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職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

車險續(xù)保專員
一、崗位職責：
針對我司旗下車險即將到期的車主，進行下一年度的車險續(xù)費工作，所有車主客源均由公司提供，我們只需要和車主進行電話洽談溝通續(xù)費，無需開發(fā)客戶跑業(yè)務。

二、福利待遇
1、高穩(wěn)定薪資：無責任底薪 高穩(wěn)定績效 福利補貼 全勤獎,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入23000（上不封頂）。
2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。

3、工作餐：公司食堂提供免費工作餐，5A級餐飲標準，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯、水果！每月節(jié)省餐費近千元！
4、工作時間：上班時間8：30-12：00，13:30-18：00 中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。

5、補貼項目：高溫補貼、節(jié)日津貼、生日補貼、團隊激勵和年終獎等。
6、其它福利：室內白領環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

三、任職資格
1、大專及以上學歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；
2、18-35周歲，性別不限；
3、普通話標準、流暢 、有上進心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

其它優(yōu)勢：
1、公司免費提供系統(tǒng)化的定向專業(yè)技能培訓，可以輔導新人從零起步！
2、行業(yè)前景：是國家強制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。
3、每個季度均有晉級機會（第一職位提升：車險專員-團隊主管—業(yè)務經(jīng)理；第二公司內聘崗位：第三申請轉崗：可申請調部門調崗。

職位描述：

一、工作內容：
主要是通過外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，給移動客戶辦理套餐升級和優(yōu)惠政策通知或者是產(chǎn)品（寬帶，手機，移動智家攝像頭等）贈送。

二、公司平臺與培訓
公司提供平臺和機遇，專業(yè)的培訓團隊，入司帶薪培訓，一帶一現(xiàn)場教學，有專業(yè)話術照著念，不用擔心小白學不會，工作上手容易。

三、工作時間
上班時間：早上9點至12點，下午2點30分至下午6點30分。中午休息2個半小時。

四、公司福利
每月生日會，員工生日禮物，帶薪假期，社保，集體團建活動，節(jié)日禮物，每周/每月高額獎金。

五、薪資待遇：
底薪（2600-4000） 提成 每周獎金 月度獎金，正常出勤員工一天工作的提成 獎勵 月度方案，平均日收入預計200—300一天，綜合薪資平均4000—8000左右，做的好的可以月入過萬，每月15號準時發(fā)工資。

六、辦公環(huán)境
寫字樓環(huán)境，室內辦公，不用外出，用移動系統(tǒng)進行外呼服務，客戶資源都是公司提供，沒有電話量，沒有通話分鐘數(shù)，沒有指標要求！

職位福利：績效獎金、帶薪年假、全勤獎、不加班、五險、轉崗/輪崗機會、團隊氣氛活潑

職位描述：

崗位職責： 1. 依據(jù)酒店康養(yǎng)項目服務流程及標準，負責VIP康養(yǎng)客戶入住前、入住中一站式管家服務。包括但不限于依據(jù)客戶前期康養(yǎng)測評反饋積極協(xié)調酒店資源，為客戶定制各類康養(yǎng)專屬服務體驗，及時對接解決VIP客戶咨訴等； 2. 持續(xù)提升客戶滿意度，負責康養(yǎng)體驗客戶驚喜創(chuàng)造、意見收集 3. 負責完成酒店及領導安排的其余工作； 任職要求： 1. 個人形象氣質佳、熱愛服務行業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識，工作積極有執(zhí)行力，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強； 2. 兩年以上高端物業(yè)、康養(yǎng)社區(qū)、五星級酒店服務經(jīng)驗，或酒店/旅游管理、空乘專業(yè)應屆畢業(yè)生 3. 積極陽光、熱愛生活，有各類文娛特長、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

工作內容:
1.公司提供資源，為客戶介紹各大行的個人貸款、中小企業(yè)貸款和抵押貸款等業(yè)務。
2.負責審核貸款手續(xù)，負責協(xié)助客戶進行銀行面簽，確?？蛻艉豌y行順利完成合作。
3.做好未簽約成功客戶的后期維護，促成后期合作。
任職要求:
1.20-40歲，挑戰(zhàn)高薪，有一定的抗壓能力
2.有客服或者銷售崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先
工作說明:
1.底薪5500 高提成，綜合7k ,提供五險
2.周末雙休，8小時工作制不加班，市中心商圈，地鐵直達。
3.公司提供3A級辦公環(huán)境，氛圍輕松，公司年輕化，團建聚餐，福利超多。
4.公司提供資源，通過系統(tǒng)外呼撥打，意向客戶直轉銷售，老人一對一代練。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責酒店康養(yǎng)管家部的各項日常工作管理，下轄管家、療愈師、康復師、攝影師等的工作安排、業(yè)務培訓及考核； 2. 負責梳理完善三亞體驗中心康養(yǎng)客戶的各項服務標準、制度及流程，并落實執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化； 3. 負責根據(jù)相關標準輸出高端康養(yǎng)服務，并對服務的品質進行把控，了解客戶的實際需求及體驗感受，定期匯報，提升服務質量，確保客戶滿意度； 4. 負責協(xié)調酒店內外部資源，服務供應商維護管理； 5. 負責重要VIP客戶體驗到訪的接待； 6. 負責酒店安排的其他工作； 任職要求： 1. 年齡35-45歲，形象氣質佳，具備酒店金鑰匙、管家學院高級別認證資質或者有3年以上高端度假村管家從業(yè)經(jīng)驗的人員優(yōu)先； 2. 本科及以上學歷，英語口語流利者優(yōu)先，對高端食材/紅酒/茶、藝術品等高奢品品鑒有一定專長的加分

