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職位描述：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域IT/數(shù)字化應(yīng)用架構(gòu)方案規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)項(xiàng)目交付，組織開展項(xiàng)目的調(diào)研、規(guī)劃、投資、商務(wù)、實(shí)施等工作，對項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)需求交付管理，進(jìn)行需求分析、方案設(shè)計(jì)、組織開發(fā)實(shí)現(xiàn)并進(jìn)行交付應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)維支持管理，提供信息系統(tǒng)在日常使用過程中的技術(shù)支持，以及持續(xù)性的運(yùn)維優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈或采購領(lǐng)域內(nèi)整體解決方案的指導(dǎo)、設(shè)計(jì)與審核； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)內(nèi)對技術(shù)管理，持續(xù)性開展團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)與能力建設(shè)。" 任職資格 1、在汽車整車供應(yīng)鏈以及相關(guān)領(lǐng)域，從事相關(guān)信息化、數(shù)字化從0到1的整體建設(shè)工作，對整體業(yè)務(wù)價(jià)值鏈有自身認(rèn)知和理解，以及業(yè)務(wù)全局觀。 2、或者從事相關(guān)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)工作，有意向從事供應(yīng)鏈IT領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作； 3、深度應(yīng)用過汽車相關(guān)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的經(jīng)歷，或有過相關(guān)項(xiàng)目或者實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域?qū)＜倚腿瞬牛?4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的跨部門、跨領(lǐng)域的溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、線下運(yùn)營活動(dòng)協(xié)助策劃辦理， 2、對接項(xiàng)目，做項(xiàng)目的銷售支持， 3、跟隨行政商務(wù)主管跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 薪資待遇 : 無責(zé)4000 雙休，法定節(jié)假日正常放假。 購買社保 崗位標(biāo)準(zhǔn): 1、有過銷售，市場推廣類型的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、20-35歲 3、我們希望你是一位活潑開朗，主動(dòng)進(jìn)取，積極陽光的人

職位描述：

薪資福利: 1、無責(zé)底薪 績效 提成，綜合薪資9K-13K； 2、帶薪培訓(xùn)（專業(yè)技能培訓(xùn) 一對一幫帶）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 4、每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、員工生日會等） 5、工作時(shí)間:8:30-18:00，12:00-14：00午休，月休6-7天（通常單雙輪休）法定節(jié)假日正常放假，春節(jié)假期15-20天，不加班！不加班！ 崗位職責(zé)： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)的方式，為中小型企業(yè)提供阿里巴巴1688網(wǎng)店裝修運(yùn)營等服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的CRM資源庫聯(lián)系客戶，整合客戶資源; 3、根據(jù)客戶企業(yè)實(shí)力情況，為客戶選擇適合的店鋪套餐； 4、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，定期與老客戶進(jìn)行溝通，建立良好合作關(guān)系，爭取轉(zhuǎn)介紹; 5、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率，實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會到銷售產(chǎn)能的最佳轉(zhuǎn)化； 崗位要求: 1.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力；3、吃苦耐勞，目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛銷售工作，有志在互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)發(fā)展。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電商平臺維護(hù)工作(包括抖音、天貓、京東、拼多多等)
2.對接合作商家及分銷渠道，促成合作達(dá)成
3.跟進(jìn)簽約客戶售后服務(wù)工作，確保訂單及時(shí)處理
4.配合平臺運(yùn)營推廣活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)助上級完成日常運(yùn)營管理任務(wù)
5.收集并反饋用戶信息數(shù)據(jù)，及時(shí)進(jìn)行市場分析
6.開發(fā)新銷售渠道，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模
7.協(xié)調(diào)客服接待等事務(wù)性工作

