術(shù)選型、架構(gòu)設計，組件調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務痛點從底層優(yōu)化提升平臺性能、穩(wěn)定性、可靠性； 3）負責大數(shù)據(jù)平臺設計和研發(fā)，應對實時和離線計算、在線數(shù)據(jù)查詢應用等場景方面對工程、效率、質(zhì)量方面的挑戰(zhàn)，打造高性能、高可用、可擴展的系統(tǒng)，支撐多項目多場景的通用接入； 4）負責可視化大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)開發(fā)及落地。 5）負責集團實時數(shù)倉架構(gòu)設計，實時計算、實時報表的架構(gòu)開發(fā)及落地。 6）負責探索數(shù)據(jù)高效易用的新方法和系統(tǒng)落地。 任職要求： 1）本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，8年以上大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)，5年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗； 2）熟悉數(shù)據(jù)倉庫原理，有實時數(shù)倉、離線數(shù)倉設計與開發(fā)經(jīng)驗。 3）掌握Hadoop生態(tài)圈的主流技術(shù)及產(chǎn)品，精通Kafka/Flink/Spark/HDFS/Hive/Presto/HBase/ES/ClickHouse等大數(shù)據(jù)組件的原理和調(diào)優(yōu)，可重設計數(shù)據(jù)應用架構(gòu)； 4）熟悉大數(shù)據(jù)及數(shù)倉原理 , 對流批一體、數(shù)據(jù)集成、高性能跨源查詢等方面有大規(guī)模數(shù)據(jù)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗( 規(guī)劃、選型、診斷、優(yōu)化等); 5）具備標簽、畫像、敏捷分析、營銷系統(tǒng)、實驗系統(tǒng)等的數(shù)據(jù)架構(gòu)落地經(jīng)驗優(yōu)先； 6）對業(yè)界新的實踐、大數(shù)據(jù)相關技術(shù)趨勢了解, 有開源計算框架貢獻記錄和源碼閱讀或改進經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2.具有 5 年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)設計、開發(fā)經(jīng)驗，其中至少 3 年在能源、電力、儲能等相關領域工作經(jīng)驗。主導過大型數(shù)據(jù)處理項目的架構(gòu)設計與實施，有海量數(shù)據(jù)存儲、分析系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.精通至少一種大數(shù)據(jù)存儲技術(shù)（如 Hadoop HDFS、Ceph、Cassandra 等）和一種時序數(shù)據(jù)庫（如 InfluxDB、TimescaleDB 等），熟悉其原理、性能優(yōu)化及運維管理。掌握數(shù)據(jù)接入技術(shù)（如 Kafka、Flume 等），具備實時數(shù)據(jù)處理和流計算開發(fā)經(jīng)驗（如使用 Spark Streaming、Flink 等）。熟練使用 Python、Java 等編程語言進行數(shù)據(jù)處理和系統(tǒng)開發(fā)，熟悉數(shù)據(jù)分析工具（如 Pandas、NumPy、Matplotlib 等）。了解云計算技術(shù)（如 AWS、Azure、阿里云等），具備在云平臺上搭建和部署大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的能力。 能力評價標準： 核心能力方面，具備扎實的計算機基礎知識，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)等，對新技術(shù)有強烈的好奇心和學習能力，能夠快速掌握并應用到實際工作中。優(yōu)秀的問題解決能力和邏輯思維能力，在復雜技術(shù)問題面前能夠迅速定位問題根源并提出有效解決方案。良好的溝通協(xié)作能力和團隊管理能力，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作，推動項目順利進行。

職位描述：

根據(jù)工廠要求,生產(chǎn)臺布、椅套、沙發(fā)墊

職位描述：

職位描述：

1、負責公司的規(guī)章制度建設與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理.5S管理、生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)安全管理.部門行政管理等工作；

2、全面控制.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

3、負責生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計劃的合理性，并負責對制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作；

4、跟蹤生產(chǎn)情況.產(chǎn)品需求.生產(chǎn)過程.產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

5、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

6、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。

職位要求：

1、機械、電氣、自動化、化學化工、工業(yè)工程等相關理工科專業(yè)均可；

2、有制造業(yè)同等崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，良好的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強；

3、了解生產(chǎn)制造的部門運作和流程，熟悉生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；

4、有較強的學習能力，接受新事物能力，有責任心。

職位描述：

職責描述：
1. 負責搭建制造運營流程體系，梳理制造領域業(yè)務流程現(xiàn)狀，規(guī)劃制造總體業(yè)務能力框架及中長期發(fā)展規(guī)劃，識別并定義業(yè)務需求、業(yè)務邏輯和流程，定義業(yè)務應用場景；
2. 負責制造運營上下游環(huán)節(jié)業(yè)務流程打通，并基于業(yè)務流梳理出數(shù)據(jù)流；
3. 制定及持續(xù)優(yōu)化制造流程體系文件，包括編寫、審批、發(fā)布、作廢等流程細節(jié)的落實執(zhí)行；
4. 負責培訓團隊制造流程相關的理論知識、演進策略等；
5. 負責制造運營流程體系成熟度評估，及流程運營，持續(xù)提升流程效率。
任職要求：
1. 本科以上學歷，機械、工業(yè)工程等相關專業(yè)，具有5年以上精益生產(chǎn)、流程體系設計經(jīng)驗；
2. 熟悉MES、SAP、SCADA等系統(tǒng)功能；有智能制造相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 對新技術(shù)、新領域有較強的敏感性，具備宏觀視野、知識結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)化邏輯思維；
4. 出色的溝通能力，善于傾聽，以業(yè)務部門需求為導向，具有較強的業(yè)務歸納、分析、集成能力。