職位描述：

職位描述
1、通過電話、微信等聊天軟件和客戶溝通進行解答在線咨詢；
2、負責售前服務，并負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，進行有效的客戶管理和維護；
3、及時反饋行情信息，包括顧客所反饋的價格、質量、服務等信息；
4、以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，并能處理一般投訴。
18-35歲，男女不限；打字速度為正常聊天速度，會簡單的表格制作，
2、普通話、頭腦靈活，有良好的溝通能力；
3、不怕吃苦，勤奮，穩(wěn)重，耐心并具有挑戰(zhàn)精神；
4、態(tài)度誠懇，具有較強的團隊合作精神；
5、敏捷的思維和良好的溝通及解決問題的能力，積極上進，虛心學習
薪酬構成：基本工資 高提成；月綜合工資在6K以上；業(yè)績優(yōu)秀者月薪在8000--15000之間；
部門平均月薪在7000以上。
其他福利：社保 員工拓展 系統(tǒng)培訓 節(jié)日活動 晉升 包住
我們的特點：公司現(xiàn)有伙伴近2000人，平均年齡29歲。
年輕、陽光、充滿活力就是我們的標簽；
激情、努力、奮斗就是我們的座右銘，只為成就我們自己。
客戶來源：無需外出尋找客戶，公司提供、分配有高度合作意向的優(yōu)質客戶。

職位描述：

崗位職責：根據(jù)客戶需求，引導客戶至銷售部門或售后服務部門，確保客戶得到高效的服務；對客戶進行回訪，了解客戶滿意度，收集客戶意見和建議，及時反饋給相關部門；負責客戶投訴的接待和記錄，協(xié)調相關部門解決客戶問題，跟蹤投訴處理進度，確保客戶投訴得到及時、有效的解決；協(xié)助客戶進行售后服務預約，合理安排客戶到店時間，提高客戶滿意度 任職要求：大專及以上學歷，有4S店客服專員工作經(jīng)驗或相關客服背景者優(yōu)先；具備良好的溝通技巧和客戶服務意識，能夠耐心解答客戶問題；具備較強的學習能力，能夠快速掌握汽車產(chǎn)品知識和售后服務流程

職位描述：

崗位職責： 1. 依據(jù)酒店康養(yǎng)項目服務流程及標準，負責VIP康養(yǎng)客戶入住前、入住中一站式管家服務。包括但不限于依據(jù)客戶前期康養(yǎng)測評反饋積極協(xié)調酒店資源，為客戶定制各類康養(yǎng)專屬服務體驗，及時對接解決VIP客戶咨訴等； 2. 持續(xù)提升客戶滿意度，負責康養(yǎng)體驗客戶驚喜創(chuàng)造、意見收集 3. 負責完成酒店及領導安排的其余工作； 任職要求： 1. 個人形象氣質佳、熱愛服務行業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識，工作積極有執(zhí)行力，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強； 2. 兩年以上高端物業(yè)、康養(yǎng)社區(qū)、五星級酒店服務經(jīng)驗，或酒店/旅游管理、空乘專業(yè)應屆畢業(yè)生 3. 積極陽光、熱愛生活，有各類文娛特長、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

客服崗位：崗位描述
1、通過電話、微信等聊天軟件和客戶溝通進行解答在線咨詢；
2、負責售前服務，并負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，進行有效的客戶管理和維護；
3、及時反饋行情信息，包括顧客所反饋的價格、質量、服務等信息；
4、以良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求，并能處理一般投訴。
18-35歲，男女不限；打字速度為正常聊天速度，會簡單的表格制作，
2、普通話、頭腦靈活，有良好的溝通能力；
3、不怕吃苦，勤奮，穩(wěn)重，耐心并具有挑戰(zhàn)精神；
4、態(tài)度誠懇，具有較強的團隊合作精神；
5、敏捷的思維和良好的溝通及解決問題的能力，積極上進，虛心學習
薪酬構成：基本工資 高提成；月綜合工資在6K以上；業(yè)績優(yōu)秀者月薪在8000--15000之間；
部門平均月薪在7000以上。
其他福利：社保 員工拓展 系統(tǒng)培訓 節(jié)日活動 晉升 包住
我們的特點：公司現(xiàn)有伙伴近2000人，平均年齡29歲。
年輕、陽光、充滿活力就是我們的標簽；
激情、努力、奮斗就是我們的座右銘，只為成就我們自己。
客戶來源：無需外出尋找客戶，公司提供、分配有高度合作意向的優(yōu)質客戶。