職位描述：

一、商務(wù)合作與拓展
負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)事宜：包括關(guān)注市場招標(biāo)信息、購買招標(biāo)文件、投標(biāo)報(bào)名、開標(biāo)、標(biāo)書擬定、制作、審核及跟進(jìn)等，確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
渠道商務(wù)合作：積極開拓和維護(hù)合作渠道，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，并跟進(jìn)合作進(jìn)展。
客戶開發(fā)與維護(hù)：新客戶開拓及老客戶維護(hù)，包括客戶需求挖掘、合同簽訂、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)等。
二、文件與檔案管理
商務(wù)文件與檔案的建立與保管：確保所有商務(wù)文件、合同、協(xié)議等資料的完整性、準(zhǔn)確性和安全性。
協(xié)助完成商務(wù)談判、投標(biāo)、合同及協(xié)議起草：參與商務(wù)談判過程，協(xié)助準(zhǔn)備相關(guān)文件，確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。
三、溝通與協(xié)調(diào)
內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的溝通和協(xié)調(diào)工作，包括與合作伙伴、客戶、公司內(nèi)部各部門之間的溝通。
會議組織與準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)落實(shí)會議場所，并準(zhǔn)備會議相關(guān)設(shè)備及資料，確保會議的順利進(jìn)行。
四、日常行政事務(wù)處理
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部門事務(wù)性工作：如配合完成部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)，包括文件傳遞、資料整理、報(bào)表制作等。
協(xié)助商務(wù)主管完成客戶接待工作：包括接待客戶的來訪、安排會議、準(zhǔn)備接待材料等。
五、市場分析與信息搜集
搜集整理市場信息：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的最新動(dòng)態(tài)，搜集相關(guān)信息并進(jìn)行分析整理，為公司決策提供支持。
參與制定營銷策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，參與制定營銷策略，并提出可行性建議。
六、其他職責(zé)
保密意識：嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，確保商務(wù)信息的保密性。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，共同完成部門目標(biāo)。
自我提升：不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

職位描述：

1. 客戶開發(fā)與維護(hù)
客戶拓展：通過市場調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)推廣等方式尋找潛在客戶。
客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶，定期跟進(jìn)需求，提升客戶滿意度。
商務(wù)談判：參與合同談判，確保條款符合律所利益。
2.市場推廣與品牌建設(shè)
市場調(diào)研：分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定市場策略。
品牌推廣：策劃活動(dòng)、撰寫宣傳材料，提升律所知名度。
媒體合作：與媒體、行業(yè)協(xié)會等建立聯(lián)系，擴(kuò)大影響力。
3. 業(yè)務(wù)支持
業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)：協(xié)助律師團(tuán)隊(duì)處理客戶需求，確保服務(wù)高效。
合同管理：審核、歸檔合同，確保合規(guī)。
項(xiàng)目管理：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，確保按時(shí)交付。

4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
數(shù)據(jù)收集：整理客戶、市場等數(shù)據(jù)。
報(bào)告撰寫：定期提交市場分析、客戶反饋等報(bào)告。
績效評估：分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評估市場活動(dòng)效果。

5. 內(nèi)部協(xié)作
跨部門溝通：與財(cái)務(wù)、人力資源等部門協(xié)作，確保業(yè)務(wù)順暢。
培訓(xùn)支持：協(xié)助組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)商務(wù)能力。
6. 法律合規(guī)
合規(guī)審查：確保商務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)。
風(fēng)險(xiǎn)管理：識別并規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。

7. 其他職責(zé)
會議組織：安排商務(wù)會議，準(zhǔn)備相關(guān)材料。
行政支持：處理日常行政事務(wù)，如文件整理等。
關(guān)鍵技能
溝通能力：與客戶、團(tuán)隊(duì)有效溝通。
市場敏銳度：快速把握市場變化。
法律知識：具備基礎(chǔ)法律知識，理解業(yè)務(wù)需求。
數(shù)據(jù)分析：熟練使用辦公軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

