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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司流量整合工作，包括流量引入、流量運(yùn)營(yíng)策略制定、資源組合、項(xiàng)目推動(dòng)與實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)抖音、快手直播運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作； 3.指導(dǎo)、分析用戶特征、行為路徑、轉(zhuǎn)化率、活動(dòng)效果等運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化建議，促使?fàn)I銷活； 4.收益數(shù)據(jù)化，保證用戶量的增長(zhǎng)； 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)和分析，為公司總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 6.圍繞科研相關(guān)熱點(diǎn)，策劃短視頻及其他宣傳主題活動(dòng)； 7.查找和梳理素材，用于抖音、快手等平臺(tái)。 8.負(fù)責(zé)從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶三個(gè)方向把握直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，能夠制定銷售目標(biāo)，毛利率，庫(kù)存率等指標(biāo)并推進(jìn)直播事業(yè)； 9.負(fù)責(zé)直播平臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作，通過對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的研究，制定提升用戶量、活躍度、黏度的運(yùn)營(yíng)方案； 10.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部直播團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的搭建，負(fù)責(zé)主播運(yùn)營(yíng)成長(zhǎng)機(jī)制，對(duì)主播團(tuán)隊(duì)進(jìn)行孵化和培養(yǎng)； 11.負(fù)責(zé)與直播電商等MCN機(jī)構(gòu)的開發(fā)與合作，快速開發(fā)、建立頭部、中腰部等達(dá)人機(jī)構(gòu)的合作，建立公司的網(wǎng)紅直播機(jī)構(gòu)矩陣； 任職要求： 1.有2年以上直播工作經(jīng)驗(yàn)，有食品、快消等行業(yè)類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解直播平臺(tái)，對(duì)抖音、快手直播平臺(tái)用戶有較好的認(rèn)知； 2.對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感，能有效地利用數(shù)據(jù)建設(shè)完善直播運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 3.有相關(guān)營(yíng)銷資源，網(wǎng)絡(luò)紅人、網(wǎng)絡(luò)主播資源者優(yōu)先； 4.懂傳播，思維敏捷，有一定的邏輯分析能力和洞察力； 5.有1年以上抖音、快手等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.思維活躍網(wǎng)感強(qiáng)，能夠快速獲取信息和素材，并且有獨(dú)立的文案創(chuàng)作能力； 7.突出的項(xiàng)目管理能力，溝通高效積極主動(dòng)，強(qiáng)執(zhí)行力，具備較強(qiáng)的內(nèi)容編輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、新媒體運(yùn)營(yíng)管理能力； 8.擅長(zhǎng)信息的快速獲取與整合：有信息敏感度，能夠主動(dòng)挖掘各渠道信息素材和活動(dòng)資源。 9.熟悉互聯(lián)網(wǎng)法律法規(guī)。

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)與直播平臺(tái)（抖音、快手、淘寶、小紅書等）對(duì)接與關(guān)系維護(hù)，有豐富的直播渠道資源和良好的外部機(jī)構(gòu)合作基礎(chǔ)。 2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)紅直播項(xiàng)目組織管理工作。做好業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)（含渠道推廣）團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)，抓好日常管理工作。 3、 負(fù)責(zé)培育挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人/網(wǎng)紅：統(tǒng)籌挖掘網(wǎng)紅達(dá)人、做好項(xiàng)目直播對(duì)接；提煉、整理、包裝有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，組織策劃熱點(diǎn)話題，活動(dòng)主題，培育、孵化、打造一批優(yōu)質(zhì)網(wǎng)紅主播。 4、 指導(dǎo)、管理和監(jiān)督公司的主播/藝人發(fā)展，審核面試招募新藝人 5、 負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)復(fù)盤分析，做成調(diào)整優(yōu)化方案，粉絲維護(hù)等；對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，定期分析運(yùn)營(yíng)效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系。 任職要求：1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)監(jiān)管規(guī)則；能夠圓滿完成直播策劃、活動(dòng)等專項(xiàng)工作，有網(wǎng)紅主播孵化、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、 具有很強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道合作、品牌策略、市場(chǎng)策劃等專業(yè)能力，對(duì)視直播行業(yè)由深入了解，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)敏感有豐富的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。 3、 對(duì)各直播平臺(tái)有良好的人際關(guān)系，且對(duì)各直播平臺(tái)見解獨(dú)到，了解直播帶貨行業(yè)工作流程，思維敏捷、交際廣泛，有一定的邏輯分析能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力； 4、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備爆品敏感度，可根據(jù)選品確定網(wǎng)紅達(dá)人，也可根據(jù)網(wǎng)紅達(dá)人的特點(diǎn)找到合適的商品。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、預(yù)算運(yùn)營(yíng)管控分析、計(jì)劃目標(biāo)管理與組織績(jī)效、知識(shí)管理體系制度、客戶與項(xiàng)目管理、數(shù)字化能力建設(shè)與信息化管理；

