與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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嘿,你好呀!我們正在尋找一位充滿活力、富有經(jīng)驗的店長加入我們! 作為店長,你將負責帶領我們的團隊,你的工作將包括人員管理、銷售管理、庫存管理、客戶關系維護等。我們希望你能帶領我們的團隊,創(chuàng)造出色的業(yè)績! 如果你具備以下條件,就趕快加入我們吧! 1. 抗壓力強,有管理能力 2. 必須有奶茶店店長經(jīng)驗; 3. 善于溝通,具備領導能力和抗壓能力; 4. 熱愛奶茶行業(yè),對提供優(yōu)質(zhì)服務充滿激情。 底薪4000?提成
【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎金,年薪在15萬元以上; 2、五險一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利… 【崗位要求】 1、高中(中專)及以上學歷; 2、年齡28-42歲之間; 3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領團隊完成銷售目標; 4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【崗位職責】 1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標; 2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理; 3、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理; 【晉升與發(fā)展】 1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間; 2、入職初期從單店管理做起,同時公司提供多店及區(qū)域管理崗位。 【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
崗位要求
1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質(zhì)的產(chǎn)品,干凈的用餐環(huán)境及良好的服務;
2、按公司要求優(yōu)化運營流程,人員及貨物成本管控,達成營業(yè)額及利潤指標;
3、合理安排員工日常工作、新人培訓、員工考勤等;
4、保證門店貨物及財務安全。
任職資格:
1、有強烈意愿從事餐飲服務行業(yè),能吃苦耐勞、有責任心;
2、個性開朗樂觀、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團隊協(xié)作精神;
3、如有相關餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗、如肯德基、麥當勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
1、在總部的領導下,協(xié)助負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定和實施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。不斷提高醫(yī)院核心競爭力,實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
2、執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實施.
3、根據(jù)年度預算,分配運營部各渠道板塊任務指標,確保業(yè)績指標達成。
4、執(zhí)行集團及醫(yī)院財務管理政策,在預算范圍內(nèi),對年度營銷推廣方案進行合理分配、科學投放、及時評估,有效控制。
5、調(diào)查競爭對手,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應的市場營銷方案,經(jīng)批準后及時組織實施。
6、有效開展項目營銷管理,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度。
任職要求:
1、熟悉現(xiàn)代眼科學發(fā)展方向及眼科醫(yī)院管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等,熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī);熟悉醫(yī)療機構(gòu)籌建流程及工作運轉(zhuǎn);能制訂業(yè)務計劃,能組織醫(yī)院人員完成年度業(yè)務和經(jīng)營目標。
2、具備較強的管理、策劃能力、學習能力,具備市場營銷管理知識和優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。
4、敏銳的市場洞察力,較強的領導力、決策能力、判斷能力、適應能力、計劃能力,談判能力強。
5、具有較強的心理素質(zhì),良好的職業(yè)道德,有良好的緊急事件處理能力,善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。
1.配合店長做運營工作
2.有執(zhí)行力
3.責任心強
4.有一定管理能力
5.能合理安排工作
崗位要求1、按公司要求持續(xù)提供給顧客高品質(zhì)的產(chǎn)品,干凈的用餐環(huán)境及良好的服務。2、按公司要求優(yōu)化運營流程,人員及貨物成本管控,達成營業(yè)額及利潤指標。3、合理安排員工日常工作、新人培訓、員工考勤等4、保證門店貨物及財務安全。任職資格:1、有強烈意愿從事餐飲服務行業(yè),能吃苦耐勞、有責任心。2、個性開朗樂觀、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團隊協(xié)作精神。3、如有相關餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗、如肯德基、麥當勞、漢堡王等知名連鎖經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
