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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

要倒班！要倒班！不接受倒班的慎重投遞！
崗位職責(zé)
1、通過主動(dòng)外呼，利用溝通

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、處理員工投訴，接聽投訴電話 2、處理員工之間問題，客戶關(guān)系維護(hù)等問題 任職要求： 1、年齡18-38周歲； 2、普通話流利；要求大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，有能力者可以降低要求。 3、有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、有客服或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 其他： 1、上8點(diǎn)下6點(diǎn)，單休； 2、工資構(gòu)成為基本工資4000 招聘提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金，月綜合6K-1W元（工資上不封頂）。

職位描述：

1. 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，按部門作業(yè)流程及標(biāo)準(zhǔn)開展工作；
2.根據(jù)客戶訂單需求，打印銷售出庫單據(jù)，為倉儲(chǔ)人員出貨提供依據(jù)；
3.核對(duì)訂單出庫數(shù)據(jù)，確保產(chǎn)品價(jià)格、規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)、日期符合客戶要求；
4.協(xié)調(diào)所屬區(qū)域 配送司機(jī)，根據(jù)訂單明細(xì)進(jìn)行配貨；
5.每日關(guān)注產(chǎn)品庫存狀況，核對(duì)庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)與倉儲(chǔ)主管溝通進(jìn)行合理調(diào)撥備貨；
6.及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決客戶投訴問題，并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
7.與客戶溝通使用禮貌用語或尊稱，維護(hù)企業(yè)形象；
8.核對(duì)應(yīng)收單據(jù)，保持與客戶溝通，確保賬款及時(shí)收回，做到賬實(shí)相符；
9.及時(shí)協(xié)調(diào)處理客戶突發(fā)訂單事宜，確保貨品及時(shí)送達(dá)；
10.核對(duì)配送司機(jī)訂單量及送貨量，審核司機(jī)送貨數(shù)據(jù)與系統(tǒng)保持一致，雙方簽字交接；
11.整理物流車輛數(shù)據(jù)形成報(bào)表，上報(bào)部門主管；
12.整理銷售人員所需相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，未銷售人員開展工作提供數(shù)據(jù)支持；
13.通過系統(tǒng)篩選拿貨異?？蛻魯?shù)據(jù)形成報(bào)表，并進(jìn)行電話溝通了解詳情，整理報(bào)表上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

職位描述：

崗位亮點(diǎn)：
上市企業(yè)，銀行工作環(huán)境，提供帶薪培訓(xùn)！！
周休兩天，工作穩(wěn)定且氛圍舒適，輕松無壓力，幾乎不加班！！
繳納本地五險(xiǎn)一金！辦公室坐班，不需要跑外勤，不需要外呼電話，不需要銷售?。?br />
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)給銀行客戶解答金融業(yè)務(wù)咨詢、銀行輔助交易等問題；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)小白，不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備金融類專業(yè)或同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間及福利待遇：
1、工作時(shí)間：24小時(shí)輪流排班（前1-2個(gè)月不排晚班，8:30-17:00，周末雙休，獨(dú)立作業(yè)后會(huì)進(jìn)行班次輪流安排 ），做五休二排班制；
2、試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，綜合薪資5-6K /月，具體會(huì)在面試環(huán)節(jié)詳細(xì)溝通；
3、享受餐貼，全勤獎(jiǎng)，員工體檢，工作獎(jiǎng)金，年度評(píng)優(yōu)，夜班補(bǔ)貼及帶薪***假期，帶薪年假，生日福利、節(jié)假日福利費(fèi)等豐富福利~

工作地址：天津西青區(qū)賽達(dá)九緯路天津農(nóng)商銀行金融創(chuàng)新中心

職位描述：

主要工作職責(zé)

1. 日常接待與問詢處理。

2. 租戶關(guān)系維護(hù)。

3. 行政與后勤支持服務(wù)。

4. 樓宇巡檢與品質(zhì)監(jiān)控。

5. 緊急事件應(yīng)對(duì)。

任職資格與能力要求

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)：有高端寫字樓、五星級(jí)酒店前臺(tái)/賓客服務(wù)、或高端住宅客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

這是一份雙休的崗位，這是一份能賺到錢的崗位，這也是一份錢多事少的崗位！如果感興趣，繼續(xù)看下去吧~~~ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣，無形資產(chǎn)評(píng)估，企業(yè)實(shí)繳資金； 2、及時(shí)搜集、整理行業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3、采取多元化的業(yè)務(wù)接待方式，動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求； 4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 5、增加產(chǎn)品營(yíng)銷的廣度與深度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備電銷經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 工作時(shí)間： 8：30—18：00午休1.5小時(shí) 【周末雙休】 【周末雙休】【周末雙休】 福利待遇： 1、獎(jiǎng)金激勵(lì)（月度、季度、半年度、年終獎(jiǎng)），綜合薪資上不封頂； 2、季度調(diào)薪，底薪【3500-6000】不等； 3、繳納【五險(xiǎn)一金】，法定節(jié)假日休息，帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 4、享受節(jié)日福利、員工生日會(huì)、戶外團(tuán)建、國(guó)內(nèi)外旅游； 5、專業(yè)老師培訓(xùn)、公司網(wǎng)站線上課程學(xué)習(xí)、老員工一對(duì)一幫帶； 如果看到了這里，請(qǐng)滴滴我吧~期待和你成為同事！ ps：銷售崗位是一份需要長(zhǎng)期從事的崗位，客戶積累到一定量，你會(huì)越來越輕松，萬事開頭難，扛過了前面，你會(huì)完成從找客戶到客戶找你的轉(zhuǎn)變！

職位描述：

目前全公司人員500左右，公司有完善的培訓(xùn)制度，沒經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司提供帶薪培訓(xùn)，只要認(rèn)真努力，挑戰(zhàn)高薪，公司晉升空間大，所有管理層都由公司內(nèi)部提升！
1.工作內(nèi)容：通過電話﹑信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)還款
2.薪資：無責(zé)任底薪4500 業(yè)績(jī)提成 獎(jiǎng)勵(lì)，綜合人均月薪12000
3.上班時(shí)間：9:00-18:30 ，8小時(shí)工作制
4.崗位要求：高中學(xué)歷及以上，電話客服或者銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求
5.晉升通道：客服專員-客服組長(zhǎng)-客服主管-分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理
新人下午茶，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)等福利應(yīng)有盡有，入職快，晉升快?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、具備良好的心理素質(zhì)及自控能力 2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、對(duì)工作有較高的熱情，具備高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件； 5、具備處理問題、安排進(jìn)程、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度地提高客戶滿意度。 6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，有耐心，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極

任職資格：

1、通過電話、郵件、即時(shí)通訊等工具與客戶溝通； 2、快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的解決客戶的問題和需求； 3、負(fù)責(zé)記錄客戶咨詢、客戶投訴，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋； 4、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作，并積極主動(dòng)的跟進(jìn)工作； 5、不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)，接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)； 6、按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理工作進(jìn)行督查，并做好相關(guān)記錄、匯總。 7、為殘疾人士提供的專崗——要求可聽 可看 可說 可操作電腦