工作內(nèi)容：營銷部門的主要工作是面向全國實(shí)力企業(yè)通過整合媒體資源邀請行業(yè)內(nèi)發(fā)展較好的民營企業(yè)的創(chuàng)始人、董事長參加發(fā)布會，進(jìn)行資質(zhì)審核及面談。總的來說就是尋找合適的企業(yè)，幫助企業(yè)入圍我們的紀(jì)錄片。
薪資待遇：
無責(zé)任底薪4k 提成5% 部門獎(jiǎng)金 個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)（綜合1w起），5險(xiǎn)，帶薪年假14天，季度旅游，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，國家法定節(jié)假日。上班時(shí)間8:30-18:00。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀大?？煽紤]。18-30周歲，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、個(gè)人有明確的職業(yè)規(guī)格，愿意從事營銷類崗位；
3、形象良好，個(gè)人積極、熱情，有良好的語言表達(dá)能力；
地址:合肥市高新區(qū)匯景城市中心c座16層

職位描述：

與內(nèi)部部門溝通，了解其物資需求，并下采購單給供貨商，及時(shí)跟蹤到貨情況。 并及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。 聯(lián)系電話15888209696

職位描述：

工作職責(zé)：

1.挖掘潛在項(xiàng)目線索，協(xié)助營銷經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)范圍；

2.蹤項(xiàng)目進(jìn)展，參與并負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜；

3.協(xié)助組織安排行業(yè)展會、行業(yè)論壇等事宜。

職位要求：

1.專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力及應(yīng)變能力；

3.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，形象好，氣質(zhì)佳。

職位描述：

崗位職責(zé):（該崗位為建筑公司崗位，前期需要駐點(diǎn)宿州，能接受省內(nèi)調(diào)派者優(yōu)先，希望純乙方商務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者乙方出身轉(zhuǎn)至甲方不超過三年的） （1）確定項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任成本，編制項(xiàng)目成本計(jì)劃； （2）項(xiàng)目成本過程控制、統(tǒng)計(jì)核算； （3）根據(jù)招標(biāo)文件、圖紙、合同、地勘報(bào)告、信息價(jià)，進(jìn)行成本分析，施工過程中成本糾偏。 任職資格: （1）工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷， （2）商務(wù)經(jīng)理崗經(jīng)驗(yàn)三年以上，有完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，房建類、市政類優(yōu)先。

職位描述：

1、接單后，整理客戶提供的報(bào)關(guān)資料，審核報(bào)關(guān)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并與客戶反饋，溝通，解決問題。資料齊全，無誤的情況下，貨到后及時(shí)通過單一窗口向海關(guān)電子申報(bào)，電子數(shù)據(jù)反饋后盡快完成通關(guān)申報(bào)手續(xù)； 2、及時(shí)了解海關(guān)的新的公告，新的法規(guī)等信息，及時(shí)告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部分和客戶； 3、報(bào)關(guān)系統(tǒng)的錄入； 4、報(bào)關(guān)資料及時(shí)有效的歸檔； 5、跟蹤所有報(bào)關(guān)的進(jìn)度及異常，及時(shí)通知客戶放行信息，配合海關(guān)查驗(yàn)； 6、其他報(bào)關(guān)相關(guān)工作等； 任職要求 1、會辦理手冊及減免稅的優(yōu)先 2、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)貨物流管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 整體規(guī)劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃手機(jī)類產(chǎn)品在分部區(qū)域的銷售路徑和落地方案； 2、 商品采購：整合商品，主要推廣總部及子公司的產(chǎn)品，輔助洽談地方優(yōu)勢的自采產(chǎn)品； 3、 營銷策略：綜合總部/子公司和分部自采產(chǎn)品的價(jià)格政策，制定分部內(nèi)的市場推廣方案，提高整體銷售達(dá)成率； 4、 培訓(xùn)組織：組織分部員工對產(chǎn)品知識、競品分析、價(jià)格政策和營銷方案的培訓(xùn)，提高員工銷售技能； 5、 渠道拓展：對上游廠家資源的開發(fā)及下游銷售渠道的拓展； 6、 協(xié)同發(fā)展：牽引當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源，協(xié)同總部事業(yè)部達(dá)成合作協(xié)議并產(chǎn)生銷售。 任職要求： 1、 28-35歲，大專及以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)行業(yè)采購、區(qū)域營銷經(jīng)驗(yàn)； 2、 了解3C行業(yè)運(yùn)營模式、發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品市場的情況及銷售策略; 3、 具有良好的商務(wù)談判能力和市場開拓能力，善于創(chuàng)新； 4、 善于表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作熱情、思路清晰、目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向； 5、 為人誠懇、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，能吃苦耐勞。