職位描述：

崗位職責1.管理鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)全面負責；2.負責推進鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)指標管理，生產(chǎn)計劃的核實跟蹤；3.負責一線鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)人員工作狀態(tài)管理，車間工作協(xié)調(diào)和評審；4.負責鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟蹤，管理車間生產(chǎn)及異常數(shù)據(jù)；5.監(jiān)督班組生產(chǎn)中的工、料、電、包控制，核實生產(chǎn)物資損耗數(shù)量和追蹤物資流向；6.配合協(xié)調(diào)物資、技術(shù)等部門完成生產(chǎn)工作。任職要求1.統(tǒng)招大專及以上學歷，3年及以上鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗；2.扎實的專業(yè)基礎、具有豐富的鋼結(jié)構(gòu)車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；3.熟悉掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制作工藝及圖紙技術(shù)規(guī)范；4.身體健康，誠信正直，責任心強，抗壓能力強，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神；5.專業(yè)能力強，有國企工作經(jīng)驗或具有相關執(zhí)業(yè)證書者可適當放寬錄用標準。職位福利：交通補助、通訊補助、高溫補貼、包住、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工食堂

職位描述：

崗位職責:

1、負責車間的生產(chǎn)與管理，對生產(chǎn)任務負責；

2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達物料需求；

4、撰寫生產(chǎn)相關報告；

5、處理生產(chǎn)相關問題點；

6、部門內(nèi)部及外部門相關工作組織溝通協(xié)調(diào)；

7、落實生產(chǎn)管理制度的實施與落實；

8、完成上級交代的其他工作。

任職資格:

1、38歲以內(nèi)，大專及以上學歷，可接受加班；

2、2年及以上相關工作經(jīng)驗，同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，8D相關報告撰寫；

4、有50人及以上管理經(jīng)驗；

5、熟悉使用辦公軟件；

6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；

7、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

職位福利：五險一金、免費班車、節(jié)日福利、餐補、股票期權(quán)、績效獎金、帶薪年假、單身宿舍

職位描述：

職責描述： 1、負責公司系統(tǒng)架構(gòu)設計、研發(fā)工作； 2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術(shù)需求分析，承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術(shù)方案和系統(tǒng)設計； 3、指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題； 4、主持制定項目開發(fā)技術(shù)標準和過程規(guī)范，包括軟件編碼標準，開發(fā)方法，開發(fā)工具，框架和平臺； 5、負責關鍵技術(shù)的預研與攻關，解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)難題； 6、協(xié)助項目經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務，使項目團隊高效率運作，確保產(chǎn)品開發(fā)工作得以順利推進。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷， 5年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。具有豐富的大中型開發(fā)項目的整體規(guī)劃、方案設計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗； 2、熟悉C/C 、JAVA等開發(fā)語言；熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等；熟練了解多線程、網(wǎng)絡TCP/IP、分布式存儲、消息處理等分布式系統(tǒng)開發(fā)，熟悉socket/netty、activeMQ/kafka、memcache/redis、ES搜索引擎等；熟悉Hadoop等大數(shù)據(jù)開源框架；熟悉docker容器技術(shù)； 3、精通設計模式和開源的框架，有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力，精通UML，熟練使用RationaI Rose等工具進行設計開發(fā)； 4、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎，在可擴展、高性能、高并發(fā)、高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實際經(jīng)驗，了解行業(yè)競爭對手的研發(fā)策略； 5、具備較強的表達溝通能力和需求理解能力，勝任客戶交流和技術(shù)方案宣講，可獨立完成系統(tǒng)詳細設計，可帶領團隊完成軟件開發(fā)相關產(chǎn)物輸出工作。

職位描述：

具有一年以上的工作經(jīng)驗，大專以上學歷，熟悉電腦軟件，思路清晰，有執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力強，認真負責。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

職位描述：

1.負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度追蹤；

2.工地協(xié)調(diào)；

3.出貨安排；

4.賬務管理等

5.機械類專業(yè)畢業(yè)、熟悉生產(chǎn)管理體系，有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

