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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、銷售計劃安排：計劃安排靈活、高效、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)公司和客戶共同利益***化；
2、分析銷售情況，透析數(shù)據(jù)，敏銳反映市場、客戶需求變化，透過現(xiàn)象，深挖原因得出結(jié)論，結(jié)合區(qū)域提升優(yōu)化；
3、站在全程業(yè)務(wù)鏈，深度了解業(yè)務(wù)，優(yōu)化流程標(biāo)準(zhǔn)，提高整體業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，降低銷售成本、客戶成本，為客戶創(chuàng)造價值。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)；
2、執(zhí)行能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思路清晰；
3、具備一定的數(shù)據(jù)處理、分析能力。

職位描述：

工作地點(diǎn)：上海、蕪湖
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)客戶關(guān)系，及時牽頭解決客戶反映的問題；
2、收集客戶信息、爭取新項(xiàng)目機(jī)會，組織內(nèi)部報價流程，實(shí)施價格談判獲取項(xiàng)目；
3、制定自己的拜訪計劃，完成CRM日常工作內(nèi)容；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，量化每年的銷售目標(biāo)并完成任務(wù)指標(biāo)；
5、做好銷售合同簽定及回款、驗(yàn)收單等相關(guān)事宜；
6、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)及交付。


崗位要求：
1，本科以上學(xué)歷， 電子/計算機(jī)/自動化/數(shù)學(xué)/物理類專業(yè)優(yōu)先；
2，自信開朗，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，敢打敢拼敢擔(dān)當(dāng)，有培養(yǎng)潛力。
3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，有獨(dú)立獲取項(xiàng)目的經(jīng)歷。
4，英語可作為工作語言者優(yōu)先；
5，自律，自驅(qū)，自愈。

安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年，具有國際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。

職位描述：

薪資待遇：4000-6000+提成+年終獎 福利：三節(jié)福利發(fā)放、五險一金、體檢/年 、團(tuán)隊旅游/年 上班時間：做六休一 學(xué)歷：初中以上 年齡：20-45歲 職位描述： 招聘人數(shù)15人 性別要求：不限 婚況要求：不限婚況 吃苦耐勞、開朗樂觀、體態(tài)端莊、溝通、協(xié)調(diào)、交際、開拓能力強(qiáng)。有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

薪資待遇：4000-6000+提成+年終獎 福利：三節(jié)福利發(fā)放、五險一金、體檢/年 、團(tuán)隊旅游/年 上班時間：做六休一 學(xué)歷：初中以上 年齡：20-45歲 職位描述： 招聘人數(shù)15人 性別要求：不限 婚況要求：不限婚況 吃苦耐勞、開朗樂觀、體態(tài)端莊、溝通、協(xié)調(diào)、交際、開拓能力強(qiáng)。有從事銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進(jìn)計劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶出租駕校版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力； 3、8年以上汽車行業(yè)大客戶從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承接大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進(jìn)計劃實(shí)施和完成； 2、負(fù)責(zé)大客戶租賃網(wǎng)約版塊業(yè)務(wù)開發(fā)、業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶關(guān)系維護(hù)，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進(jìn)行深入的市場需求調(diào)研與分析，根據(jù)市場動態(tài)，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，做好日常業(yè)務(wù)活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，能力強(qiáng)可擇優(yōu)破格錄取； 2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網(wǎng)約/出行板塊從業(yè)經(jīng)歷，了解市場行情，對客戶有較強(qiáng)的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 具體薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每日政采信息的收集、甄別工作； 2、圍繞項(xiàng)目制，負(fù)責(zé)政府采購業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)單位用車開發(fā)工作，重點(diǎn)開發(fā)TOP500企業(yè)，并簽訂總對總框架協(xié)議； 4、負(fù)責(zé)已購車?yán)峡蛻舻幕卦L及收集采購信息。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)及市場有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 另：薪資福利具體面議。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域出租、駕校、租賃、網(wǎng)約業(yè)務(wù)的開發(fā)，包括市場走訪、專項(xiàng)開發(fā)、車輛交付等； 2、負(fù)責(zé)營運(yùn)市場的周度市占率分析并針對落后區(qū)域制定追趕措施； 3、負(fù)責(zé)開展?fàn)I運(yùn)市場月度傳播活動的排期規(guī)劃并按公司節(jié)奏按時按質(zhì)按量完成； 4、負(fù)責(zé)終端經(jīng)銷商大客戶業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下； 2、對國內(nèi)大客戶業(yè)務(wù)、營運(yùn)產(chǎn)品及市場有較強(qiáng)的理解和洞察； 3、具備2年以上汽車行業(yè)及相關(guān)行業(yè)大客戶業(yè)務(wù)或營運(yùn)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4、對汽車行業(yè)熱愛，可接受長期出差； 5、忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密、有較強(qiáng)責(zé)任心、耐心和奉獻(xiàn)精神。 備注：薪資福利面議。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、工商業(yè)，戶用光伏開拓，每月有業(yè)績考核指標(biāo)。 2、成熟的市場運(yùn)營和管理團(tuán)隊，可快速上手業(yè)務(wù)。 3.綜合工資不低于六千五，上不封頂。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 工作地點(diǎn)在滁州明光，南譙，全椒等地