2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理（部門組織架構(gòu)與職能規(guī)劃、人力資源管理與開發(fā)），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)（（團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造、任務(wù)分配與執(zhí)行監(jiān)控、激勵(lì)機(jī)制與沖突解決

）；

3、負(fù)責(zé)hr（建立支持業(yè)務(wù)發(fā)展為核心的HR工作體系）、行政、企業(yè)文化等運(yùn)營(yíng)管理；

4、負(fù)責(zé)法務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控管理、黨務(wù)與工會(huì)事務(wù)管理；

5、其他事項(xiàng)（公司運(yùn)營(yíng)、IPO等）；

任職資格：

1、學(xué)歷背景：本科以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)電工程、自動(dòng)化控制、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司運(yùn)營(yíng)體系搭建與閉環(huán)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算內(nèi)空全流程統(tǒng)籌管理能力；

3、專業(yè)技能：運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化分析能力等；

4、需具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能學(xué)習(xí)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.策劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)市場(chǎng)變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營(yíng)效果； 3.建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程； 4.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作，建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，保證運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 5.制定不同渠道的短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和推廣活動(dòng)組織、開發(fā)品牌推廣。 職位要求： 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法； 2.有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚴褂孟嚓P(guān)工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷； 3.了解用戶體驗(yàn)的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 4.擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
線上平臺(tái)規(guī)劃：公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)；
市場(chǎng)定位與分析：根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高部門工作效率，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)；
負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I(yíng)活動(dòng)以及平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)；
監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化，確保平臺(tái)合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
分析用戶數(shù)據(jù)與內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求：
? 40歲以下，中藥學(xué)及電子商務(wù)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷；
? 5年以知名醫(yī)藥企業(yè)電商管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)藥品電商，熟悉大型B2C、B2B、O2O網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)流程和市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、品牌推廣、整合營(yíng)銷傳播等相關(guān)內(nèi)容；
? 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技能以及良好的線上藥品市場(chǎng)洞察及分析能力；
? 策略突出，創(chuàng)意獨(dú)到，能夠指導(dǎo)并指引運(yùn)營(yíng)方向；
? 精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)，能比較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的研究；
? 對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 全渠道運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)淘寶、京東、小紅書、抖音、快手等主流電商平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌多渠道資源整合，提升品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化。 2. 大健康品類策略：針對(duì)保健品、醫(yī)療器械、健康食品等大健康類目特性，制定差異化營(yíng)銷策略（如功效科普、場(chǎng)景化種草、KOL合作等）。 3. 流量與用戶增長(zhǎng)：主導(dǎo)站內(nèi)推廣（直通車、鉆展、SEO等）及站外引流（短視頻、直播、私域社群等），提升ROI。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：管理電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（策劃、推廣、客服等），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)部門，保障運(yùn)營(yíng)鏈路高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：基于GMV、利潤(rùn)率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及促銷策略，定期向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 任職要求： 1. 經(jīng)驗(yàn)背景：5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有大健康/醫(yī)療保健類目成功案例者優(yōu)先。 2. 技能要求：精通數(shù)據(jù)分析工具（如生意參謀、蟬媽媽、Google Analytics等），具備爆款打造、活動(dòng)策劃（如618、雙11等）、內(nèi)容營(yíng)銷（短視頻/直播腳本策劃）全鏈路能力。 3. 行業(yè)認(rèn)知：對(duì)大健康行業(yè)趨勢(shì)（如中醫(yī)養(yǎng)生、功能性食品、精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)等）有深入理解，能快速抓住市場(chǎng)熱點(diǎn)。 4. 軟性要求：結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；具備優(yōu)秀的溝通能力與跨部門協(xié)作意識(shí)；對(duì)平臺(tái)規(guī)則變化敏感，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。 5. 加分項(xiàng)：具有健康領(lǐng)域KOL/KOC資源或MCN合作經(jīng)驗(yàn)；熟悉私域運(yùn)營(yíng)（如微信生態(tài)、社群裂變等）；具備TP（代運(yùn)營(yíng)）公司背景或0-1起盤經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店面的運(yùn)營(yíng)、銷售和人員管理; 2、確保各門店業(yè)績(jī)完成率，有效控制店面人員流失，做好人才儲(chǔ)備工作; 3、根據(jù)整體的市場(chǎng)活動(dòng)方案，協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略，確定品牌推廣方案; 4、組織策劃各種市場(chǎng)活動(dòng)，包括組織和參加相關(guān)會(huì)議及研討會(huì)、主題沙龍等; 5、組織籌辦公司內(nèi)部會(huì)議，收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài); 6、收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行分2析整理。任職要求: 1.30-45周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.10年以上大型零售、連鎖直營(yíng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉連鎖運(yùn)營(yíng)管理模式，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力; 4.有大型烘焙、食品連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利:包吃、不加班、包住、免費(fèi)班車、節(jié)假日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)人才畫像
1 基本條件 學(xué)歷 本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)編導(dǎo)類等相關(guān)專業(yè)
年齡 40歲以內(nèi)
2 能力要求 從業(yè)年限 至少5年連鎖，須有管理500家門店經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)收至少15億以上大廠工作經(jīng)驗(yàn) 線下連鎖品牌或新零售業(yè)品牌，營(yíng)收至少15億以上-全家、711-羅森-城市一把手

