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職位描述：

崗位職責(zé)：

喜歡與人打交道，有較強(qiáng)的溝通能力，情商偏高！

熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)應(yīng)用

熟練使用office辦公軟件

為他人服務(wù)的精神

有耐心，細(xì)心，責(zé)任心，執(zhí)行力以及對(duì)工作的熱情 !

具有很強(qiáng)的抗壓能力

大專及以上學(xué)歷（廣告策劃與計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先）

有客服，銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！33周歲以下

薪資標(biāo)準(zhǔn)：

試用期： 3500元/月 獎(jiǎng)金提成

轉(zhuǎn)正： 3900-5100 獎(jiǎng)金 提成

正常工資基本在5000左右

晉升通道：

職稱：試用期--初級(jí)1-初級(jí)2--中級(jí)1--中級(jí)2--高級(jí)1--高級(jí)2--高級(jí)3

發(fā)展前景遠(yuǎn)大

學(xué)歷要求：必須大專之上

工作時(shí)間：雙休，法定節(jié)假日全休

試用期： 3500元/月 獎(jiǎng)金提成

轉(zhuǎn)正： 3900-5100 獎(jiǎng)金 五保，發(fā)展前景遠(yuǎn)大

請(qǐng)注意：謝絕未拿畢業(yè)證學(xué)生

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.為客戶提供專業(yè)的車輛續(xù)保服務(wù)
2.純粹電話溝通方式，無需外出,無需與客戶
見面，室內(nèi)辦公環(huán)境，新人帶薪培訓(xùn)
3.為客戶提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)
服務(wù)
工作性質(zhì):
簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社保和住房公積金具體按照公司基本法執(zhí)行
歸屬陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)正式員工,非勞務(wù)派遣
工作時(shí)間:
1周一至周五9.00-18:0正常班周末國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家法定執(zhí)行
2.工作滿1年可按規(guī)定享受帶薪年假
任職要求
1.高中、中專及以上學(xué)歷，年齡18周歲-40周歲(有同行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬)
2.工作全程外呼系統(tǒng)辦公
3.專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先考慮，同時(shí)歡迎其他專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加盟
薪資待遇: 底薪 提成模式 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng):月度累計(jì)銷售業(yè)績(jī)階梯式提獎(jiǎng)

職位描述：

一.工作內(nèi)容:
通過抖音，貼吧，論壇等線上渠道引流
二.任職條件:
1.男女不限 年齡18-28周歲.
2.不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷;會(huì)打字，有上進(jìn)心;
三.上班時(shí)間：十點(diǎn)到七點(diǎn) 中午休息一個(gè)小時(shí)
四.薪酬待遇：
1.3700-3900底薪 提成，
平平常常：5000-8000
努力一點(diǎn)：8000-10000
拼命干：10000-20000
玩命干：上不封頂
新人帶薪培訓(xùn)（師傅一對(duì)一帶教，不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)），
同事都是90后，我們專業(yè)實(shí)力杠杠滴，

不要求經(jīng)驗(yàn)，小白也可，有社保，福利健全，氛圍輕松愉悅，工作無壓力，輕松賺錢！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)使用聊天工具與客戶溝通，解答客戶疑問。
2.介紹公司產(chǎn)品，能用心服務(wù)，指導(dǎo)客戶操作，解答客戶問題。
3.收集顧客意見并促進(jìn)公司售后服務(wù)的完善。
4.處理客戶售前、售中、售后問題、跟蹤物流等工作。
5.維護(hù)客戶管理。
6.完成與協(xié)助上級(jí)分配的任務(wù)。

職位描述：

接待客戶，配合設(shè)計(jì)師輔助談單 工作時(shí)間8.30-12.00 14.00-17.30 中午休息2個(gè)小時(shí)

職位描述：

一、主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)快遞信息跟蹤，通過熱線電話受理客戶對(duì)物流貨物的咨詢，資料數(shù)據(jù)的錄入，統(tǒng)計(jì)。
2.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)管理，負(fù)責(zé)處理快遞工單，包括丟失、破損、投訴、理賠、異常件、問題件等。
3.匯總客戶服務(wù)存在的問題，向公司提出改善意見和建議。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、任職要求
1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀者可接受實(shí)習(xí)生；
2.電腦使用熟練，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具；
3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，工作積極、有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.性格穩(wěn)重，思維敏捷，態(tài)度溫和，有耐心，有良好的合作精神。
三、待遇：
1.基本工資 績(jī)效 社保 免費(fèi)住宿 餐補(bǔ) 全勤 學(xué)歷補(bǔ)貼=綜合工資
四、晉升空間：
管理崗：專員 -主管- 副經(jīng)理- 經(jīng)理- 總監(jiān)（實(shí)力允許每6個(gè)月-1年完成一次晉升）
五、福利保障：①員工旅游；②工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼；③每年兩次加薪；④績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、老員工忠誠(chéng)獎(jiǎng)；⑤帶薪年休假、法定假、陪產(chǎn)假等；⑥五險(xiǎn)；⑦生日及節(jié)日福利、關(guān)懷慰問福利等。
工作時(shí)間：朝九晚六，朝8.30晚18 中午休息1.5h （時(shí)間可溝通安排）

