與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、為公司市場(chǎng)開(kāi)拓提供售前技術(shù)支持及撰寫項(xiàng)目方案或技術(shù)方案; 2、按照公司要求,編制投標(biāo)技術(shù)文件; 3、在售前及項(xiàng)目踏勘階段能與甲方進(jìn)行技術(shù)交流,給與相應(yīng)技術(shù)支撐。 任職要求: 1、碩士學(xué)歷;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉售前技術(shù)支持工作流程,文字功底扎實(shí),具備優(yōu)秀的方案撰寫能力; 3、工作思路條理清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速領(lǐng)悟要點(diǎn),知識(shí)吸收與轉(zhuǎn)化能力出眾; 4、有良好的表達(dá)溝通能力,具備優(yōu)秀的演講匯報(bào)能力和素養(yǎng),具備豐富的技術(shù)交流主講經(jīng)驗(yàn)或大型匯報(bào)主講經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
OPPO集團(tuán)?直簽客服?50人 要求:18-30歲,大專及以上。 工資:3600-6800左右。入職五險(xiǎn)一金+其他各種福利,提供四人間住宿,食堂充值消費(fèi) 工作時(shí)間:日工作9小時(shí) ,輪休7-8天, 工作地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)玉峰山鎮(zhèn)玉龍大道188號(hào)OPPO智能生態(tài)科技園
職位描述 1、充分理解并踐行小鵬汽車的品牌價(jià)值觀,充分了解品牌及產(chǎn)品,關(guān)注用戶體驗(yàn),通過(guò)日?;?dòng)保持用戶品牌黏度; 2、了解用戶、進(jìn)行深度標(biāo)簽,與市場(chǎng)同事合作、針對(duì)性地策劃執(zhí)行用戶類活動(dòng),建立核心用戶庫(kù)、制定分層運(yùn)營(yíng)維護(hù)方案并持續(xù)推進(jìn); 3、持續(xù)地引導(dǎo)用戶在各平臺(tái)做分享例如社區(qū)app、汽車垂媒論壇、私域流量等,通過(guò)C端口碑樹(shù)立、提升用戶轉(zhuǎn)介紹; 4、挖掘用戶資源、拓展優(yōu)質(zhì)合作機(jī)會(huì),與市場(chǎng)同事合作、開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng); 5、協(xié)助門店處理用戶投訴,站在用戶角度提出解決方案;發(fā)生負(fù)面輿情時(shí),作為用戶端接口,穩(wěn)定輿論并妥善對(duì)應(yīng)用戶質(zhì)疑; 6、通過(guò)小鵬汽貿(mào)服務(wù)體系中用戶視角的流程感知,提出改善優(yōu)化意見(jiàn),提升用戶體驗(yàn); 7、跨部門拉通資源、協(xié)作,通過(guò)服務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化、通過(guò)各類項(xiàng)目觸達(dá)用戶,幫助公司獲得卓越的用戶滿意度。 候選人要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、擁有2年以上豪華品牌4S店客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或C端用戶關(guān)系運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 4、具有較好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、推進(jìn)執(zhí)行、溝通表達(dá)能力; 5、熱愛(ài)生活,性格開(kāi)朗,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備積極能動(dòng)性、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、熟練使用日常辦公軟件(Word/Excel/PPT); 7、有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化工作者優(yōu)先考慮。
福利情況:入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金、提供晚餐、值班補(bǔ)貼 職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司金融類業(yè)務(wù)(貸款、保險(xiǎn))投訴工單處理工作,了解客戶訴求,根據(jù)投訴處置規(guī)范,解決用戶問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)閉環(huán); 2、負(fù)責(zé)對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)部門,及時(shí)溝通投訴信息,確保投訴工單及時(shí)解決; 3、根據(jù)投訴風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分,對(duì)各渠道外溢的輿情/投訴案件進(jìn)行處理; 