職位描述：

陽光電源家庭光伏 面向地區(qū):滁州鳳陽縣，全椒縣，南譙區(qū)，明光市。 大量招聘業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)團(tuán)隊。 結(jié)算方式，安裝完成，兩周內(nèi)結(jié)算。結(jié)算快。高提成！ 尋找合適屋頂安裝陽光房，瓦房安裝南北坡，也能升級不漏水安裝。 業(yè)務(wù)流程簡單，結(jié)算不卡殼。

職位描述：

職位描述： 1.在周邊縣開展本公司產(chǎn)品推廣工作，完成本崗位銷售任務(wù)指標(biāo)； 2.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3.收集客戶資料，在網(wǎng)絡(luò)尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源 4.做好現(xiàn)有客戶后期維護(hù)工作； 任職要求： 1.年齡18-40歲，男女不限 2.吃苦耐勞

職位描述：

男，20-45歲，高中及以上學(xué)歷，可適應(yīng)出差，有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先。底薪+提成+出差補(bǔ)助+車補(bǔ)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
承接萬號的商機(jī)單，辦理電信的業(yè)務(wù)
任職要求：
1，年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷。
2．普通話標(biāo)準(zhǔn), 熟悉電腦，
上午班：8:15-12:30 或者下午班12:30-19:00 對倒班
薪資待遇：試用期1-2個月，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險，基本工資、績效、滿勤獎、年終獎、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作地址：合肥市蜀山區(qū)三里庵電信大樓。

職位描述：

【工作職責(zé)】：

主要銷售內(nèi)容為：數(shù)控機(jī)床、自動化生產(chǎn)線、工業(yè)云平臺（數(shù)字化產(chǎn)品）

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶信息的整理分類，維護(hù)

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪和開發(fā)

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的簽約、收款

4.另有嘉興、湖州區(qū)域銷售崗

【崗位要求】：

1. 勤奮踏實(shí)，有上進(jìn)心，工業(yè)背景工作經(jīng)歷或銷售經(jīng)歷

2. 具備壓力下工作，自我驅(qū)動

3. 有一定陌生客戶溝通技巧，積極靈活，表達(dá)清晰

4. 熟悉各類辦公軟件，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

5. 用車：需要有駕照，公司提供油補(bǔ)。

職位福利：住房補(bǔ)貼、五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、全勤獎

職位描述：

1、負(fù)責(zé)研學(xué)市場的開發(fā)、維護(hù)及保持后續(xù)可持續(xù)發(fā)展； 2、利用線上公眾號、小紅書、抖音等自媒體平臺，宣傳、銷售公司研學(xué)產(chǎn)品； 3、通過線下發(fā)單頁、陌拜幼兒園、教育機(jī)構(gòu)和旅行社等形式直接銷售研學(xué)活動和產(chǎn)品； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。