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職位描述：

工作內容：1. 全面負責光伏組件工廠生產工藝管理、設備維護、日常產品BOM編制等全面管理;2. 負責CTM監(jiān)控及異常處理；3. 負責組件設計及BOM編制；4. 負責光伏組件工藝改進、包裝優(yōu)化設計；5.負責光伏組件加工作業(yè)指導書、技術規(guī)格書、技術標書、裝車

職位描述：

1、性別：男； 2、年齡：35-45歲； 3、持B證有五年以上實際道路駕駛經驗，能吃苦、服從管理； 4、對太和縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路熟悉，從事環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛調度管理者或者大型車隊管理經驗者優(yōu)先。

職位描述：

貨源招車，不售車，主要招4.2箱車?。。。。。。。。。。。?！ 1 線路一： 倉庫在肥東，配送合肥市區(qū)加油站的配送（尿素，玻璃水，零食等） 線路二： 配送兒童服裝，1 3 5 倆趟，2 4一趟，周末雙休??！ 2 裝卸+配送，月12000-15000，多勞多得。 3 崗位一：純開車（4.2 和 6.8）6000底薪+提成， 崗位二：自帶車，起步價+點位費，起步260，點位費20-25一家，一趟20-30家， 多勞多得，每天運費760-900，

職位描述：

鼎力門窗尋求銷售團隊合作 一、你方負責如下： 開拓客戶（終端客戶或渠道加盟經銷商） 二、我方負責服務如下： 1.招商版塊：我們負責產品的制作加工服務（供貨） 2.家裝的：提供斷橋鋁門窗，陽光房，測量設計生產安裝售后一體化服務。 公司名稱：安徽鼎力門窗實業(yè)有限責任公司 地址：合肥市肥東經濟開發(fā)區(qū)古河路26號，超清產業(yè)園內 歡迎介紹有能力的銷售經理，部長，總監(jiān)等來洽談合作 電話：15956938288 合作方式，面談！合作共贏！ 官網：www.cndlmc.com

職位描述：

【工作內容】 1、接待客戶、解答客戶咨詢，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、維護線上房源、客源； 3、房源開發(fā)、積累、維護，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系； 4、負責商務洽談，合同簽署及房屋過戶等手續(xù)。

職位描述：

Android開發(fā)工程師 15-20K?13薪 職位描述 崗位職責：1.本科以上學歷，4年以上Android開發(fā)工作經驗，熟悉Android工作機制，具有扎實的Java基礎； 2.熟練掌握數據庫sqlLite相關操作，及Android常用的開源框架； 3.熟練掌握安卓的各種版本特性，SDK差異及屏幕適配方案； 4.具有很強的自學能力，可以在較短時間內掌握新的知識； 5.有以下經驗者優(yōu)先: a.熟悉安卓底層實現機制及源碼者優(yōu)先； b.具備其它方面開發(fā)經驗，比如有前端或者RN/Weex/Flutter/VUE等跨平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先; 任職要求： 1.從事Android平臺軟件開發(fā)工作； 2.按照項目計劃，獨立完成編碼，完成開發(fā)任務，并對產品功能、性能、質量負責; 3.積極創(chuàng)新，及時解決研發(fā)過程中發(fā)現的各類問題，運用相關技術手段不斷提升效率。