4、因業(yè)務(wù)需要完成其他業(yè)務(wù)回訪/調(diào)研工作; 班次1:9:00-18:00 班次2:12:00-21:00 值班班次:21:00-24:00(有補(bǔ)貼) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有呼叫中心客服(金融信貸類)一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有客訴/消保工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、對(duì)輿情風(fēng)險(xiǎn)有判斷,對(duì)客戶問(wèn)題能精準(zhǔn)識(shí)別和判斷; 4、面對(duì)工作困難有自我調(diào)節(jié)能力,能自我消化因投訴產(chǎn)生的負(fù)面情緒影響; 5、有一定談判技能、共情能力,能有效安撫客戶不滿意情緒;
職責(zé)描述:
1、對(duì)本區(qū)域內(nèi)的業(yè)主報(bào)事進(jìn)行信息收集、跟進(jìn)、及協(xié)調(diào)處理。
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的收繳、清欠工作。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)主滿意度調(diào)查的客戶梳理、關(guān)系維護(hù)工作。
4、協(xié)助開(kāi)展業(yè)懇談會(huì)、后臺(tái)開(kāi)放日及社區(qū)活動(dòng)的客戶邀請(qǐng)及后期意見(jiàn)調(diào)查和評(píng)估。
5、協(xié)助處理本區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件的客戶安撫工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)樓道、總坪進(jìn)行巡查、發(fā)現(xiàn)異常通知對(duì)應(yīng)的工作人員進(jìn)行處理等。
7、上級(jí)安排的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1.25-35歲,身高165以上,***,物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè);
2.物業(yè)管家工作2年以上經(jīng)驗(yàn),有高端物業(yè)小區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或高端酒店服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)客服工作流程,配合項(xiàng)目新媒體物業(yè)推廣與宣傳(如視頻剪輯、文案推廣類)
3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心.具備應(yīng)急處理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行力
崗位職責(zé):
1、通過(guò)平臺(tái)回復(fù)客戶問(wèn)題
2、分配客戶資源
沒(méi)有銷售性質(zhì)!!不打電話??!
福利待遇:
1、薪酬待遇(底薪3500 績(jī)效 提成)
2、周假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年假、周四懶覺(jué)日(10點(diǎn)打卡)年底旅游、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假(20-30天)
1、聯(lián)絡(luò)邀約客戶,解答客戶疑難;2、完整準(zhǔn)確的了解客戶裝修房屋的裝修意向等數(shù)據(jù);2、跟經(jīng)理和設(shè)計(jì)師對(duì)接信息,負(fù)責(zé)客戶資源的管理,對(duì)客戶資源進(jìn)行有效的分析和跟蹤服務(wù)。任職要求:1、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可,帶薪培訓(xùn),有人帶,公司有完善的系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn),新人也可以很快上手進(jìn)入工作節(jié)奏2、有高度的責(zé)任心、性格開(kāi)朗、富有耐心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;3、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),并勇于挑戰(zhàn)高薪,有工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)合作精神;薪資待遇:底薪無(wú)責(zé)保底3000元+4%成(一單八千左右)+到點(diǎn)獎(jiǎng)+簽單獎(jiǎng)(200-500)員工平均每一單20W,一單提成可達(dá)8000-12000!新員工1-2月綜合收入:8000-12000工作時(shí)間:9:00-18:00,廣納人才,不內(nèi)卷工資發(fā)放:每個(gè)月18日,集團(tuán)財(cái)務(wù)打款,保證不壓不折任何工資!