職位描述：

1、 客戶關(guān)系管理：利用自身資源開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系，并確?？蛻魸M意度。
2、商務(wù)談判：參與設(shè)計(jì)合約的談判，確保公司利益，處理報(bào)價(jià)、合同簽訂等商務(wù)事宜。
3、 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：與設(shè)計(jì)師、建筑師、承包商等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)展。
4、市場分析：了解市場趨勢，調(diào)研競爭對手，制定市場策略。
5、財(cái)務(wù)監(jiān)督：監(jiān)控項(xiàng)目成本，確保在預(yù)算內(nèi)完成，處理帳單和付款。
6、風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和管理項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急計(jì)劃。
7、報(bào)告與分析：定期向高層管理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展，提供數(shù)據(jù)分析和建議。

具備室內(nèi)設(shè)計(jì)客戶資源者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1) .負(fù)責(zé)所屬物料供應(yīng)商采購策略的制定和執(zhí)行，識別與業(yè)務(wù)匹配的、有競爭力的、符合社會規(guī)范的供應(yīng)商。
(2) .負(fù)責(zé)所屬物料供應(yīng)商關(guān)系的管理，負(fù)責(zé)同供應(yīng)商談價(jià)格、簽合同、執(zhí)行合同。
(3).考慮所屬物料業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，以確保采購成本競爭力、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)安全。
(4).組織且參與日常對所屬供應(yīng)商的評價(jià)，日常對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的分析。
(5).協(xié)助采購部門內(nèi)部其它模塊的需求，滿足公司其它部門合理的業(yè)務(wù)要求。
(6).上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備尋源采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、從事家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先
3.知識技能：熟悉ERP、Excel辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；熟悉行業(yè)相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)采購特點(diǎn)，掌握行業(yè)采購資源；
4.道德品質(zhì)：優(yōu)良的敬業(yè)實(shí)干精神，強(qiáng)烈的責(zé)任感；正直的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
5.英語水平：良好，能熟練瀏覽回復(fù)英文郵件并口頭交流。
6.綜合能力：
1）熟悉采購原理與方法、有較好的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)、強(qiáng)烈的產(chǎn)品成本意識；
2）具有一定的協(xié)調(diào)供應(yīng)商交貨跟蹤與管控、物料異常問題解決的技巧與經(jīng)驗(yàn)；
3）了解一定的質(zhì)量體系相關(guān)知識，有較強(qiáng)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范意識；
4）具備較好的抗壓能力、獨(dú)當(dāng)一面的分析和解決問題的能力，及橫向溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位要求： ①為人正直，誠實(shí)，工作積極主動(dòng)，年齡在18到30歲，大專以上學(xué)歷，無重大疾病和殘疾，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生 工作內(nèi)容： ①根據(jù)公司提供的客戶資源渠道，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等形式聯(lián)系并明確客戶的需求 ②定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān) ③參加公司組織的學(xué)習(xí)，掌握知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，讓自己成為一個(gè)可能為客戶解決問題的專業(yè)代理人 福利待遇： ①薪資架構(gòu)：綜合底薪5000-8000 提成 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)貼 工齡工資 績效獎(jiǎng)金 ②每月激勵(lì)各種獎(jiǎng)金，節(jié)日生日福利，下午茶水果零食、年終獎(jiǎng)，年底雙薪，禮品，員工關(guān)懷，旅游等福利