職位描述：

電氣柜制造行業(yè)人力資源總5年以上工作經驗，工作經歷超過3段的勿投

職位描述：

協(xié)助總經理，部門經理落實影城日常營運管理工作，主持日例會，督導完成影城日常經營、管理、服務工作，加強與客戶溝通，妥善處理客戶投訴問題。

職位描述：

崗位職責:
1、全面負責供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控，建立全面的供應鏈快速反應機制；
2、負責打造一個以市場為導向，高效執(zhí)行力、較強團隊合作精神的團隊；
3、參與公司年度經營目標的擬訂并組織生產供應鏈板塊的目標達成；
3、負責組織建立和完善供應鏈系統(tǒng)，根據公司年度銷售計劃，組織擬定公司生產計劃和實施細則，檢查采購生產工作，準確掌握采購生產計劃的實施情況，解決采購生產中出現的問題，確保安全生產；
4、組織制定并審核產品生產工藝規(guī)程及有關生產、采購管理文件；
5、負責按照質量體系要求組織生產，保質、保量、按時完成生產任務；
6、負責制定生產現場管理標準，做好6S管理，使生產現場達到“整潔、有序、文明、高效、安全”的要求；
7、負責抓好安全生產工作及安全教育工作，負責生產事故的處理，處理情況及時上報總經理；
8、負責提出生產工藝改進及技術改造方案，按公司規(guī)定經批準后組織實施；
9、負責主持生產計劃協(xié)調會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，協(xié)調各部門關系，組織分配勞動力；
10、負責生產加工機械設備的綜合管理工作；
11、負責制定本中心各部門的成本目標，并完成降本提效的各階段工作；
12、提高采購的工作效率，采購以生產為導向；
13、負責公司生產管理人員隊伍建設;選拔、配備、評價下屬人員，對生產系統(tǒng)人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提高整體業(yè)務水平和營造積極的工作氛圍；
14、領導交辦的其他工作；
15、積極協(xié)助公司其它部門相關工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，有10年以上相關工作經驗，8年以上工業(yè)制造業(yè)供應鏈管理經驗；
2、通曉供應鏈管理知識、熟悉并掌握供應鏈管理流程及運行模式；
3、熟悉CAD圖紙和生產加工工藝；
4、擅長產能提升、成本控制、安全環(huán)保管理、熟悉6S現場管理；
5、熟練使用辦公軟件及相關制圖軟件；
6、思維敏捷、有很強的組織領導能力；
7、有較強的協(xié)調、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力；
8、具備良好的抗壓能力及處理問題的能力。
薪酬范圍： 固定工資（15000-20000元/月） 年度績效 虛擬股分紅

職位描述：

崗位職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施； 2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等； 3.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 5.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作，根據各項目的經營狀況和市場情況，合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇； 6.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 7.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 8.及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設； 9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項行政制度，提供各項行政后勤支持。 職位要求： 1.人力資源、管理或相關專業(yè)背景，本科及以上學歷； 2.八年以上相關工作經驗； 3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮； 4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力； 5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策； 6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊； 7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

職位描述：

工作內容：
作為集團公司的財務總監(jiān)，你將負責公司的財務管理，包括預算編制、財務報表、成本控制、現金流管理、稅務籌劃、審計等。此外，你還將負責公司稅金預算和繳納，并與其他部門的預算和財務狀況進行協(xié)調。
主要職責：
- 制定并執(zhí)行公司的財務策略和計劃，確保公司的財務狀況保持穩(wěn)健健康。
- 負責編制公司財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表等。
- 管理和監(jiān)督公司的成本開支，確保公司的開支在預算范圍內，并盡量減少開支。
- 負責公司的稅務籌劃和繳納，確保公司遵守稅務法規(guī)，稅務籌劃合法有效。
- 管理公司現金流，確保公司有足夠的現金流來應對突發(fā)事件。
- 審核公司賬單和開支，確保公司財務狀況的透明度和準確性。
- 與其他部門的領導和經理協(xié)調，確保公司的財務和預算需求得到滿足。
職位要求：
- 大學本科或以上學歷，財務、會計、審計或相關領域的學士或碩士學位。
- 至少5年以上的財務管理經驗，有豐富的財務團隊管理經驗。
- 熟悉財務軟件和操作系統(tǒng)，如Excel、QuickBooks、SAP等。
- 具備良好的溝通和人際關系技巧，能夠有效地與其他部門和員工進行溝通和協(xié)調。
- 具備較強的分析能力和解決問題的能力，能夠快速識別問題并制定解決方案。
- 具備較強的風險意識和創(chuàng)新能力，能夠適應和應對不同的財務和稅務問題。

職位描述：

工作內容： 生產、注塑，總裝 福利待遇： 免費供應下午茶 免費廠車接送 每年組織團體旅游 節(jié)日慰問激勵100-400元 每月生日會 每年6-9月高溫補貼 食宿介紹： 餐補，食堂提供早中晚飯，自選菜、面條等各種，食堂內置飲料，小型超市住宿無押金＋水／電費均攤 招聘要求： 1、16周歲一50周歲 2、吃苦耐勞、無犯罪記錄面試時間： 早8點﹣晚5點，每周周一到周日

職位描述：

崗位職責：1. 負責制定美吉姆整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 對美吉姆蕪湖中心運營進行全面管理，包括業(yè)績指標、市場品牌推廣等工作。3. 負責美吉姆蕪湖中心及周邊區(qū)域的中心支持；4. 負責市場開拓、時刻關注市場動態(tài)；5. 負責美吉姆蕪湖中心團隊的搭建及人才梯隊建設；6. 具有教育行業(yè)工作經驗。福利：五險一金/年底雙薪/每周雙休/帶薪年假、婚假、產假/每年國內外旅游/加班補助/績效獎金/完善的職業(yè)化系統(tǒng)培訓、國內（外）進修學習機會/員工孩子免費上課/甲級辦公環(huán)境/每年按職稱遞增/通訊、節(jié)假日福利/定期體檢美吉姆于1983年由威廉凱普林（William Caplin）和 雅可夫、蘇西 謝爾曼夫婦（Yakov