3工作理念 認(rèn)同七貨街企業(yè)文化和價(jià)值觀
4 薪酬情況 薪酬結(jié)構(gòu) 底薪 績(jī)效
薪酬范圍 20-30K
福利情況 法定福利
其他福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪及其它電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng) 2、團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 4、負(fù)責(zé)店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作； 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案； 6、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案； 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上淘寶/阿里巴巴店鋪運(yùn)營(yíng)推廣及團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉淘寶，阿里巴巴的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、熟悉電商制定的交易規(guī)則、淘寶，阿里巴巴的推廣ROI 3、對(duì)數(shù)據(jù)非常敏感，善于分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具備良好的分析與解決問題的能力； 5、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)高效率 的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、承接公司線下直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與服務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)全國(guó)直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)、銷售效能提升 3、銜接前端投放引流部門、調(diào)研市場(chǎng)用戶需求與特征，提升投放引流的轉(zhuǎn)化率，以提升費(fèi)效比 4、銜接品牌營(yíng)銷、產(chǎn)品部門，規(guī)劃年度/季度/月度全國(guó)直營(yíng)門店的線下會(huì)員活動(dòng) 5、針對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與營(yíng)銷需求，制定年度/季度/月度的銷售政策、激勵(lì)政策，以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成 6、培養(yǎng)、建設(shè)梯隊(duì)人才，為線下門店拓展做好人才儲(chǔ)備 任職要求： 1、連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理至少5年以上經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)于業(yè)財(cái)一體管理有一定認(rèn)知，有財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn) 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)精神 4、親和力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定； 2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌開展經(jīng)營(yíng)管理工作，確保公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任有效分解，組織公司日常計(jì)劃管理工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系；提出改進(jìn)和提高管理水平的意見措施，并組織落實(shí)執(zhí)行; 4、統(tǒng)籌公司人力行政綜合類管理工作，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和提供行政支持及保障。 5、負(fù)責(zé)政府及內(nèi)外部各部門的協(xié)調(diào)工作，做好公共關(guān)系維護(hù)，妥善處理突發(fā)性事件。