職位描述：

崗位職責：
1、負責來訪客戶的引導，問好，上茶等服務
2、負責為客戶做簡單介紹分配置業(yè)顧問
3、負責物品盤點，吧臺物資管控，吧臺咖啡、甜點、果盤制作等
4、負責來訪客戶人員登記
5、協(xié)助現(xiàn)場安排的臨時性工作
任職要求
1、形象氣質佳，服務意識強，熟悉案場服務的管理制度；
2、身高168及以上，大專及以上學歷（優(yōu)秀可放寬），普通話標準，學習能力強
3、具有一年以上案場服務經(jīng)驗者優(yōu)或客服接待類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、月休4天、節(jié)日福利、五險一金、提供食宿；
5、可接受實習生，應屆生；

職位描述：

崗位職責：

1、按照工作標準接待和服務來訪客戶，維護品牌形象；

2、配合好經(jīng)銷商工作，按照工作要求執(zhí)行有關工作；

3、按要求進行配件申領和發(fā)放，保障準確無誤；

4、控制好成本和物料數(shù)量核算，符合工作標準要求。

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡23-32歲，形象氣質佳；

2、較強的親和力和溝通能力，性格開朗，能夠獨立完成工作要求，克服工作困難；

3、有客服接待、售后管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：帶薪年假、餐補、績效獎金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)章制度，不做有損公司名譽和利益的事； 2、負責按公司流程辦理業(yè)主交房入伙及裝修申請手續(xù)，并且做好當日收樓情況匯總； 3、負責陪同業(yè)主驗房，并按規(guī)定流程做好驗房手續(xù)； 4、負責辦理驗房中或保修期內業(yè)主指出的工程質量返修申請，負責跟蹤返修結果及時通知業(yè)主； 5、負責指導辦理入住的業(yè)主填寫入住資料，填寫在指定表格上； 6、負責小區(qū)片區(qū)幢戶門鑰匙的保管、發(fā)放工作，同時負責開發(fā)商帶業(yè)主看房及施工人員借用鑰匙手續(xù)的辦理工作； 7、負責迅速、禮貌地接聽電話及接待顧客來訪工作，認真聽取、記錄好顧客的投訴意見及建議，及時反饋給管理處領導，并將結果反饋給顧客； 8、負責管理處辦公場所的清潔、衛(wèi)生； 9、負責對住戶進行信息通知、公示，尤其是物業(yè)管理法規(guī)、條例、消防知識等的宣傳工作； 10、根據(jù)有關裝修管理規(guī)定對裝修施現(xiàn)場、人員進行巡查、管理，清楚了解各裝修 戶的裝修進度，發(fā)現(xiàn)有違章現(xiàn)象應嚴肅制止，上報領導并監(jiān)督整改； 11、接到業(yè)主關于報修的來電或來函，要準確地記錄報修內容，業(yè)主房號，聯(lián)系人， 聯(lián)系電話，預約時間等，清楚地登記并通知所屬部門，并進行回訪跟進； 12、負責對業(yè)主的電話回訪工作。負責對各類文件的收集、整理、歸檔、編目歸檔與保管； 13、如遇重大事件，立即報告物業(yè)經(jīng)理，并迅速通知相關部門； 14、對于功能卡的發(fā)放以及水電的售賣要仔細核對房號，做好登記；對于電話受理的事項要及時跟進并記錄在冊； 15、牢記客服中心所有有償和無償服務項目，熟記物業(yè)服務范圍的全部內容；

職位描述：

崗位職責： 1. 依據(jù)酒店康養(yǎng)項目服務流程及標準，負責VIP康養(yǎng)客戶入住前、入住中一站式管家服務。包括但不限于依據(jù)客戶前期康養(yǎng)測評反饋積極協(xié)調酒店資源，為客戶定制各類康養(yǎng)專屬服務體驗，及時對接解決VIP客戶咨訴等； 2. 持續(xù)提升客戶滿意度，負責康養(yǎng)體驗客戶驚喜創(chuàng)造、意見收集 3. 負責完成酒店及領導安排的其余工作； 任職要求： 1. 個人形象氣質佳、熱愛服務行業(yè)，具備較強的溝通協(xié)調能力及服務意識，工作積極有執(zhí)行力，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責任心強； 2. 兩年以上高端物業(yè)、康養(yǎng)社區(qū)、五星級酒店服務經(jīng)驗，或酒店/旅游管理、空乘專業(yè)應屆畢業(yè)生 3. 積極陽光、熱愛生活，有各類文娛特長、活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1、具親和力，服務意識強，待人有禮，耐心細致；
2、有從事過私人會所服務、案場客服、酒店工作經(jīng)驗及物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、語言表達和溝通協(xié)調能力良好，具良好的現(xiàn)場應變能力；
4、反應靈敏，親和力佳，有良好的服務意識，有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的接待禮儀。
崗位職責：
1、負責會所、案場的形象展示及日常服務，水吧臺、VIP室等區(qū)域的客戶服務接待工作；
2、按標準服務語言和著裝禮儀規(guī)范，禮貌熱情接待每位客戶，做好賓客迎送服務工作。