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職位描述：

工作時(shí)間：早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車(chē)險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需資源；
3) 產(chǎn)品是車(chē)險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷(xiāo)售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有銷(xiāo)售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團(tuán)正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
2)享有社保及公積金（六險(xiǎn)一金）；
3)無(wú)需外出拓展客戶，無(wú)需客戶資源；
4)5A級(jí)辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無(wú)夜班無(wú)倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
8)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
9)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年；
沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系?。?！我們沒(méi)有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練 并且有團(tuán)隊(duì)主管帶?。?！

職位描述：

一、崗位類型：
純售后400客服崗位。在線接聽(tīng)電話解決客戶問(wèn)題，并記錄在案。（不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)?。?br />二、工作時(shí)間：
八小時(shí)制，做五休二。（偶爾會(huì)有晚班）不加班！
三、任職要求：
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)籍為畢業(yè)），專業(yè)不限。
2、言語(yǔ)口齒表達(dá)清晰，普通話流利。
3、有基本的電腦操作基礎(chǔ)，打字熟練。
四、薪資結(jié)構(gòu)：
無(wú)責(zé)底薪 出差補(bǔ)貼 績(jī)效 班次補(bǔ)貼，前期綜合5-6k/月。
五、職位福利：
入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金 年度免費(fèi)體檢 定期團(tuán)建活動(dòng) 節(jié)日禮品 員工生日會(huì) 帶薪年假 年底發(fā)放13-14薪 發(fā)展空間大 舒適的辦公環(huán)境 提供住宿
該崗位入職前期需前往上海站點(diǎn)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)3到6個(gè)月，公司可提供公寓式宿舍、每月額外發(fā)放出差津貼、入職滿三個(gè)月報(bào)銷(xiāo)去時(shí)高鐵二等座車(chē)票，后期需前往河南工作進(jìn)行新項(xiàng)目搭建。
60年發(fā)展歷史 上市外企，公司規(guī)模大、背景強(qiáng)，注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展。
廣闊的發(fā)展平臺(tái)，通暢的晉升渠道，每年兩次晉升調(diào)薪制度。公司內(nèi)部80％的管理人員來(lái)自內(nèi)部員工。
良好的工作氛圍，年輕化的管理團(tuán)隊(duì)。公司團(tuán)隊(duì)大多為95后、00后，相處融洽。
固定每月8號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，遇周六日及節(jié)假日提前發(fā)放

職位描述：

1、純打字客服，在線客服，不含銷(xiāo)售性質(zhì)。每天8小時(shí)工作制。 2、無(wú)責(zé)任底薪 提成 五險(xiǎn) 各種獎(jiǎng)勵(lì)。試用期3個(gè)月。綜合工資4000——7000元，平時(shí)還有很多獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策，到手工資會(huì)更高。 3、公司有多項(xiàng)福利制度，包括帶薪年假、工齡工資、產(chǎn)假、婚假、喪假等。 4、崗位要求：中專/高中或以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，打字速度越快越好，最低要求50字/分鐘。 5、公司人性化管理，晉升空間大。歡迎你的加入！

職位描述：

1.工作內(nèi)容：官方客服

在線解答客戶咨詢問(wèn)題，無(wú)銷(xiāo)售，不涉及投訴，不外呼，

2.職位要求：1.大專及以上

3.薪資待遇：底薪(無(wú)責(zé)底薪3.5K) 績(jī)效1k 獎(jiǎng)金 1k 綜合薪資 4.5k-5.5k

4.工作時(shí)間：上五休二，月休八天，早上9:00-晚上21;00（八小時(shí)輪班制）最晚九點(diǎn)下班，無(wú)夜班

福利:

1. 入職五險(xiǎn)一金

2. 室內(nèi)外團(tuán)建、節(jié)日福利，帶薪年假，產(chǎn)假，婚假

3. 專業(yè)的培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制和平臺(tái)