中醫(yī)門店店長負責管理門店和運營門店。
崗位主要負責京東平臺服裝品牌旗艦店運營~ 任職要求: 1、兩年以上淘寶/天貓、京東店鋪運營經(jīng)驗; 2、有美妝、服裝、食品類目的運營經(jīng)驗; 3、熟悉直通車、鉆展等主要營銷方式,具備引入外部網(wǎng)站廣告位流量的分析和操作能力; 4、有良好的敬業(yè)精神和學習能力,有一定數(shù)據(jù)分析能力及抗壓能力。 我們提供給您: 1、高大上的辦公環(huán)境,五星級寫字樓辦公,交通便利(工業(yè)展覽館地鐵口) 2、一定的晉升渠道:網(wǎng)店運營——>運營主管——>運營經(jīng)理——>運營總監(jiān) 3、豐富的平臺選擇:京東、天貓、淘寶、考拉平臺,自己店鋪(非代運營)管理更直觀 4、完善的組織架構(gòu):運營、客服、美工、直播、新媒體、物流等團隊 5、五險一金 福利體檢 節(jié)日福利 員工旅游 健身打卡補助 下午茶,全年十三薪福利多多
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌家樂福門店的整體經(jīng)營管理; 2、帶領團隊管理好門店各品類的運營、會員、營銷支持等日常管理; 3、負責提升現(xiàn)有門店經(jīng)營及改造項目; 4、聚焦客戶體驗,提升客戶滿意度與履約率; 5、處理各類突發(fā)情況。 任職資格: 1、大專及以上學歷,5年以上商超零售行業(yè)相關經(jīng)驗;門店店長、副店長或儲備店長1年以上經(jīng)驗,品類經(jīng)理或高潛力處長2-3年經(jīng)驗;雜貨或生鮮營運經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉并了解零售相關法律法規(guī),了解零售商品流通渠道,具備營銷促銷的組織能力,對相關商品的銷售與價格有深入 研究,對市場變化敏感,能根據(jù)市場動向調(diào)整門店經(jīng)營策略; 3、具備一定財務知識和分析報表能力;良好的目標管理和計劃控制能力;良好的邏輯分析和判斷能力; 4、商業(yè)思維和服務意識強,具備較強的領導力和團隊建設能力;較強的創(chuàng)新和溝通能力; 5、對互聯(lián)網(wǎng)線上玩法和營銷有一定了解和認識。
淘寶客服、主營艾灸產(chǎn)品,艾灸工具,艾條產(chǎn)品,需要有相關中醫(yī)知識、有責任心,耐心、細心。
工作職責: 1、銷售計劃執(zhí)行:根據(jù)公司年度各項指標,鋪排項目全年營銷策略、運營方向;制定年初、年中、年終量價及運營預算; 2、日常管理和服務:根據(jù)運營工作規(guī)定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務; 3、公共關系維護:建立和維護良好的公共關系、與顧客之間的關系,讓顧客體會到賓至如歸; 4、客訴處理:處理客人投訴,及時改正,避免類似事件發(fā)生,不斷改善門店運營工作; 5、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產(chǎn)品價格和公寓銷售策劃建議。 任職資格: 1、大專及以上學歷,營銷相關專業(yè)優(yōu)先考慮,熟悉電腦操作; 2、3年以上公寓管理經(jīng)驗; 3、邏輯清晰、思維敏銳、良好的問題解決能力和危機管理能力、較強的目標管理能力;
工作地址:銀州區(qū)、調(diào)兵山、開原、昌圖、新區(qū)等地就近安排
工作職責:
1、完成客戶滿意度追蹤,整理成分析報告并提交;
2、客戶活動參與執(zhí)行;
3、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;
4、負責客戶平臺的操作,客戶日常關懷溝通以及日常業(yè)績的整理、發(fā)送;
5、領導安排的其它任務。
任職要求:
1、良好的的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力,認同公司的產(chǎn)品與品牌價值觀;
2、良好的服務意識及團隊協(xié)作精神,熟練操作Office等辦公軟件;
3、口齒清晰、為人熱情、開朗自信、普通話標準。
4、熟練掌握辦公軟件。
工作職責: ? 人員管理工作—計劃團隊日?;蚨唐谌蝿罩攸c。管理員工及設置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見; ? 負責單個小/中型店鋪的所有營運管理; ? 管理員工、店鋪經(jīng)營和店鋪環(huán)境,以便達到銷售、服務、組織、顧客滿意度和盈利目標并且保持經(jīng)營標準; ? 管理店鋪的每日收入和薪資支出; ? 管理員工、管理組或者部門經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展; ? 負責店鋪團隊有效溝通,獎勵和表彰好的表現(xiàn); ? 與地區(qū)或者區(qū)域經(jīng)理以及公司損失預防部門一起處理店內(nèi)損失預防問題; ? 提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績。 ? 要求:4年大學學歷以上,有至少4~7年直接相關工作經(jīng)驗,1~3年以上管理經(jīng)驗;能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
貨品擺放,檢查商品日期,有無破損。免費提供食宿,五險
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