此崗位需要到杭州工廠培訓

職位描述：

崗位職責：
1) 基于公司業(yè)務模式和流程管理頂層架構(gòu)，協(xié)同各領域流程管理團隊和數(shù)字化團隊，進行公司整體業(yè)務應用系統(tǒng)頂層架構(gòu)；
2) 對標業(yè)界，進行新的業(yè)務頂層架構(gòu)設計與優(yōu)化，并基于業(yè)務流程建設節(jié)奏和規(guī)劃，進行數(shù)字化建設節(jié)奏匹配設計，協(xié)同領域流程管理團隊和領域流程架構(gòu)師、IT技術(shù)負責人推動頂層方案設計、細化和落地執(zhí)行并達到效果；
3) 深入?yún)⑴c各業(yè)務領域的業(yè)務流程改進和數(shù)字化建設，負責高階方案的設計參與，提供跨領域的高階業(yè)務貫穿方案指導，確保領域間的流程和信息協(xié)同與拉通在數(shù)字化上實現(xiàn)；并指導業(yè)務團隊進行數(shù)字化業(yè)務規(guī)則堅守和應用監(jiān)控等；
4) 負責針對業(yè)務流貫穿對數(shù)字化系統(tǒng)跨系統(tǒng)集成進行定期評估，并于領域管理團隊和架構(gòu)師共同定義各領域業(yè)務建設的同時，迭代推進數(shù)字化系統(tǒng)的逐步貫穿和集成實施；
5) 負責OA系統(tǒng)需求承接、實施改造、監(jiān)控運營等業(yè)務Owner工作，負責與業(yè)務團隊進行業(yè)務規(guī)則定義，輸出實現(xiàn)方案，并協(xié)同數(shù)字化團隊進行供應商推進等，確保高效落地實現(xiàn)。同步確保落地公司授權(quán)體系，監(jiān)控審批時效和決策質(zhì)量，基于監(jiān)控分析進行流程支撐和授權(quán)體系優(yōu)化輸入；
6) 負責對外交流和標桿產(chǎn)品的研究和學習，負責對各業(yè)務領域團隊進行基于業(yè)務的數(shù)字化系統(tǒng)賦能。
任職資格要求：
1）至少10年以上數(shù)字化工作經(jīng)驗，負責過企業(yè)全領域管理數(shù)字化架構(gòu)規(guī)劃及業(yè)務系統(tǒng)建設，具備一定的系統(tǒng)思維和頂層設計能力；
2）IT研發(fā)技術(shù)出身，對常規(guī)業(yè)務系統(tǒng)實現(xiàn)有一定的分析和設計能力，同步對主流OA系統(tǒng)有足夠的了解；
3）對業(yè)務邏輯分析有足夠經(jīng)驗，愿意研究和理解業(yè)務模式和邏輯，能夠以內(nèi)外部客戶為中心，進行工作推進和協(xié)同；
4）自驅(qū)力強，主動識別、分析和解決問題；
5）比較強的學習能力、執(zhí)行力，具備較強的跨團隊、跨組織拉通和協(xié)同能力。

職位描述：

職位描述 1、負責生產(chǎn)訂單的安排，并根據(jù)物料、生產(chǎn)進度及出貨時間及時進行調(diào)整，確保生產(chǎn)順暢; 2、負責生產(chǎn)人員的合理配置使用，解決生產(chǎn)過程中異常問題，確保安全生產(chǎn); 3、負責生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，生產(chǎn)效率的不斷提升，以降低生產(chǎn)成本; 4、負責生產(chǎn)設備的日常維護管理，參與新設備的選型、設備試生產(chǎn)及驗收等; 5、負責生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制與管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量可控。 6、負責印刷生產(chǎn)現(xiàn)場管理、5S管理、印刷設備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作; 7、全面控制、協(xié)調(diào)印刷生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 8、負責印刷生產(chǎn)部的產(chǎn)能分析，負責對印刷生產(chǎn)部的資源配備和生產(chǎn)能力的評估工作; 9、跟蹤印刷生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。 職位要求 1、有制造業(yè)同等崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，良好的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強; 2、了解生產(chǎn)制造的部門運作和流程，熟悉生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 3、有較強的學習能力，接受新事物能力，有責任心。

職位描述：

崗位職責：
對車間生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、人員、設備、物料、質(zhì)量以及生產(chǎn)過程進行管理,確保高質(zhì)量、低成本的及時完成生產(chǎn)任務。
任職要求：
①學歷要求：本科;
②專業(yè)要求：專業(yè)不限,車輛工程、機械設計制造及其自動化、模具設計、工業(yè)設計和自動化等工科類相關專業(yè)優(yōu)先（機械模具類為主）;
③語種要求：英語四級及以上;
④較好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的責任心、原則性強;有較好的學習能力及抗壓能力;吃苦耐勞,有毅力。

職位描述：

工作職責：
1、設計高可用、高性能、可擴展的數(shù)據(jù)庫解決方案，滿足業(yè)務當前及未來的發(fā)展需求。
2、會編寫常見數(shù)據(jù)庫存儲過程。
3、負責數(shù)據(jù)開發(fā)團隊的管理和技術(shù)指導。
4、具備數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、SQL優(yōu)化經(jīng)驗；能夠解決常見優(yōu)化問題，對于復雜數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能夠給出合理化建議。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、8年以上數(shù)據(jù)庫管理、設計和開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年作為數(shù)據(jù)庫架構(gòu)師或類似角色的經(jīng)驗。
3、有航空公司數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有嚴謹?shù)倪壿嫹治瞿芰?，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5、有較高的文檔編寫能力，較高的溝通能力。