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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、了解公司品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略 2、負(fù)責(zé)對專柜人和貨的管理，處理與改善專柜運作問題 3、負(fù)責(zé)專柜日常工作，監(jiān)督考核員工工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進(jìn)行培訓(xùn) 4、與所在商場保持溝通與協(xié)調(diào) 5、負(fù)責(zé)盤點、賬簿制作、商品陳列、商品交接等確保準(zhǔn)確無誤， 6、要了解周圍品牌銷售情況，激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛 崗位要求： 男女均可45歲以下 ，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，流利 至少有帶店相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 完成公司下達(dá)的任務(wù)與目標(biāo) 有較高的團(tuán)隊意識 不斷學(xué)習(xí)，掌握商品的銷售技巧，提高銷售能力 有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)，有團(tuán)隊合作精神 工作地點：三八廣場家樂福（主管）華南億合城家樂福（主管）、西安路錦輝特賣（主管） 福利待遇： 薪資： 2400-2800 1、入職即享受5險+1金 2、法定節(jié)日福利 3、高速的晉升機(jī)制 4.帶薪年假 5.員工內(nèi)部優(yōu)惠 6.節(jié)假日三薪補助 晉升通道：顧客服務(wù)員------資深顧客服務(wù)員-------店鋪主管-------店鋪經(jīng)理------區(qū)長

職位描述：

工作職責(zé)

顧客服務(wù)

-確保顧客進(jìn)入店鋪接受到良好的接待服務(wù)；

-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；

管理職責(zé)

-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；

-招聘和培訓(xùn)新員工，有效激勵員工，營造良好的團(tuán)隊氛圍；

-及時反饋和管理員工的工作績效；

-根據(jù)實際需要進(jìn)行排班；

商業(yè)

-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；

-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨；

-嚴(yán)格控制貨品損耗；

-日常收銀程序檢查及賬務(wù)管理；

-店長安排的其他工作。

個性品質(zhì)

1. 40歲以下，大學(xué)專科或以上學(xué)歷

2. 充滿活力、自信，良好的工作主動性；

3. 一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；

4. 有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識；

5. 1年以上零售業(yè)或連鎖店面管理工作經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、全勤獎、年底雙薪、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、季度獎金、帶薪生日假

職位描述：

集團(tuán)旗下大型生鮮超市即將啟程，我們誠摯邀請各位有豐富經(jīng)驗和敬業(yè)精神的賣場經(jīng)理計入我們的團(tuán)隊，現(xiàn)誠聘以下崗位：
水果區(qū)經(jīng)理
蔬菜區(qū)經(jīng)理
牛羊肉豬肉、雞貨區(qū)經(jīng)理
熟食、面點、現(xiàn)場制作（加工）區(qū)經(jīng)理
海鮮區(qū)經(jīng)理
糧油、干調(diào)區(qū)經(jīng)理
冷凍、冷藏（酒水，奶區(qū)經(jīng)理）
洗化日化煙酒百貨區(qū)經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定和實施賣場的整體運營策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
- 管理賣場團(tuán)隊，包括人員招聘、培訓(xùn)、評估及激勵，以提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
- 監(jiān)督商品陳列、庫存管理和供應(yīng)鏈流程，保證新鮮度和供應(yīng)充足。
- 定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別市場趨勢，提出改進(jìn)措施，以提升銷售額和客戶滿意度。
- 管理賣場的日常運營，包括設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔等，確保良好的購物環(huán)境。
- 協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的關(guān)系，確保產(chǎn)品種類豐富且價格競爭力強(qiáng)。
- 處理顧客投訴和服務(wù)問題，建立良好的品牌形象。
【任職要求】
-?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能。
- 熟悉零售行業(yè)，特別是生鮮食品領(lǐng)域的運營模式和市場動態(tài)。
- 出色的人際溝通技巧，能夠有效地與顧客、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行交流。
- 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并作出合理決策。
- 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息以指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策。
- 對食品安全標(biāo)準(zhǔn)有深入了解，并能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)。