職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、彈性工作、定期團(tuán)建、試用期全額、帶薪年假

職位描述：

1.接聽(tīng)熱線電話，處理咨詢下單,快件查詢.投訴建議等工作。數(shù)據(jù)Excel熟練掌握的優(yōu)先，3.有快遞，物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
我們正在尋找一位細(xì)心、負(fù)責(zé)且具備良好溝通能力的保險(xiǎn)售后專員加入我們的團(tuán)隊(duì)。該職位的主要職責(zé)是為客戶提供保險(xiǎn)售后服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)，處理理賠及相關(guān)問(wèn)題，確?？蛻魸M意度，維護(hù)公司品牌形象。

主要職責(zé)：
1. 客戶服務(wù)：
通過(guò)電話、郵件或面對(duì)面方式解答客戶關(guān)于保險(xiǎn)產(chǎn)品的疑問(wèn)，提供專業(yè)的售后服務(wù)。
協(xié)助客戶了解保險(xiǎn)條款、理賠流程及相關(guān)政策。

2. 理賠處理：
接收并審核客戶的理賠申請(qǐng)，確保資料齊全并符合公司要求。
協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，跟進(jìn)理賠進(jìn)度，確保理賠流程高效、準(zhǔn)確。

3. 投訴處理：
處理客戶投訴，耐心傾聽(tīng)客戶需求，提供合理的解決方案。
記錄客戶反饋，分析問(wèn)題根源，提出改進(jìn)建議。

4. 保單維護(hù)：
- 協(xié)助客戶辦理保單變更、續(xù)保、退保等業(yè)務(wù)。
- 定期與客戶溝通，提醒續(xù)保時(shí)間并提供相關(guān)建議。

5. 數(shù)據(jù)管理：
- 記錄客戶信息及服務(wù)內(nèi)容，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 分析客戶需求，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供潛在客戶線索。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上保險(xiǎn)行業(yè)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品及理賠流程，具備保險(xiǎn)從業(yè)資格證者優(yōu)先。
4. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶投訴。
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）。

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我們提供：
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇。
2. 完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長(zhǎng)。
3. 良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍和人性化管理。

職位描述：

入職提供全方位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還有老帶新一對(duì)一指導(dǎo)
不加班！
無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)！
帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)：接受應(yīng)屆生、接受小白
福利：五險(xiǎn)一金、上五休二、帶薪病假、每年5-15天帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假、年終獎(jiǎng)金1-2個(gè)月、團(tuán)建旅游、生日聚會(huì)、節(jié)日福利

工作內(nèi)容：
我們是一家上市外企，目前主要做的項(xiàng)目是一家非常知名的手機(jī)品牌項(xiàng)目的售后客服，現(xiàn)在主要招聘三個(gè)崗位，
1、熱線客服，主要是以接聽(tīng)用戶來(lái)電的形式去解答用戶的咨詢問(wèn)題、
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查即可）
2、有基本的電腦操作基礎(chǔ)，鍵盤(pán)打字時(shí)速度40字/分鐘以上
3、情緒穩(wěn)定、自信開(kāi)朗，有責(zé)任心、有合作意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉《物業(yè)服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主臨時(shí)公約》、《業(yè)主手冊(cè)》及物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
2、參與業(yè)主房屋交付驗(yàn)收管理及裝修管理工作；
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)日常巡查、信息登記、客戶拜訪等工作，并做好詳細(xì)記錄和業(yè)主檔案的完善工作；
4、受理客戶報(bào)事、報(bào)修、投訴等需求，提出解決方案并跟蹤處理；
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用的收繳，保證收費(fèi)率達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)各類通知信息的發(fā)放、張貼、宣傳等工作；
7、邀約、跟進(jìn)業(yè)主參與項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)；
8、熟悉并掌握管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶家庭成員和房屋動(dòng)態(tài)等詳細(xì)情況；
9、遵守管家手機(jī)使用規(guī)程，及時(shí)關(guān)注業(yè)主動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)群訴及異常情況及時(shí)上報(bào)；
10、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、一年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、心態(tài)陽(yáng)光，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和抗壓能力；
3、有豐富的社會(huì)工作、生活經(jīng)驗(yàn)；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)達(dá)成項(xiàng)目的收費(fèi)目標(biāo)有強(qiáng)烈的決心。