崗位職責(zé): 1 公司主要做的直播平臺(tái)經(jīng)濟(jì)公司,公司主播在平臺(tái)碰見(jiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決 與主播溝通無(wú)障礙 2 工作能力強(qiáng) 執(zhí)行力高 有耐心
崗位職責(zé):
1、主要通過(guò)接聽(tīng)電話的形式,處理用戶遇到的問(wèn)題
2、收集用戶反饋的建議,
3、了解用戶需求,用心為每一位用戶提供溫暖而周到的服務(wù),提高服務(wù)滿意度
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、熟練辦公軟件,打字熟練
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰
4、具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)派遣員工入離職辦理以及體檢工作;
2、負(fù)責(zé)車間巡查了解派遣員工的工作情況以及思想動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)服務(wù)單位服務(wù)數(shù)據(jù)更新、統(tǒng)計(jì)、資料收集、員工檔案管理;
4、負(fù)責(zé)宿舍管理以及后期服務(wù),派遣員工穩(wěn)定工作開(kāi)展;
5、熟練掌握部門標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及各企業(yè)需求信息;
6、負(fù)責(zé)服務(wù)招聘工作任務(wù),每日常規(guī)工作保質(zhì)保量完成;
7、完成項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,20-30歲之間;
2、熟練掌握辦公軟件,具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
3、具有高強(qiáng)度的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具有2年以上軍旅生涯優(yōu)先。
崗位福利:
1、薪資架構(gòu):底薪 提成 其他,綜合3500-8000元/月,試用期1-3個(gè)月;
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金,周末雙休,生日禮金,孝道金,高溫假等。
3、上班時(shí)間:8:30-18:00
客戶服務(wù)+客戶開(kāi)拓
1、接待業(yè)主報(bào)事處理,投訴處理 2、邀約社區(qū)活動(dòng) 3、物業(yè)費(fèi)收取 4、其他配合工作
崗位職責(zé)及要求: 1、根據(jù)名單,拓展和維持經(jīng)銷商; 2、女,18-35歲,包住,五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,單休; 4、上班地點(diǎn):雙福金科。
直招!不做保險(xiǎn)、不做貸款、不做催收!
中偏上1.5w-2w ,銷冠4w ,努力和薪資絕對(duì)成正比!!上不封頂。
工作內(nèi)容:
1、崗位為銀行人工客服,無(wú)需外出,無(wú)需邀約客戶見(jiàn)面,在銀行客服中心上班,通過(guò)銀行系統(tǒng)外呼聯(lián)系客戶,有客戶資源,不需要自己去找客戶資源。客服定位精準(zhǔn),通知客戶辦理銀行優(yōu)惠活動(dòng)
崗位要求:
1、18-40周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,接受應(yīng)屆生
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作
3,勤奮踏實(shí)、溝通表達(dá)良好
福利待遇:
1、早九晚六
2、平均薪資1萬(wàn)左右,銷冠月薪4.6萬(wàn)
3、帶薪培訓(xùn)(一個(gè)星期左右)
4、入職簽勞動(dòng)合同
5、五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家國(guó)定節(jié)假日
6、提供宿舍,離公司近,配套齊全
7、帶薪年假 下午茶 銀行獎(jiǎng)勵(lì) 個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng) 定期員工團(tuán)建活動(dòng) 過(guò)節(jié)福利 國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游
晉升機(jī)會(huì) :
1、每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì);每年至少2次晉升機(jī)會(huì);
2、晉升路徑:
A、客服專員-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-總經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-總裁
B、客服專員:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深客服
C、轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì) : 文職類(數(shù)據(jù)崗/培訓(xùn)老師/招聘崗/人事/行政等等)
1.負(fù)責(zé)客戶入住、裝修、報(bào)修、投訴、回訪等工作的受理;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查工作,并及時(shí)上傳工作流;
3.負(fù)責(zé)與業(yè)主之間的溝通交流工作;
4.負(fù)責(zé)建立、更新客戶服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)、客戶信息收集與傳遞;
5.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收繳工作;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶服務(wù)處理過(guò)程,確保服務(wù)處理的時(shí)效性;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
- 學(xué)歷:???,市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的物業(yè)管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)客戶服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 良好的溝通能力和表達(dá)能力:具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠熟練地進(jìn)行客戶服務(wù)溝通。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具:了解數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、Google表格等,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與小區(qū)其他成員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
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