任職要求：

1、35歲以內(nèi)，5-8年制造業(yè)同等崗位背景、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下，項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理有理解，熟悉制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作，有運(yùn)營(yíng)和人力行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立分析判斷能力、自我驅(qū)動(dòng)力，擅長(zhǎng)跨部門溝通與協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音和其他平臺(tái)賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃與執(zhí)行，通過內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、渠道投放等方式提升詢盤量
2.策劃創(chuàng)作內(nèi)容，提升視頻質(zhì)量和用戶粘性，增加曝光率，提升轉(zhuǎn)化率
3.對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，定期分析用戶行為、內(nèi)容表現(xiàn)及流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，及時(shí)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向及策略
4.實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用最新的短視頻運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)和技術(shù)
任職要求：
1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷，有3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.對(duì)抖音及其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制有深入理解，有成功案例者優(yōu)先
3.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃和腳本
4.對(duì)短視頻行業(yè)充滿熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力
工作時(shí)間和福利待遇：
上班時(shí)間周一到周六，8點(diǎn)半到5點(diǎn)半，中午免費(fèi)食堂，不加班，五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，團(tuán)建活動(dòng)，紅包獎(jiǎng)金等各種福利

職位描述：

淘寶，天貓，拼多多等店鋪運(yùn)營(yíng)。五險(xiǎn)，工作環(huán)境優(yōu)雅！歡迎投遞簡(jiǎn)歷，參觀面試。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向，針對(duì)企業(yè)品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳、藥商服務(wù)宣傳等相關(guān)內(nèi)容，做出新媒體線上推廣工作； 2.負(fù)責(zé)所屬組織架構(gòu)日常工作的開展和部門短視頻推廣結(jié)果的監(jiān)督，按時(shí)按量完成工作指標(biāo)； 3.快速搭建新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，招募并培訓(xùn)相關(guān)人員，達(dá)到線上線下相結(jié)合的品牌宣傳和客戶引流閉環(huán)的效果； 4.協(xié)調(diào)各部門的工作溝通問題，建立好部門與部門之間的友好配合； 5.對(duì)公司抖音號(hào)和視頻號(hào)輸出的短視頻內(nèi)容負(fù)責(zé)，規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)輸出內(nèi)容，重要節(jié)日要提前策劃好短視頻腳本和做好宣傳推廣工作； 6.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定相應(yīng)的短視頻規(guī)劃方案，并保證內(nèi)容指標(biāo)的完成。 任職要求 1.必須要有2年以上醫(yī)藥行業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)醫(yī)療行業(yè)的違禁規(guī)則，避免賬號(hào)違規(guī)； 2.有短視頻策劃編導(dǎo)的能力，結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)做出創(chuàng)意爆款短視頻，針對(duì)內(nèi)容輸出要有一定的創(chuàng)新性和垂直性； 3.能夠協(xié)調(diào)各部門的工作溝通問題，建立好部門與部門之間的友好配合； 4.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)中心所有新進(jìn)人員的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、短視頻內(nèi)容培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)等工作； 5.熟悉短視頻拍攝技巧和剪輯軟件的應(yīng)用，能夠指導(dǎo)拍攝剪輯師做出想要輸出的內(nèi)容視頻。

職位描述：

薪資范圍：面議（根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)意能力）
崗位職責(zé)：
制定并執(zhí)行公司品牌在新媒體平臺(tái)的戰(zhàn)略推廣計(jì)劃；
負(fù)責(zé)全域內(nèi)容策劃、短視頻創(chuàng)意輸出及賬號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng)；
結(jié)合熱點(diǎn)事件進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新，打造爆款視頻內(nèi)容；
指導(dǎo)拍攝與剪輯團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量視頻制作；
監(jiān)控平臺(tái)規(guī)則變化，確保賬號(hào)合規(guī)運(yùn)營(yíng)；
分析用戶數(shù)據(jù)與內(nèi)容效果，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求：
? 3年以上大健康醫(yī)藥行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
? 具備全域推廣策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療類內(nèi)容傳播邏輯
? 深度了解主流平臺(tái)（如抖音、微信視頻號(hào)、快手、小紅書等）規(guī)則與算法機(jī)制
? 擅長(zhǎng)短視頻策劃與編導(dǎo)，有創(chuàng)意爆款內(nèi)容產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)
? 熟悉短視頻拍攝技巧與剪輯軟件操作（如Premiere、剪映等）
? 能夠獨(dú)立指導(dǎo)視頻拍攝與后期制作工作
? 對(duì)內(nèi)容垂直性與創(chuàng)新性有獨(dú)到見解
? 具備良好的審美與品牌意識(shí)

我們提供：
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與高管級(jí)薪酬待遇

參與企業(yè)戰(zhàn)略制定與組織升級(jí)的機(jī)會(huì)

行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的大健康平臺(tái)資源支持