職位描述：

一、崗位職責(zé)(實(shí)習(xí)生、全職)：
1.負(fù)責(zé)全國(guó)指定省、自治區(qū)、直轄市郵政業(yè)務(wù)電話接入;主要受理郵政業(yè)務(wù)咨詢（如郵政物流、平郵、報(bào)紙、印刷品）、查詢、投訴、建議、表?yè)P(yáng)、外呼回訪(包含但不限于業(yè)務(wù)外呼、售后回訪、指定項(xiàng)目撥測(cè)等)、業(yè)務(wù)處理、創(chuàng)建工單等受理工作。
2.確保人工接通率、人工起接率和客戶滿意度等重點(diǎn)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
3.確保受理渠道暢通，不得拒辦、推諉和違規(guī)轉(zhuǎn)接。
二、崗位要求
1.熟練掌握電腦操作，打字300字/10分鐘;
2.身體健康，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，熱愛(ài)工作，能能吃苦耐勞，有上進(jìn)心;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，身體健康;
4.有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.學(xué)歷:中專以上學(xué)歷（必須有畢業(yè)證);男女不限;
6.年齡:年齡16周歲以上、35周歲以下。
三、福利待遇
1、薪酬待遇：底薪 傭金提成 其他補(bǔ)貼，綜合薪資4-7K，多勞多得；
2、提供帶薪崗前培訓(xùn)和日常工作提升培訓(xùn)輔導(dǎo)；
3、大節(jié)日有禮包，小節(jié)日有福利品，不定時(shí)下午茶；
4、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金；
5、寫(xiě)字樓環(huán)境良好，適合全年齡段的工作氛圍；
6、每年有各個(gè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，每年有項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備培訓(xùn)及上升機(jī)會(huì)。
四、工作地址
工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)恒源大廈(林和中路)，廣州東站地鐵上蓋。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合方式，負(fù)責(zé)面向化工行業(yè)企業(yè)用戶推廣化盟網(wǎng)平臺(tái)；

二、引導(dǎo)用戶進(jìn)行平臺(tái)的注冊(cè)及認(rèn)證，提升平臺(tái)用戶基數(shù)；

三、指導(dǎo)用戶使用平臺(tái)，挖掘、采集、分揀用戶的購(gòu)銷(xiāo)及運(yùn)輸?shù)雀黝愋枨螅?

四、協(xié)助全國(guó)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心處理企業(yè)檔案管理及數(shù)據(jù)維護(hù)等工作；

五、受理平臺(tái)用戶 400 電話及在線咨詢。

崗位要求：

一、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

二、有 1 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)面向企業(yè)用戶的電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)（如百度、

360、阿里巴巴、慧聰?shù)龋┩茝V及銷(xiāo)售工作的優(yōu)先；

三、熟練使用 WORD、EXCEL、PPT 辦公軟件；

四、口齒伶俐，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，思路清晰，靈活應(yīng)變能力較好；

五、接受和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度性格開(kāi)朗活潑，親和力好。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、周末雙休

職位描述：

1）綜合薪資4000-5000
2）大專及以上學(xué)歷 年齡18-40周歲
3）4班倒，（每個(gè)班次工作8小時(shí)）輪單雙休，月休6-7天
4）上班地點(diǎn)：南稍門(mén)
5）純客服，無(wú)營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，具備保險(xiǎn)或金融業(yè)務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6）具備較好的電腦操作技能，熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，中文錄入速度50字/分鐘以上

