一、崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃確定呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分解目標(biāo)，整合內(nèi)外部資源按計(jì)劃達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、構(gòu)建符合呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心的業(yè)務(wù)模式與經(jīng)營(yíng)模式，并嚴(yán)格執(zhí)行呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心的運(yùn)營(yíng)費(fèi)用及預(yù)決算管控，對(duì)運(yùn)營(yíng)成本結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)公司指定呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)服務(wù)，包含但不限于：需求調(diào)研、MRD文檔撰寫、需求溝通、驗(yàn)收上線;細(xì)化落地并形成適用當(dāng)?shù)氐牟僮饕?guī)范，合理使用并建立各類管理工具；
4、通過(guò)需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析推動(dòng)產(chǎn)品迭代，并與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，優(yōu)化用戶使用體驗(yàn)，探索用戶增長(zhǎng)和活躍的提升點(diǎn)，快速落地執(zhí)行；
5、整合藥企、特醫(yī)食品、保險(xiǎn)等資源，維護(hù)合作醫(yī)院醫(yī)生、機(jī)構(gòu)的關(guān)系及日常服務(wù)的處理；
6、負(fù)責(zé)公司呼吸/糖尿病/心血管(之一)專病中心運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、考核、培訓(xùn)等日常團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)檢核工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷(有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景等優(yōu)先)五年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有線上/線下產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有專病管理、健康管理、病程管理等相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉專病領(lǐng)域及呼吸/糖尿病/心血管(之一)患者服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘?qū)２撛谑袌?chǎng)的能力，對(duì)用戶及醫(yī)院等需求有準(zhǔn)確的判斷力；
4、市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策略策劃，邏輯思維能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、追求卓越的工作熱情、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有良好的資源整合能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
三、薪酬激勵(lì)：
12月薪 年度經(jīng)營(yíng)達(dá)成分紅激勵(lì) 擬上市公司原始股配股激勵(lì)
時(shí)小姐
本公司是江西正邦集團(tuán)安徽分公司，下屬的種豬場(chǎng)。豬場(chǎng)全部實(shí)行現(xiàn)代化管理。要安裝場(chǎng)長(zhǎng)的要求，按時(shí)按量的完成配種舍的整體生產(chǎn)工作。
袁先國(guó)
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15184323793
一、職責(zé)內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源中心管理工作，直接向副總經(jīng)理（投資者）匯報(bào)工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理需要，開(kāi)展公司組織建設(shè)，不斷優(yōu)化和完善組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源需求和供給狀況，編制人力資源總體規(guī)劃，滿足公司發(fā)展對(duì)人力資源的需求； 4、負(fù)責(zé)建立健全人力資源管控標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，確保全系統(tǒng)人力資源管理統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)作； 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展工作分析和崗位價(jià)值評(píng)估，建立標(biāo)準(zhǔn)化的職位管理體系，為公司人才選、育、留、用提供科學(xué)依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)建立健全崗位能力素質(zhì)模型，開(kāi)發(fā)人才測(cè)評(píng)技術(shù)，開(kāi)展員工能力素質(zhì)評(píng)估和人才測(cè)評(píng)工作； 7、負(fù)責(zé)干部管理、人才梯隊(duì)建設(shè)及員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃； 8、組織實(shí)施組織發(fā)展、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等各業(yè)務(wù)模塊工作。 二、任職要求： 1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷，中文、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上制造業(yè)中大型民營(yíng)企業(yè)、上市公司或外資企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)歷，有集團(tuán)總部人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，人力資源團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于20人； 3、在薪酬、績(jī)效、OD、招聘、人才發(fā)展等方面具備核心優(yōu)勢(shì)，有制造業(yè)上市公司、外資企業(yè)、行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)背景佳； 4、形象端正，認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀，熟悉掌握與應(yīng)用IATF16949體系知識(shí)。 備注：簡(jiǎn)歷不真實(shí)者，謝絕投遞與應(yīng)聘！
錢立勝
淘寶，天貓，拼多多等店鋪運(yùn)營(yíng)。五險(xiǎn)，工作環(huán)境優(yōu)雅！歡迎投遞簡(jiǎn)歷，參觀面試。