職位描述：

1：勤奮敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、思路清晰 ；

2：具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3：電腦操作熟練，熟悉辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、提供在線客戶支持，解答客戶咨詢，確保服務(wù)質(zhì)量。 2、處理客戶反饋，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助解決電商平臺(tái)用戶遇到的問題，維護(hù)平臺(tái)秩序。 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶互動(dòng)。 2、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作，具有良好的問題解決能力。 3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力，達(dá)成目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、熟悉物業(yè)管理法規(guī)及客服工作指引; 2、接聽客服熱線電話，受理客戶咨詢、投訴、報(bào)修事宜;
3、負(fù)責(zé)客戶投訴的接待、處理、處理結(jié)果的跟蹤，并向客戶及時(shí)反饋;
4、禮貌向客人解答疑問，為客戶做好咨詢工作; 5、完成上級(jí)安排的日常性工作。
任職要求:
1、30歲以下，有親和力，擁有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
2、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng) 3、喜歡物業(yè)行業(yè)，該崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 熟悉項(xiàng)目業(yè)主基本情況，了解各類設(shè)施分布位置和情況。 2. 全面監(jiān)督和檢查管家的日常工作，每日檢查管家日志的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。 3. 對(duì)管家的專業(yè)技能和工作技巧進(jìn)行日常培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域業(yè)主物業(yè)費(fèi)的收繳工作，并與欠繳客戶進(jìn)行有效溝通，協(xié)助管家完成收費(fèi)任務(wù)。 5. 同其他部門積極溝通，主動(dòng)為業(yè)主提供服務(wù)，解決投訴和報(bào)修，并督促管家的落實(shí)情況。 6. 負(fù)責(zé)中級(jí)業(yè)主投訴的分析、處理及跟進(jìn)，并進(jìn)行回訪；對(duì)于不能處理的，及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理。 7.. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理各種緊急突發(fā)事件，并協(xié)助善后工作處理。 8. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展各種社區(qū)文化活動(dòng)。 9. 完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假

職位描述：

【職位要求】： 1、20歲以上35周歲以下，男女不限； 2、表達(dá)清晰、流利，能接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn)； 3、有進(jìn)取心，有信用 【崗位職責(zé)】： 1、客服人員不需要東奔西跑、日曬雨淋自行開發(fā)、拜訪客戶； 2、通過95522客服電話，針對(duì)老客戶線上解決客戶異議，針對(duì)新客戶提供專業(yè)化的保單額度建議以及線上保單制定； 3、入司帶薪培訓(xùn)15天，帶薪培訓(xùn)結(jié)束后，公司安排老員工帶，無經(jīng)驗(yàn)員工也可以上崗。 4、工作時(shí)間：上午8：30－12：00，下午14：00－18：00，中午2個(gè)小時(shí)休息時(shí)間；周末以及法定節(jié)假日帶薪休息。 【工作環(huán)境】： 1、每人單獨(dú)的辦公工位，一臺(tái)電腦，無需外出拜訪客戶，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼） 2、公司提供高檔5A級(jí)辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全 3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會(huì)存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了； 4、我們期待您的加入，為你提供規(guī)劃！環(huán)境舒適，95522電話中心面向社會(huì)招聘人才，是你發(fā)展的平臺(tái)，歡迎來到500強(qiáng)公司，得到你想要的！ 5、雙地鐵口，交通便利，地鐵一號(hào)線衛(wèi)東站下，2號(hào)出口走3-5分鐘到公司，地鐵二號(hào)線雅苑路下，5號(hào)出口走5-8分鐘到公司。 【福利及其他】： 1、簽訂勞動(dòng)合同，享有“五險(xiǎn)一金“社會(huì)福利保障，公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（包涵意外保障、住院保障等） 2、收入構(gòu)成＝底薪3200-8500（試用期2600 800學(xué)歷補(bǔ)助) 績(jī)效提成（10％-25％） 師父津貼（600-1800） 方案獎(jiǎng)勵(lì)等，每三個(gè)月上調(diào)一次底薪，最高無責(zé)底薪可達(dá)8500，公司員工將近300人，綜合前三個(gè)月員工薪資3500-5000左右，三個(gè)月之后6000以上； 3、五險(xiǎn)一金＋補(bǔ)充商業(yè)保，涵蓋意外醫(yī)療、大病、住院津貼、以及高額身價(jià)保障； 4、周末雙休＋法定假日＋帶薪旅游假＋多種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)＋境內(nèi)外旅游； 5、提供帶薪崗前培訓(xùn)； 6、舒適的辦公環(huán)境＋持續(xù)的培訓(xùn)提升＋暢通的晉升渠道 7、婚假，產(chǎn)假，哺乳假等等，都可以享受帶薪休假??！ 8、無需輪班，更沒有夜班； 9、行業(yè)具競(jìng)爭(zhēng)力的提獎(jiǎng)系數(shù)，轉(zhuǎn)正之后員工一般可達(dá)6000以上，優(yōu)秀者月入過萬，上不封頂 10、每月30/31號(hào)工資準(zhǔn)時(shí)到賬，1號(hào)入職，30號(hào)發(fā)全月工資，不壓工資，不拖欠工資； 11、每月公司的激勵(lì)購(gòu)物卡或者實(shí)物（家用電器）發(fā)放； 12、行政的工作，銷售的工資； 13、激勵(lì)新渠道每個(gè)月都有豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，電冰箱，洗衣機(jī)，微波爐等等，給你的生活帶來一份貼心 【晉升空間】： 1、績(jī)優(yōu)路線:從最基礎(chǔ)職稱做起，最高可升至健康財(cái)規(guī)劃師HWP，享受最高底薪8500，月薪2萬輕輕松松。 2、管理路線:從基礎(chǔ)崗位做起，可晉升至主管（TL）—區(qū)域經(jīng)理（UM）—區(qū)域總監(jiān)（RD)等管理路線; 3、職能路線：參加內(nèi)部招聘至其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，所有崗位均可內(nèi)部競(jìng)聘，包括內(nèi)勤、人事、運(yùn)營(yíng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。 公司地址：紅谷灘區(qū)金融大街會(huì)展路545號(hào)（民生銀行旁邊）17樓 乘車路線：地鐵1號(hào)線衛(wèi)東站2號(hào)口出 地鐵2號(hào)線雅苑路5號(hào)口出 有意者請(qǐng)直接投簡(jiǎn)歷或者來電詳詢我們會(huì)在第一時(shí)間與你取得聯(lián)系； 【特別提示】：此信息是屬正式招聘，非中介發(fā)布，面試期間不會(huì)收取任何押金及其他費(fèi)用。通過面試后會(huì)告知準(zhǔn)備材料！