7）溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

服務(wù)亮點(diǎn)展示、售樓部來(lái)訪客戶接待
水吧臺(tái)飲品制作等

崗位要求：

30歲以下，身高168以上，形象氣質(zhì)佳；有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求：?1.大專及以上學(xué)歷；?2.熟練的口語(yǔ)表達(dá)能力，能跟客戶交流；3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件；?4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；?5.有很強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，進(jìn)取心，對(duì)自已有較高的要求?；6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣并立志于長(zhǎng)期發(fā)展?。待遇：?1，梯度制底薪 提成，只要踏實(shí)肯干月入過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題?2，買(mǎi)社保，享受年休假，婚假、產(chǎn)假、工傷假、病假，節(jié)日福利、生日禮品等?3，過(guò)年過(guò)節(jié)有紅包，發(fā)年終獎(jiǎng)，評(píng)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，很豐厚哦！?4，公司員工活動(dòng)：如旅游、聚餐等?5，我們是一支年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，歡迎您的加入！短期工，***者勿誤擾！ 職能類別：大客戶銷(xiāo)售

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線電話，處理線上咨詢下單、快件查詢、投訴建議工作； 2、處理工單系統(tǒng)，及時(shí)反饋回復(fù)工單留言板信息； 3、日常訂單的跟蹤與跟進(jìn)，處理客戶日常投訴，理賠等問(wèn)題。 崗位要求： 1、1年以上10086熱線，物流客服等相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作耐心、細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，能靈活應(yīng)對(duì)及解決處理工作中的各種問(wèn)題； 3、具有良好的服務(wù)意識(shí)； 4、具有一定的抗壓能力，積極上進(jìn)，性格活潑。 工作時(shí)間：早班 早8:30~晚18:00 每周調(diào)休1天 薪資結(jié)構(gòu)：4000~6000（實(shí)發(fā)薪資終試通過(guò)后面談） 福利待遇：包住宿、值班補(bǔ)貼、繳納本地社保、團(tuán)建等； 工作地址：城關(guān)區(qū)聯(lián)創(chuàng)廣場(chǎng)

職位描述：

60年上市外企直招，高端電子產(chǎn)品售后客服管理，優(yōu)秀者可評(píng)經(jīng)理級(jí)；
廣闊的發(fā)展平臺(tái)，通暢的晉升渠道，快速實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想；
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，年輕化的管理團(tuán)隊(duì)，活力十足的職場(chǎng)文化；
半年一次升職加薪，公司80%的管理崗位來(lái)自內(nèi)部員工；
工資不拖不壓，每月8號(hào)前發(fā)放上月工資。
工作內(nèi)容：
1、了解客戶需求及期望，達(dá)成項(xiàng)目KPI、質(zhì)量目標(biāo)及客戶期望，維護(hù)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)；
2、建立并維系與客戶的良好溝通及合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。
3、及時(shí)把握運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和進(jìn)展情況，抓住差距，制定策略，提升改善；
4、為完成項(xiàng)目KPI指標(biāo)制定項(xiàng)目激勵(lì)方案；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和維護(hù)，人員培養(yǎng)和發(fā)展；
6、為下屬管理人員給出切實(shí)的指導(dǎo)和建議，同時(shí)合理調(diào)控和分配必要的資源，和相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)；
7、了解員工意見(jiàn)，并對(duì)員工提出的問(wèn)題及時(shí)做溝通改善，維護(hù)員工滿意度，提高員工穩(wěn)定性；
8、協(xié)調(diào)與其它部門(mén)的合作，確保呼叫中心與其它部門(mén)之間的流暢銜接；
9、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)\分析\管理。
任職要求：
1、熟悉呼叫中心的運(yùn)營(yíng)模式，具備同行2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉呼叫中心運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、管理規(guī)范和流程及各種考核評(píng)判指標(biāo)
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成
4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力
5、有良好的溝通能力和表達(dá)能力
6、具客戶關(guān)系維護(hù)能力和突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力
7、電腦操作及OFFICE軟件\PPT運(yùn)用熟練員