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直播帶貨業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)規(guī)劃和推廣工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求策劃直播品牌，傳播推廣計(jì)劃，直播品牌的招商任務(wù)及開(kāi)播店鋪指標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，把握整體直播運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的戰(zhàn)略目標(biāo)和收入指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則建設(shè)和管理，打造公司品牌直播體系，沉淀主播團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化符合需求的主播成長(zhǎng)激勵(lì)體系，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)達(dá)人合作數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，可對(duì)整體轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)分析，與第三方接洽復(fù)盤，甄別合作可靠性，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期，熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作； 5、了解直播、甄選直播帶貨明星，直播達(dá)人，洽談合作，選擇最優(yōu)質(zhì)帶貨能力最強(qiáng)的主播，并且有可支配的達(dá)人資源，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 6、建立優(yōu)質(zhì)媒體、紅人、MCN機(jī)構(gòu)資料庫(kù)，針對(duì)高轉(zhuǎn)化服務(wù)商進(jìn)行長(zhǎng)期的關(guān)系維護(hù)以及檔案建設(shè)管理。 7、整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù)，建立較新的信息資料庫(kù)，以便為確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)和主播提供依據(jù)和數(shù)據(jù)支持 8、分析用戶痛點(diǎn)，挖掘客戶需求，定期策劃線上線下平臺(tái)活動(dòng)，通過(guò)富有創(chuàng)意的活動(dòng)，提升品牌影響力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)。 9、圍繞各平臺(tái)持續(xù)進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，對(duì)直播帶貨模塊進(jìn)行精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)，維護(hù)用戶的生命周期和價(jià)值。 10、熟悉直播市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)細(xì)分，對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)有足夠的敏感性 任職資格 1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，3 年以上知名品牌電商全渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘內(nèi)、B2C 平臺(tái)、O2O 業(yè)態(tài)形式，具備服裝、食品類行業(yè)背景優(yōu)先； 3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營(yíng)策劃， 合理崗位及流程； 4、有較好的大局觀以及經(jīng)營(yíng)邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略性前瞻性； 5、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)以及了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式； 6、有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。
房女士
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
唐經(jīng)理
??【美的洗衣機(jī)】 ??生產(chǎn)：小天鵝洗衣機(jī)組裝 ??年齡：??16-45??16-45 ??班次和食宿：長(zhǎng)白班，飯補(bǔ)16，包?。?人間） ??薪資：15元/時(shí)(餐補(bǔ)16元/天)，每月15號(hào)發(fā)工資
梁女士
有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，拓展客戶資源完成相應(yīng)的任務(wù)
何燕
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，建立社群，推廣產(chǎn)品，組織營(yíng)銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品繳費(fèi)率。
郭先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)健康穩(wěn)定；
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率；
3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。
崗位要求：
1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能；
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，具備良好的溝通能力；
4、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
5、有大型企業(yè)（營(yíng)業(yè)額30億以上規(guī)模）同等職位者優(yōu)先考慮。
祖祖
知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理公司總經(jīng)理1名 1、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓工作能力；從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)接洽工作3年以上。 2、具有創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷工作理念。 3、對(duì)申請(qǐng)及保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作,有興趣并為之長(zhǎng)期奮斗. 職位福利：彈性工作，業(yè)務(wù)提成比例大，有專業(yè)老師指導(dǎo)，有技術(shù)團(tuán)隊(duì)助力。
汪鋒
負(fù)責(zé)豬場(chǎng)內(nèi)部飼料和豬只的運(yùn)輸，不需要出廠上班。
袁先國(guó)
要求：
1、10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上500人規(guī)模人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有注塑件產(chǎn)品制造管理史；
4、出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、決策與應(yīng)急處理能力；
5、較強(qiáng)的組織建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、較高的格局；
7、定居蕪湖，45歲以內(nèi)。
蒯新月/人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)相應(yīng)學(xué)科學(xué)生教學(xué)，有相關(guān)學(xué)科教育經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心及耐心。
王老師
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