職位描述：

職位描述

一、崗位職責

2. 建立健全適應跨境業(yè)務的財務管理制度和流程，確保財務工作的高效、準確和合規(guī)。負責編制符合當地會計準則和國際財務報告準則的財務報表，及時、準確地反映公司的財務狀況和經營成果。定期進行財務績效評估，為管理層提供詳盡的財務分析報告，涵蓋成本控制、利潤增長和資金運用等方面。

3. 精通當地的稅收政策，特別是針對電器制造和跨境貿易相關的稅務規(guī)定，確保公司稅務申報和繳納的合規(guī)性。制定并優(yōu)化稅務籌劃方案，合理降低公司稅務成本，防范稅務風險。監(jiān)督公司的財務合規(guī)情況，確保所有財務活動符合當地法律和國際商業(yè)規(guī)范。

4. 管理跨境資金流動，優(yōu)化外匯風險管理策略，保障資金的安全和效益。
負責與國內外金融機構的合作，爭取有利的融資條件和資金支持，以滿足公司業(yè)務擴展的資金需求。

5. 參與跨境貿易合同的財務條款審核，評估交易風險和收益。
協(xié)助解決國際貿易結算中的財務問題，優(yōu)化收款和付款流程，提高資金周轉效率。

6. 領導和培養(yǎng)財務團隊，組織專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊的整體業(yè)務水平和國際視野。
與公司內部的制造、銷售、采購等部門緊密合作，提供財務專業(yè)意見和解決方案，推動公司整體目標的實現。

二、任職要求

1. 財務、會計或相關領域的本科及以上學歷，具有注冊會計師（CPA）或類似專業(yè)資格者優(yōu)先。

2. 具有至少8年以上在電器行業(yè)或相關制造、貿易企業(yè)的財務管理經驗，有大型跨國公司或電器跨境業(yè)務工作經歷者優(yōu)先。

3. 英語流利，能夠熟練進行商務英語的書面和口頭交流，具備出色的英語報告撰寫能力。
熟練掌握泰語，能夠與當地政府部門、合作伙伴和員工無障礙溝通。

4. 熟悉國際財務報告準則和當地財務法規(guī)；
深入了解當地的財務、稅收和商業(yè)法規(guī)，熟悉國際財務報告準則和跨境貿易的財務處理。具備扎實的財務分析、預算編制、成本核算和風險控制能力，熟練運用財務軟件和數據分析工具。
熟悉電器制造行業(yè)的成本結構、供應鏈管理和市場動態(tài)，具有相關的財務決策經驗。

5. 具有卓越的領導才能和團隊管理經驗，能夠激勵團隊成員達成目標。
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、問題解決能力和決策能力，能夠在復雜的商業(yè)環(huán)境中迅速做出準確判斷。

6. 具備高度的責任心、職業(yè)道德和保密意識。
對電器行業(yè)的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，能夠適應快速變化的國際市場環(huán)境。

職位描述：

崗位職責： 1、熟悉電商管理和運營體系，根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定運營計劃，進行多方位、多渠道工作開展。開展更多電商業(yè)務，對經營目標負責。 2、能夠對第三方電商平臺網絡營銷推廣進行準確分析策劃、規(guī)劃、維護。 3、跟蹤客戶銷售數據、優(yōu)化平臺，提升用戶體驗，協(xié)商各部門有效完成各項需求。 4、監(jiān)控數據、分析數據，網絡營銷方案、提出解決方案。 5、根據不同電商渠道特點，結合渠道資源，針對性設計不同渠道間的差異化銷售策略。 6、能夠與其他相關網站、媒體、行業(yè)協(xié)會及相關單位建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，推動渠道業(yè)務提升，提高品牌影響力和銷售。 7、實施系統(tǒng)性市場調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析，策劃實施消費者調查，為決策者提供市場依據。 8、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案。 任職要求： 1、大專以上學歷，3年以上電商運營工作經驗及成功案例。 2、有較強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力，有團隊合作精神，能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施，顧全大局。 3、良好的語言表達能力和市場分析能力。

職位福利：不加班、項目獎金、帶薪年假、交通補助、帶團隊、多次晉升機會