職位描述：

一、薪資待遇：
1、底薪 提成 獎(jiǎng)金 激勵(lì)
2、朝九晚六，大小休
3、一年三節(jié)福利 下午茶 生日福利 國(guó)內(nèi)外旅游
二、工作要求：
1、年齡：18-30歲，學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，男女不限
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生
三、工作內(nèi)容：
1、指導(dǎo)客戶使用網(wǎng)銷寶后臺(tái)數(shù)字營(yíng)銷功能，持續(xù)提升店鋪流量
2、熟練操作店鋪后臺(tái)的基本功能，指導(dǎo)商家后臺(tái)工具的使用
3、主要是網(wǎng)銷寶功能操作以及店鋪基本的產(chǎn)品發(fā)布及產(chǎn)品優(yōu)化操作
4、為客戶提升店鋪等級(jí)以及鎮(zhèn)店之寶

職位描述：

10086接聽客服（非銷售崗） 【崗位職責(zé)】 接聽客戶的來電，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，解決客戶關(guān)于移動(dòng)業(yè)務(wù)的不同問題，并幫其更改各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 【薪資待遇】 基本工資 免費(fèi)提供工作餐 全勤 績(jī)效提成 其他獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)提升學(xué)歷 綜合月收入5000-8000元（上不封頂） 【培訓(xùn)時(shí)間】 5-10天，每天培訓(xùn)工資30-50元 【上班時(shí)間】8.30到下午6.30中午休息兩個(gè)小時(shí) 晚班 下午2點(diǎn)到晚上10.30 【休息時(shí)間】做5休1，月均休息5-6天

職位描述：

【崗位職責(zé)】

回訪客戶，告知用戶解決方案，解決用戶問題，工作比較輕松，處理比較基礎(chǔ)的客戶問題。

【崗位要求】

1、20~40歲，會(huì)使用電腦；

2、大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專學(xué)歷；

3、普通話表達(dá)流暢。

【薪資待遇】

2600底薪！

綜合薪資3500~6000 ！

【工作時(shí)間】

早8:00~6:00，午休1.5h~2h！

【工作地點(diǎn)】

江西南昌桃苑大街金源大廈（桃苑地鐵站旁）

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、辦公室坐班、包住、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金！到點(diǎn)溜！工作輕松！

職位描述：

職責(zé)描述： 1、建立和維護(hù)項(xiàng)目客戶關(guān)系，客戶滿意度提升工作，提升客戶忠誠(chéng)度； 2、全程客戶風(fēng)險(xiǎn)防范，維護(hù)和完善客戶投訴反饋機(jī)制； 3、項(xiàng)目輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理業(yè)主咨詢、投訴及危機(jī)事件； 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍業(yè)主開放、集中交付統(tǒng)籌工作，處理相應(yīng)事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)管轄范圍客戶全生命周期的維護(hù)，定期策劃、組織客戶關(guān)懷活動(dòng)，維護(hù)客戶觸點(diǎn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有5年及以上房地產(chǎn)客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶關(guān)系管理工作，具備獨(dú)立解決客戶投訴事務(wù)的能力； 3、熟悉房地產(chǎn)流程，有客戶關(guān)系維護(hù)、客戶投訴處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。